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1、2012年安全月活动知识竞赛（法律法规政策部分）1、我国安全生产工作的基本方针是什么？答：安全第一，预防为主，综合治理。2、安全生产工作的重要性可以用“三个事关”来概述，请简要叙述“三个事关”的内容？答：安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革开放、经济发展和社会稳定大局，事关党和政府形象和声誉。3、2012 年全国安全生产月的主题是什么？答：科学发展，安全发展。4、开展的“打非治违”专项行动的主要内容是什么？答：主要内容是集中开展安全生产领域打击非法违法生产经营建设、治理纠正违规违章行为。5、开展安全生产领域“打非治违”专项行动将突出那些重点行业领域？答：突出以非煤矿山、道路和水上交通、建
2、筑施工与城镇燃气、消防、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、特种设备、冶金有色、村居社区等高危行业领域。6、“打非治违”专项行动需要坚持的原则是什么？答：坚持“属地管理”和“谁主管谁负责”、“谁审批谁负责”、“谁发证谁负责”的原则，以属地单位清理取缔为主。7、请简述 2012 年安全生产“三个年”活动的内容？答：“安全生产基层基础强化年”、“企业安全生产主体责任落实提高年”、“安全社区建设攻坚年”。8、安全生产是一项系统工程，包含着哪“五要素”？答：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入9、促使企业落实安全生产主体责任的主要途径和措施有哪些？答：通过严格的安全生产行政许可、执法监察、
3、分类指导、重点监管、挂牌督办、事故查处等途径和措施，促使企业切实履行安全生产主体责任，建立自我约束、持续改进的企业安全生产主体责任。10、督促和引导企业依法履行事故隐患排查治理主体责任的主要措施是什么？答：督促企业建立健全事故隐患自查自纠报告制度，严格落实从主要负责人到每个从业人员的自查自纠工作责任制。11、实行企业安全生产监管工作告知制度，是今年安全生产监管工作的一个新举措，告知书的主要内容有哪些？答：内容包括：企业法人单位、主要负责人应履行的安全生产法定责任，今年要完成的主要任务及对因责任不落实而应受到的处罚、责任追究等。12、企业生产现场“三违”行为的具体内容是什么？答：违章指挥、违规作
4、业、违反劳动纪律13、企业要经常性开展安全隐患排查，隐患整改要做到“五到位”，“五到位”的具体内容是什么？答：整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”14、生产经营单位凡组织生产“三超”的，要责令停产停工整顿，并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚，“三超”的具体内容是哪些？答：超能力、超强度、超定员15、安全设施与项目主体工程建设施工必须坚持“三同时”制度，“三同时”文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW
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7、码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10
8、O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 Z
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10、B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q
11、8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8的具体内容是什么？答：安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。16、在遇到险情时，企业生产现场带班人员、班组长和调度人员有哪些现场处置的权力？答：第一时间下达停产撤人命令的
12、直接决策权和指挥权。17、从 2011年 1 月 1 日起，依照工伤保险条例的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准是什么？答：按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算。18、部分九小场所存在严重的安全隐患问题，而且人员密集，一旦发生事故将造成重大人员伤亡。九小场所具体是指哪些？答：指小商场、小学校（幼儿园）、小医院、小餐饮场所、小旅馆、小歌舞娱乐场所、小网吧、小美容洗浴场所、小生产加工企业。19、事故调查处理坚持“四不放过”原则。“四不放过”原则的具体内容是什么？答：对发生的事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过；事故
13、责任人未得到处理不放过。20、企业安全生产教育培训的主要内容包括哪些？答：（1）安全生产法律、法规、规章和有关标准；（2）安全生产管理制度和操作规程；（3）安全生产管理知识、安全生产技术知识及岗位安全操作技能；（4）安全设备、设施、工具和劳动防护用品的使用维护和保管知识；（5）新技术、新设备、新工艺、新材料的安全知识；（6）作业场所、工作岗位存在的危险因素、生产安全事故的防范和应急措文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW
14、1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N
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20、8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8施、自救互救知识；（7）生产安全事故案例及警示；（8）其他应当具备的安全生产知识和技能。21、安全生产法对生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍有何要求？答：生产、经营、
21、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。22、根据有关国家规定，对矿山、道路交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹等领域的企业，收取一定数额的安全生产风险抵押金，风险抵押金的主要用途是什么？答：为处理本企业生产安全事故而直接发生的抢险、救灾费用支出，为处理本企业生产安全事故善后事宜而直接发生的费用支出。23、三级安全教育是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式，它的具体内容是什么？答：新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育。24、生产经营单位如何管理重大危险源？答：生产经营单位对重大危险源应当登记建档，
22、定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。25、安全生产法中生产经营单位的从业人员享有哪些权利？答：工伤保险和伤亡赔偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 Z
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29、K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y826、从业人员的工伤保险费由谁承担？答：依照安全生产法 的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由生产经营单位缴纳。27、关于生产经营场所和员工宿舍的安全条件有何要求？答：应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。28、特种作业
30、人员必须具备什么条件？答：特种作业人员必须具备的条件为：（一）年龄满 18 周岁；（二）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷（三）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；（四）符合相应工种作业特点需要的其他条件。29、安全生产法规定从业人员在安全生产方面的义务是什么？答：应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者
31、本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。30特种作业的范围有哪些？答：特种作业包括：（一）电工作业；（二）金属焊接切割作业；（三）起重机械（含电梯）作业；（四）企业内机动车辆驾驶；（五）登高架设作业；（六）锅炉作业（含水质化验）；（七）压力容器操作；（八）制冷作业；（九）爆破作业；（十）矿山通风作业（含瓦斯检验）；（十一）矿山排水作业（含尾矿堤作业）；（十二）由主管部门提出并经国家有关部门批准的其他作业。文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编码:CU4O9N5H3Q8 HW1W10B4O1K4 ZQ6V10W10O10Y8文档编
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