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1、建筑业劳动合同.2019 版 小建筑业劳动合同甲方,签订H第h乙/:一0.1 时、,40檀|7&，不月稻壳儿独家1、甲方招用乙方在 （工程名称）工程中 担任 岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为 O2、根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为四、工作时间和休息休假1、甲方安排乙方执行（标准、综合计算工时、不定时） 工时 制度。2、甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先 取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。3、执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。4、甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件1、甲方必须
2、在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教育，并组织对 乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的 不得在现场施工。2、乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培 训，取得相应的操作证书方可上岗。六、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配 备必要的平安防护措施,发放必要的劳动保护用品。七、甲方将根据国家有关法律法规，建立平安生产制度；乙方必须严格遵守甲 方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。八、劳动报酬1s乙方月工资标准为 元或按 执行。2、甲乙双方对工资的其他约定：九、甲方每月 日
3、前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付 凭证。十、保险福利待遇甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一 个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或 者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定 申请。十一、劳动合同的解除、终止甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家 及市有关规定执行。十二、当事人约定的其他内容1、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承当赔偿责 任。2、甲乙双方约定的其他内容：十三、劳动争议处理及其他 1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议
4、调解委员会申请调 解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直 接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提 起诉讼。2、本合同未尽事宜或与今后国家、 市有 关规定相悖的，按有关规定执行。3、本合同自双方盖章签字之日起生效。签署时间：年月日甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：乙方（签字）：联系人：联系方式：地址：劳动合同变更书经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：甲方（公章）：法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）乙方（签字或盖章）：年月日编号:建筑业劳动合同甲方:乙方:签订日期：年 月 日签约须知1、用人单位不得招用未满1
5、6周岁的未成年人。2、劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6 个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以 下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限内。3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准 为 元/月（小时）。（年度）4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150% 的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于 工资的200%的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于 工资的300%的工资报酬。5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者
6、工资等违反劳动保障法律、法规或者 规章的行为，侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳 动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉典花： 。6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。7、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。甲方（用人单位）名称：法定代表人：乙方（劳动者）姓名： 申分正号码：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么订立本劳动合同。一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第 种形式确定劳动合同期限1、有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限：自 年 月
7、 日起至 年 月 日止。3、以完成一定的工作任务为期限：自 年 月 日起至 时止。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作时间1、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。3、乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综 合计算工时或者不定时工作制。三、劳动报酬和社会保险1、甲方根据本单位的
8、工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第 种方式：（1）甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资 为 元。试用期的工资为 元/月（周、日、小 时）。（2）甲乙双方实行计件工资制，计件单价为 元。甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。2、甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月 日前支付工资， 并由乙方签字确认。3、甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形 式支付乙方工资,并由乙方签字确认。四、劳动保护和劳动条件1、甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动平安保护设 施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须
9、按照国家有关规定对女职工和未 成年工实行特殊劳动保护。2、甲方在乙方上岗前对乙方进行平安生产教育。在施工现场，甲方必须按照国 家建筑施工平安生产的规定，采取必要的平安措施。3、甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达 到平安、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标 准。4、用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和 职工应当预防工伤事故发生，防止和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人 单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。五、劳动纪律1、甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合 同时告知乙方。2、
10、乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵 守平安操作规程，服从管理,按时完成工作任务。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命平安和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。六、劳动合同的解除和终止1、甲乙双方单方面解除本合同，应符合劳动法、劳动合同法。乙方有劳动法、劳动合同法规定的不能解除合同的情形的，甲方不得随意解除本合同。但乙方提出解除的除外。2、有以下情形之一的，劳动合同终止：(1)劳动合同期满的；(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(4)用人单位被依法宣告破产的；(5)用人单位被撤消
11、营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散法律、行政法规规定的其他情形。 甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。3、解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止 劳动合同的证明书或者相关文件。七、经济补偿与赔偿1、甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照劳动 法、劳动合同法及有关规定执行。2、甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足 低于标准局部的同时，依法支付赔偿金。八、劳动争议处理1、甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者 协商不成的，可在争议发生之后向当地（用人单位工商注册地或者施工地）劳 动
12、争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法 院提起诉讼。九、其他约定1、甲、乙双方约定的其他内容如下：2、本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有 关规定执行。本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。签署时间：甲方（盖章）： 法定代表人或授权代表（签字）：乙方（签字）：联系人：联系方式：地址：劳动合同书（适用于建筑施工企业农民工）编号：甲方：法定代表人：乙方：申分正号：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况1、甲方：法定代表人:施工工地地址：本地住所地通讯地址2、乙方：性别：居民申分正号：出生日期：年 月 日家庭住址：邮政编码：户口所在地：省（市）区（县）乡（镇）村乙方工作起始时间：年 月 日二、劳动合同期限1、劳动合同期限（甲乙双方选择适用）（1）以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为 年 月 日；乙方完成 工作任务时本合同终止。（2）有固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。其中试用期至 年 月 日止。三、工作内容和工作地点