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1、中学副班主任管理方法为加强班级德育管理，以德服人，以理服人，以才服人， 培养学生全面开展，经学校研究决定，在各班可设置副班主 任一人，现将相关事宜规定如下：一、副班主任选拔任用：1、每学期结束时，教师自愿到德育处申请下期副班主任 工作，且同意接受学校工作安排（学校不强行安排）。每次申 请任期一届，如不按规定履行职责，中途更换，其副班主任 工作经历学校不予鉴定。2、德育处按申请副班主任报名情况，安排好班级，发放 专用的副班主任工作记录本。各班主任定出副班主任履职具 体时间，每期开学最迟第一周内报教导室制好检查表作为出 勤检查依据。二、副班主任岗位职责：1、每学期协助班主任教育、帮扶至少5个学困生
2、，要 有教育、帮扶过程详细记录。在副班主任工作记录本上必须 有学困生签字。2、每周至少参加两操各一次，以教导室出勤检查为准。3、每周至少组织一次班主任谈话，并履行教育义务。在 副班主任工作记录本上要有班主任谈话内容，出勤以班干部 在副班主任工作记录本上签字为准。4、每月深夜查寝（晚23:20以后）不低于一次，要有 检查记录，出勤以宿管员在副班主任工作记录本上签字为准。 学校安排的深夜查寝必须无条件参加。5、每周到班抽查自主学习至少两次，出勤以班干部在副 班主任工作记录本上签字为准。6、如班主任有公事外出，副班主任自动代理班主任履行 职责，出勤以年级主任在副班主任工作记录本上签字为准。7、服从学校各部门安排的其他工作。三、其他事项1、副班主任不给予课时补助，但可以作为职评参评依据。2、拒绝学校安排班主任工作者不得聘任副班主任。3、学校不定时抽查副班主任工作记录本，假设发现弄虚作 假，学校将取消当学期副班主任资格。4、学期结束三天内未交副班主任工作记录本或出勤未 到达百分之九十者，视为本学期副班主任工作不合格。5、中层副职及以上干部一年算一年班主任经历。6、副班主任（以上交材料核准）和中层副职及以上干部 算班主任经历均从XXXX年春季算起。7、本管副班主任理方法于XXX 年1月12日职代会全票通过。