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1、精品_精品资料_学校十二五老师培训工作总结全面推动素养训练, 深化进行课程改革, 培育具有创新精神和实践才能的同学, 必需要有高素养的师资队伍. 而校本培训是全面提高老师素养的重要途径. 加强老师队伍建设, 提高老师的师德和业务水平是提高老师训练教学才能的一条重要途径, 更是影响训练质量的关键因素.校本培训和校本教研,是老师成长的一只方舟.因此,做 好校本培训工作特别重要, 下面将我校十二五期间开展的校本培训工作总结如下：一、领导重视,熟悉到位,制度保证学校领导特别重视校本培训工作, 成立了校长任组长的校本培训领导小组, 加强对校本培训工作的指导, 把校本培训作为加强老师队伍建设的重要手段,通
2、过开展校本培训,大力提高老师专业化水平.学校加强了对校本培训过程的治理,做到了培训时间、内容、 人员、考评“四落实,”做到了辅导老师上课有讲稿,听课老师有笔记,学校有记录和信息反馈记载. 通过多种形式反馈工作进展情形, 对老师产生勉励作用.二、坚持以人为本,制造良好的文化氛围用良好的文化氛围潜移默化的影响老师、进展老师、塑造老师,帮忙老师成就事业.宽松的学校文化氛围,使老师感到“舒心” 、“放心,”能够无所顾虑的工作.团结向上的文化氛围引导着老师,积极向上,不断进取, 充分的发挥老师自身的积极性, 使其各尽其能, 各尽其才.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学校在关注着自己,使老
3、师体会到一种主人翁的责任感.在对老师的嘉奖和任用方面, 学校也坚持以人为本的理念, 留意依据老师的德才学识,才能水平,依据老师的特点、特长,支配适当 的岗位,以使其发挥特长, 从而感受到工作的欢乐.这对老师的心理健康进展是有益的.学校留意营造良好的学习氛围, 让老师熟悉到学习的重要性. 明白在学习化社会中, 学习是人生活的重要组成部分, 体会到学习对自身工作的重要意义.坚持自学,提倡互学.形成以学习为荣,不学习 为耻辱的良好校风. 学校开展读书活动, 引导老师视学习为第一至爱.增强老师终身学习的意识, 老师要有读书笔记, 写出自己的读书体会, 不断增加自己的专业学问及现代科技与人文社会科学学问
4、.三、加强老师道德评判,提高老师职业修养以德修身,以身立教,淡泊名利,乐于贡献是对老师的要求.老师不是圣人, 但其所从事的职业特点打算了他必需用高标准严格要求自己,使自身趣于完善.加强老师职业修养是事业的需要,是教书育人的需要.学校要求老师要正确的对待自己、对待家长、对待同学.认为在同学面前老师就应当是完人,老师要具有一切优点也是应当 的.因此,学校要求老师要留意自我完善.并提出“三个杜绝,三个正确对待”的要求即：“杜绝体罚和变相体罚.杜绝乱收费、乱办班.杜绝把同学赶出教室.要正确对待自己、对待老师、对待同学.”学校强调加强老师职业道德建设, 核心是同学, 关键在于建立良好的师生可编辑资料 -
5、 - - 欢迎下载精品_精品资料_个别同学有行为上的偏差是正常的.要求老师要对同学有爱心与耐 心,作到诲人不倦.另外要求老师要正确的对待家长,敬重家长.树立一切为了同学, 为了一切同学的观念, 提升每位老师的师德外水准, 努力提高每位领导和老师的理论和业务水平.四、抓好常规学习培训,提高老师政治业务素养学校充分利用集中学习时间,组织老师学习,提高老师素养.学校每周都组织政治学习或业务学习.采纳专题讲座,放录象,集中组织研讨等形式进行校本培训.在政治学习时间, 学校主要针对老师修养进行培训. 组织了法律法规、心理健康、老师职业道德等方面的培训.在培训的过程中,教 师即集中学习了有关自身修养方面的
6、理论学问, 学校学期内仍组织一次全体老师参与的分组研讨,研讨内容包括：课堂研讨、班主任体会 沟通、德育研讨等. 这些培训方式和内容对老师自身素养提高帮忙很大.学校常常利用业务学习时间采纳专题讲座的形式组织老师进行训练理论、先进的训练教学方法的学习,并提倡老师自学.并提倡教 师自学.利用业务学习时间集中解决老师队伍共性的问题,对老师个体个性的问题通过自学和研讨解决.工作总结五、始终把优化老师的学问结构作为校本培训重点目前学校老师基本上具有大专学历, 相当一部分老师仍具有本科学历.可以说学校师资整体水平相对较强.但是学校对老师的业务学可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_多面手,学校开展
7、很多活动,来丰富老师的学问结构.如,学校组织语数老师优质课竞赛活动, 学校仍开展老师“结对子”活动,“结对”老师每月请指导老师听课一节, 自己写教学反思一次, 写一篇训练教学论文和两个教学设计.通过这些活动,增进老师对其他学科的明白,增进老师之间的明白, 既拓展了自身的学问结构, 又在提高自己的同时帮忙了别人.学校重视对老师进行信息技术培训, 提高老师应用信息技术的能力.充分利用训练网络为老师选取优秀的老师培训资源对老师进行培训.勉励老师参与连续训练的网上学习,使老师能够与专家沟通,开拓视野.提高老师训练教学水平.六、抓好校本研修,组织好学科活动以校本研修, 促进老师专业化进展. 在抓好课堂教
8、学常规工作的同时,学校常常组织各类教学展现课、公开课等教学专题讨论.每 学期都组织全校范畴的课堂教学的展现观摩活动. 学校仍组织课堂教学才能大赛.通过这些活动来促进老师教学水平的提高.学校抓好骨干老师培训工作. 重视老师业务才能的提高, 想方设法支配骨干老师参与各级各类的培训学习.平常参与外出学习, 学校给调课,解除老师的后顾之忧,安心学习.节假日外出学习,学校 负责赐予补助,为老师的学习供应服务及经济补贴.学校重视训练科研活动, 结合课程改革开展专题讨论. 每位老师依据课改实践过程中显现的问题, 结合同学和自身的实际情形, 选可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_活动.学校坚持校长和班子成员听、评课制度.通过主要领导听、评课,真实的明白老师的实际情形,促使老师上好每一节课,使课例校本讨论发挥实效.总之,通过校本培训,促进了老师队伍整体水平的提高,教师水平的提高又促进了同学的进展, 促进了同学综合素养的提高. 同学在全面进展的前提下,学习成果基本保持稳步进展,逐年提高.从 老师的精神状态和进展趋势看, 通过不断的培训, 潜能将得到充分的进展.可编辑资料 - - - 欢迎下载