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1、单身宿舍管理规定单身宿舍管理规定（通用15篇） 单身宿舍管理规定 篇1 为规范单身宿舍住宿人员休息、生活、学习环境，保障住宿人员的人身和财物平安，特制定如下管理规定：一、 住宿人员应由本人提出申请，综合办审查报总经理批准，并到保卫部门备案，由总务依据床铺状况进行支配。住宿人员应听从总务处的支配，不得私自调换床位和房间，如有私自调换者，则令其马上复原原位，否则取消住房资格。二、 住宿人员应养成良好的卫生习惯，严格遵保卫生规定，严禁随地吐痰，乱扔果皮纸屑，乱倒剩菜剩饭，不准在楼道墙壁上乱涂乱画，每周定期擦拭门窗、玻璃，不许在门窗玻璃上贴报纸或广告画，按时清扫卫生，保持公寓内清洁干净，物品放置整齐有
2、序。三、 住宿人员严格遵守防火规定，留意用电平安，公寓内严禁运用电炉，煤气灶用完后关毕总门，防止发生泄漏事故，造成损失的要加重惩罚，并取消住房资格，宿舍内严禁长明灯，做到人走灯灭。在宿舍内吸烟人员，要留意吸烟平安。四、 加强治安管理，做到群防群治，严禁带无关人员进入宿舍，不准留外人在宿舍内住宿，加强相互监督，发觉可疑人员马上向保卫部门报告，要保管好自己的财物，出门时应锁好门，防止发生盗窃现象。五、 维护公共秩序，遵守公共道德，公寓内严禁大声喧哗，不准聚众赌博和做其它损害公共道德的违法事情，不准影响他人休息，爱惜公物，外出关好门窗，防止被风吹坏，单床、衣柜、学习桌保持完好，发觉人为损坏者应照价赔
3、偿，分不清责任的由本宿舍人员共同赔偿。六、 调离本公司人员应刚好到总务处退回自己床位，交清公寓内公用物品，并交回自己的钥匙，否则总务处拒绝在调离单上拒绝签字，长期出差者(两个月以上)要通知总务处，否则取消住宿资格。七、 此规定即日起执行。 单身宿舍管理规定 篇2 一、 住宿条件1.住宿者，须是家住外地的单身教职工。2.家住大连旁边，但因工作存在特别状况者，说明状况，经院办同意也可申请住宿。二、 住宿方法凡需住单身宿舍的教职工须本人到院办领取、填写住寝审批表，经过部门领导、人事处以及院办审核后，依据实际状况，由院办统一支配宿舍。三、 宿费标准每人按每月 元标准收取房费，由财务处统一扣除。水电、煤
4、气、物业费根据实际发生标准自行交付。如有退寝人员，应核对水电、煤气、物业费等发生实际费用交付后方可退寝。四、 住寝管理规定1.住寝时必需听从办公室统一支配，要在指定房间、床位住寝，不准私自调换，如有特别状况须要调换时，须经院办同意，并须填写调寝表。2.教职工申请的床位及寝室内空余的床位，不得以任何方式转给他人居住，另不得私自带生疏人到寝室入住，违者按退寝处理。3.住寝期间必需遵守学校的各项规章制度，听从管理，不得以任何理由阻碍或干扰管理部门对宿舍进行平安、卫生检查。4.为便于寝室管理，每个寝室内由入住人员自行推选一名寝室长，寝室长负责寝室的各项日常管理及卫生管理。5.请各位老师自觉爱惜房内的设
5、施、物品。凡宿舍内的设施、设备、用具如发生破损和故障，应刚好向总务处报告。如因运用不当造成物品损坏的，应比照物品价格原价赔偿。有意损坏的比照物品价格加倍赔偿。6. 请各位老师勿在夜间大声喧哗，以免影响其他老师休息。 请保持房间整齐，物品摆放有序，勿乱占用宿舍空间，以免影响他人。7.请各位老师节约用水、用电。五、退寝管理若有申请不居住宿舍的老师，请到院办以及人事说明。六、此规定自发布之日起执行。院务办公室 单身宿舍管理规定 篇3 为了加强我院单身教工宿舍的管理，更好地为单身教工供应良好的工作、学习、生活环境，结合目前的实际状况，特制定如下管理规定：一、入宿条件未婚，且目前的户口为学院集体户口的人
6、员;已婚，但配偶户口及居住地为非南京市区的人员。申请人员均须为学院在编在册人员。不含专职学生思想政治辅导员、借以学院名义聘用的后勤产业单位人员、以及已经享受了学院住房特别补助政策的人员。二、有关规定1、南京市区的界定：除原五县(原高淳、溧水、六合、江浦)以外的区域。2、入住单身职工宿舍期间的职工，在入住期间不享受学院交通费补助，退房后，交通费从次月起正常发放。3、特别状况须要支配住宿的职工，由本人向后勤管理处提出申请，学院单独审批。4、水电费交纳(1)电费：室内依据电表读数按实收取(扣款时按在住人员均摊)，公共部分用电按整栋楼宇在住人员均摊;(2)水费：按实收取(扣款时按在住人员分摊)以上费用
7、按月收取，均由院财务处从个人工资中扣除。院中心变电站每月进行抄表，并对实付费用清单进行张贴。三、住宿配置单身教工宿舍为单间，一室2人，内部配置办公桌2张、椅子2把，床2张。四、宿舍申请及退定程序1、宿舍申请：符合条件单身教工如需申请宿舍，由本人提出申请(申请表格统一格式由后勤管理处网页上下载)，部门领导审核同意，经后勤处复核，前往财务处交纳家具押金后发放钥匙。2、宿舍退定：需退房的单身教工，由本人提出申请(退房表格统一格式由后勤管理处网页上下载)，部门领导审核同意，经后勤处复核并退还宿舍钥匙后，持家具押金收据前往财务处领回押金。五、内务管理1.单身教工宿舍是学院为本院无固定居所的单身教工所供应
8、的居住场所，以确保单身教工的正常生活，解决后顾之忧。2、学院尽力改善广阔单身教工的生活条件，并为单身教工供应良好的服务。3、单身教工宿舍是为本院教工设立，非本院人员不得入住。4、为了单身宿舍有一个良好的环境，望住宿的单身教工严以律己，留意公共卫生，不大声喧哗、吵闹。5、 单身教工在宿舍安排过程中，应听从后勤管理处的统一支配与管理;已支配宿舍的单身教工，不得随意调整宿舍;若有特别缘由须要调整，需经后勤管理处批准。6、不得擅自更换或增加门锁，如钥匙遗失，应到后勤处报失，并担当换锁、配钥匙的费用。7、因宿舍调整须要搬出者或已婚人员，必需在一周内办理退宿手续。8、室内物品放置有序，保持整齐，垃圾实行袋
9、装化，并自行放入楼下垃圾桶。9、主动协作管理人员做好有关管理工作。六、平安管理1、宿舍内所配物品均为学院的固定资产，由宿舍内指定人员验收和管理。任何人不得人为损坏或遗失;若有损坏或遗失，由当事人(或保管人)按原价赔偿;情节严峻的学院将追究当事人的责任。2、禁止在宿舍内私拉乱接电源，节约用水用电，不开长明灯，杜绝滴冒漏，水暖、电气部件损坏应刚好向管理人员报修。七、其他说明1、本规定自20xx年4月1日起执行，未尽事宜参照学院其他有关规定执行。2、本规定说明权归后勤管理处 单身宿舍管理规定 篇4 第一条为保障员工利益，维护宿舍秩序，特制定本规则。其次条本规则适用于摩登百货有限公司全体居住单身宿舍的
10、员工。其次章管理组织第三条员工宿舍之主管部门是行政部总务科。第四条公司设宿舍管理员1名，负责宿舍日常事务，其工作职责为：1、负责按总务科通知支配员工入住或退宿;2、编造住宿人员名册，记录员工管理日记，并于每月向总务科提出报告;3、宿舍资产管理及登记;4、住房的水、电等公共设施之维护与管理，登记每月每套房所耗之水、电数，代住宿员工换煤气;5、维护宿舍区之生活纪律，调解和处理宿舍区内之纠纷;6、作好防火，防盗工作;7、做好公共区域环境清洁工作;8、宿舍福利设施之管理及维护;9、督导住宿人员彻底遵守应履行之义务;10、上级要求办理之事项。第五条为加强宿舍管理，维持宿舍正常秩序，宿舍设立宿舍委员会(下
11、称舍委会)。一、舍委会之组成：1、各房间住宿成员推举舍长1名;2、各楼层舍长推举楼长1名。二、舍委在任职期间如不适任可进行改选。第六条舍委工作职责：一、定期轮番对宿舍卫生状况进行检查，并按第三章之规定赐予处理。二、对宿舍管理存在的问题刚好的请各相关部门处理并督导其改善。三、就住宿员工立场及福利对公司提出看法。第七条舍长工作职责：1、支配和督导本宿舍内务和卫生轮值;2、督导本宿舍人员日常作息，维护本宿舍之正常生活秩序;3、关切本宿舍人员之生活，刚好向上级反映职工之合理要求和建议;4、参加宿舍卫生评比;5、帮助宿舍管理员做好宿舍之各项管理事务。第三章日常生活与管理第八条住宿人员出入宿舍大门必需佩戴
12、识别证及携带住宿证。第九条搬入、搬出单身宿舍，必需凭住宿证和批准的住(退)宿申请。第十条宿舍来访客人不得进入宿舍区。第十一条非执行公务不得进入宿舍区及异性宿舍。第十二条住宿人员的义务一、住宿人员如发觉如下情形时，必需刚好报告管理员处理：1、建筑物或其附属设备故障、毁损、损失时;2、遇火警、盗窃及其他异样时;3、宿舍内或宿舍旁边发生或可能发生传染病患时;4、其他认为有须要报告之情形发生时。二、住宿人员应遵守下列规定：1、爱护及爱惜宿舍建筑、附属设备及各种公用器具;2、保持宿舍之整齐;3、不妨害他人正常生活;4、节约水电;5、提高警觉，慎防火灾;6、维持风纪。第十三条禁止行为及惩罚：一、宿舍区内以
13、下行为经人检举属实，第一次赐予记一级过失处分，其次次记二级过失处分，第三次记三级过失处分并强制搬离宿舍：1、在宿舍随地吐痰，乱扔垃圾、便后不冲厕或其他形式破坏环境者;2、超过规定时间，播放电视机、收音机、录音机或其他音响设施影响他人正常休息者;3、奢侈水电，人离不关电、水源者;4、未经许可，动用他人物品或出入其他宿舍者;5、私自调动房号或床号者。二、在宿舍内有以下行为者，第一次赐予记二级过失处分，其次次记三级过失处分并强制搬离宿舍：1、在非指定处所随地大小便者;2、未经许可，留宿非本公司人员者;3、在房内运用炉具者;4、除收音机、床头扇、充电器等小型家电外，架接电源或电炉、电热器等大功率电器(
14、500w以上)者;5、在墙上乱写乱画或刻字画者;6、拒绝接受宿舍管理员管理监督或出入宿舍不出示有效证件;7、未经允许，擅自将宿舍公共场所之用具带回宿舍者。三、宿舍内有以下行为之一者，赐予记三级过失处分并强制搬离宿舍：1、携入易燃、易爆、有毒之化学物品或腐臭之物品者;2、在宿舍内或在外喝酒回宿舍大吵大闹者;3、不按操作说明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套设施而致其损坏者。(如有损坏须照价赔偿)。4、公司规定之其他行为。四、宿舍内有以下行为之一者，赐予辞退处分：1、聚众赌博或参加赌博者;2、打架斗殴或聚众闹事者;3、偷窃或有意破坏他人或公司财物者，除赐予开除并移交法办;4、公司规定之其他行为。第十四
15、条内务卫生标准及评比惩处一、为加强内务卫生之管理，特制定如下十项内务卫生评比标准：项目标准门窗及门口卫生门窗擦拭干净，门口整齐卫生，垃圾桶清洁。床上物品床上物品(包括被子、枕头、衣物等叠放整齐，蚊帐必需撩起，以保持整齐和美观。床下物品床下物品(包括鞋子、鞋刷、纸箱等)摆放整齐。天花、墙面墙上、墙角及天花板干净无蛛网。地面地面干净、无水渍。桌、椅、盆、桶桌面干净，桌面物品摆放整齐，盆桶摆放整齐。毛巾、衣物、衣柜毛巾、衣物悬挂整齐、美观、衣柜摆放整齐。床位床位依照公司规定统一摆放。行李行李按指定位置摆放。洗手间干净、整齐无积水、无异味二、以上十项各占10分，由宿舍管理员及宿舍舍长二名(男女各一名)
16、组成之评委(宿舍长评委实行轮番制)每周评一次，采纳不预报、不定时检查方式。评分标准如下：优10分，良8分，及格6分，差4分，特差2分以下，详细评分时可依据此标准，以0.5分作为酌情加减。三、各宿舍得分以评委分之平均值为准(舍长不对其所在房间评分)。评委每月依据当月4次评比结果进行统计，对不合格的将报请行政部对相关宿舍全体人员进行相应之惩罚：获差及特差者记一级过失一次;连续二个月获差或特差记二级过失一次;连续三月差或特差：取消住宿资格。第四章入宿及退宿第十五条员工宿舍的入住及退宿一、入住1、需住宿之员工，应凭识别卡至总务科领取住(退)宿申请表。(附表)2、住(退)宿申请表需经申请人填写，所在部门
17、主管签名确认。3、住宿申请获得批准后，由总务科发出住宿证。4、申请人持已审批的住(退)宿申请表及住宿证至宿舍，由管理员收存住(退)宿申请表后作好支配及登记。5、入住员工宿舍需交纳肯定住宿费用(一个月的住宿费)，由总务科通知人事部门在其本人工资里扣除。二、退宿1、住宿员工如有下列状况，应于发生下列状况的当日退宿：因个人缘由要求外宿并办理完毕相关手续时;丢失本公司员工资格时;违反本规定或扰乱宿舍规律及秩序时;其他正值理由吩咐退宿时。2、住宿人员退宿时，应对房间内自己运用部份进行清洁，并至总务科办理退宿手续，缴回住宿证，经管理员点检携带物品及归还运用公物后方可离开宿舍。3、住宿人员如丢失本公司员工资
18、格，其所在部门之主管应于当日以书面形式知会总务科。第五章附则第十六条本规定说明权及修改权属行政部。 单身宿舍管理规定 篇5 依据厂区规划要求，加强单身宿舍住宿管理，保障住宿职工生活的便利，使单身职工有一个良好文明的生活、学习环境，更好地服务于生产，特制定单身宿舍管理方法：一、宿舍的组织管理1、单身宿舍应由办公室负责进行全面管理。2、集体宿舍各房间设舍长执行公司的有关规定，干脆履行对本宿舍的管理职责。舍长主要职责如下：1)管理寝室内务，维持秩序，支配安排卫生清理工作，管理门户及用电，保证本宿舍的卫生达到宿舍卫生管理标准。2)监督住宿人员是否出现违纪行为，保证本寝室内的人员严格执行公司的有关规定。
19、3)对寝室内发生的不法行为，出现灾难、急性病症等状况，刚好向有关人员、部门通报并做应急处理。二、宿舍入住办理、审批1、办公室依据入住条件对职工的申请进行审核签批。2、要求住宿的职工提出住宿申请，并按职工住宿条件有关规定自检个人恳求，填写集体宿舍住宿申请表。三、住宿条件1、申请住宿职工须经办公室、人事主管部门核对。申请人必需具有当地政府规定办理的证件、证明。2、依据公司集体宿舍房间限制，当地职工原则上不予支配住宿(依据班次赐予支配午间、夜间休息床铺)。3、申请入住集体宿舍的职工，原则上为未婚单身职工。4、凡有不良嗜好或者患有传染病的职工(包括高发区传染病嫌疑)不得申请住宿。四、宿舍管理规定1、凡
20、入住集体宿舍职工，出现违纪行为，根据公司正常上班时间对违纪行为进行处理的方法处理。2、住宿职工必需严格履行管理规定的各项条款，听从管理。3、住宿职工必需坚持文明住宿的原则，不准在厂区内穿三角短裤流淌，随地大小便等不文明行为。4、遵纪遵守法律，在宿舍内不得聚众赌博、酗酒、撒酒疯。不准在楼内大声喧哗、打闹等。严禁从事违法活动。5、未经公司主管部门的许可，不得随意将公司以外人员带入宿舍中，不得随意留宿亲属、挚友等。6、做好宿舍内配备的公共物品的爱惜、保养工作，爱惜公共设施(如卫生间设施、消防器材等)。出现人为破损，根据有关规定赔偿及惩罚。同时要妥当做好个人珍贵物品和其他物品的保管、存放，出现丢失或损
21、失，责任自负。7、在宿舍内，不准乱扯乱拉电线、支锅做饭。严禁运用电炉、燃气炉等担心全电器用品，严禁存放易燃易爆物品，做好防火工作。8、保持良好的个人卫生习惯，留意室内整齐，不准随地吐痰、乱扔乱倒杂物，保证宿舍卫生达到公司提出的宿舍卫生管理标准。9、住宿职工在下班以后，遇有意外事务发生时，应主动协作值班人员或其他工作人员对事务的处理工作。10、随时打算好身份证、务工证等证件，以便接受公安部门临时性检查。11、听从宿舍舍长的管理、监督，随时接受公司领导对宿舍的检查。12、未经批准不得擅自调整，调换宿舍房间或床位。13、公司依据详细状况对住宿人员收取肯定比例的住宿费用，如：水、电、洁具、配备家具修缮
22、等费用。住宿职工应主动、按时交纳足额费用(月收费用另行制定)。14、住宿职工离职、调离及出现严峻疾病或传染病的，应刚好迁离宿舍，不得借故拖延。五、本方法自20xx年11月1日起执行。 单身宿舍管理规定 篇6 为使教职工宿舍保持良好的生活环境和管理合理化，为了宿舍平安与卫生，保障教职工得到充分的休息，更好地学习和工作，特制定本制度。规定下列各项管理制度以共同遵守。1、全部教职工必需听从统一支配、统一管理、严格遵守本制度。宿舍入住由学校统一支配、协调。2、教职工未经批准不得擅自调动宿舍和房间，如因特别缘由需书面形式报告总务处并说明缘由，征得同意后方可入住或调整。3、教职工离职应于离职当天把房间钥匙
23、交回总务处，并在当天内搬离学校宿舍，如属违纪、违法而被学校辞退的教职工，必需在接到辞退通知当天迁出学校宿舍。4、教职工在搬离时，其公有财产必需由总务处派人员点收接管、验收合格，才能办理其它手续。否则以移交未清论处。如发觉有损坏公物的，必需按损坏状况赔偿。5、宿舍公有财产由总务处进行登记管理，属学校全部，归教职工运用，任何人不得据为已有，不得随意移动。6、宿舍内的设施设备非正确运用而损坏由责任人担当全部修理费(包工时费用)。7、每间宿舍的水电费自理，(由学校代收每月在工资代扣)按该房住宿人员平均分摊。水费每月5元。8、爱护建筑物，疼惜水电设备及平安设施设备。9、节约运用水、电，运用完要刚好关闭(
24、特殊是热水器)，离开及休息前应细致检查。10、不要躺在床上吸烟，以免发生火灾，并留意熄灭火种。不要在宿舍内乱接或改动线路，一经发觉处以50100元的罚款，并担当再改装费用。11、宿舍的清洁工作应由室内居住人自行轮番打扫整理，并常常保持房间的清洁与整齐有序。有垃圾刚好拿下楼放在统一指定处，宿舍过道、门口、楼梯不得存放垃圾，如有垃圾记录在册。12、宿舍内不准猛烈活动、喧哗或运用器具造成噪音等扰乱他人及旁边安静行为。13、任何教职员工不得在宿舍内进行违法活动，一经发觉马上辞退并搬离学校，另视情节轻重移交司法机关处理。14、宿舍内不得有酗酒、赌博(包括打牌、打麻将)等不正值行为。15、宿舍内外一律禁止
25、养家禽、家畜，以保持清洁卫生。不得存放违禁及易燃物品。16、宿舍内一律禁止向后面窗户丢垃圾，洗刷厨具时不得将剩余饭菜倒入厕所或通过下水道流入宿舍后沟，女老师宿舍特殊留意厕所清洁，如有造成堵塞，疏通费用由该宿舍负责。17、任何教职工均不得留宿外人，若有特别状况需经总务处同意，入住的教职工家属必需是直系亲属。18、上班时间尽量不回宿舍，出入宿舍要锁好门窗，关好电源。 单身宿舍管理规定 篇7 一、内务1.保持寝室、窗台、玻璃、门桌柜、地面干净整齐。2.不得在寝室内乱扔垃圾，不得向窗外乱丢物品。3.寝室成员应按值日表轮番值日。4.寝室内应常常通风换气，使室内空气保持清爽。二、平安1.留意防火、防盗、防
26、漏电，外出顺手关好门窗，切断电源。2.上下床时留意平安，不得恶意阻碍他人上下床，以免发生意外。3.休息时留意关好门窗，以免遭窃。4.寝室禁止私拉乱接电源，禁止运用热得快。5.熄灯后严禁运用蜡烛照明。三、纪律1.保持寝室宁静，敬重他人正常生活习惯，严禁在寝室打闹和大声喧哗。2.每位成员应严格遵守学校规章制度，不得在寝室内留宿非本寝室人员。3.每位成员晚上11之前必需归宿，若因特别缘由不能归宿者必需提前跟辅导员和寝室长说明状况。4.中午寝室人员应保证午休。5.不允许抽烟喝酒。四、学风1.全寝室人员上课不迟到、不早退、不无故缺席，确保班级的到课率。2主动参与院、系组织的其次课堂活动和宿舍文化活动。3
27、.寝室内学生干部以身作则，在学评风建设中起带头作用。4.诚恳守信，仔细应考，不无故缺席，考试作弊。 单身宿舍管理规定 篇8 一、目的为了营造文明、整齐、健康、温馨的宿舍文化氛围，保证员工有一个秩序良好、整齐卫生、舒适平安，具有健康氛围的生活环境，特制定本制度。二、管理方针定置管理 定期检查 严格考核 严格奖惩。三、管理目标干净整齐 井然有序 做到日常状态就是最好状态。四、管理人员寝室长(由各店管理人员、班长、组长兼任)。五、管理范围正道全部住宿员工。(一)职责与要求1、每个店确定后勤负责人，每个宿舍确定寝室长为责任人;宿舍全部成员必需听从后勤负责人管理和寝室长监督。2、每套寝室设寝室长一名，全
28、面负责本宿舍的卫生、纪律、平安等方面的工作，要求后勤负责人把制度和责任人贴于各寝室。3、每个寝室每天必需支配一个值日生，每周六10:00支配本寝室大扫除，在寝室长的督促、指导下，负责本寝室的卫生工作。4、每月制定本宿舍的卫生值日表;制定每天的寝室签到表(员工最终回到寝室的签到表)。5、寝室长有义务向店长刚好汇报寝室内发生的异样状况。6、全部的宿舍必需装上门栓，最终一个进入宿舍的必需把门栓好;否则一切后果由最终时入者负责赔偿。7、纪律和卫生的分阶段别纳入当月文明寝室达标评比中。(二)作息时间1、员工晚上外出必需在03:00之前归宿，如不能按时回宿舍者，则当晚住宿问题由本人自行解决。2、自觉保持宿
29、舍宁静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22:00后停止一切消遣活动。(三)水、电、煤气、宿舍平安1、要保持高度防火意识，做到平安用电、用水，发觉事故隐患刚好上报店长。2、宿舍规定的水、电、煤气、不得私自安装，位置要靠窗户，要保持通风。3、由于当事人私接电源、插座等行为而引起的火灾，所造成的一切后果由当事人负责。4、有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工运用，未经允许不得私自搬动，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。5、人离熄灯，断电源，用完煤气要顺手关掉煤
30、气总阀，出入房间顺手关门，留意提防盗贼;珍贵物品应自行保管好，遗失由各自负责。6、不得向窗外、楼下乱扔杂物，乱倒脏水。7、不准往洗手间排污孔道倒杂物，凡因人为造成管道堵塞的，一切修理费用由事主负责，无人承认则由该房共同运用者负责。8、宿舍区域内严禁运用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。9、各店依据各宿舍入住人数制定水、电、煤气费用标准，用量超额部分由寝室全部成员分摊。(四)物品摆放规定及卫生要求：1、床位用固定物相互固定，必需保持物品摆放整齐、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉。2、床上用品必需摆放整齐，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕边置于床的另
31、一头，床单平整整齐;被套、床单须常常清洗，保证干净无异味。3、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。4、面盆、水桶置于规定区域，并置面盆于桶上。5、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。6、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。7、垃圾置于桶(袋)内，并由当值人员每天处理一次。并要求倒入旁边垃圾桶，不得随意丢弃。8、地面、洗脸池整体、玻璃架、窗户台、窗户都必需保持干净，常常清理门内、门外的蜘蛛网;垃圾刚好倒掉;床底干净无杂物。(五)住宿人员行为规范：1、寝室长行为规范：(1)寝室长必需合理支配每日卫生表、每周大扫除支配表，如未
32、巡排，罚款10元/次;如有支配卫生表却未进行跟进，罚款10元/次。(2)凡在检查中发觉卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理罚款10元/次。(3)发觉住宿员工违反宿舍制度未加以制止、劝阴并没有刚好上报和处理，罚款10元/次。(4)每周六11:00负责至各宿舍进行卫生检查，如遇特别状况不能参与，必需刚好支配期限他人员参与检查工作，否则罚款10元/次。(5)寝室长平安意识不强，没有刚好提示宿舍人员，对公用设施管理不善，一经发觉没有刚好报告，罚款50元/次。2、宿舍人员行为规范：第一类：员工必需养成良好的卫生习惯和社会公德，保持宿舍内外环境卫生清洁，共同维护宿舍良好的卫生环境。凡有下列状况者，初犯
33、时赐予口头警告，并罚款人民币10元，由稆宿舍寝室长执行：(1)入住人员未根据寝室长支配的卫生值日表或未按卫生要求打扫寝室卫生，没倒垃圾。(2)其它寝室成员未按要求摆放物品的。(3)宿舍全部垃圾必需用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，发觉不按要求放置者赐予罚款;凡住宿员工将垃圾乱放者(包括扔出窗外)赐予惩罚。(4)凡在检查中发觉卫生不合格的寝室，该寝室全部成员将受到过失惩罚。(5)参与卫生检查人员不得无帮迟到、缺席，否则处以罚款，如遇特别状况的确不能参与者，应刚好汇报店长，由店长支配他人参与检查。(6)未遵守宿舍作休时间者。(7)乱堆乱放、乱扔，在宿舍内墙面乱刻乱画、乱钉，除复原
34、原状外。其次类：凡有下列状况者，赐予书面警告，并罚款人民币50元，由店长执行：(1)入住宿舍须听从管理人员的支配和调整，每个房间的床位由后勤负责人统一支配，对号入床，未经后勤负责人同意不得擅自改动，不得擅自移动床位，不得将空置床位作其它用途。床位未满，管理人员有权支配其他人员住宿，任何人不得拒绝。(2)不听从寝室长的监督、支配者。(3)线路必需由工程部电工安装、修理，严禁在宿舍私接电线，运用电器、点蜡烛、烧水、烧任何东西，禁止在宿舍饲养动物类。不得私自乱接电线插座，不得运用电炉、电饭煲、电热炊具、电熨斗及各种沟通电器用具，如发觉运用禁止运用的电器，一律没收。(4)入住员工必需留意节电、节水，做
35、到人离灯熄、电断、水关、煤气、冬天煤气罐位置要通风。(5)禁止留宿外来人员，特别状况经店找批准后，方可留宿;如外来人员留宿期间发觉公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿外。(6)员工离职时，必需在办好离职手续后刚好搬出宿舍，否则予以该员工每天50元/天的住宿费。(7)大声吵闹，影响他人休息者，不留意别人感受。(8)进入宿舍内，没有顺手把门关上者。第三类：凡有下列状况者，赐予严峻警告，并且罚款200元，公司有权解雇;情节严峻者，干脆开除，扣除违约金或送公安部门处理：(1)各宿舍的钥匙由各寝室长负责管理，任何人不得私自配制，转借他人，不行私自配制宿舍钥匙。(2)未把垃圾倒入旁边垃圾站者。(3)贪
36、小便宜，未经他人允许，运用他人物品。(4)员工在宿舍内聚餐、打麻将或其他不良行为。(5)常常扰乱宿舍安静，常常夜不归寝者，屡戒不改者，取消住宿资格。(6)严禁男女混居一室(含已婚男女)，违者处以罚款200元/次，严峻开除。(7)最终归寝未将门栓反锁者处以罚款，另担当赔偿责任。(8)小偷小摸行为，干脆开除，不予结算任何费用，送公安机关处理。(六)星级宿舍评比条件：每月评远出文明宿舍一个，并赐予肯定嘉奖。 单身宿舍管理规定 篇9 为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居住条件和环境，确保建筑工地平安生产和治安秩序，特制定本制度：1、施工人员进入施工现场后，必需向公司供应进入本工地住宿人员的
37、花名册，以及身份证复印件。2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。3、宿舍区内禁止运用煤油、火炉、煤气灶等器具。4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如发觉违规者，进行惩罚，罚金100-500元。5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随意抛撒。6、严禁向外抛撒生活垃圾，如发觉有向外抛垃圾现象，进行惩罚，罚金100-500元。7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。8、严禁在楼内任何地方大小便，一经发觉，进行惩罚，罚金100-500元。在现场施工人员必需佩戴平安帽，如有发觉施工时不佩戴平安帽，进行惩罚，罚金100-
38、500元。9、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物。住宿人员应留意爱惜、爱护公物，不得损害、遗失。私人物品必需留意妥当保管，防止失窃。10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动(严禁施工前酗酒以及酒后施工)。11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有责任予以制止、举报、供应线索，帮助调查、处理、破案。12、施工负责人员对施工人员的文明、卫生、职业健康、平安负领导责任。应仔细组织学习、执行以上规定，确保职业健康平安生产，文明施工。吉林省金谷装饰工程有限公司 单身宿舍管理规定 篇10 为了搞好宿舍的管理，使大家的一个清洁、舒适、平安、秩序良好的住
39、宿环境，以良好的精神风貌，呈现宝华人的文明形象，特订立宿舍管理制度如下：一、员工住宿规定1、员工住宿必需根据规定的房间和床位对号入住，不得随意更换房间和床位。2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品，不得代领和超标准多领，管理人员要规定严格把关登记。3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必需爱惜，不得损坏和丢失，损坏者照价赔偿，有意破坏者除加倍赔偿外，要按员工手册有关规定追究责任并进行处理。4、保持室内物品摆设美观，不得乱摆，乱放。保持宿舍宁静，不得大声喧哗或超音量播放收录机。5、同事之间应团结、友爱、互谅互助，不允许打架、斗殴，违者通报指责并罚款。不听劝阻，情节严峻的按有关规定从严
40、处理。6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动，违者没收赌具，通报指责并处当事人罚款。严禁传阅淫秽书刊及音像制品。7、员工宿舍是酒店为住宿员工供应的休息场所，住宿员工不得随意将亲友私自留宿，假如亲属探亲，确因路途遥远需留宿，本人必需填写临时住宿申请单，经主管领导批准后办理住宿手续。8、必需实行定时查房，晚上外出22时须回宿舍，发觉不打招呼而随意彻夜不归或迟归者赐予惩罚并通报有关部门。住宿手续不健全者，限期健全手续，否则取消住宿资格。9、员工退宿或离职，必需亲自到管理处办理退宿，注消床位，严禁转交或不交。凡离职人员逾期不办理退宿手续，宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出
41、宿舍区。二、日常卫生管理规定1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行卫生管理制度，全体住宿员工必需协作清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。3、各单元值日员工负责当天内宿舍的清洁卫生，要做到房间地面、床面无烟头，毛发、纸屑等杂物，保持卫生间无异味。4、住宿员工每周自己清洗床上用品一次，若被管理员检查出污渍过多有异味者将在酒店通报并罚款。5、严禁随地吐痰、丢果皮，严禁将鼻涕揩在墙上、地板或床上或将手印打在墙上等不文明行为，如发觉在酒店通报并赐予罚款处理。6、禁止在宿舍区喂养宠物及家禽、家畜。三、平安管理规定1、保持高度的防火意识，熟
42、识运用消防器材，做到平安用电、用火。2、宿舍内不得抽烟，不得随意乱拉、乱接电线，插座或烧电炉并用烟火烧煮东西，人离熄灯，切断电源，发觉火灾隐患刚好报告管理处。3、水、电修理和宿舍修理，请填写修理申请单并与管理处电工联系，不得私自乱拆、乱修。4、出入宿舍顺手关门，不得门户放开，空无一人。严防盗窃，做好治安防范工作。5、住宿员工不得随意翻弄和挪用别人的物品，要留意妥当保管好自己的珍贵物品，如发觉自已的钱、物在宿舍丢失要刚好报告管理员便于保卫人员追查，对那些有偷盗行为的人员，一经发觉送执法部门进行处理。四、奖惩条例1、每月比照宿舍管理的各项规定进行二至三次全面检查，评出文明宿舍四间，不文明宿舍两间。2、文明宿舍舍长及全体成员将通报表扬。3、不文明宿舍舍长及全体成员赐予通报指责。4、违反本宿舍管理制度有关规定的个人，除按本制度有关惩罚条款执行外，还将参照员工手册各项规定予以处理。 单身宿舍管理规定 篇11