2022公司安全培训心得精选范文5篇.docx

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1、2022公司安全培训心得精选范文5篇企业员工平安培训,有个积累的过程,有个回旋的余地,做不到十全十美也可以退而求其次,总不像二进制那样残酷,除了1便是0。下面给大家共享一些关于公司平安培训心得体会,便利大家学习。公司平安培训心得体会1这世界上最可怕的力气就是习惯,最珍贵的财宝也是习惯。将这句格言放进平安与习惯的关系论述中,在一连串的恶性事故统计前,不良习惯的可怕之处一览无余,避开了这些事故,好习惯何尝不是最好的财宝?所谓“习惯”,在字典上的说明就是由于重复的练习而固定下来的并变成须要的行动方式。比如开车系平安带,定期进行体检等。有调查表明,人们日常活动的90%源自习惯和惯性。在平安方面,这种影

2、响会剧烈得多,有时甚至是致命的或毁灭性的。企业员工平安培训,有个积累的过程,有个回旋的余地,做不到十全十美也可以退而求其次,总不像二进制那样残酷,除了1便是0。然而企业员工培训恰恰就是二进制。我们情愿树起“1”这块平安的丰碑,却万万不敢挖出“0”这口夺命的陷阱。除了时刻打算着,到处践行“平安第一”的理念和意识,我们没有其次种选择!没有企业员工培训,怎么能实现平安生产呢!在企业员工培训的养成方面,也要重视嘉奖和惩处,这犹如火车的双轨,要平行开展。惩处要使受罚者得到教化,变压力为动力,并影响其他人员更加规范作业;嘉奖要使人在平安生产工作的主动主动性得到发展,促进自我防范实力的提高。在平安生产工作中

3、,尤其要对基层班组工作成果突出、方法新奇有效、看法仔细负责的工作人员进行刚好表扬和嘉奖。在生产过程中,人们往往有这样的意识,一但生产现场有人违章作业,又没有得到刚好制止和惩罚,四周其他的人员就有可能盲目随从,并出现“大家都是这么干的,都没出什么事,我也这样干,应当也不会出事”的心理意识。假如这种意识和心理长时间得不到订正,就有可能发生群体违章或群体损害。从大量的事故分析看,不但违章者本人的平安技术和心理状态、行为习惯存在麻痹思想,抱着侥幸心理,自认为不会发生什么问题。而违章者身边的人员也对违章行为不以为然,见怪不怪,更有甚者,盲目跟从。究其缘由,主要是思想意识上的“从众心理”占了主导地位,其根

4、源还是在于缺乏基本的平安技术学问和自我防护意识。“亡羊补牢”的故事大家肯定很清晰,牧民在丢失了羊以后对羊舍加以修补,从而避开了羊再被狼偷走。从现代管理学的角度来看,“亡羊补牢”是一种危机处理的手段,今日我们探讨企业员工培训的养成,“亡羊补牢”仍旧能给我们很大的启发和借鉴意义。企业员工培训最为重要的一点就是“未亡羊而先补牢”。影响平安的因素有许多,比方说设备、环境、技术甚至运气等,但万变不离其宗,套用“存在主义”哲学的一句话“存在的就是合理的”,那么:能发生的也肯定是有其缘由!建设平安文化的关键就是处平安之境而思危急之害。每当一起事故发生时,我们或为之深感震撼,或为之扼腕痛惜,但是更重要是我们细

5、致分析导致事故发生的症结,不行否认,因为许多时候事故并不是发生在我们自己身上,所以印象往往就不会很深。从事故中吸取教训也是很有学问的。“横看成岭侧成峰,远近凹凸各不同”,对于同一个事故,不同的人从不同的角度得出的结论确定是大不相同的。建设平安文化就应当提倡一种从实际动身,既要找出共性问题,更应当针对特性特质发掘能产生共鸣的因素。这种共鸣才是我们真正应当从事故中吸取的,否则,仅仅肤浅的就事论事,泛泛而谈,那就难免陷入“一边批他人违章,一边重复他人的违章”的怪圈了。“他山之石,可以攻玉”,我们只有将一些血的教训同自己的工作实际紧密的联系在一起,多问问自己会不会发生这种事情,多想想自己有没有类似的问

6、题,多思索思索自己的防范是否到位,多想想自己的企业员工培训浓不浓,只有这样的“他山之石”,我们才能真正的“攻玉”。同时,培育企业员工培训要启发员工的自觉意识。真正树立“平安第一”、“平安无小事”的企业员工培训,做到自觉把“平安心愿讲出来,把平安陋俗写下来,把违章行为找出来,把隐患缺陷改过来”,实现由“要我平安”到“我要平安”的转变。公司平安培训心得体会2为期不多的平安培训即将结束,作为公司的一员,我受到很大教化,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。要强化平安生产的管理工作,一要坚固树立“平安第一、预防为主”的思想,这是平安生产的工作方针,也是长期平安生产工作的阅历总结,必需不折不扣地

7、贯彻执行,而且要把“平安第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻相识抓平安就是抓发展,抓平安就是抓稳定,抓平安就是爱护生产力的道理,并正确处理好平安与生产、平安与经营、平安与效益的关系,在正常生产组织过程中必需遵守有关平安生产的法律、法规,加强平安生产管理,建立、健全平安生产制度,完善平安生产条件,确保平安生产;二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。平安生产预防工作肯定要常常化,要坚持预防为主的工作方针,做好平安事故的隐患排查工作,主动激励职工帮助查找、发觉事故隐患,要仔细落实平安生产检查工作,平安检查是落实责任、规范管理行为、发觉事故隐患、促进隐患整改和削

8、减“三违”的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的平安检查和隐患整改,主动有效地消退生产现场存在的各类事故隐患,把事故歼灭在萌芽状态;三要加强宣扬培训教化,严格执行三级平安教化,保证员工具备必要的平安生产学问,熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程,驾驭本岗位的平安操作技能,未经平安生产教化和培训合格的人员,不得上岗作业。培训教化是提高职工平安素养,杜绝“三违”的有效途径,以三级平安教化为基础,从平安生产方针、平安法律法规、平安管理制度、平安操作规程、平安防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣扬教化工作,全面提高职工的综合素养,有效的削减,甚至杜绝事故的发生。其次,我们还要做好消防平安工作

9、,一是要加大对消防平安工作的管理力度,定期组织消防平安检查,查处并整改消防平安隐患,切实把消防平安工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺当进行;二是宣扬教化要到位,通过开展消防平安学问培训和消防演练,提高员工的消防平安意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救实力;三是制度措施要到位,要依据有关消防的法律法规,结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,保障消防平安的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材刚好换药,以备发生事故时能刚好启动,为消防平安工作得以顺当开展供应硬件保障。平安是企业的永恒课

10、题,“平安为了生产、生产必需平安”,平安生产事关企业的稳定和职工的生命平安,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消退隐患以防为主,才能保持平安生产良好局面的长期稳定。公司平安培训心得体会3听到的,看到的,一则则小如芝麻的疏忽造成一个个难以整理的后果-生命的教训;人们往往简单疏忽了看似日复一日的正常,隐患在越是熟巧的环境中喧宾夺主。今日,有幸参与了两天的企业平安生产的培训,在恒_全技术事务所黄重芳老师简洁明确的讲解下,在一件件血泪斑迹重重的案例分析中,心起先清楚,心起先变的很沉重,平常在我们眼里的小事事发后会事如此的撕坏一个个家,捣毁一家家企业。自然灾难,泥石流,冲垮建在山坡旁边的建筑火

11、灾,仓库、生产车间、绿色一盏小小的日光灯因为电源线路的短路引发的惨剧,邱隘新江厦超市火灾车间-平安措施:有轮必有罩,有轴必有套;有洞必有盖,有台必有栏。试想有轮有轴有洞有台,人体的一部分卷或进去,钩或进去,那是什么场面,不敢试想,不敢猜想!生产场地防止进入其他人员,-家属的小孩之其一。生产运用的机器设备得应有特地的从业人员,配备正规的运用工具和防护工具。企业的平安生产的工作纵向贯穿着各种法律法规;横向干脆影响着企业的经济利益!企业的平安生产的工作不但要实行,还应抓好平安生产隐患的管理。作为企管的平安生产的人员,我们应当随时随地发觉生产中的隐患,并解决。没有参与培训,我们多么天真地认为,多大的事

12、,因为我们不懂法;经过培训,我们多少有点懂法,法是无情,血是教训。加强管理,是势必,平安生产,强建企业文化素养!公司平安培训心得体会411月3、4日,我参与了由我国闻名的平安专家、中国地质高校罗云教授进行的平安学问专题培训,平安培训内容丰富,系统介绍了国家平安生产法,先进的平安管理理念,并列举了大量国内外平安案例,作为一名平安员受到很大教化,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。通过罗云教授的平安学问培训,对于平安生产有了更深的理解:为了加强平安生产监督管理,防止和削减生产平安事故,保障人民群众生命和财产平安,促进经济发展,应遵守平安生产法。平安生产管理,始终坚持平安第一、预防为主的方

13、针。在正常生产组织过程中必需遵守有关平安生产的法律、法规,加强平安生产管理,建立、健全平安生产责任制度,完善平安生产条件,确保平安生产。获得平安生产保障的权利,并应当依法履行平安生产方面的义务。敏捷应用平安管理的五种手段;督促,检查,落实本单位的平安生产工作,刚好消退生产平安事故隐患;组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案;刚好、照实报告生产平安事故。对从业人员的要求:进行平安生产教化和培训,严格执行四级平安教化,保证从业人员具备必要的平安生产学问,熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程,驾驭本岗位的平安操作技能,未经平安生产教化和培训合格的从业人员,不得上岗作业。在采纳新工艺、新技

14、术、新材料或者运用新设备,必需了解、驾驭其平安技术特性,实行有效的平安防护措施,并对从业人员进行特地的平安生产教化和培训。对本单位的特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的平安作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程项目的平安设施,必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和运用。要求从业人员严格执行本单位的平安生产规章制度和平安操作规程;并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施。作为平安员应当依据本车间生产特点,对平安生产现场进行常常性检查,每天的工作应在现场,对检查中发觉的平安隐患,应当马上处理;不能处理的,应当刚

15、好报告本单位有关负责人。检查及处理状况应当记录在案。通过平安培训教化,运专心理学,使员工提高平安技能,平安意识,消退侥幸心理,杜绝违章行为。新的平安管理理念:罗云教授介绍了一些新的平安管理理念,从历史学角度阐述了平安哲学的概念;系统化平安;本质化平安;平安系统理论;限制论原理;信息论原理;行为科学原理;激励理论;事故系统要素;影响人的平安行为的因素;人的平安素养分析;事故心理学;事故损失分析;现代平安管理技术;平安管理的科学手段;平安评价等方面的内容。这些新的平安管理理念给人耳目一新的感觉,我作为平安员更要快速提高自身的平安技能,把这些新的管理技术和方法,在实际工作中进行敏捷运用。坚持以人为本

16、,强化管理,尽可能地提高本质化平安,提高全员平安意识,规范人的担心全行为,杜绝各种习惯性违章行为,消退平安隐患,尽自己最大的努力为员工供应一个良好文明,平安的生产环境。做好单位平安生产的平安保障工作。公司平安培训心得体会5平安生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,平安生产牵动人心。平安生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。平安生产是社会发展永恒的主题,是一切工作的真谛。平安是企业发展的前提和根本,与企业的生存发展休戚相关,企业要想寻求更大发展,获得更广袤的市场,就必

17、需切实抓好平安生产工作,全面落实平安生产责任制,遏制生产平安事故的发生,才能创建出更好的经济效益。作为一名项目经理,深知肩上责任重大,对施工项目的平安生产工作负全面责任。因此,从自身角度就要坚固树立“平安发展,清洁发展”的指导思想和“平安第一,环保优先,以人为本”的正确理念,坚决克服“重生产,轻平安”的错误思想,切实摆正平安与进度、平安与效益的关系,切实做到“担心全不生产、担心全不开工、担心全不建设、担心全不运行”,确保生产平安。从基层施工多年的阅历来看,抓好基层单位平安生产工作应重点做好以下几点:一、正确相识当前平安生产形势从总体形势来看,公司的平安生产状况总体相对比较稳定,但基层的平安环保

18、工作依旧严峻,综合管理实力还不能满意生产经营的须要,还达不到平安发展、清洁发展的要求。因此,须要我们基层领导正确相识目前的平安生产形势,率领全员扎扎实实地开展平安环保工作,将各项平安环保工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层HSE管理,全面提高基层现场的事故整体预防实力,为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。二、提高思想相识近几年,集团公司、公司对平安环保工作越来越重视,要求也越来越严,可以说,在当前形势下,平安是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不行推卸的责任,因此,作为基层领导要充分相识到这一点,不断提高对平安环保工作的相识,增加抓好平安环保工作的紧迫感和责随意识。深刻理解“平安是推

19、翻性指标,经营是性指标,节能降耗是约束性指标”,从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度动身,切实抓好平安环保工作。要搞好平安生产工作,思想相识是关键,特殊是基层各级领导的平安生产意识,必需仔细贯彻执行国家和地方政府有关平安生产方针、政策、法律法规,以及上级有关平安生产管理制度,把平安生产工作列入施工管理的重要议事日程,刚好探讨解决或审批有关平安生产中的重大问题,并按规定提取平安经费,保障平安设施的刚好到位,切实解决平安技术问题。在日常工作当中,始终坚持把平安生产摆在第一位,不断健全平安生产保证体系和平安生产监督体系,逐步完善HSE行为准则、HSE检查及考核标准、HSE奖惩管理方法,做到组织落实

20、、措施落实、检查落实、考核落实,促使HSE管理基础工作进一步夯实。三、全面落实平安生产责任制平安环保工作是一项系统工程,是全员、全过程、全方位的工作,项目经理作为施工项目平安生产第一责任人,要切实履行第一责任人的责任,要亲自组织完善各级领导、各职能部门的HSE职责,并将责任目标和工作压力层层传递下去,直至每一名岗位员工,要做到横向到边,纵向究竟,构建“一把手挂帅,主管领导负责,专业路分管,职能部门监控,党政工团齐抓,全员参加”的责任体系和工作局面。同时,建立完善HSE奖惩约束机制,把HSE责任目标落实状况与有效的考核、奖惩结合起来,严考核,硬兑现,促使责任由全员共担。四、加大执行力度抓平安生产

21、工作,必需注意执行实力建设,严格根据公司规章制度和岗位操作规程办事,养成敬重科学规律,反对违章蛮干的好习惯,养成令行禁止、大张旗鼓,执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时,还要培育各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,擅长抓细微环节,刚好发觉和堵塞平安环保的漏洞,识别和防范施工现场存在的各类风险,落实各项消减限制措施,强化危机意识和风险意识,增加员工识险避险和事故应急处置实力,树立平安环保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚实的防范之墙,遏制一切事故的发生。五、切实抓好风险管理风险管理是开展各项管理工

22、作的基础和前提,因此,要切实抓好此项工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展,组织平安管理部门、生产技术部门、设备管理部门根据事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动,针对识别出的危害因素,刚好制定风险消减限制措施,并充溢、完善到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中,指导作业人员施工和操作,防范各类事故的发生。总之,平安生产工作只有起点,没有终点。因此,平安生产工作必需全员参加,做到“人人、事事、时时、到处”抓平安生产工作,努力增加全员的平安环保意识,提高全员的平安环保素养,实现“要我平安”到“我要平安,我会平安”的思想转变,从而有力促进公司平安环保形势持续稳定发展。公司平安培训心得精选范文5篇本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页

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