《2022年局长在开展“庸懒散浮拖”和“领导干部收受红包礼金”问题专项整治工作部署动员会上的讲话 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年局长在开展“庸懒散浮拖”和“领导干部收受红包礼金”问题专项整治工作部署动员会上的讲话 .pdf（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、在开展“庸懒散浮拖”和“领导干部收受红包礼金”问题专项整治工作部署动员会上的讲话同志们：省委决定，从现在起到年底，集中一段时间，在全省开展五项专项整治工作。昨天，省直工委召开了省直机关开展“庸懒散浮拖”和“领导干部收受红包礼金”问题专项治理工作动员部署会议。今天我局在这里召开会议，对专项整治工作进行动员部署。下面，我讲三点意见。一、充分认识开展“庸懒散浮拖”专项整治的必要性通过第一批群众路线教育实践活动，我们在干部作风转变上收到了较好成效。但“庸懒散浮拖”问题在省直机关还不同程度存在，甚至在有的同志身上表现得还很突出。“庸”表现出的是“盆地意识、视野不宽、能力不强”，实际上就是精神不振、学习不
2、够、创新不足的问题；“懒”表现出是“不作为、慢作为、无作为”，实际上就是执行不力、效率不高、服务不优的问题；“散”表现出的是“上网娱乐、无心工作、敷衍塞责”，实际上就是管理不善、作风不实、律己不严的问题；“浮”表现出的是“高高在上、遥控指挥、凭经验想当然干事”，实际上就是不愿深入基层接地气和为人民服务的问题；“拖”表现的是“不在状态、不敢担当”，实际上就是工作“耍滑头”、办事“踢皮球”的问题。目前省*局机关庸懒散浮拖问题具体表现：有的领导和干部改革创新精神不足，缺乏工作热情，不善于学习、不深入研究政策，视野不宽，不愿担当；有时凭经验工作，深入基层调查研究不够；有的执行力不强，工作推诿，效率较低
3、，工作能缓则缓、能拖则拖，督促检查力度不够；有的大局意识较差，不讲规矩、不守纪律，有些事项不请示报告，以个人为中心，自由散漫；有的精神不振，不在状态，迟到早退、溜岗溜会，上班开会玩手机、上网娱乐、打游戏和做与工作无关的事。对于这些问题和乱象，我们必须要深刻理解省委开展这次专项整治的重要性和必要性。一是开展“庸懒散浮拖”问题专项整治是贯彻从严治党要求的重要内容。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央对党要管党、从严治党作出了一系列重大部署，并强调从严治党重在从严管理干部。省委认真贯彻落实中央关于从严治党的各项要求，明确进一步加强对党员干部的教育管理监督。这次集中向“庸懒散浮拖”问题开刀，就
4、是要持续深入推进作风建设，进一步把从严治党要求落到实处。二是开展“庸懒散浮拖”问题专项整治是抓好巡视问题整改的重要任务。“部分干部精神不振，为官不为”问题是中央巡视组向我省反馈的重点问题之一。省委非常重视中央巡视组的反馈意见，决定开展包括解决“庸懒散浮拖”问题在内的 5 个方面专项整治。总的要求是通过专项整治，治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效，切实解决各级领导班子和党员干部存在的精神不振、为官不为问题。从这一要求和高压态势来讲，省委对整治“庸懒散浮拖”问题态度是坚决的，我们要从思想上高度紧张起来，从行动上高度警醒起来。三是开展“庸懒散浮拖”问题专项整治是重塑*干部队伍形象的重要
5、抓手。我省近年来暴露出的少数领导干部严重违纪违法问题，给*干部队伍整体形象带来了不良影响，也在一定程度上造成了有的干部不认真履职、不敢担当、不求实效，有的班子对本该推进的工作议而不决、决而不行，损害了党委、政府的威信和形象。我们要改变这种形象，争取在较短的时间内使党员干部的精神面貌、工作作风、工作效率发生明显变化。四是开展“庸懒散浮拖”问题专项整治是巩固扩大群众路线教育实践活动成果的重要载体。目前，省直机关第一批群众路线教育实践活动单位正在进行整改“回头看”工作，在这样一个背景和时间节点下，开展“庸懒散浮拖”问题专项整治，是巩固扩大群众路线教育实践活动成果的一个重要载体。我们要通过开展“庸懒散
6、浮拖”问题专项整治，进一步丰富和发展教育实践活动整改“回头看”文档编码:CB7X4L8B9C8 HM10P2L1H9X2 ZU5U8Q1O2C7文档编码:CB7X4L8B9C8 HM10P2L1H9X2 ZU5U8Q1O2C7文档编码:CB7X4L8B9C8 HM10P2L1H9X2 ZU5U8Q1O2C7文档编码:CB7X4L8B9C8 HM10P2L1H9X2 ZU5U8Q1O2C7文档编码:CB7X4L8B9C8 HM10P2L1H9X2 ZU5U8Q1O2C7文档编码:CB7X4L8B9C8 HM10P2L1H9X2 ZU5U8Q1O2C7文档编码:CB7X4L8B9C8 HM10P2
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13、一阶段：从现在到 11 月底进行学习和查找问题。第二阶段：从12 月 1 日到 20 日，为集中整改阶段。重点加强督促检查检查，省直机关将成立 6 个督查组，从抓上下班纪律开始，不定期地对各部门（单位）整治情况进行明察暗访，明察暗访情况要适时进行通报。第三阶段：从12 月 20 日到月底，为巩固提高，建章立制阶段。第四阶段：从 12 月底到明年初。专项治理工作“回头看”。一是要全面深入查找问题。要对照中央巡视组反馈意见，结合群众路线教育实践活动查摆出来的问题，认真梳理“庸懒散浮拖”反映在班子运行、组织纪律、机关效能、日常行为等方面的具体表现。既要聚焦“庸懒散浮拖”问题，为实施精准整治打下坚实基
14、础；又要找细，列出具体行为现象，形成问题整改清单。二是要猛药去疴解决问题。对“庸懒散浮拖”的顽症重症、典型问题，要用“猛药”、出“重拳”，予以坚决有力地整治。要高压正风，集中力量攻坚突破，配套开展包括领导干部收受红包礼金问题在内的“五项专项整治”，以零容忍的态度向“四风”和“庸懒散浮拖”问题鲜明亮剑，确保专项整治整出声威、形成震慑。三是要举一反三防范问题。坚持思想教育与制度约束并重，要强化正确导向，认真落实习总书记提出的“好干部”标准和“三严三实”要求，推动党员干部创先争优。三、增强开展“庸懒散浮拖”问题专项整治的时效性文档编码:CB7X4L8B9C8 HM10P2L1H9X2 ZU5U8Q1
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22、形成立整立治热潮，确保各项任务按期完成。关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治，省纪委已经下发了工作文件。一是专项整治的范围：全省党政机关、人民团体、事业单位中副科级以上职务（含副科级）的领导干部；国有和国有控股企业的中层以上领导人员。二是专项整治的时间：从现在到12 月底。三是专项整治的措施：加强学习教育，组织公开承诺，认真开展自查自纠，加强检查督促和案件查处。领导干部要于12 月 5 日填写拒收不送红包礼金承诺书，进行公开承诺，并将整治情况汇总报省直机关纪工委。要求紧盯元旦、春节等重要时间节点和领导干部操办婚丧喜庆等事宜，通过廉政短信、个别谈话、组织专题学习等方式早提醒、早预防、早纠正。
23、要把领导干部遵守严禁收送红包礼金规定的情况列入20XX年度领导干部述职述廉和民主生活会的重要内容。对自查出的因各种原因未能拒收的红包礼金，要按规定于20XX年 12 月 15 日前上交所在单位纪检监察机关，汇总后上报省纪委。四是专项整治要求：要强化思想教育、增强开展专项治理工作的责任感和紧迫感。要精心实施，各级党组（党委）要把此项工作作为当前重要的政治工作来抓。要着力建章立制，从源头上防止问题发生。要求对领导干部在本次专项整治结束后仍然顶风违纪收送红包礼金的，一经查实，一律加重处理。对领导干部父文档编码:CB7X4L8B9C8 HM10P2L1H9X2 ZU5U8Q1O2C7文档编码:CB7X
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