党建工作调研报告2023.docx

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1、党建工作调研报告2023党建工作要做好就要刚好去做好调研工作,下面是关于党建工作的调研报告范文,希望对大家有帮助! 2023年基层党建工作调研报告 市委从相关部门抽调16人组成四个基层党建调研组,深化9个县(市、区)、52个市直党委、66个基层党组织,组织召开基层党组织书记座谈会16个,座谈212人次,发放1100张调查问卷,对全市乡村、街道社区、机关事业单位、国企及“两类”组织等不同领域基层党建工作开展了深化调研。一、主要做法及成效xx市现有9个县(市、区)委,67个市直党委,46个市直党组;有530个基层党委、523个党总支、7127个党支部。现有62个乡镇党委,908个村党组织;31个街

2、道党(工)委,342个社区党组织;207个“两类”组织党组织;全市共有党员149015名。近年来,我们紧紧围绕“两区两带一城”发展战略和“十项重点工程”建设,以科学发展观为指导,以创先争优活动为统领,全面加强基层党组织建设,为全市经济社会科学跨更加展供应了坚毅的组织保证。1、深化开展创先争优活动,基层党组织和党员干部的先锋模范作用进一步发挥。坚持保障大局,紧扣发展,突出特色,强化服务,把创先争优活动打造成科学发展工程、群众满足工程、固本强基工程。深化开展“争发展排头、当服务先锋”主题实践活动,引导基层党组织和广阔党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。通过在产业项目中开展“党员示范岗、党员先锋岗”

3、活动,在工业三年再翻番中开展“为企业献良策、做贡献”和争创“生产标兵、技术能手”活动,在发呈现代农业中开展“争做带头致富标兵”、创建“场县共建、小城镇建设”示范单位等活动,使广阔党员在经济社会发展中当先锋、作表率,推动了全市经济社会跨越式发展。通过开展创先争优“双百工程”评比活动,全市选树先进基层党组织225个,优秀共产党员典型132个,王江、赵永录、王海青、邱成武、姜驰等优秀共产党员的事迹在中心和省、市多家媒体宣扬报道。省委常委、组织部长徐泽洲来我市调研指导创先争优活动,对我市“围绕中心扎实开展活动、强化组织领导狠抓落实、健全机构扎实推动、典型引带营造氛围”的做法赐予了充分的确定和高度评价,

4、认为我市创先争优活动思路清楚,载体实在,措施详细,成效显著,让群众看到了创先争优活动带来的新改变、新气象。2、深化开展“百部联百村”活动,城乡统筹的党建工作新格局逐步形成。组织中省市、县(市、区)直部门党组织与全市957个农村(含抚远县)基层党组织开展“百部联百村”活动,主动构建“以城带乡、城乡互动、优势互补、共同旺盛”的城乡统筹基层党建新格局。通过组织体系联建、组织活动联搞、党建资源联享、服务党员群众联办、城乡全面发展联促“五联”方式,巩固了村党组织的核心地位,拓宽了城乡沟通渠道,促进了城乡各类资源的合理流淌,提升了机关党员干部服务意识和服务实力,加快了新农村建设步伐。2023年5月,新华社

5、黑龙江分社对全省开展“百局联百村”活动进行报道,专题选取我市“百部联百村”作为全省的活动典型进行采访报道,并在国内动态中刊发阅历做法。中心政治局常委、中组部部长李源潮批示:“百局联百村”活动很好,既加强了农村基层党建资源,又让机关干部“接地气”。似可在创先争优活动中普遍激励机关党组织与农村、社区党组织“联创联建”。中组部部务委员、组织二局局长陈向群来我市调研“百部联百村”活动时,对活动的开展、取得的成效赐予了充分确定。黑龙江日报、党的生活杂志等多家媒体刊发了我市的阅历做法。3、全面推行新型民主治村模式,基层民主管理机制不断完善。为加快农村基层民主化进程,有效解决农村“一事一议”难议成的问题,我

6、们借鉴“四议两公开”做法,主动实践以村党组织、村代会、村委会为基本组织架构的农村新型民主管理方法,探究构建村党组织领导、村代会决策并监督、村委会落实的新型民主治村模式,将领导、决策、监督、执行“四权”分别,建立了权责明晰、决策民主、运作规范、监督有力的村级工作运行机制。目前,全市96.3%的村结合村委会换届,推行了新型民主治村模式。同时,在全市62个乡镇全面推行了以“广开渠道提建议、党委科学定决策、政府实施干实事、社会监督评优劣、组织考核问实效”为主要内容的“五环工作法”,加快了乡镇基层民主建设进程。我市基层民主管理工作的阅历在全省组织部长座谈会上沟通,并在黑龙江日报、党的生活杂志、省委组织部

7、组工信息刊发。4、发挥非公党工委和社会组织党工委“双轮驱动”作用,努力实现“两类”组织党的组织和工作全覆盖。2023年,我们依托市工商局个体劳动者协会和市民政局民间组织管理局在全省领先成立了非公有制经济组织党工委和社会组织党工委。截至目前,市非公有制经济组织党工委新建党组织172个,市社会组织党工委新建党组织33个,初步形成了市委领导,组织部门牵头,专业部门和县(市、区)条块结合,合力推动的“两类”组织党建工作机制。同时,我们结合非公有制企业缺少懂党建人员的实际和自主择业军转干部实现再就业的愿望需求,开展了选派自主择业军转干部到非公有制经济组织担当“党建指导员”工作,有力地促进了党的建设覆盖和

8、非公企业健康发展。这一创新实践得到了中心高层领导的重视,李源潮等同志分别就此项工作做出了重要批示,这一做法获得了“全国首届基层党建创新优秀案例奖”,民企来了“党代表”,发展添了新活力一文被推选为全国组织系统优秀组工信息,中心电视台焦点访谈、新闻联播等栏目及有关报刊进行了特地采访和专题报道。5、实施远程教化终端站点和村级活动场所建设全覆盖工程,有效提升了农村党员干部整体素养。深化开展村级活动场所建设三年攻坚战,共落实资金5947.8万元,新建和改扩建428个场所,使全市957个行政村(含抚远县)实现了活动场所全覆盖的目标,为农村党员干部素养提升活动供应了场所保障。不断加大农村现代远程教化网络建设

9、力度,先后投入资金685.8万元,建成远程教化终端站点1048个,实现了农村远程教化网络全覆盖。去年我们与市农委、联通公司联合实施农村党员素养提升工程,创建性地开展了“专家进现场远程联万家-专家流淌讲堂”活动,创新应用了3G无线网络平台,组织专家深化田间地头、农夫家中现场答疑解惑,激发了广阔农夫学习领悟热忱,实现了授课效果的最大化。截至目前,通过3G远程教化流淌讲堂,完成了4名省级专家和25名市级专家的授课直播任务,并在全省领先对全市换届后新当选的村“两委”成员进行了全员培训,进一步提升了村干部队伍整体素养和履职实力。省委组织部领导对我市“流淌专家讲堂”赐予了“3G讲堂,全国首创”的高度评价。

10、 机关党建工作调研报告2023范文 机关党建工作是党的组织建设的重要环节,是完成机关各项任务,促进机关全面建设的重要保证。依据市直机关工委“关于开展机关党建工作调研的通知”精神,近期,我局就机关党建工作状况作了一个专题调研。现将我局机关党建的基本现状和存在的主要问题,以及下步加强和改进的措施报告如下。一、机关党建工作的基本现状我局机关现有基层党组织6个,其中总支1个,党支部5个。现有党员61名,其性别、年龄和文化结构如下:女性党员14名;35岁以下12名,36-45岁8名,55-59岁7名,60岁以上24名;学历结构为探讨生1名,本科生30名,专科生17名,中专中学以下13名。近年来,市科技局

11、机关党建工作坚持以小平同志理论和“三个代表”重要思想为指导,全面实行科学发展观,以加强党的执政实力建设和先进性建设为主线,以深化学习领悟实践科学发展观活动、争先创优活动为契机,根据“服务中心,建设队伍”的核心任务,通过建立党建工作目标管理制度,大力弘扬井冈山精神,创新党建工作载体,开展创“五好”党支部、“五带头”优秀党员等组织活动,狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设,促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥,形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面,机关党建工作取得了较好成效,为推动全市进位赶超、跨更加展供应强有力的保证和促进作用。(一)争取局党组的

12、重视,切实加强了对机关党建工作领导。一是建立并落实了机关党建工作责任制。局党组书记切实履行党建工作责任,将机关党建工作列入局党组重要议事日程,坚持常议常抓,定期听取汇报,提出指导性看法,每年召开3次会议专题探讨机关党建工作。仔细落实了机关党建第一责任人制度,明确了一名副县级党员领导干部详细负责机关党建工作。落实了局领导上党课制度,每年局主要领导和分管领导结合机关政治学习领悟,讲党课1次以上。局党员领导坚持以身作则,支持机关支部对党员特殊是党员领导干部进行监督,支持并主动参与党的活动,自觉按时交纳党费,自觉过好双重组织生活,发挥表率作用。二是坚持把机关党建工作纳入了单位目标管理。为使机关党建工作

13、有地位、有作为,局党组坚持把机关党建工作纳入了市科技局年度目标管理,与科技业务工作同部署、同实施、同考核。三是重视发挥了机关党支部的作用。主动组织开展创四个“十佳”、“五好”党支部和“三民”等特色活动,在机关营造了人人争先、个个创优的深厚氛围。同时,保障了机关党组织活动经费,保证了机关党建工作的顺当开展。(二)加强思想建设,进一步夯实了机关党建工作基础。一是重视加强了党员干部的学习领悟培训。我们始终把加强党员干部理论学习领悟和培训教化放在思想建设的首要位置,刚好制定了学习领悟安排,落实了学习领悟内容和学习领悟考勤,通过仔细组织全体党员干部开展贯彻会议精神和科学发展观为主要内容的学习领悟,帮助全

14、体党员干部强化了理论武装。与此同时,强化了党员干部培训工作,每年组织局系统科以上干部和党员赴科技部上海培训中心、上海科技管理干部学院学习领悟培训,主动参与市直机关工委组织的赴外学习领悟考察,从而确保了全年集中学习领悟不少于12天,党员参学率在95%以上。二是健全并落实了局党组中心组理论学习领悟制度。根据建设学习领悟型党组织的要求,我局制定并落实了局党组中心组理论学习领悟制度,并结合“五五”普法宣扬教化和创先争优活动,切实抓好了局党总支、各党支部理论学习领悟的落实,确保了理论学习领悟时间、人员和效果的落实。三是仔细开展了学习领悟型机关创建活动。根据建设学习领悟型政党、学习领悟型机关的要求,制定并

15、落实年度学习领悟安排,确保学习领悟时间、内容和效果。(三)强化组织建设,进一步筑牢了机关党建工作保垒。一是重视加强了党支部班子建设。我们依据形势须要和人员变动状况,2023年一季度按时完成了局党总支和局属各党支部换届工作,通过健全机关党支部班子,配齐配强党务干部,进一步加强了局机关党组织班子建设。今年依据市情报所党支部书记空缺的状况,又组织改选了市情报所党支部。二是开展了创先争优活动。根据市委和市直机关工委的统一部署,结合实际深化开展创先争优、“三民”活动,做到领导带头,全体党员主动参与,深化基层,开展帮扶活动。三是重视做好了党员发展和教化工作。2023年有1名预备党员申请转正,支部严格根据党

16、员发展程序,刚好进行了探讨探讨,并按要求上报了有关材料。推行“两诺三评”制度,创新党员管理模式。坚持把每个党员都纳入党支部的有效管理当中,通过落实党员常常性教化任务,有针对性地开展党组织生活,全年落实党员集体教化活动不少于12天。通过改进管理服务方式,落实管理责任,确保了每个党员正常履行了党员义务,按时足额交纳了党费。四是加强了党内民主建设。建立健全了局党组议事规则,严格落实了民主集中制原则等党内民主制度,落实了“三重一大”制度,对重大问题坚持会议集体探讨确定,党内民主气氛深厚,通过完善政务公开,稳步推动党务公开,较好地保证了党员的知情权、参加权、选举权和监督权。五是加强作风建设。组织开展机关

17、效能年、创业服务年和发展提升年活动,突出抓好方案制定、动员部署、征求看法、整改落实等环节,推动活动深化开展。坚持政务公开,仔细落实了科技部门的规范性和政策性文件清理工作,开展了行政审批事项清理和依法行政自查,完善并落实了政府信息公开制度,着力建设“阳光”政府机关。(四)健全各项制度,进一步健全了党建工作机制。一是健全了党内各项制度。集体领导制度、组织生活制度、民主评议党员制度、谈话提示制度、目标管理制度、报告工作制度等制度健全。二是党员学习领悟培训等制度落实。坚持定期召开支部委员会、党员大会、党小组会、上党课。发展党员、评先表彰、组织重大活动等坚持集体探讨确定,定期向党员大会报告工作。三是帮助抓好领导班子民主生活会。局党总支兼职副书记参与了领导班子民主生活会,帮助党组广泛征求群众看法,监督党组落实整改,并刚好向群众反馈状况。四是重视加强了党风廉政建设。仔细落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设贯穿到科技管理工作的全过程,与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。在政府选购、重大科技项目立项、干部人事任免等重大事项的确定上,做到集体探讨,规范操作,推动全系统党风廉政建设和反贪腐工作深化开展。

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