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1、2022工作心得及个人收获最新10篇年终工作总结是对一年以来的工作的评价，必需坚持实事求是的原则。我们要做好工作总结，为接下来的工作做好安排，那么你们知道怎么写的吗?下面是由我带来的有关工作心得及个人收获最新10篇，以便利大家借鉴学习。更多关于“工作心得体会”内容举荐点击进入个人工作心得1我是20_年底去一家培训机构培训学习网络工程师课程，记得当时自己对电脑不是很生疏，不是很熟识，那时的我仅局限于上qq、闲聊、打字，对于办公软件不是很熟识。那时的我在一家物业管理公司工作，在那里工作了几年，记得当时手上有一点点积蓄，每天上班工作比较轻松，薪水不高，凑合着过日子，有时晚上自己睡觉的时候，在心里时常
2、在问自己“这是你想要的生活，想要始终这样下去吗?那么你会死在这条胡同里，必需变更下自己将来的出路和生活方式”，带着这个问题，想了许多天，最终下定决心学一门技术，就是前面所说学习电脑，在那里培训，上的课程是很快的，我报的是周日班，就是每周日去上课，那时候感觉很幸苦和不简单，每天都要上班，到了要上课的时候，要早早的起床，洗簌完毕后乘车往培训中心赶，当时自己的薪资在15001600左右，一个月下来，手上所剩的钱不是许多，要生活、要上课，开销是比较大的。在培训中心学习的学问和技术，自己驾驭的不是许多，不是有句话“师傅领进门，修行靠个人”，还好自己不好不坏在20_年10月的时候毕业了，拿了毕业证书，算是
3、对自己的学习和那段时间的坚持有了个交待。接着到了20_年，我离开了那家物业管理公司，当时在培训中心相识了一同学，介绍我从佛山来到广州这边工作，在那里只做了一个多月就离开了，最主要缘由是薪资太低，在广州很难生活下去，在一个老板是私人开的，老板和老板娘做人太狠了，自己受不了就坚决的离开。当时自己在人才网站上查看过企业聘请“网管”这个岗位时，以及人才市场现场聘请会，大多是熟手、有工作阅历的，新手很难进去里面工作，为了生活和生存，须要有份工作，养活自己，这样才有机会在这个城市立足下去。后来就选择了去网吧工作，在网吧里学到了关于硬件和软件方面的学问，以及系统备份、硬盘对刻、还原及相关的其它技术，至少得到
4、了动手的机会，在20_年这一年工作了两个网吧，不到一年的时间。20_年时，到我同事那里，也就是佛山那边，制作好简历，去人才市场现场聘请会，经过10多天的来回在人才市场现场聘请会和主动去为自己找机会举荐自己，最终有家小型企业金属制品厂招一个网管，问了下大致的状况，去面试了，走了下流程，看了下我的个人简历和毕业证书后就确定录用我。其次天就把行李带过来后，起先上班，前任网管带我熟识工作，聘请上的要求是做与网管的相关联的工作，网管不会每天都会有电脑故障的事情发生，会支配网管做别的事，在我们这行里俗称“打杂”，这道坎信任从事网络管理工作的人，都会有这样的经验。在这里也遇到了一个好的领导，教会我很多工作方
5、面的细微环节，她是一个女上司，做外贸是比较在行的一个领导，在公司里是除了老板以外，她是最有权的一个人，每当工作遇到问题或者生活上有困难时，她说可以找她，会尽量帮助她的下属。在那里和前任网管交接的差不多时，他走后，遇到这样的一件事，因这家企业生产的产品往外销售是很好，但是钱很难拿回来，到发工资时有一条这样的规定“薪资在20_以上的，当月发1000，下月结清，这条条款不针对生产线上的员工”，这条条款出来后，当时公司里在办公室、技术部工作的同事，都有很大的看法，而且每个月发工资很不准时，我当时因为某些缘由走不了，到20_年11月28号的时候，就离开了这家公司。对自己的个人简历作了很大的修改，企业主动
6、联系上我，约我面试，通过一个星期的面试，来到了现在的企业工作。现在所在的企业是一家服务外包公司，在广州这边也算是比较正规的一家企业，对方给我的岗位是“服务器工程师”这个职位，是驻点到机关、企事业单位工作，当时我对服务外包公司不是很了解，通过一段的时间工作，对这个岗位工作和性质要求有所熟识，在工作的这段时间里，出现过几次大的网络故障，记得是在20_年4月12日接到值班员电话，出现故障，立即乘车赶往现场，通过排查不是内部网络问题，是医保网有问题，只要进行故障解除后就可以复原正常，当时已打电话给驻点单位的领导和自己的领导，说明状况，客户要求工程师协处理问题，直到故障复原才放人走，当时考虑其次天早上8
7、：00要上班，想早点回去，经过协调回不去，直到凌晨2：45分修复网络故障。因为看到前面一位博主写的博文，说进公司最好不要进服务外包公司，是最让我有深有感受，驻点的地方要求是7_24_365响应机制，在招标合同里条款是要求有三名工程师驻点工作，事实上只有两名工程师驻点工作，每人一周轮休两天，每天晚上睡觉时，特别胆怯半夜两、三点来电话说出现故障，解除完后回来不是不回来也不是，在一个事业单位里面的设备都是进行招标中标后进行建设，里面的每一个系统、运行的平台有不同的供应商和代理商进行安装和调试，不动身问题还好，一出问题就不得了，经验了几次，遇到些问题，打电话联系相关供应商和代理商进行上门服务，真的感觉
8、得难，就像是在求人，这种味道真的不好受，国企事业单位就没有“网络管理”这个编制，就外包给服务公司，里面出现全部问题，都由服务外包公司解决，而这里的领导只要结果，不过问中间如何处理的过程。特别赞同那位博主说的话，不要进服务外包公司，在招标合同里，有许多没列进去要管的事情，都会要求工程师去做的，就好比昨天我遇到这样的一件事，当时是服务器的通信网关服务器上出了点问题。个人工作心得220_年，在公司的正确领导下，在各兄弟部门的支持下，我依据公司的工作精神与工作部署，结合生产部经理的岗位职责与工作实际，创新工作思路、转变工作作风，仔细踏实努力工作，较好地完成了各项生产工作任务，取得肯定成果。现将20_年
9、工作状况详细总结如下：一、生产任务完成状况20_年，我带领生产部干部员工团结协作，同心协力，仔细努力工作，较好地完成了生产任务，生产运行正常，无生产平安事故，全年完成_台柴油发电机组生产任务。二、全年实行的主要工作措施1、加强思想教化，提高员工凝合力。20_年，我切实加强对员工的思想工作，开展国情、厂情教化，培育员工的感恩心。通过开展思想教化工作，使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治觉悟，酷爱企业，酷爱工作岗位，做到心往一处想，劲往一处使，增加执行力，提高工作效率，确保完成公司下达的生产任务。2、加强设备管理，确保生产正常进行。设备是重要的生产工具，对于完成生产任务，
10、提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。我切实加强设备管理，一是教化员工要疼惜设备，按操作要领运用设备，细心维护设备，保持设备的完好率和正常运行。二是开展设备运用、保养辅导，利用晨会、班会等方式对员工进行辅导，使他们懂设备结构，懂设备检查的作用及方法，懂设备的维护保养，懂设备操作规程。在工作中，运用好设备，保养好设备，稳定设备功能，确保设备正常运行，满意生产须要。3、加强质量管理，确保产品质量合格。我知道我们企业技术力气比较薄弱，产品质量上不去，返工较多。所以，我作为生产部经理，特殊注意质量，为此把产品质量放在工作的首位，提高每个员工质量意识，相识产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。我从抓质
11、量的基础性工作做起，在生产过程中牢记“质量是生命，生产保质量”的思想，坚决杜绝质量事故。开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动，制定质量问题排查整治和督促检查方案，针对柴油发电机组的质量特点，明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施，落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求，切实做到质量排查彻底、督促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。通过这些措施，达到刚好发觉质量隐患，刚好整治质量问题，防止出现质量事故，确保柴油发电机组质量合格，增加柴油发电机组的质量信誉，从而促进企业的发展，也给员工带来实在的利益。4、加强平安生产工作，确保生产平安。20_年，我切实加强平安生
12、产工作，树立“平安为了生产，生产必需平安”的思想，杜绝一切平安事故，确保生产平安。详细抓好四项工作：一是在生产过程中，要求全体干部员工时刻保持醒悟的头脑，充分相识到平安生产的重要性，时刻保持高度的警觉性。形成“人人讲平安，事事为平安，时时想平安，到处保平安”的思想氛围，消退一切平安隐患。二是制定和完善规章制度并确保有效执行。我制定平安生产管理制度，建立平安生产岗位责任制，做到责任到人，明确分工。把平安贯串于生产全过程，加强平安隐患排查，消退一切平安隐患。三是加强平安培训工作。我加强对员工的技术培训，定期对员工进行培训，对新工艺、新设备的操作运用以及近期柴油发电机组生产中的技术难点、平安隐患进行
13、深化细致的分析讲解，提高员工的整体技术水平，确保生产平安。四是同心协力，共同维护平安生产。在生产过程中，要求每个员工严格根据制度要求，仔细排查平安隐患，做好平安生产工作，把平安时刻牢记于心，做到“不损害自己，不损害他人，不被他人损害”，共同维护平安生产，促进企业发展。5、加强降本增效，提高企业经济效益20_年，我加强能源、原材料等方面的管理，切实提高能源利用率。教化员工要珍惜水电资源，珍惜生产材料，做到用水节约，杜绝“跑、冒、滴、漏”，不开长明灯、无人扇。对生产材料，不乱丢乱放，做到精打细算、充分利用。通过实际详细工作，树立节约意识，为企业降本增效、提高经济效益做出实实在在的努力与贡献。三、存
14、在的不足问题20_年，我在取得肯定成果的同时也存在一些不足，一是部分岗位员工的操作水平和理论学问不够，管理人员的拓展思维欠缺，成本节约观念淡薄，存在奢侈和跑冒滴漏现象;二是质量意识和平安意识还不够强，提高产品质量上措施不够，遵守平安制度和平安操作方面有欠缺，须要接着加强。个人工作心得3通过这段时间的培训，使我进一步了解到老师职业的神圣，同时也感责任的重大。我们不仅学到了丰富的学问，还进一步提高了业务素养，下面我从以下几个个方面谈谈我对本阶段学习的心得：老师要具有无限的爱生之心霍姆林斯基说过：“教化的技能全部奇妙就在于酷爱每个学生。”从教化心理学的角度动身，情感在学习过程中起着非常重要的作用，它
15、是信念的催化剂，我国教化家曾说过：“教化之没有情感，没有爱，就犹如池塘没有水一样。没有水就不成为池塘，没有爱，就没有教化。”因此，酷爱学生，敬重学生，信任学生，严格要求学生是政治老师道德威信形成的根本保证，职业学校老师只有以良好的感情，崇高的道德去关爱学生，才会激发学生主动向上的力气，受到学生的敬重与爱戴。假如教学中忽视了这种情感的关爱，就等于抽掉了教学的灵魂。老师在授课中的情感以及伴随而发的语言，不仅能激活学生听课的心情，而且能增加说理性，可以收到感人至深的效果。只有用发自内心的真情实感去打动学生，感染学生。学生才会在情感上与老师产生共鸣，才会“亲其师，信其道”对待学生要温柔、微笑、多赞扬微
16、笑体现了老师对学生的热忱、关切和爱惜，是“爱”的一种表现。实践也证明，老师的微笑，能取得多方面的教化效应，从教化心理学的角度说，凡是老师寄予希望的学生，感爱到老师的关切，爱惜和激励，他们就经常以主动的看法对待老师，对待学习和对待自己，但假如被老师冷淡或厌恶的学生，则势必走向反面。要以情动心，与学生心与心的沟通俗话说：情通才能理达，情不通则理不达。假如老师不讲情，就会把课讲得干干巴巴，味同嚼蜡，影响教学效果。一位心理学家说，青少年的心灵像一架多弦琴，其中有一根弦是和音，只要找到它弹一下，就会使其它弦一起振动，发生共鸣，协奏起来产生奇妙的音乐。假如老师能用真情拨动这根弦，使它在学生心中产生共鸣，教
17、学就会收到更好的效果，因此老师在教化学生时要讲实话、真话、要理论联系实际，这样学生就会感到亲切，不知不觉地在思想感情上产生共鸣，从而受到生动深刻的思想教化。一切为了学生，我认为要做好学生的服务，主要是帮助学生能够有效地进行个别化自主学习，必需转变学习观念，实行一些行之有效的措施。切实转变观念，坚固树立“一切为了学生”开放教化以学生个别化自主学习为主，采纳现代信息技术和教化手段为学生供应多种媒体教学资源和多种形式的教学组织活动，以学生为中心供应多种学习支持服务。只有围绕“以学为中心”，才会想方设法找寻资源，一心一意供应服务，把搞好对学生服务变为我们的自觉行动，并贯穿于教学的全过程，使学生在自主学
18、习中的所求所需都能得到较好的满意。对学生的支持服务不只是针对某一个人、某一门课程、某一个时期，而是全方位、多层次、多功能的犬牙交错的支持服务体系。老师的信息素养信息技术在教化中的应用提高老师职业的专业性。随着以微机为核心的信息技术在教化中的广泛应用，老师不是像以前那样，单凭一张嘴、一支粉笔、一块黑板即可进行教学，而是综合应用多种媒体技术，利用多媒体和微机网络，以及利用幻灯、投影、录音、录像等电教设施开展教学。这种教学必定要打破传统的传授式的教学模式，而构建适应信息社会的新型教学模式。信息素养是终生学习者具有的特征。在信息社会，一名高素养的老师应具有现代化的教化思想、教学观念，驾驭现代化的教学方
19、法和教学手段，娴熟运用信息工具(网络、电脑)对信息资源进行有效的收集、组织、运用;通过网络与学生家长或监护人进行沟通，在潜移默化的教化环境中培育学生的信息意识。这些素养的养成就要求老师不断地学习，才能满意现代化教学的须要;信息素养成了终生学习的必备素养之一，假如老师没有良好的信息素养，就不能成为一名满意现代教学须要的高素养的老师。老师具备良好的信息素养是培育高素养、复合型创新人才的须要。中国加入WTO后，须要更多的高素养、复合型的创新性人才参与国际竞争。同时，信息社会呼喊信息人才，假如我们培育的人才缺乏捕获信息的实力、有效利用信息快速发觉新机会的实力，就很难在激烈竞争的社会环境中求得生存与发展
20、。也就是说，要求这些高素养的人才具有良好的信息素养。而这些人才培育的速度、数量、和质量干脆由老师的信息素养的凹凸来确定。老师具备良好的信息素养.是教化系统本身的须要。在迅猛发展的信息社会，信息日益成为社会各领域中最活跃、最具有确定意义的因素。在教化系统中，教化信息则成为最活跃的因素，成为连接教化系统各要素的一条主线;而教化系统的一项主要职能就是由教化者把教化信息传递给受教化者。因为从信息论的角度看，教学过程是一个教化者(主要是老师)对教化信息的整理、加工和传播的过程。老师是这一过程中主要的信源和传输者，在教化信息的打算和传递等方面起着举足轻重的作用。因此，教化系统本身要求老师具备肯定的信息素养
21、。个人工作心得4一年工作感想20_年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，充溢期望的年就伴随着新年伊始即将接近。能够说，年是公司推动行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下：一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!(一)在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，透过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和
22、同事的帮忙指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)年工程修理主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的修理，还有各类大小修理已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，仔细履行职责，突出工作重点，落实管理目标职责制。(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作支配布置会议年底实行工作目标完成状况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体
23、提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的嘉奖，差的惩罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、修理和运用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作职责制，为全面实行“预防为主、防消结合”的方针，公司消防平安工作在上级领导下，建立了消防平安检查制度，从而推动消防平安各项工作有效的开展。三、主要阅历和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了必需成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入群众，处理好各方面的关系，才能在新的环境中持续好的工作状态。(三)只有坚持原则落
24、实制度，仔细统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的沟通，要与员工做好沟通，解决员工工作上的心情问题，要与员工进行思想沟通。四、加强检查，刚好整改，在工作中正确相识自己。(一)开展常规检查。把平安教化工作作为重点检查资料之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火平安检查。(二)经过这样惊慌有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的安排和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就
25、这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限简洁中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想相识和工作潜力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的看法，敢于荐举贤才，总结工作成果与问题，刚好实行对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表此
26、刻以下几个方面：1对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2本部有个别员工，傲慢心情较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教化或惩罚，为企业创建良好的工作环境和形象。3宿舍偷盗事务的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣扬提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，之后引起上级领导的重视，此刻工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事务的发生。七、下步的准备针对年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方
27、面：(一)专心搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，刚好与员工进行沟通，向广阔员工宣扬公司管理的相关规定，提高员工们的平安意识，同时在平安管理方面要严格要求自己，为广阔公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会接着努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，刚好订正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力气，要合作才会胜利，才能把我们的工作推向前进!我信任：在上级的正确领导下，_x的明天更完备!个人工作心得5商业银行柜台业务的入门学问及文明服
28、务礼仪和文明服务规范用语，体验商业银行服务功能的重要性，介绍学科背景，理论基础学问及所要驾驭的基本核算技能;介绍如何在银行开立账户，如何完成票据结算、同城票据交换、储蓄业务、个人金融业务，如何驾驭好银行柜台业务的基本技能;培育综合实践实力等。绝大部份的银行工作人员都要在柜台工作一段时间，或者说要在柜台一线镀下金。柜台业务是熟识银行业务的基础，也是银行工作的第一步。但柜台业务是银行一线，也最苦最累的活，干的最多，拿的最少。日常的一线处事中始终连结着丰满的工作热忱和精采的工作立场。_银行是一家年青的银行，每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我们具有谙练的营业手艺，更要求我们能针对每一位客
29、户的分歧心理和需求，为他们供应快捷优质的处事。在日常工作中，我都以"点点滴滴打造品牌"的处事理念来敦促自己，从每件小事做起。要坚持做好"三声处事"、"站立处事"和"微笑处事"，耐性详尽的解答客户的问题，面临个体客户的无礼，奇妙应对，不伤和气;而对客户的奖饰，则谦逊谨严，戒骄戒躁。从不合错误客户等闲言"不"，在不违反原则的情形下尽量知足他们的营业须要。我始终坚持"客户第一"的思惟，把客户的工作当成自己的事来办，换位思虑问题，急客户之所急，想客户之所想。针对分歧客户接受分歧的工作
30、体例，全力为客户供应最优质对劲的处事。经由不竭的全力进修，在现实工作中的持续考验，此刻已经谙练把握了相关营业以及规章轨制，渐渐成长为一名营业熟手，这时我逐步年夜白无论是做储蓄仍是当会计都是具有挑战的工作，主要的是若何将它做的好，做的更好。自己的辛苦换来的巨匠的华蜜值得。营业增加了，效率就必需提高，这就迫使我自已不竭的提示自己要在工作中当真当真再当真，谨严谨严再谨严，严酷根据行里拟定的各项规章轨制操作流程来打点各项营业。将储蓄工作做细、做好、做精。(二)学生家长对我都很满足，这一个月来学生也的确在许多方面都有了进步。在这一个月里，我几乎读完家长特意买的三本书，光工作日记就快一本了。我还苦思冥想做
31、了"时间跟踪表"、"表现记录表"等。我还会带学生去游泳，打羽毛球，有时还玩围棋。可以说是德、智、体全面帮助他进步。当然，在这当中我也学到许多，增长了很多以前没有的学问。教授爸爸待人很好，那天去图书大厦还让我自己挑本书送给了我。还请我喝咖啡，吃加拿大带回来的巧克力，还有苏州的豆腐干，杭州的桂花糕，这下可满意了我肚里的馋虫们。多才多艺的妈妈也真诚的说"我人挺好，就是教化背景会让我吃亏。"当然，我也有有点烦的时候，但每次都会想起之前的确定，才坚持了下来。还有十天，我会接着做好这最终的工作。还有，我要摈弃消极思维，多多运用主动思维!这样就离目
32、标越来越近!好运!(三)20_年已经过了一半，工作中有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，工作中的酸甜苦辣让我的生活丰富多彩，也让我慢慢地走向成熟。感谢公司赐予我这样的工作平台，感谢公司领导的教育和培育，也感谢同事们的关切、帮助和支持。回顾半年工作，总结如下：一、工作感言：人生如牛，年轻时吃草，年老后回嚼。或许工作内容有点零碎、要接触的人有点多、要做的事情有点杂，有时会觉得乏累，但是让我的生活过得充溢、有意义;或许现在的工作现状与志向有点偏离，工作效果与领导的要求有很大的差距，工作中犯过错、遇到过挫折和惆怅，我希望自己做好当下，变压力为动力，努力去变更现状，努力
33、缩小现实与志向的距离，尽力完成领导布置的任务，做最好的自己。二、思想素养提升：一年来，我主动参与集团公司组织的各项党性教化活动，仔细学习党的十八大精神，努力提升自己的政治思想素养。在"提高自身素养保持党员的纯净性"的讲座中有这样一段话："提升理论素养，保持思想纯净;提升心理素养，保持身心纯净;提升职业素养，保持作风纯净;提升道德素养，保持品行纯净"，这段话对我影响深刻，对我的工作、生活和学习具有重要指导意义，引导着我从各方面不断提升自己。公司的企业文化理念更是深深的感染着我，让我在充溢文化底蕴的环境中欢乐的工作。三、阅历教训：1、良好的自我意识。认清自己
34、的岗位职责，明白自己要做什么，并尽自己最大的努力去完成，要么不做，要做就要做到最好。2、主动的心情限制。俗话说的好：今日的你由昨天的心态确定，明天的你由今日的心态造就。胜利的唯一阻碍就是自己，明确的目标加上主动地心态是一切胜利的起点。3、和谐的人际关系。发扬团结协作的团队精神，搞好各科室之间的协作关系。学会观赏别人的优点，学习别人的特长，取长补短。4、良好的环境适应。环境对我们的最大影响，不是发生了什么，而是我们怎样看待。四周的人和事都在时时改变着，只有让自己去适应环境才能更好的发展下去。个人工作心得6一、仔细反思，加强学习作为atm修理服务工程师，“责任”始终是我工作的宗旨，我严格要求自己，
35、做到小心翼翼。在这_年无论从技术实力，还是从思想上都存在很多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，使我在工作实力上得到提高，服务方向上得到明确，服务看法上完全有所端正。回顾这一年，因公司发展、工作的须要听从领导的组织支配与调配。与公司共同旺盛，艰苦奋斗，以自己的责任心勤学习、勤反思方式来使自己的技术水平不断提高。工作中我们同事之间相互沟通，总结阅历共同进步。因不断地努力和进取，这为我以后的工作发展打下了良好地基础。二、工作回顾从_年在厦门回武汉到成都再到哈尔滨多个办事处工作，感受许多，收获许多，这其中包涵了领导的信任，感谢武汉办事处以及各个办事处的成员们的帮助和关切。
36、在接下来的工作中虽是有些劳碌，但也安排得算是惊慌有序。根据公司要求及规定，做好一名合格的服务工程师。在以后工作上，客户的特别满足度应成为我的目标。自己那些不足地方，希望在以后的工作中接着得到领导及同事们多多指正和帮助，我会虚心接受努力学习来弥补自己的不足。20_年已然过去，但是将来的一年又是以今日作为一个起点，新目标、新的挑战，就应当有新的起色，在新的一年中我将接着努力工作，勤学习、勤总结，完善自己的不足。20_年将到来，在此，我祝福各位同事在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆风顺、祝福各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌!我期盼自己能为公司新的辉煌，添上小小的一画。为此，我在以后的工作中
37、会努力提高文化素养和各种工作技能，以更好的效率做好每一项工作来回报领导对我的信任。个人工作心得7在吉首国际试验幼儿园为期半个月的老师学习沟通已经结束了，但一切仍历历在目。这次培训中我有幸倾听了幼儿园的领导对幼儿教化发展规律、幼儿老师的专业成长、幼儿老师的角色内涵等多方面的精辟阐述，忽然让我茅塞顿开，受益匪浅。同时，本次培训也得到了幼儿园有关领导和老师的亲切关怀与照看。半个月的培训时间好像太短，离别时我有太多的感慨与收获，感谢与留恋;半个月的培训又很长，它已经对我产生了深远的影响，指引我今后努力的方向。在这次的学习过程中，老师们在教学中严谨的看法，专业的幼儿学问，幼儿活跃的思维等，都给我留下了极
38、深的印象。从老师的教学中，我知道了如何调动孩子们的学习主动性，如何挖掘孩子们的天赋及培育他们的'爱好爱好，如何与孩子建立良好的沟通环境。在通过与各位老师及园长的沟通中，她们的教学技能无不让我们叹服。她们的专业与看法，不仅令幼儿们从学习中得到欢乐，从欢乐中得到成长，更让我相识到，幼儿教化的宏大与欢乐。老师们的工作看法与责任心，从园长到中级干部，再到各班级老师、生活老师，她们始终踏踏实实，遵守自己的岗位职责，一丝不苟，兢兢业业，任劳任怨。从备课到上课，从班级管理到幼儿园的日常活动管理，从来没有半点儿的马虎与怠慢。从幼儿园的日常支配看来，班级的三位老师之间协作的特别的协调，不管是早上的晨间活
39、动、早操、教化教学活动的开展，还是幼儿一日生活、嬉戏和户外活动的支配，她们都协作的特别默契，很自然地连接每个活动环节，比如：小挚友们吃午饭的时候，老师和保育员很有秩序的支配幼儿的分菜工作，而且孩子吃饭时没有一个人说话，这一切与老师平常培育是分不开的。在这样的环境中，可充分感受到她们时时都以幼儿为本的教学理念，幼儿园的学习生活离不开练习，动手操作，直观形象的视察活动可以让孩子在动手动口动脑中无意识干脆获得。幼儿学习方式可以通过多种学习方式来完成，视察仿照学习、操作学习、语言理解性学习、体验学习、相互沟通学习等都可以成为幼儿学习的方式，老师要设计符合幼儿特点，趣味性强，操作性强，内容丰富多彩的活动
40、。同时关注孩子的个体差异性，敬重特性，因材施教，让每个孩子拥有一个欢乐难忘的幼儿园生活。半个月的学习沟通，让我意识到自己在幼儿教化上的很多不足之处，让我不断地去夯实自己的教学技能，更让我意识到幼教事业任重而道远，须要我们每一位幼师，每一位家长，乃至社会每个人的共同协作与努力。个人工作心得8一年来，在保安公司和各级教化部门的领导下，我和其他同事一道在校内保安工作的岗位上，以维护校内正常教学秩序，保障校内师生平安为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，仔细负责，确保了所在的古剑学校全年校内秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的支配的工作任务。详细工作主要体现在以下几个方面：一、
41、工作热忱在日常管理工作中，我们安保组始终坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。思想统一，团结一样、相互帮助、相互关切，“心往一处想，劲往一处使”的工作氛围。在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热忱大方，但在工作中也存在一些不足之处，如：大家思想还不够稳定，工作看法还不够主动，工作方法还不够敏捷，行为语言上还不够到位。二、树立服务意识服务于安保大局工作期间，坚持做好自己的常规工作，按时接班，仔细检查孩子的校牌，坚持学校的出入制度，对外来人员坚持登记原则，课间做到巡查，放学期间做到校内外100米看管护送等。努力做到公司领导放心，学校领到满足，校内秩序稳定。三、仔细完
42、成安保任务、落实详细工作1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。2、坚持工作日志和出入人员及校内巡逻工作的登记。同时在学校放假后，协作校内教职工每天留校值班，开展巡逻和防范工作。3、在完成本职工作的同时，主动主动协作学校完成一些力所能及的其他工作。回顾一年来的工作，总的来说，自己在校内保安的岗位上为学校的平安和保卫工作作出了自己的成果，虽然也存在着工资待遇偏低。和自身素养仍需不断提高等实际问题和不足之处，但我有信念在今后的工作中发扬成果，完善不足，圆满完成校内保安的职责和任务。个人工作心得9经过几年的行政工作的历练，在行政岗上自然会有很多的心得
43、体会，以下是我这3年来行政工作主要的心得体会：难在谦;行政工作是一项杂且碎的工作，同时须要面对各个部门，与各种人都会有交集，因此，行政工作人员难在于有一颗谦卑的心与人相交，放低姿态、与人为善才是起先接触行政工作必修的素养。能在干;肯干活、能干活、干好活，这是对行政工作者是否具备实力的考验，只有修好勤劳肯干，脚踏实地的干这一基本素养，才能把行政工作干好，且干得美丽。可在舍;对于行政工作人员来说，能否在肯定场合舍弃自身利益，力求顾全大局这是最难能珍贵的。不把自身利益放在第一位，到处为公司着想，懂得牺牲的行政工作者，这才是一个合格的行政人员。贵在廉;做行政工作难免会与财和物打交道，这对行政人员来说能
44、否做到廉洁，将是一项重大的考验，因此，“不贪不拿”才是一个合格且能干好事的行政工作者。精在心;心思细腻、办事稳重，处理问题镇静冷静才是考验一个行政管理者是否优秀的表现。诚恳果敢，心口一样也是一个优秀行政管理者需具备的品质。个人工作心得10为促进老师之间相互学习、相互沟通，促进幼儿的保教质量，开发区中心幼儿园开展了为期两周的“老师轮岗”辐射活动。利用两周的时间中心六个班的配班老师去分园进行辐射指导，分园的主配班老师轮番到中心学习。这两周的轮岗活动内容丰富，首先与万亩的两个老师一起轮番带班，在带班的时候时刻留意主配班和保育员阿姨三人之间的站位及分工，在中午的时候，趁孩子午睡睡着后，我们三人一起坐下
45、来探讨今日的半日活动分工是否明确、站位是不是合理、哪个环节还需调整等等一系列早上带班过程中出现的问题，再其次天带班的时候进行调整，一而再再而三，争取能够做得更好。其次，和轮岗老师一起探讨主题墙的生成，追随孩子的脚步刚好更近主题墙，调整班级环境。空余之时，我们会相互沟通自己的怀疑及想法，同时也会毫无保留地进行说明说明，在每次的沟通过程中，我们相互解决了许多问题，同时还相互学习到了双方的亮点。最终轮岗老师也提出了一些合理性看法及建议，接下去会接受这些珍贵的看法和建议来创设班级，争取让我们大三班变得更好!通过本次老师轮岗活动，达到了相互学习、相互促进、共同提高的目的，这次轮岗对我真的意义颇深。工作心得及个人收获最新10篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页