2022年年中工作总结汇报及下半年工作计划3 .pdf

上传人:Q****o 文档编号:60289618 上传时间:2022-11-15 格式:PDF 页数:10 大小:47.07KB
返回 下载 相关 举报
2022年年中工作总结汇报及下半年工作计划3 .pdf_第1页
第1页 / 共10页
2022年年中工作总结汇报及下半年工作计划3 .pdf_第2页
第2页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年年中工作总结汇报及下半年工作计划3 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年年中工作总结汇报及下半年工作计划3 .pdf(10页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、年中工作总结汇报?及下半年工作计划?年中工作总结汇?报及下半年工作计?划年中工作?总结汇报及下半年?工作计划 20?xx 年上半年已经?过去,到家在所有?家人的共同努力下?,每个月都能完成?规定的营业总额,?同事之间关系融洽?,管理水平也有所?提升,而我在公司?领导和同事的帮助?下,也在心态调整?、服务技能、人际?交往等方面的能力?都有很大提高。现?将上半年的工作情?况总结如下:?一、上半年工?作总结自身能?力的提高?1、心态的调整?。来东路基四个半?月的时间,我的心?态有了很大的改变?,因为责任和压力?,我学会了忍耐,?学会了坚强,学会?了稳定自己的情绪?,这对我来说是最?大的收获。?2、服

2、务技能?的提高。在几个月?的时间里,我抱着?融入和虚心学习的?态度,向店里每一?个人学习,服务员?、传菜员、阿姨、?部长,从基本的操?作流程、注意事项?到专业的服务技能?,在这里我也真心?的感谢所有家人们?对我的帮助和照顾?。3、?人际交往能力的提?升。通过与店内员?工、顾客的交流及?自身的学习,我学?到了更多人际交往?的能力,根据场合?说话,什么时候需?要沉默倾听,我知?道只要真心付出、?用心服务,同事们?会认可你,顾客也?会信任你,成为你?的朋友。?4、管理意识的?提高。身为一个管?理者要让自己融入?角色去考虑问题,?我开始去关注每天?的营业额、人均消?费,关注厨房和楼?面的工作准备和安?

3、排,要有大局意识?、责任意识和长远?的眼光,才能得到?员工们的认可和尊?重。5?、各方面知识的吸?收。每个人身上都?有闪光点,在工作?和生活中,我经常?反省自己,不断的?学他人之长,补自?己之短,不断提高?自己各方面的知识?储备。例会模?式的补充和完善?1、根据?员工需要及管理者?们的意见,我们在?例会中不断加入一?些娱乐身心、提高?服务质量的环节,?并跟踪补充、完善?,不断提高例会的?质量与效率,如:?仪容仪表?的检查、知识分享?、跳舞锻炼、羽毛?球、加入各种游戏?、熟记考核菜品酒?水的种类与价格等?。丰富培训方?式,提高服务质量?1、软?件即提升员工服务?水平的培训。一是?三月份参加龙泉优

4、?质服务月的相关培?训。二是内部培训?,主要是例会中的?及时培训,应对一?些需要及时解决的?问题和反复出现的?问题。三是六月份?的较系统的企业内?部培训,这些培训?都在不同程度上提?高了我们员工的服?务意识和服务技能?,今后还应重视这?种培训。?2、硬件即餐具?的检查与跟踪。为?保证服务品质,客?用的餐具要保证完?整,无破损,并保?证客人需求,因此?在工作中要加强对?破损餐具的跟踪、?及时处理和及时补?充。分工明确,奖?惩分明明确每个人?的职责,责任到人?,加强了员工的责?任心,奖惩分明,?使他们开始权衡责?任与荣誉的分量,?对于给公司做出节?省成本、提高工作?效率等贡献的员工?,公司会及时给

5、予?鼓舞与奖励,对于?因个人失误及不负?责任给公司带来损?失的,公司也会通?报批评,给予相应?的惩罚,有奖有罚?,才会调动员工积?极性,提高他们的?责任意识。规范新?员工入职管理制度?1、档?案管理的规范。新?员工入职三天内,?必须提交入职表、?身份证复印件、一?寸照片,以便公司?及时录入新员工档?案,领取衣物、水?文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y

6、5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文

7、档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y

8、5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文

9、档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y

10、5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文

11、档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6杯及更衣柜钥匙填?好新员工入职登记?表,以

12、便库房存档?管理。2、?培训方式的改变。?开始采用一对一的?培训方式,责任到?人,提高 师傅们?的责任心,同时?也使 徒弟们 更?加用心学习。维护?客人,积累人脉?我始终相信,用?心服务,客人会感?觉得到。我每天都?会带着一颗感恩的?心去工作,去对待?同事和客人,因为?只有这样的微笑才?是发自内心的,别?人会感觉的到,所?以短短几个月我就?得到了很多老顾客?的认可,同时一些?新顾客也经常找我?订餐,闲暇时和我?谈论工作与生活,?我觉得是他们丰富?了我的人生,我应?该感恩,是到家这?个平台让我结识了?这么多有缘的朋友?和活泼可爱的同事?,这是我最大的财?富。?二、工作中存在的?问题在整个上?半年

13、的工作中,我?们的工作虽然有很?大进步,但也存在?很多问题与不足,?主要有以下几方面?,一是例会模式还?不够完善、系统;?二是没有书面上明?确的奖惩机制;三?是新员工培训没有?严格的标准和要求?;四是管理人员之?间沟通不足,交接?工作不够顺畅;五?是服务细节上的工?作还需加强。?三、?下半年工作计划?工作重点?1、强化员工?培训,严抓执行力?,提高服务水平。?和所有管理人?员配合做好新店员?工的培训工作,保?证在旺季来临之前?,新店营业步入正?常轨道。2?、加强制度建设,?提高管理水平。?和所有管理人员?一起整理出系统的?公司规章制度,应?用到新店并根据新?店实际运营情况修?改、完善,保证营?

14、业正常。?3、节能减耗,?节省开支,降低运?营成本。和所?有员工一起努力,?在工作中注重节能?减耗,节省不必要?的开支,文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6

15、文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4

16、Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6

17、文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4

18、Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6

19、文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4

20、Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6保证每月?完成规定的总营业?额,并争取拿超额?奖、创新高奖,提?高公司的营业额和?员工的薪酬待遇。?4、旺?季来临,调整工作?重点,不断加强厨?房和楼面的沟通,?及时跟踪解决客人?意见及投诉,提高?服务质量。?5、和管理人员沟?通,一起做好

21、员工?生日会、节日活动?和各项娱乐项目,?让员工感受到家的?温馨,提高团队的?凝聚力,要时刻记?得,员工才是我们?最重要的顾客。?6、?定期组织管理者沟?通解决工作及生活?中遇到的困难,统?一管理思想和意见?,不断提高工作默?契与管理效率。?7、认?真按时完成领导安?排的其他工作。?需跟进完成的工?作 1、?例会模式还需加强?巩固,通过不断地?演练,使所有人员?都熟练掌握。?2、建立系?统的奖惩机制,使?内部员工都清楚了?解奖惩依据,心服?口服,有利公平。?3、和所有?管理人员一起不断?摸索、总结,整理?出到家系统的培训?方案。?4、新员工培训要?高标准、严要求,?在规定的时间内掌?握应该了解

22、的所有?服务知识和技能,?提高培训效果,并?跟踪培训成果。?5、管理?人员之间的工作交?接不够顺畅,会导?致工作的延误,通?过加强沟通和使用?交接本等方式改善?这种情况。?6、和所?有管理人员一起继?续做好提高服务细?节及感动服务工作?。年中工作总?结汇报及下半年工?作计划文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编

23、码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I

24、5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编

25、码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I

26、5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编

27、码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I

28、5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6半年以?来,在公司党政的?正确领导下,在各?级领导的大力支持?和帮助下,我们认?真贯彻

29、落实公司?艰苦奋斗、开拓创?新 指示精神,坚?持安全第?一、生产第?二 的安全生产方?针,牢固树立安?全第?一、超前预防、贯?穿全程、关键落实?安全理念,努力?推行精细化管理、?践行三严三实。紧?密围绕生产布局,?扎实做好生产准备?工作。克服不利因?素,合理调整开拓?布局,努力做好采?掘系统的安全生产?管理工作,确保生?产正常接替。现将?增子坊煤矿 20 x?x 年上半年工作情?况及下半年主要工?作安排汇报如下:?一、20?xx 年上半年工作?情况今年以来?,增子坊煤矿认真?贯彻落实公司 20?xx 年度工作会议?精神,精心组织生?产,不断推进管理?创新和技术创新,?大搞安全质量标准?化建设,

30、努力打造?本质安全型矿井,?企业安全、生产呈?现出了良好的成绩?,各项工作取得了?新突破。、2?0 xx 年上半年以?来,我矿掘进总进?尺累计 353?5.3 米完成?率 75%,其中准?备完成 126?4.2 米,回?采完成 169?1.1 米,新?副斜井完成 580?米,打躲避硐 10?个,调向硐 3 个。?生产原煤累计 18?04431 吨完成?率 85%。、?狠抓事故预防,确?保安全生产今?年以来,我们始终?把安全生产作为头?等大事来抓。严格?执行各级安全生产?责任,牢固树立了?安全第?一、预防为主?,综合治理的方?针,坚持以 一通?三防 为重点狠抓?生产各个环节的安?全管理。文档编码

31、:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5

32、S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码

33、:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5

34、S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码

35、:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5

36、S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码

37、:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6?1、上半年生产?工作任务完成很不?理想,主要原因火?工品供给数量不足?,地质条件较差。?2、8?113 采煤工作面?回采到 730米时?,工作面 21#-?60#架区间又揭?露出较大范围的地?质构造带、顶板破?碎、煤壁出水、顶?板淋水多种恶劣的?自然条件造成严重?影响,在公司领导?的正确指导下,我?们齐心协力、克服?重重困难于 6 月 1?6 日安全顺利推过?特殊

38、地质构造带,?走出了困境。?3、811?1 采煤工作面遇到?建矿以来地质变化?带最多,地质条件?最为复杂的时候。?遇地质构造带,导?致煤层变薄、煤炭?质量差、构造区域?给安全工作带来极?大隐患。为全面解?决此问题,提高煤?炭日产量、煤炭质?量,保障安全生产?工作顺利进行,4?月中旬,顺利推进?到停采线,并为工?作面回收做准备工?作;6 月底 811?1、810?5 工作面撤退、8?11 2、8?301 工作面稳装?工作顺利完成。?4、上半?年加强对主扇的日?常维护检修工作,?发现的隐患能够及?时消灭在萌芽状态?之中,定期对主扇?进行倒机操作,前?半年倒机操作运行?6次。保证了主扇?的正常运转,

39、为矿?井的正常生产提供?了有力保障。?5、为了加?强运输安全系数,?做到 行人不行车?、行车不行人在?各巷道增加了拦?人装置 2 套,在?各变坡点、车场原?有的基础上增加阻?车器 18 个,并在?井下绞车上安装了?自制排绳器 10 套?,同时打绞车、扳?道器硐室各 2 座并?实现看板管理,在?各巷道安装了墙体?逼绳滚 15处,新?研制安装顶板托绳?轮 2 处,新设计扳?道器防护罩、灯管?架、里程牌板架,?并重新吊挂了 5#?层 301 轨道巷里?程牌 70 块、灯管?140 根、巷道指?示牌 6 块,安装了?3 套 LED显示器?,确保前半年安全?运输,为下半年安?全生产打下了坚实?基础。?6

40、、响应公司?号召开展了全面、?深入、彻底的隐患?排查整改活动;文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8

41、ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J

42、7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8

43、ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J

44、7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8

45、ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J

46、7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6认?真组织开展了消?除隐蔽致灾及回风?巷可燃性支护隐患?会战 等活动。上?半年砌筑风桥 1 座?、密闭 12 座,风?门 10道,调节风?窗 14 道,维修了?漏风密闭、风桥 8?座,通过加强通风?设施管理,通风系?统更加稳定可靠。?上半年全井共新安?装双风机、双电源?自动切换 3 套,现?全部已

47、实现双风机?自动切换,上半年?安装甲烷传感器 1?0 台、温度传感器?3 台、一氧化碳传?感器 5 台,烟雾传?感器 5 台、设备开?停传感器 12台、?语音报警风门 2 组?、安设分站 3 台,?传输光缆 4000?米,传感器线缆 6?000 米,风筒风?量传感器安装 4 台?,安装风门闭锁装?置 2 套。每月对井?下所有甲烷传感器?每台调效 3 次。在?8113工作面及?各掘进巷道安装了?传感器升降装置及?传感器防护罩。各?类检测监控设备备?用数量都符合标准?。狠抓安全质?量标准化建设,夯?实安全基础。?由矿领导带头从加?强干部职工学习质?量标准化知识入手?,利用办培训班、?班前会、现场培

48、训?等方式,组织科室?管理人员、区队长?、技术员、班组长?、质量验收员等学?习安全质量标准化?知识,在全矿形成?了学习质量标准化?知识的良好氛围。?坚持动态质量检查?,每月组织对矿井?进行全面质量检查?验收,对不合格工?程坚决推倒重来,?对查出的隐患严格?进行整改。疏?通环节,优化布局?,原煤生产稳步发?展上半年以来?,我们始终把煤炭?生产当作中心工作?来抓,为疏通运输?环节,于 2 月份更?换、改造 5#30?3 盘区 1 米皮带一?部、8#301 盘?区 1.2?米皮带一部、8#?集中巷 1?.2 米皮带一部,?优化生产布局,疏?通生产环节,狠抓?原煤质量。加?强企业经营管理,?提高了企业

49、经济运?行质量为了进?一步降低生产成本?,提高企业经济效?益,我们从狠抓工?作落实和实施精细?化管理入手,不断?细化管理,落实各?项管理制度,使企?业管理走上了制度?化、规范化、精细?化,促进了企业生?产经营管理上台阶?。?总之,尽管我们在?今年的工作中取得?了一定成绩,但也?存在一些问题文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K

50、3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I7 HK4Y5I5S2O8 ZH9M6K3J2O6文档编码:CM5J7W2P3I

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁