2022年扬中市财政系统党风廉政建设责任制百分考核细则 .pdf

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1、扬中市财政系统党风廉政建设责任制百分考核细则考核项目考核内容分值评分标准组织领导22分责任明确所属单位、科室(所)责任人对党风廉政建设责任明确,实行“一岗双责”,定期分析研究职责范围内的廉政建设及苗头性情况,全年不少于2次。分解廉政责任落实到人,切实把党风廉政建设工作纳入单位、科室(所)目标管理,与财政财会工作和精神文明建设一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。6 单位、科室责任人不清楚自身责任范围和内容的扣 1 分,责任制(含廉政建设和反腐败责任分解任务)没有落实到相关人员、落实不力的扣1 分;研究职责范围内的党风廉政及苗头性问题少一次扣1 分。全年工作计划中没有党风廉政建设的内容或内容不

2、详的扣1 分,未按要求召开会议的扣1 分。重视纪监工作认真完成局党组、纪检组交办的工作,积极协助局纪检组、监察室组织的各项活动,支持配合局纪检组、监察室依法履行职责。结合本单位、科室(所)制定有关廉政工作制度。5 对局党组、纪检组交办的工作有一次不完成扣 1 分,科室(所)出现违规情况不及时与纪检组、监察室沟通汇报的有一次扣1 分,对应配合而不积极配合的扣1 分,有关制度没有得到落实的扣1 分。监督检查各单位、科室(所)负责人对党风廉政建设责任制和年度责任书贯彻执行情况进行监督、检查和考核,全年至少开展 2 次自查活动,对违反党风廉政建设规定的各种问题要及时处理、整改,并于本年度12 月底前以

3、书面形式将自查情况报局党组。5 监督检查少一次扣1 分,自查报告不及时上报有一次扣1 分,对违反党风廉政建设有关规定的行为不纠正或纠正不力的有一次扣 2 分,并按年度责任书的有关规定进行处理。执行廉政制度认真贯彻执行党风廉政建设责任制报告制度,扬中市财政系统中层干部述职述廉的暂行规定(试行)、重大事项报告制度、礼品礼金登记制度 等,抓好政务公开工作的落实、监督、检查。6 未按要求及时报告的有一次扣1 分,不按要求登记的有一人次扣1 分,不按规定接受廉政谈话的有一次扣1 分,不能及时按照局党组要求,上报述职述廉材料或参加述职述廉的有一人次扣2 分,政务公开内容不全、更新不及时、措施不力一次扣1分

4、。扬中市财政系统党风廉政建设责任制百分考核细则考核项目考核内容分值评分标准廉洁自律18分不准收受礼品礼金不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定,不准接受服务单位的奖金、津贴以及各种名义的补贴等,严禁借节假日和婚丧喜庆等事宜敛财。6 发生一例违规问题扣1 分,对相关违规问题不及时上报的扣1 分,性质严重此项不得分,并按党纪政纪进行处理。配偶子女从业认真落实干部配偶、子女从业的有关规定,加强对配偶、子女及身边工作人员的教育和管理,不准授意默许其打着领导干部的旗号或利用部门职权谋取私利。不得以借用为名占用他人的住房、汽车。6 发现配偶、子女有违规从业情况的有一次扣 1

5、 分,对配偶子女、身边人员教育管理不严,导致其发生相关问题的,发生一例扣 1 分,性质严重的此项不得分,并按年度责任书的有关规定及党纪政纪进行处理。制止奢侈浪费行为禁止以各种名义用公款互相宴请、大吃大喝,禁止安排私人高消费娱乐和变相公费旅游,不准向管理对象借钱、借物,不得擅自在任何单位从事第二职业,不准参与赌博活动,不得随意接受管理、服务对象的吃请。6 发现违反工作日中午喝酒规定的一次扣2 分,并按有关规定进行处理。发现一例其他违规问题扣1 分,对相关违规问题不及时报告扣 1 分,性质严重的此项不得分,并按有关规定进行处理。效能建设20分优化工作环境积极开展机关作风与效能建设活动,落实绩效考评

6、,实行绩酬挂钩。认真落实各项优化投资的政策和措施,认真实施“首问负责制”、“限时办结制”,对影响工作环境的责任人进行追究。5 未按局要求开展机关作风与效能建设活动扣 1 分,未实行绩效考核挂钩的扣1 分,落实投资优惠政策不到位的扣1 分,效能监察不到位、信访办结不及时扣1 分,对工作不作为、乱作为的责任人不及时处理的有一次扣1 分。参与纠风工作积极参与治理教育乱收费、减轻农民负担和企业负担等项目的治理工作。切实履行本单位、本科室的纠风工作,积极参与“行风热线”活动。4 涉及的科室(所)要切实履行职责,职责履行不到位、配合不力的有一次扣1 分,造成群众投诉举报,经调查属实的有一例扣 2 分。行风

7、评议按照上级部署,结合本单位、科室(所)实际,开展评议活动,通过评议解决群众反映的突出问题,成效明显。4 不能按要求参与有关测评的有一人次扣1分,应聘请而不聘请行风监督员的扣1 分,不召开行风监督员会议的扣1 分,对存在的问题整改不力的扣1 分。文档编码:CG3B8P10A5T1 HE5T1W7I7E10 ZL2Q7N10U6L8文档编码:CG3B8P10A5T1 HE5T1W7I7E10 ZL2Q7N10U6L8文档编码:CG3B8P10A5T1 HE5T1W7I7E10 ZL2Q7N10U6L8文档编码:CG3B8P10A5T1 HE5T1W7I7E10 ZL2Q7N10U6L8文档编码:

8、CG3B8P10A5T1 HE5T1W7I7E10 ZL2Q7N10U6L8文档编码:CG3B8P10A5T1 HE5T1W7I7E10 ZL2Q7N10U6L8文档编码:CG3B8P10A5T1 HE5T1W7I7E10 ZL2Q7N10U6L8文档编码:CG3B8P10A5T1 HE5T1W7I7E10 ZL2Q7N10U6L8文档编码:CG3B8P10A5T1 HE5T1W7I7E10 ZL2Q7N10U6L8文档编码:CG3B8P10A5T1 HE5T1W7I7E10 ZL2Q7N10U6L8文档编码:CG3B8P10A5T1 HE5T1W7I7E10 ZL2Q7N10U6L8文档编码

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14、8文档编码:CG3B8P10A5T1 HE5T1W7I7E10 ZL2Q7N10U6L8文档编码:CG3B8P10A5T1 HE5T1W7I7E10 ZL2Q7N10U6L8扬中市财政系统党风廉政建设责任制百分考核细则考核项目考核内容分值评分标准效能建设加强机关作风建设加强机关效能建设,强化公仆意识,坚持文明办公,提高服务质量和工作效率。7 未建立有关加强行风建设制度或执行局有关制度不力的扣1 分,因服务不规范、不及时造成群众投诉举报,经调查属实的,每一例扣 1 分,推诿扯皮,故意刁难,违规违法等侵害服务对象利益,经查属实的有一次扣 2 分。矛盾上交(不含自身无力解决)的有一起扣1 分,上级领

15、导交办的重要事项和局领导布置的全局性、阶段性工作,无特殊情况不及时完成的有一次扣1 分。源头治腐20分财政管理制度改革严格执行“收支两条线”规定,做好部门预算、预算外资金收缴和统一管理,国库集中支付等财政改革。严禁擅自设立银行账户。完善会计委派制度,加强会计管理和监督,无做假账行为。8 涉及的单位、科室(所)工作不到位,措施不力的发现一次扣1 分,擅自设立银行账户有一次扣2 分,执行会计法规不严肃,在检查中出现问题的扣1 分,年度党风廉政建设和反腐败工作责任分解的任务执行不到位,造成影响的有一次扣2 分。行政审批制度改革贯彻执行行政许可法,推进“一个平台、两级网络、三项集中”建设,不发生违规审

16、批和越级审批的行为。对实施的行政审批事项,健全责任机制,加强监督检查,确保落实到位,简化审批制度,规范审批方式。4 因审批程序、方式等问题引起投拆和举报,有一次扣 2 分。政府采购工作认真执行 政府采购法 及省、市政府关于政府采购工作的文件规定,严格采购程序,规范采购行为。8 出现违规等行为一次扣2 分,出现采购人员不作为、乱作为有一次扣1 分。出现违规举报,查实后扣2 分,年度党风廉政建设和反腐败工作责任分解任务执行不到位造成影响的有一次扣2 分。文档编码:CG3B8P10A5T1 HE5T1W7I7E10 ZL2Q7N10U6L8文档编码:CG3B8P10A5T1 HE5T1W7I7E10

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24、少一次扣1 分,擅自不参加局组织的廉政方面学习教育活动的有一人次扣1 分。法规教育组织本单位、科室(所)认真组织学习国家基本法律知识、两个条例以及有关的法律知识;做到学习有记录。5 未作学习记录的,扣2 分;未及时组织学习新颁布的基本法律、法规或财政法律、法规的,扣1 分。主题教育积极参加局党组组织的各项廉政建设主题教育活动。5 未组织参与廉政主题教育活动的扣1 分,主题活动无记录资料可查的扣1 分,不能及时完成主题活动要求的相关事项有一次扣 1 分。民主生活会会前做好调查走访和征求、收集群众意见,会中认真对照各项廉政规定进行分析,开展批评和自我批评,针对暴露的问题提出整改措施及时整改。5 民

25、主生活会前没有做好相关准备工作的扣1 分,每年两次少一次扣1 分,民主生活会记录不全,不能开展批评和自我批评的扣 1 分,会上暴露的问题没有及时整改到位的扣 1 分。总计100 分各项分值扣完为止文档编码:CG3B8P10A5T1 HE5T1W7I7E10 ZL2Q7N10U6L8文档编码:CG3B8P10A5T1 HE5T1W7I7E10 ZL2Q7N10U6L8文档编码:CG3B8P10A5T1 HE5T1W7I7E10 ZL2Q7N10U6L8文档编码:CG3B8P10A5T1 HE5T1W7I7E10 ZL2Q7N10U6L8文档编码:CG3B8P10A5T1 HE5T1W7I7E10

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