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1、2022年劳务员试题一 , 单选题 (共20题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1. 【问题】 1988年，王某从原籍迁人A村，安家落户，户口性质为农业户口。原告迁人后，A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权利，同时也承担相应的义务。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油，但是不同意向王某供应粮油，并以书面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B镇镇政府上访，要求解决问题，镇政府以信访答复意见书的名义，对A村村委的决定予以确认，并建议王某如对该答复意见不服，可诉诸法律。其
2、后，王某以B镇镇政府为被告，向法院提起诉讼。根据以上情况，回答下列问题。A.广播B.电话C.书面D.口头【答案】 C2. 【问题】 陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作，担任项目工程师。2008年4月1日，双方签订了二年期劳动合同，合同期限为2008年4月1日至2010年3月31日。劳动合同期满后，双方又续签了二年期劳动合同，合同终止时间为2012年3月31日。在2012年2月28日，施工单位单方面向陈某做出终止劳动合同通知书，书面告知与陈某签订的劳动合同于2012年3月31日期满后终止劳动关系。陈某拒绝签署终止劳动合同通知书，并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意陈某的要求，并于
3、2012年4月1日停止了陈某的工作，为此，陈某申请劳动仲裁。A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同D.非全日制劳动合同【答案】 B3. 【问题】 下列资质许可由市级建设主管部门实施的是（ ）。A.交通专业承包序列一级资质B.机电安装专业承包序列一级资质C.铁路专业承包序列二级资质D.劳务分包序列资质【答案】 D4. 【问题】 钢结构安装前应对基础轴线和标高、（ ）进行检查、检测，并办理交接手续。A.预留洞位置B.构件型号C.构件尺寸D.预埋板位置【答案】 D5. 【问题】 以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定，正确的是（ ）。A.施工时所用的小砌块
4、的产品龄期不应小于30天B.小砌块应底面朝上反砌于墙上C.严禁使用断裂小砌块D.底层室内地面以下或防潮层以下的砌体，应采用强度等级不低于C15的混凝土灌实小砌块的孔洞【答案】 B6. 【问题】 在可变更、可撤销合同变更、撤销之前，该合同（ ）。A.没有效力B.可以变更C.允许撤销D.具有效力【答案】 D7. 【问题】 施工企业向无质资或不具备相应质资的企业分包工程引起的纠纷属于（ ）而产生的纠纷。A.因资质问题B.因履约范围不清C.因转包D.因拖欠农民工工资【答案】 A8. 【问题】 劳动者提供了正常劳动的，但给用人单位造成经济损失，用人单位按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度的规定需从工
5、资中扣除赔偿费的，具体扣除按照（ ）执行。A.不扣除B.可扣除全部工资，本月不够下月续扣C.可扣除当月全部工资D.剩余工资不低于当地最低工资标准【答案】 D9. 【问题】 薪酬管理的公平目标不包括（ ）。A.分配公平B.过程公平C.机会公平D.效率公平【答案】 D10. 【问题】 信访调查的步骤正确的是（ ）。事前通知说明理由表明身份实施调查制作笔录。A.B.C.D.【答案】 C11. 【问题】 如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通，一般不建议采取（ ）的培训方式。A.体验式B.提问式C.咨询式D.讲授式【答案】 D12. 【问题】 一般来讲劳务招标文件的条款不包括（ ）。A.投标人资格
6、预审情况B.投标报价要求C.劳务费的结算与支付D.工程适用的标准和规范【答案】 D13. 【问题】 宿舍内电器设备安装和电源线的配置，必须由专职电工安装，照明灯具高度不得低于（ ）m严禁私搭乱接，夏季应配备防暑降温设施。A.2.2B.23C.24D.2.5【答案】 C14. 【问题】 应重视信息技术（包括相应的软件、局域网、互联网以及数据处理设备等）在进度控制中的应用，属于进度控制措施中的（ ）。A.组织措施B.管理措施C.经济措施D.技术措施【答案】 B15. 【问题】 集体争议不会呈现（ ）的特点。A.季节性B.突发性强C.人数多D.处理难度大【答案】 A16. 【问题】 下列（ ）不属于
7、解决劳务人员工资纠纷的主要途径。A.由建设单位先行支付B.由总承包单位先行支付C.责令用人单位按期支付工资和赔偿金D.通过上访途径解决【答案】 D17. 【问题】 下列不属于劳动保护费支出的是（ ）。A.工作服B.解毒剂C.培训费D.洗衣粉【答案】 C18. 【问题】 以下营业利润计算正确的是（ ）。A.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加B.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用C.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益D.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销
8、售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外收人一营业外支出【答案】 C19. 【问题】 从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是（ ）。A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制B.建立企业信用档案制度C.提高农民工的法律维权意识D.严格“两个规范”做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理【答案】 D20. 【问题】 劳务纠纷调解的一般程序不包括（ ）。A.申请和受理B.调解C.制作调解协议书或调解意见书D.申请仲裁【答案】 D二 , 多选题 (共20题，每题2分，选项中，至少两个符合题意)1. 【问题】 劳动和社会保障部要求各地按照（ ）的原则，制定和完善农民工参加
9、医疗保险的办法。A.低费率B.保大病C.保当期D.以用人单位缴费为主E.农民工共同负担【答案】 ABCD2. 【问题】 员工对于分配公平的认知来自三个方面：（ ）、（ ）和（ ）。A.客观公平B.主观公平C.内部公平D.外部公平E.自我公平【答案】 CD3. 【问题】 劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（ ）。A.等级要求B.资源要求C.资格要求D.业绩要求E.政策管理要求【答案】 CD4. 【问题】 下面哪种情况属于员工非自愿流出组织：（ ）。A.解雇B.开除C.退休D.提前退休E.死亡【答案】 ABD5. 【问题】 劳动争议的解决方式有( )。（ ）A.协商B.调解C.
10、仲裁D.诉讼E.投诉【答案】 ABCD6. 【问题】 解决劳务人员工资纠纷的主要方法是（ ）。A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制B.提高公司内部人员的道德修养C.建立企业信用档案制度D.提高农民工的法律维权意识E.建立欠薪应急周转金制度【答案】 ACD7. 【问题】 合同无效或被撤销的法律后果( )。（ ）A.返还财产B.赔偿损失C.折价补偿D.返还原物E.恢复原状【答案】 ABC8. 【问题】 信访程序的受理程序一般步骤包括（ ）。A.登记B.初步审查C.作出决定D.受理E.提出建议【答案】 ABCD9. 【问题】 劳务管理计划的内容主要包括（ ）。A.人员配置计划B.教育培训计划C.
11、考核计划D.淘汰计划E.应急预案【答案】 ABC10. 【问题】 工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的工具带到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板（通道口尺寸1.3mx1.3m，盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮），铁皮在甲的踩踏下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地面（落差12.35m），经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口防护不到位所引起的伤亡事故。A.安全帽B.防护镜C.安全带D.安全网E.安全鞋【答案】 ACD11. 【问题】 劳动和社会保障部要求各地按照（ ）的原则，制定和完善农民工参加医疗保险的办法。A.低费率B.保大病C.保
12、当期D.以用人单位缴费为主E.农民工共同负担【答案】 ABCD12. 【问题】 劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员（ ）。A.不满16周岁的B.超过55周岁的C.智力残疾的D.身体残疾的E.育龄妇女【答案】 ABCD13. 【问题】 必须消耗的时间包括（ ）。A.与施工组织和技术上的缺点有关的时间消耗B.由于施工工艺特点引起的工作中断所消耗的时间C.有效工作时间D.休息时间E.与施工工艺无关的工作中断所消耗的时间【答案】 BCD14. 【问题】 合同无效或被撤销的法律后果( )。（ ）A.返还财产B.赔偿损失C.折价补偿D.返还原物E.恢复原状【答案】 ABC15. 【问题】 工
13、程承包人应当向劳务分包人提供下列条件（ ）。A.具备劳务作业开工的施工场地B.劳务作业需要的能源、通信、道路C.劳务作业需要的安全生产防护用品D.生产、.生活临时设施E.工程资料【答案】 ABD16. 【问题】 解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（ ）。A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制B.由建设单位或总承包单位先行支付C.责令用人单位按期支付工资和赔偿金D.通过法律途径解决E.建立欠薪应急周转金制度【答案】 BCD17. 【问题】 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取（ ）。A.公司赔偿金B.丧葬补助金C.供养亲属抚恤金D.一次性工亡补助金E.养老金【答案】 BCD18.
14、 【问题】 劳动合同法规定符合下列条件之一，用人单位不得解除劳动合同，即使劳动合同期满，劳动合同也必须续延至相应的情形消失时终止，其中属于劳动安全卫生的是（ ）。A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的D.女职工在孕期、产期、哺乳期的E.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的【答案】 AD19. 【问题】 人力资源管理的基本原理中，互补合力原理的内容包括：（ ）。A.知识互补B.性别互补C.能级互补D.经济互补E
15、.年龄互补【答案】 ABC20. 【问题】 劳务培训计划的编制原则包括（ ）。A.注重全程性原则B.理论与实践相结合的原则C.培训与提高相结合的原则D.人格素质培训与专业素质相结合E.人员培训与企业战略文化相适应【答案】 BCD20. 【问题】 下列各项中，不属于费用的是（ ）。A.经营性租出固定资产的折旧额B.成本模式计量的投资性房地产的摊销额C.企业发生的现金折扣D.出售固定资产发生的净损失【答案】 D21. 【问题】 以下应计人合同成本的是（ ）。A.直接费用B.管理费用C.销售费用D.财务费用【答案】 A22. 【问题】 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合
16、同的，应当向劳动者支付（ ）倍的月工资。A.一B.二C.三D.四【答案】 B23. 【问题】 承包人或劳务分包企业发包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人，该组织或个人拖欠劳务工工资时，（ ）劳务工资支付预留账户资金。A.不得启用B.可部分启用C.可以启用D.必须启用【答案】 A24. 【问题】 建设工程三级安全教育包括进人公司、进人（ ）、进人班组。A.总包单位B.分包单位C.建设单位D.项目部【答案】 D25. 【问题】 （ ）是法律赋予依法成立的合同对所有当事人所产生的约束力。A.当事人签署的合同B.合同约束力C.合同效力D.合同法【答案】 C26. 【问题】 将劳务费在劳务分包合同中
17、单列是（ ）进行劳务分包合同备案审查的重点。A.税务管理部门B.质监站C.建设局D.建设单位【答案】 A27. 【问题】 医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长一般不超过（ ）个月。A.12B.15C.24D.30【答案】 C28. 【问题】 工程项目未完工，劳务分包企业追加使用农民工或预留资金被启用的，承包人应当按照本账户标准的规定，在（ ）内补齐账户中的资金。A.5天B.1天C.28天D.30天【答案】 D29. 【问题】 材料计划要使用正式表格，要有（ ）二人签字，报总包项目经理部物资部门进行采购供应。A.主管，制表B.项目经理，主管C.项目经理，制表D.主管，材料
18、员【答案】 A30. 【问题】 某总包单位工程部门对本公司某建筑工地进行检查，该工程建筑面积3万。在对生活区检查中发现如下问题：浴室面积15并设置8个喷淋头食堂与宿舍区的间距不足3m与厕所间距15m，食堂没有有卫生许可证，炊事人员没有健康证就上岗。工程部门要求项目部必须在1周内将上述问题整改到位。根据上述背景材料回答以下问题：A.5B.6C.8D.10【答案】 B31. 【问题】 劳动合同法第十条都明确规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）个月内订立的书面劳动合同。A.一B.二C.三D.四【答案】 A32. 【问题】 为了加强
19、建筑劳务用工管理，切实维护劳务人员合法权益，有效预防和制止拖欠劳务人员工资行为的发生，确保劳务人员维权渠道畅通，扎实做好建筑劳务人员工资支付工作，建筑施工现场须设立（ ）。A.消防保卫牌B.安全生产牌C.文明施工牌D.工资公示牌【答案】 D33. 【问题】 安全带的正确挂扣应该是（ ）。A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用D.高挂高用【答案】 C34. 【问题】 （ ）对集贸市场中的务工经商人员进行管理，配合有关部门落实流动人口管理的各项措施。A.工商行政管理部门B.城市管理监察大队C.公安机关D.乡镇人民政府【答案】 A35. 【问题】 （ ）经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的
20、成本结转进入当期的费用。A.营业费用B.管理费用C.生产费用D.财务费用【答案】 C36. 【问题】 劳务人员是指施工劳务企业的（ ）。A.管理人员和劳务作业人员B.管理人员C.施工员D.劳务作业人员（不含管理人员）【答案】 A37. 【问题】 处理解决群体性突发事件是（ ）的职责。A.总承包单位领导小组B.行政保障工作组C.行政保障工作组D.法律援助工作组【答案】 A38. 【问题】 某建筑公司2011年12月派管理人员去外地签订建造合，同时发生差旅费等相关费用共计1万元。根据相关规定、差旅等相关费用属于企业的（ ）。A.间接费用B.期间费用C.其他直接均用D.营业外支出【答案】 B39. 【问题】 我国建筑业企业申请资质时应具备一定数量的持有岗位证书的施工现场管理人员，下列不属于施工现场管理人员范畴的是（ ）。A.劳务员B.施工员C.项目经理D.质检员【答案】 C