《交通事故检讨书怎么写（精选范文）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《交通事故检讨书怎么写（精选范文）.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、交通事故检讨书怎么写（精选范文）尊敬的谢总及酒店领导：我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在正熙3年的日子里，这里 留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水, 更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒 店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中 太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、 付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发 生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。 经过认
2、真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入, 就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的 信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上 的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清 自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直 以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员 工错误的人际关系概念。3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别
3、是作为酒店重要经营部门 来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务 上指导员工，通过不断的.检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的 问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做 到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘，再到部门工作，整个在酒店 工作期间，部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台 的员工，更应该有着强烈的职业道德和责任感，在部门思想教育松懈的时候，员 工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观，在入职时做思想教育和引导 是远远不够的，还
4、需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、 什么是错误的，作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造成了部门员工在 道德品质上犯下了错误。5、在起好带头作用，树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊，自己的言 行举止，直接影响到员工的工作，我作为一个部门的管理者，在平时的言行举止 上，没有要求好自己，过于强烈、一定要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争 强好胜，没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美，周围的同事或者其 他部门都会提出意见和建议，但是在这个时候，我往往不自我总结，总是以自己 或者自己的部门为中心，听不进去别人的
5、意见，不会从意见中吸取经验和教训， 不断改善和完善本部门的工作，而是很多时候，一味认为自己的部门做了多少， 得不到别人的理解，出现抱怨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定。7、在出现问题和错误的时候，没有认真总结，特别是在员工出现问题的时候, 刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给出现的问题找理由，找借口，造成了员工 在出现问题的时候也会给自己找理由，找借口，没有去从根本上加大力度去杜绝 问题，造成问题的不断发生和升级。8、在配合其他部门共同完成工作的时候，没有以一个正确的心态去面对，老 是一味抱怨付出和收获没有成正比，在这种思想发生的时候，就不能以正确的角 度去看待问题，往往把问题处理得极端或者消
6、极，在员工心理就造成了抱怨的心 态出现，然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓，造成了员工对岗位的不热 爱，以致出现偏差的行为。正因为上面的这些没有做好，导致了部门出现了管理方面重大过失，在反省 的同时，我感觉愧对酒店对我的培养和信任，愧对酒店领导对我的教导，更愧对 自己部门的员工，是因为我没有给予他们正确的引导，没有及时发现和纠正他们 的错误，不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来， 自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过，酒店的任何处罚和决定都是应 该承担的面对的，我愿意接受。作为一名正熙酒店的员工，我深刻的认识到自己存在的错误和偏差，作为一 名热爱酒店工作的人来
7、讲，我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情，在岗位上的 每天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间认真完成好自己本职工作，这 样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事，用实际行 动不辜负在正熙的日子。永远记得谢总对我说的这句话：“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终 生！为了我爱和爱我的人，我相信自己，能够经得起风雨，面对今后的道路的， 因为一路有你们的支持。尊敬的单位领导：针对我不小心开车、撞倒道路护栏的事故。我经过一番思考总结，特此，我 向您做出保证：1,从今往后，我必须时刻保持高度行车安全意识，坚决遵守每一条交通法规, 尤其是在启车、倒车过程中全面观察周围情况，采取稳
8、妥行车方案，彻底杜绝此 类事故的发生。2,真诚慰问此次事故伤者，妥善处理此次事故纠纷，确保伤者身体康复。充 分吸取此次错误经验教训，以此为戒。3,坚决反省自身行车盲目自信心理，提高自我的危机预判能力，今后势必万 分小心谨慎行车。并且以个人亲身实例告诫下属，今后开车一定要仔细、谨慎、 小心！此次错误发生，让领导为此困扰，我也感到很内疚，觉得也很对不起您。作 为一名公司的中层领导骨干，我应当以身作则。然而此次错误，给公司内部造成 负面冲击。我难辞其咎!今后，我必然需要加倍努力认真工作，不辜负您的关怀与 厚望，为公司发展贡献自己的全部力量。此致！尊敬的领导：7月19日，在工作中，由于我的工作态度不认
9、真，导致发生一起交通事故。 几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此, 我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对 自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这几个月 的工作经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比 较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成工作。但近几个星期 来，由于工作逐渐走上了轨道，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同 时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这
10、次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的 信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分 说明，我从思想上没有把工作重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的 责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。 在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到， 这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，要是我继续这么放纵和发 展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此， 通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这 在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导 做出深刻的检讨。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由 散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集 体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无 从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导 怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会, 使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工 作做出积极的贡献，请领导相信我。