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1、精品_精品资料_城市建设学院 20XX届毕业生就业工作总结20XX 年又是一个高校毕业生就业高峰年,我国就业市场上迎来了高校扩招后的其次批高校毕业生,就业形势较为严肃,这对我校、我院的毕业生 就业工作来说既是挑战,又带来了机遇.我院在学校党政及招生就业处的正 确领导和细心布置下,抓住我校迎接20XX 年训练部评估的有利契机,全院自上而下高度重视,扎实工作,尽力为毕业生供应优质服务,较好的完成了 今年的就业工作.为总结体会,更好的做好今后毕业生就业工作,现对我院20XX 届就业工作总结如下：一、领导重视,细心组织,完善制度,狠抓落实为做好 20XX 届毕业生的就业工作,院长陶满德多次主持院长办公
2、会, 争论、争论、部署毕业生就业工作,并强调要将毕业生的就业工作列入学院工作的重点,与此同时,组织相关人员进行毕业生就业工作调研,准时明白毕业生的思想动态,不断总结体会.为了明确毕业生就业工作职责,分工协作,提高效率,我院成立了毕业 生就业工作领导小组,由院长陶满德担任组长,分管同学工作副书记罗先诚 担任副组长.领导小组组织精兵强将,制定了城市建设学院毕业生工作人 员岗位职责、城市建设学院毕业生工作考评制度 ,为做好我院的毕业生就业工作供应了有力保证.为进一步规范毕业生就业工作,保证对就业文件、调研报告、毕业生和用人单位信息、工作记录、就业方案等进行有效治理和掌握,我院建立了较可编辑资料 -
3、- - 欢迎下载精品_精品资料_程度上对就业工作进行科学、准时、快捷的治理.二、健全学院就业工作队伍,完善就业软、硬环境,制造良好就业工作条件建立一支富有战役力的就业工作队伍,对保证就业工作高效、有序进行具有重要意义,为此,领导小组除了在组织、治理上赐予高度重视外,在人员上细心支配专职工作人员、毕业班辅导员、广大教职工参与就业指导、宣扬、举荐工作,并制造机会让相关人员接受毕业生就业指导技能培训,或参与相关的就业会议,以提高就业指导才能,从而加强对毕业生的就业指导.在此基础上,留意充分发挥同学骨干的作用,在每个毕业班,依据同学的住宿分布情形,选择出责任心强、工作才能杰出的班干部担任信息员,组建一
4、支同学就业信息员队伍,并使之在工作中不断完善进展,从而了形成了一个能够快速传播就业信息的网络,这样一来,就业信息就能够准时传达到每个同学.此外,在经费投入上,学院赐予高度重视和支持,保证能准时更新和保护工作设备、进行信息沟通以及接待用人单位等.良好的工作条件是保证就业工作顺当进行的重要因素,为此学院设立了特的的就业工作场所,如办公室、接待洽谈室等,并在办公室特的配备了两台电脑及其他办公设备,用于查询就业信息,加强与外界的沟通沟通.通过加强和完善就业软硬环境的建设, 从根本上保证我院毕业生就业工作的顺当开展及就业任务的完成.三、留意就业调研工作,加强毕业生就业指导训练可编辑资料 - - - 欢迎
5、下载精品_精品资料_展毕业生思想状况的调查,明白毕业生的就业需求和想法,并通过对毕业生进行跟踪调查,准时收集和把握第一手的就业资料和反馈信息,从而准时充实了就业工作档案材料,积存了珍贵的就业资料和信息.同时,组织就业人员对就业市场的人才需求状况进行科学的分析,并形成书面调查报告,为今后的就业工作供应直接的依据.近年来,全国就业形势发生了较大变化,但有些毕业生的观念并没有及时转变过来,这在肯定程度上对就业工作产生不良影响,在这种情形下,对 毕业生进行就业指导训练就显得非常有必要,针对这种状况,我院实行了多 种训练方式,多渠道对毕业生进行全方位的指导.通过开设就业指导课和专 题讲座,训练同学正确评
6、判自己,善于把握就业机遇,并要求广大毕业生在 应聘前留意学习和把握肯定的求职技巧, 并在就业工作中全程随时供应就业询问服务,以增强就业竞争力.依靠完善的就业信息员队伍,准时精确把发 布就业信息.各班均支配就业信息员关注各种媒体上的聘请信息,并把有用 的信息准时汇总和反馈,保证信息共享以及有效利用.四、我院就业特色工作在做好毕业生就业的基础性工作的同时,我院始终发挥主观能动性,开创性的做好了几项特色工作：1、领导高度重视,带动学院全员参与就业工作,提高就业率.在院长办公会上,院长要求全院教职工充分利用各自的人际关系资源, 人人头上顶任务,个个肩上扛指标,特别是运用导师举荐与跟踪调查的就业工作新思
7、路,通过全院教职工的努力,目前我院已经与金丰易居、南昌同致可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_期的战略合作关系,为毕业生供应充分的就业机会,通过开创性的运用和营造这种学院党政领导、专职人员、专业老师全员参与就业的工作方式和工作氛围,极大程度上整合和利用各种资源,提高了我院毕业生就业率.2、在全校领先推行“免修不免考”制度,前瞻性的架起用人单位和毕业生沟通的桥梁,主动适应社会对人才的需求.针对目前很多房的产公司和城市规划设计院对毕业生有工作体会的要求,我院制造性的制定城市建设同学实习治理方法,推行“免修不免考” 制度,在大四上学期就从毕业班中举荐有实习意向的优秀同学（要求：不得有重修
8、补考纪录、通过了规定的运算机和英语等级考试等）送往相关单位进行专业实习,打破传统的实习体制,表达出我院以主动姿势积极适应社会对人才的需求,同时也起到了积极宣扬学校和学院的作用.3、选择优秀毕业生随导师做项目,既能培育毕业生的实际工作才能,又能充分发挥同学自主的传、帮、带作用.鉴于我院房的产经营与治理和城市规划专业的强实践性,除了要求专业 老师在教学上敏捷运用案例教学法和实践教学法,提高同学的实践动手才能外,仍选择优秀毕业生随导师做项目,既能培育毕业生的实际工作才能,又 能充分发挥同学自主的传、帮、带作用.4、加强毕业生就业技能培训,传授面试技巧,削减了毕业生就业盲目性.当前,部分毕业生的就业意
9、识不强,很多毕业生就业才能有待提高,针 对这种情形,我院主动邀请就业指导专家举办就业指导讲座,帮忙毕业生充 分认请当前的就业形势,树立“先就业,后择业”的理性就业意识,并组织有体会的老师对毕业生进行就业技能的培训,传授面试技巧,从而最大程度上可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_五、今后我院就业工作的努力方向近几年来,我院两个专业毕业生就业形势日益喜人,这对全院就业工作是一个极大的促进,同时也显现了一个新的问题：一部分就业条件好、选择面大的同学面对众多的就业单位,难于选择,迟迟下不了与合适的单位签订就业协议书的决心, 有些同学甚至在没有签订协议书的情形下在用人单位上班,这种情形直接影响了我院的毕业生就业率,同时也给学校的就业率统计工作带来了诸多不便. 这个新问题的显现也为我院今后就业工作的努力方向供应了思路：进一步加强对毕业生的就业指导训练,帮忙毕业生树立诚信就业的意识,先就业、后择业,提倡理性就业,走好迈出校门的第一步,从而对能够对自己的职业生涯进行科学合理的规划.城市建设学院 二四年九月二十日可编辑资料 - - - 欢迎下载