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1、精品_精品资料_后进生更需要赏识班主任工作反思后进生更需要赏识班主任工作反思后进生更需要赏识今日我一走进教室,陈伟鹏同学就高高的举起小手.问：“老师,什么时候检查作业吖？”我纳闷了：从来不做作业的他,怎么关怀起作业来了.噢,原先早上我观察他在做手工时,颂扬过他：“你的手工做得真好,要是作业也能这样,该多好啊；”没想到 无意中的一句颂扬, 却显现了上课前的这一幕. 是的.在现实生活中, 后进生往往被老师忽视,被同学鄙视,受家长责骂,他们在痛楚中生 活,在苦恼中成长.他们更期望别人的懂得,更期望有人重新证明他 们的价值.陶行知先生的“四块糖果”的故事,多么令人掩卷深思. 对一个打架的同学, 陶先生
2、不是大动肝火, 而是从他身上发觉了如此之多的闪光,并一一得到了嘉奖.事实证明：赏识、颂扬、勉励是矫正后进生的一副良药.赏识每一位同学, 特殊是关怀、爱惜、敬重后进生,让每个后进生都有成就感,这是我 们老师施教的前提.唯有关怀、爱惜和敬重,他们才能接纳老师,亲 近老师,才能敞高兴扉,吐露心声,老师才能深化明白后进生、明白 他们的爱好和才能, 明白他们的喜怒哀乐和精神需求,明白他们的个性特点和内心世界,才能有的放矢的予以指导.否就,不明白他们的 思想、爱好、爱好、才能、倾向,就不能建立友好的师生关系,不能 排除他们的消极心情,增强他们学习的信心.往往仍会适得其反,比 如：因后进生学习不好,老师一叶
3、障目,信口开河,把后进生说得一 无是处你到处落后于其他同学,你无药可救等.这样的评判,缺 少敬重、爱惜和赏识,只会打击人的积极性,摧残人的自尊心,消灭 人的自信心.称赞后进生是人文精神在课堂训练教学过程中的渗透, 表达了后进生和其他同学、老师人格上的公平,它提倡个性解放,要 求老师应看到人性的美好, 看到每个后进生都有追求进步、积极向上的上进心,也有聪慧、好学、向善的一面.因此,必需以平常心去看 待他们的每一个特长,确定他们的每一次进步.以欣喜的眼光、愉悦可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_的心情去对待后进生、 赏识他们,充分敬重他们的思想、 感情和做法.富有人文精神的老师, 自然
4、而然就会善于发觉后进生的每一个闪光点, 观赏他们价值, 从而树立起后进生的自信心和骄傲感.而对待后进生的失败或错误,不是实行责骂、惩处的态度,而是能以一种宽阔的胸 襟赐予谅解宽容和勉励, 并为他们指出一条解决问题、 改正错误的途径.让他们生活在和谐、暖和、相互信任、相互称赞的氛围中,就能 培育积极向上的健康心境, 以积极主动的态度去学习新的学问、探究新方法、讨论新问题.这样,他们的人生旅途必将布满着掌声、布满 着决心信心. 人性中最本质的需求是期望得到敬重和观赏,后进生更是如此.赏识能使孩子觉醒,每一个生命觉醒的力气都是排山倒海, 势不 可挡的.后进生更需要赏识班主任工作反思一般工作总结开头格
5、式介绍 一 基本情形.1. 总结必需有情形的概述和表达,有的比较简洁,有的比较具体. 这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.2. 成果和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要确定成果,找 出缺点.成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的; 缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清 楚.3. 体会和教训.做过一件事,总会有体会和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的体会和教训进行分析、讨论、概括、集中,并上升到理论的高度来熟识.今后的准备. 依据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的体会和教训,明确努力方向,提出改进措施
6、等 二 写好总结需要留意的问题1. 肯定要实事求是,成果不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假.这是分析、得出教训的基础.2. 条理要清晰.总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_3. 要剪裁得体,详略相宜.材料有本质的,有现象的; 有重要的,有次要的,写作时要去芜存精.总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略.工作总结格式工作总结的格式, 也就是总结的结构, 是组织和支配材料的表现形式.其格式不固定,一般有以下几种:1、条文式条文式也称条款式, 是用序数词给每一自然段编号的文章格式.
7、通过给每个自然段编号,总结被分为几个问题,按问题谈情形和体会.这 种格式有敏捷,便利的特点.2、两段式总结分为两部分 : 前一部分为总,主要写做了哪些工作,取得了什么成果; 后一部分是结,主要讲体会,教训.这种总结格式具有结构简洁,中心明确的特点.3、贯穿式贯穿式是环绕主题对工作进展的全过程逐步进行总结, 要以各个主要阶段的情形, 完成任务的方法以及结果进行较为具体的表达. 常按时间次序表达情形, 谈体会.这种格式具有结构紧凑, 内容连贯的特点.4、标题式把总结的内容分成如干部分,每部分提炼出一个小标题,分别阐述.这种格式具有层次分明,重点突出的特点.工作总结的写作格式 一 基本情形.1. 总
8、结必需有情形的概述和表达,有的比较简洁,有的比较具体. 这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.2. 成果和缺点.这是总结的中心,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_工作总结总结的目的就是要确定成果,找出缺点.成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的.缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清晰.3. 体会和教训.做过一件事,总会有体会和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的体会和教训进行分析、讨论、概括、集中,并上升到理论的高度来熟识.今后的准备. 依据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的体会和教训,明确努
9、力方向,提出改进措施等 二 写好总结需要留意的问题1. 肯定要实事求是,成果不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假.这是分析、得出教训的基础.2. 条理要清晰.总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的.3. 要剪裁得体,详略相宜.材料有本质的,有现象的.有重要的, 有次要的,写作时要去芜存精.总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略.个人工作总结开头结尾书写格式一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、部门领导及同 事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项：1、思想政治
10、表现、品德素养修养及职业道德.能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论.遵纪守法,认真学习法律学问.爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业学问,工作态度端正,认真负责. 2、专业学问、工作才能和具体工作.我是六月份来到学院工作, 担任学院行政秘书, 帮助办公室主任做好工作,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_工作总结格式 :行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟识了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作才能,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺当的开展工作
11、并娴熟圆满的完成本职工作.在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作：（1）帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原先没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件供应了很大便利.（2）做好了各类信件的收发工作,20XX年底帮助好办公室主任顺 利的完成了 20XX年报刊杂志的收订工作.为了不耽搁学院、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函准时分发到部门及 个人.（3）帮助好办公室主任做好学院的财务工作.财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰.我认真学习学校各类财务制度,理清
12、思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院20XX年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作.学院的财务工作正进一步完善规范, 我会在新的一年再接再厉把工作做的更好.（4）做好公章的治理工作.公章使用做好具体登记,严格执行学院公章治理规定,不滥用公章,不做违法的事情.（5）做好办公用品的治理工作.做好办公用品领用登记,按需所发,做到不铺张,按时清点,以便能准时补充办公用品,满意大家工作的需要.（6）认真、按时、高效率的做好学院领导及办公室主任交办的其它工作.为了学院工作的顺当进行及部门之间的工作和谐,除了做好本职工作,我仍积极协作其他同事做好工作.3、工作态
13、度和勤奋敬业方面.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_喜爱自己的本职工作, 能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务, 认真遵守劳动纪律, 保证按时出勤, 出勤率高, 全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工 作按时加班加点,保证工作能按时完成.4、工作质量成果、效益和奉献.在开展工作之前做好个人工作方案,有主次的先后准时的完成各 项工作,达到预期的成效,保质保量的完成工作,工作效率高,同时 在工作中学习了很多东西,也锤炼了自己,经过不懈的努力,使工作 水平有了长足的进步, 开创了工作的新局面, 为学院及部门工作做出了应有的奉献.总结一年的工作,
14、尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面仍存在着不足. 比如有制造性的工作思路仍不是很多,个别工作做的仍不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进.在新的一年里,我将 认真学习各项政策规章制度, 努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学院的进展做出更大更多的奉献.20XX年月会工作总结格式回忆这个月的工作,对比德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好的履行了自己的职责.现将月工作总结如下：一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的很多工作进行和谐、沟通,做到上情下达,这就打算了办公室工作纷杂的特点. 每天除了本职工作外, 仍常常有方案之外
15、的事情需要暂时处理,而且通常比较紧急, 让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些暂时性的事务占用了很多工作时间,常常是忙劳碌碌的一天下来,原本方案要完成的却没有做.但手头的工作也不能耽搁,今日欠了帐,明天 仍会有其他工作要去处理,因此,我常常利用休息时间来进行“补课”,把一些文字工作带回家去写.办公室人手少,工作量大,特殊是公司会务工作较多,这就需要部门员工团结协作.在这一月里,遇到各类活动和会议,我都积极配可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成.二、尽心尽责,做好本职工作一个月来,我主要
16、完成了一下工作：1、文书工作严要求1) 公文轮阅归档准时. 文件的流转、 阅办严格依据公司规章制度及 ISO 标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并准时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通. 待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅.2) 下发公文无差错.做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时帮助各部门发文的核稿.公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是认真去逐一核对原稿,以确保发文质量,共下发红文份.同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写.3) 编写办公会议材料, 整理睬议记录. 每个月末对
17、各部门月度方案的执行情形进行核对,催收各部门月度小结、方案,并拟写当月工 作回忆,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考,办公会议结 束后,准时整理睬议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅.2、督办工作强力度督办是确保公司政令畅通的有效手段,今年以来, 作为督办小组的主要执行人员, 在修订完善督办工作规程, 并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、 书面等多种形式加大督办工作力度.抓好公司领导交办和批办的事项、 基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情形以及领导交办的暂时性工作等,并定期向总经理室反溃.3、内外宣扬讲成效宣扬工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口. 今年在内部
18、宣扬方面,我主要是拟写分公司简报,做好xx 报协办的组稿工作, 以及帮助板报的编发, 外部宣扬方面完成了分公司更名广告、司庆庆贺广告、元旦贺新年广告的刊登,同时每月基本做到 了有信息登报.4、秘书工作.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_秘书岗位是一个讲责任心的岗位.各个部门的很多请示、 工作报告都是经由我手交给总经理室的,而且有些仍需要保密, 这就需要我在工作中认真、耐心.对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件 都准时递交, 对总经理室交办的各类工作都准时办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责. 由于这个岗位的特殊性,为了更好的为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天我基本上6 点多钟才下班.有时遇到暂时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工 作.5、企业文化活动积极参加积极参加了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山 活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作,为公司企业文化建设,凝结力工程出了一份力.面对新的任务新的压力, 我也应当以新的面貌、 更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步.可编辑资料 - - - 欢迎下载