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1、2023财务主管工作心得体会范文3篇财务主管一般指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，下面是第一范文网给大家带来的20xx财务主管工作心得体会范文，希望大家喜爱。篇一：20xx财务主管工作心得体会范文一年来，在公司领导和部门主管支配下，从事了会计主管、财务主管等财务相关工作，做为公司一名资深员工和老财务工作者，以饱满的热忱投入到工作中，以立足本职服务公司为己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和谐，为新员工做了好表率和模范带头作用。1-10月本人主要从事会计主管一职，从事了日常的帐务处理、融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作，在深圳公司的税收筹划和缴纳上，本着不违犯
2、国家财经政策和公司财务规章的状况下，想公司所想，合理避税，为公司节约税务支出，在费用限制上，本人也是严格履行职责，恪守诚信，在费用的限制上严格把关，把会计监督、限制工作到实处。在对新员工的传帮代上，本人协作公司人才战略规划，以通过日常工作来培育和培训，熬炼和培训新员工的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作风、工作看法和职业道德，言传身教，以敏捷机动的方式把会计工作技巧和阅历以及成本费用的核算限制理念灌输给新员工，做好公司会计承前启后的工作。11-12月是公司领导支配从事财务主管一职，主要负责内审工作，第一范文网本人对深圳、广州、惠州的帐务处理和原始凭证进行了审核和检查，抽查了物业公司的明细
3、收费状况，了解物业公司收费员的收费流程，对工作中发觉在小问题也即时和相关人员进行了沟通建议，发觉的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报，肯定程度上防范了财务风险。始终以来，做为一个财务工作者，对国家相关的财经、税收政策都很关注，对本行业出台的相关法规和准则也时常学习，努力提高自己的业务水平和专业素养，始终保持着为公司的利益负责对自己的职业生涯负责的看法，坚持原则，信守职责，主动工作，为保障公司实现经济效益的最大化，作出自己的贡献。20xx年即将过去，新的一年又将来到，本人要保持着良好的工作看法和主动性，为公司的蓬勃发展做出应有的贡献!篇二：20xx财务主管工作心得体会范文会计主管
4、作为信用社内当家，其职责履行是否到位，干脆关系到一个社内限制度执行、成本核算和管理水平，关系到效益最大化的实现。笔者就如何做一个称职的农村信用社会计主管谈点看法。加强学习，提升业务素养。首先要加强业务学习。随着省联社综合业务系统的平稳运行，接连开办了农信银通存通兑、银行汇票、非税系统等业务，同时印发了许多相关的管理制度，都须要我们会计人员仔细学习驾驭。俗话说：打铁还需自身硬。作为会计主管，加强自身学习，管好业务，是会计的必修课，否则无法带好内勤人员做好基础工作。其次要加强法律法规学习，要懂得会计制度、财务制度、税收法规，依法合规经营。会计人员假如在思想领域存在一些不良苗头，业务就要出问题。三是
5、要增加责随意识。增加发展是第一要务，控险是第一责任的意识，否则出现案件将是一票推翻。落实规章制度，加强内部管理。新综合业务系统中，会计业务已覆盖到各个领域。但现有的会计制度能否真正发挥作用，防范会计风险，还是一个问号。从制度上看的确能够防范风险，但有些地方在执行过程中，不按章办事，制度形同虚设，是引发风险的客观缘由。举个简洁的例子，营业人员常常运用的密码，是操作员的身份证明，也是操作人员权力的象征。但在实际操作中，个别人由于密码不密，在某一时点或在某些特别的条件下，让个别人员钻了空子，风险就有可能形成，就可能引发一些案件。创新服务手段，提高服务质量。会计主管不但要担当着管理的职能，同时肩负着服
6、务的职责。基层信用社的会计主管在新的形式下全部兼大堂经理一职，如何让客户满足，是提高服务质量的前提。面对形形色色的客户群，行业、职业、阶层千差万别，会计人员如何满意不同层次的需求，作为会计主管，不能让客户感到信用社门难进、脸难看、事难办，这就要依靠我们会计人员平常加强柜面人员引导和管理，避开柜面人员服务看法的冷淡和生硬。要遵循客户无过错原则，进了信用社的门，顾客应是恒久没有过错的，顾客的满足与否是服务质量凹凸的最好标尺。假如顾客不满足，责任则完全在自己，作为服务人员，决不能在柜面上与顾客发生任何争吵或争吵。要推行首问负责制，作为第一个接待的，就要负责究竟，直到办完全部业务，不能把客户当球来踢，
7、自己不能办理的要引领顾客到能办理的柜台。为此，农村信用社要建立会计人员的准入和退出机制，实行能进能退、能出能入的管理方法，在优胜劣汰法则下提高会计队伍整体素养，增加会计人员的战斗力。全面发挥核算职能，加强成本管理。会计有两个最基本职能：会计核算和会计监督。首先要发挥好核算职能。什么是核算职能，就是算好账。核算的原则就是以最小的成本获得最大的利润。在实际工作中，会计核算职能发挥上还有欠缺。举一个简洁的例子，每年国税局进行的汇算清缴中，都存在不少问题和纳税调整。主要缘由就是由于会计处理不当，没有按制度执行，结果造成成本的人为增加。这就要求我们会计人员在会计处理时要讲究技巧，要擅长探讨、总结，不能想
8、怎么干就怎么干，造成人为地增加会计成本。加强财务管理，规范会计工作。对营业费用实行指标管理和财务公开制度，严格执行审批、审查制度，肃穆查处财务管理中的违规违纪行为;要大力压缩管理性费用支出，管好用好有限的费用;要开展常常性的检查辅导，规范会计工作，提高会计核算质量，防范会计风险。其次发挥好会计监督职能。该职能作用发挥的好与坏，干脆关系到资金、财产平安。会计人员对违规违法行为，要敢于揭露、制止、汇报。怎样发挥监督职能?要求每项业务都要置于监督之下，作为主管人员有监督检查权，要常常对近期会计业务实施监督检查，刚好查缺补漏，发觉违规违纪现象，刚好处理、汇报。要明白会计主管不仅是组织者，而且是实施者、
9、监督者，这对防范会计风险至关重要。要接着严格执行责任追究制，肃穆查处违法、违规、违章现象。加强平安管理，强化防范风险实力。健全和完善内部限制制度，提高制度的科学性、严密性、完整性和针对性，把会计核算的各个环节、各个步骤都建立在严格的制度保障之上，做到有工作就有制度。当好助手，处理好三个关系。作为会计主管，是信用社内当家，必需正确处理好三个关系：一是处理好与信用社主任关系;二是处理好与员工关系;三是处理好主任与员工关系。所谓处理好这三个关系，并不是让你们大家都一团和气，是在执行制度的前提下的团结，不能相互挑拨，制造惊慌空气，不利于工作的事情不做，不利于团结的话不讲，同事之间要相互帮助，工作中相互
10、补台不拆台;要主动献计献策，当好领导的参谋和助手，帮助主任搞好信用社的经营管理，把整体工作推向前进。篇三：20xx财务主管工作心得体会范文看到了这么多财务同行，真有些海内存知己的感觉。我在财务队伍里也混了不少年头了，多年做财务主管工作，虽然没有财务总监来的洪亮，但也想来写一些感想同大家沟通。我参与工作已有20xx年了，90年毕业的学生工作还是比较简单得到的(包安排)，当然要想进个有油水的单位还是要托关系的。我对社会关系根本就不懂，安排到的单位自然是很差的，但比起现在的就业形式，应当算是很幸运的。毕业后加入到财务队伍里两年后，几个基本的证书都有了，但我们的单位不过是个百十人的国有商店，财务有三个
11、人，只有我是财务专业毕业的。后来老出纳退休，就只我一个会计和一个由营业员提起来的出纳了。在这种单位想当然是学不到很深的东西，因为给你的舞台就这么大。期间我曾出去找工作，92-93年是个动荡的年头，许多大公司都在聘请，但我出来一看才发觉自己是水平很差;接下来的时间我潜心在单位工作和学习，悠闲的工作是很好的学习机会。公费的自费的我都去，这一潜水就到了98年企业因市政道路拓宽工程被折了，我当然不会去做留守工作，自然要出来找工作了。后来同一些挚友聊起这段经验时，许多人觉得我奢侈了太多的时间，但我认为这8年得到的东西不是拿钱和地位来衡量的。日后的发展得益于这8年的积累啊。因此，先给刚参与工作的挚友们提一
12、点建议：首先，要能忍得下孤独，甘于平凡，甘于清贫，不要同流合污，认定一个目标要走究竟，游移不定对事业的发展是最有害的。许多人看今日这个职业挣大钱就去学;明天那个行业有发展就抓紧想方法钻进去;别人下海经商，也跟着辞职做生意;股市火了又起先学股市分析，成天探讨K线图什么的。到头来一事无成(我们一起毕业的同学就有几个是这样的，一点都不夸张)。猴子扳包谷的故事从小就学过，可真要让你做到丢开浮躁、气定神闲可不是简单的事。其次，要不断的学习新东西，当时可能用不到，但对你日后的发展是只有好处的。顺便提一句，我8年潜水期间的学习经验最让我有成就感的不是得到了职称证书，是在94年自费参与了三个多月的会计电算化学
13、习，从一个电脑盲起先，一周时间我学会了五笔输入法;那时学的会计软件还是DOS版的呢!后来为了加深，又买了个学习机来常常练打字。后来有新工作时，这些学过的东西可真对得起我，新公司都用电脑做账，多好的机会啊。第三，决不要轻视底层和基础的工作，如出纳、仓管、往来、统计等。假如你耐不住枯燥乏味的数字，就别在这一行奢侈时间了。任何工作都要用心对待，敬业是任何时候都必需的。这也是对人的特性的一种磨练。第四，也是最重要的，要学做事，先学会做人。这包括的太多了。工作中千万别和上级讲什么份内、份外的事，尤其是在小企业，财务基本上等于会计+人事+总务+内勤+文秘+行政等等了，多做事情对自己是最好的熬炼，这种熬炼是以后提升所必要的，不要有多干活吃亏的想法。要有宽广的心胸和气度，能包涵他人的缺点。有句话说一个人的成就有多大，要看他的胸怀有多大。与自己不喜爱或不喜爱自己的人相处，是对胸怀的一个极大的考验，做大事的人的胸怀都是被反对者撑大的。