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1、企业团支部年度总结企业团支部年度总结（通用5篇） 企业团支部年度总结 篇1 在分公司党委领导和集团公司团委的大力支持下，我们于20xx年9月18日成立了燃料分公司团支部。成立团支部后，开展了一系列活动，由于刚刚成立团支部，在工作阅历和方法上还存在肯定的不足，年终之际，在此进行总结，以便来年开创出一个团工作的新局面。一、团建工作。1、团员青年概况:截止至20xx年12月底，燃料分公司共有35岁以下青年135名，其中团员37名，女团员9名，占团员总数的24.32%。少数民族团员6名，占团员总数的16.21%，大本学历的12名，占总团员人数的32.43%大专学历的xx名，占总团员人数的27.03%职
2、高、技校学历的15名，占总团员人数的40.54%。团员中，监控中心工作人员4名，办事员5名，押运员8名，加气工15名，库管员2名，公务车司机2名，设备修理工1名。2、于20xx年6月起先团员大会筹备工作，20xx年9月18日召开第一次团员大会，邀请集团公司团委副书记参与，成立了燃料分公司团支部，选举出了三名团支部委员。3、充分利用网络资源开展宣扬工作，在人气较高的新浪网上建立了燃料团支部博客。在博客上发表活动通知、转载人民英模等40余篇博文，上传关爱生命、平安驾驶、六步洗手法、中国共青团团歌等7个视频，建立了与团员沟通的新平台。通过网络、短信等信息平台和各个团员取得联系。4、于20xx年xx月
3、20日创建分公司团支部团刊-燃料青年二、开展各类活动。1、开展了征集一句团员青年最真实的思想语录活动，通过征集上来的语录发觉团员工作、学习、生活中的闪光点。2、结合防控甲型h1n1流感工作，开展防控h1n1、从宣扬做起活动，在各基层站洗手处张贴六步洗手法宣扬画共计33幅。3、号召团员主动参与集团公司团委举办的我与企业同发展、我与企业共奋进征文活动。3、9月初，分公司临时团支部12名团员在东站党支部书记王保琨和自然气站党支部副书记王海虹带领下，在东站单店作业区开展了除草活动，完成了预定的消退火险隐患安排。4、于20xx年9月27日，组织团员青年协作工会、安保部、办公室、技术部等部门共同进行公交文
4、物清扫工作。5、于20xx年xx月中旬组建并成立了一支自己的青年足球队-霹雳烽火狼队。并在北京师范高校足球场开展了第一次训练。6、为了增加团员意识，提高服务意识，以一个崭新的面貌完成全年安排。燃料分公司团支部在团员中开展为期一个月的树立一个榜样，制定一个安排，反馈一份看法活动(简称三个一活动)7、于20xx年xx月18日为超龄团员开展离团纪念活动，在活动中送上离团纪念卡并致以温馨的祝愿，激励青年接着进步，力争早日加入党组织。8、于20xx年12月中旬，依托工会、技术部两个部室共同慰问患白血病的团员家属。三、活动中总结的阅历。在分公司党委领导和扶持下，燃料团支部开展了各类活动，其中有发扬团员精神
5、，凝合团员力气的除草活动，活动当天风力很大，任务很艰难，200平米的杂草摆在大家面前，每棵杂草将近2米高，没有一个人被困难吓倒，尽管手上、胳膊上尽是血泡，但还是顶着风沙完成了任务。还有集团公司团委组织的我与企业同发展、我与企业共奋进的征文竞赛。各站团员主动参加，尤其是西站的马森还有机关的孙浩，分别获得了征文竞赛的二、三等奖。通过三个一活动，又一次对团员的思想状况进行了解。这次活动供应了大量团员当前的思想动态，使团支部了解到他们在想些什么，喜爱什么，情愿做些什么。以便来年更好的开展符合青年特点的团活动。四、存在的问题和不足。由于刚刚成立团支部，对于各方面团工作阅历不足，工作思路不宽敞，开展工作不
6、够大胆，须要在来年的工作中加以改正。几个月来，我们在团建工作中做出了一些主动的探究和详细的工作。今后，将在分公司党委和集团公司团委领导下进一步加强团建工作力度，发挥团组织的应有作用，为提高青年员工的整体素养、企业的健康发展作出贡献。 企业团支部年度总结 篇2 我单位现有在岗员工*人，团员共计*人，由于人员分散较广，因此设立了支部，当前团员主要分布在该单位。现将团支部20xx年度工作做如下总结，并对20xx年度工作拟出安排。一、20xx年主要工作1、20xx年4月，青海玉树发生了7。1级地震灾难，我单位团员青年捐款踊跃，自觉自愿的向社会各界慈善机构进行捐款、捐物，用于救济地震灾区民众。在突如其来
7、的重大灾难面前，我单位广阔青年表现出了较高的素养和良好的精神风貌，以实际行动将一个个感人的音符谱写成了一曲团结互助的好听乐章。2、主动参加扶贫济困活动。7月份，开展*市青年文明号集体济困助学活动，团支部对*市1名困难职工的子女赐予了助学补助。3、主动响应总公司开展金秋奖学活动，我单位今年分别有两名职工子女获得博士生嘉奖和二本院校嘉奖。4、主动响应总公司团委丰富青年人的业余文化生活，组织选拔举荐广阔青年参与上级团委以及社区举办的各种活动，推动企业三个文明建设。如今年7月上旬的*首届TESCO乐购杯乒乓球邀请赛，我单位分别荣获男子单打、混合双打冠军，女子单打、男子单打亚军，在业务单位中树立了优良的
8、形象和口碑;xx月上旬的总公司第七届职工健身运动会，我单位团员青年踊跃报名，增加了共青团队伍的凝合力;5、抓好创建青年文明号工作。我单位团支部在20xx年5月被团市委评比为市级青年文明号，今年下半年我们接着做好了青年文明号的重新确认工作。6、主动参与了团市委举办的青年文明号负责人培训班学习。7、主动顺当的做好了20xx年度团费刚好收缴工作。二、存在问题20xx年团支部在总公司团委的领导下，虽然做了一些工作，取得了一些成果，但在工作中仍旧还存在一些不足需改进：(1)开展团组织活动的实效性不够强。努力争取各种力气，主动开展健康向上、开展形式多样的活动，丰富团员青年的业余生活，活跃企业气氛，也为青年
9、供应相互沟通、展示才艺的舞台。(2)团员青年的思想教化工作不够大，团员意识淡薄。我司现有团员青年共8人，今年年底又有1名年满28周岁的青年已达退团年龄，在企业老龄化的状况下，只有把团员思想、意识教化与促进团的各项工作结合起来，才能不断提高团组织的服务实力、凝合实力、学习实力、合作实力、努力构建有效服务党政工作大局、服务青年的工作体系。(3)创建性的开展工作不够深化。仔细查找团组织建设中的薄弱环节，改进工作方法，创新活动方式，健全组织生活，巩固和完善团的组织体系。三、20xx年工作安排1、加强自身建设，仔细做好推优工作。2、进一步加强青团员青年的思想教化工作，确保团员队伍稳定。3、加强团干培训，
10、主动参与上级团委组织的各种团干培训班。4、上半年完善公司团员队伍电子信息档案。5、主动参加扶贫济困活动。6、在我单位范围内细心选拔出一些有突出专长的青年人，参加总公司团委组织的各项活动，主动响应总公司团委丰富团员青年的业务文化生活的号召。7、明年接着做好团支部青年文明号的重新确认工作。8、接着做好20xx年度团费刚好收缴工作。9、完成公司党组织交办的各项工作任务。 企业团支部年度总结 篇3 何谓“取其精华，去其糟粕”，即选择精华部分加以借鉴运用，剔除糟粕，工作总结也是如此。人们在看一份工作总结时，希望更多看到的是工作中很多值得借鉴和发扬的精华部分，并接着保持扩大这份优势。对于工作中的糟粕部分，
11、更多的是要保持警醒状态。xx年，我分部团支部在分部党支部和局指团支部的领导和关切下，仔细实行公司团委团建工作要求，紧紧融入生产经营中心工作，主动开展团的活动，驾驭思想动态，以开展“各种劳动竞赛”活动为载体，立足本职岗位，为全面实现项目施工建设的冲刺，发挥突击队作用。xx年工作回顾一年来，四公司分部团支部充分发挥项目团员青年多的优势，针对项目施工中的实际状况，主动响应项目部的号召，在党组织的带领下，不怕吃苦，努力工作，主要内容如下：3月带领团员青年开展“学习雷锋精神”的活动，学习雷锋生平事迹，针对雷锋精神和生平开展座谈会，观看电影雷锋。4和5月，开展了“纪念建团90周年喜迎党的xx大”活动，组织
12、座谈会，收看建党伟业等影片，开展爱国主义教化。6月，接着开展导师带徒活动，协作服务于施工现场，开展重难点工程的重点突击任务，组织人员全力为项目的架梁做最终的冲刺。7月，迎接党的节日，学习党史，开展团员青年的座谈。8月，主动打算铁路文工团慰问活动时的互动节目，带领四分部的团员青年表演舞蹈“众人划桨开大船”。9月，组织团员青年保架梁、克难关，一心一意投入到施工生产中。主动打算资料，迎接协作了集团公司的项目管理认证活动。10月，派代表光荣的参与了中铁一局四公司第四届团代会，完成会议议程，予会人员从思想相识上到业务实力上得到了很大的提高。11月，主动迎接党的“xx大”会议，组织团员青年收看党的“xx大
13、”直播，学习会议精神。接着开展创先争优活动，创建学习型团支部活动，举办分部测量竞赛，试验竞赛、内业竞赛等竞赛活动，嘉奖了成果优异者。12月，组建QC技术小组，主动激励青年技术人员撰写“合理化建议”和“QC成果”。虽然我们取得了一些成果，但在提高思想相识和政治素养上面我们做的还远远不够，在驾驭团员青年思想动态上面也还存在的不足，这些都是我分部团支部今后的工作中总结和改进加强的地方，在以后工作，四分部团支部将紧紧的团结在党组织四周，一心一意将自己的工作做好。xx年工作准备1、接着深化学习贯彻党的“xx大”会议精神，加强团支部建设和团员的思想引导工作。2、立足于施工现场，接着开展导师带徒、QC活动小
14、组、青年文明号、创先争优活动和业务竞赛活动，引导青年争做岗位能手、技术创新能手，使青年得到提高，更好的为施工服务。3、接着做好团费的收缴工作。4、加强对青年团员的组织培育，推选优秀青年加入党组织。以团员推优为基础，提高优秀团员入党的主动性和比例。 企业团支部年度总结 篇4 2023年，我司团支部在公司党支部和集团团委的关切指导下，得到了快速成长和发展。今年以来，公司团支部紧紧围绕企业改革、发展与稳定的工作大局，着力开展以促进团员青年成长成才，激发团员青年爱岗敬业为主题的各项支部活动，目的在于依托团支部作为最贴近青年员工的平台，努力引导广阔团员青年关注企业发展、关切企业建设、主动投身企业生产、争
15、做企业主子翁，以此不断争强团员青年的荣誉感和使命感，为企业发展贡献自己的力气。一年来，我们依托公司党支部、集团团委的大力支持以及公司团员青年的拥护和参加，公司团支部的建设工作逐步走上正轨。一、团支部建设截止目前公司在册团员人数69人，团支部委员5人，随着团支部队伍的不断发展壮大，支部团员构成也在渐渐多样化，在这些团员青年中既有工作在生产一线的运行人员、负责修理保障任务的检修人员还有职能部室人员，因此公司团支部的首要任务就是要擅长主动把握和了解广阔团员青年的心声，主动服务于广阔团员青年，正确引导公司的广阔团员青年为企业发展贡献自己的力气，从而体现出年轻人的价值。二、党团建设密不行分2023年，公
16、司团支部主动响应公司党支部和集团团委的号召，主动参加集团十月歌会活动，取得了优异的成果，通过活动的参加增进了沟通沟通，也扩展了团员的视野，使自身素养得到了提升;更为我公司支部建设工作供应了更多更好的阅历和思路。三、主动开展主题实践活动公司团支部在确立了今年支部工作开展方向的同时，结合青年特点，考虑到集团各个分子公司的状况，实行了各种多姿多彩的活动，起到了良好的效果，为今后开展此类活动积累了肯定阅历。主要活动如下：2月19日，公司团支部组织实行了"学习朱治平先进事迹"座谈会。会中大家观看了朱治平生平参演的青春航向影片，团员青年们认为：当代团员青年要学习朱治平"追求志
17、向、超越自我的精社境界;乐于助人、无私奉献的高尚品德;服务社会、促进和谐的责随意识;百折不挠、自强不息的人生看法"，将朱治平精神推广到社会各领域。座谈会后还组织了向朱治平家人捐款的仪式。4月14日，公司团支部组织接待xx中学化学组一行20多位老师来到我公司参观学习。团员志愿者带领诸位老师下先后参观了水文化展厅、水质监测部、污水处理厂、再生水厂。本次参观学习，既宣扬了"五水共治"的理念，又有助于老师们将学问融入到教学教案中，培育学生环保节水的思想意识。5月9日，公司团支部于近日组织全体团员前往嘉兴联合污水处理厂进行沟通学习。嘉兴联合污水处理厂位于嘉兴海盐县，紧靠杭州
18、湾跨海大桥，是嘉兴市委、市政府着眼于进一步改善内河水环境质量，促进嘉兴市经济和社会可持续发展战略目标而作出的一项重大决策。本次沟通活动，团员们学习了嘉兴联合污水处理厂的先进阅历，借鉴其有效的、适合本岗位的工作方法与措施，创新地运用到实际工作实践中去，增加了团员们的学问储备，拓宽视野思维、推动工作上档升级。8月21日上午，为了丰富团员青年的业余生活，缓解工作中惊慌压抑的气氛，放松心情，公司团支部组织开展了"摘葡萄、品葡萄"活动。此次活动既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，同时使团员青年更加亲近大自然，陶冶情操，体验丰收的喜悦。活动加强了团员之间的沟通与协作，把团
19、队精神融入到活动中，营造全体团员青年团结、奋进的氛围。9月9日下午为开展党的群众路途教化实践活动，公司邀请电影院到我公司会议室放映天上的菊美，团员青年们观看了该故事片。影片既展示了四川藏区的美丽风景，更刻画了藏族乡干部菊美多吉的优秀品行。观影后团员们相互沟通，深化学习探讨共青团工作如何践行群众路途。12月中旬，公司团支部组织了"关爱残障儿童，义工在行动"的活动，职能部门、项目部、管理处代表来到东渚残障儿童康复中心，帮助残障儿童进行康复治疗。关爱残障儿童，了解他们的真实生活，尽志愿者之力让他们在更多的呵护中强壮成长。通过我们的努力，我们的关切，我们的微薄力气，让那些单纯、无忧
20、无虑的孩子可以拥有美妙而健全的童年，可以让他们欢乐的成长。与此同时，发扬我司团员关爱他人，主动奉献的精神，培育团员有耐性、有爱心的美妙品德。用我们一点点的时间为须要我们的儿童创建一个开心、完整的童年。通过以上各类实践活动的开展，一方面促进了团员青年之间友好沟通，培育志愿者精神，团组织的凝合力也得到加强，另一方面也熬炼了我们的团干部，为他们在日常工作学习中供应了指导和帮助，更为企业人才战略添砖加瓦，同时上述活动的开展也拓宽了我们的工作思路，为支部今后更好的服务于广阔团员，服务于企业发展，供应了珍贵的实践阅历，也为团支部下一步工作供应了很好的借鉴。四、存在的不足之处在这一年中，我们取得了一些成果，
21、但在成果的背后，同时也应看到，我们工作中还有很多不足：1、青年需求日趋多样化，如何强化组织带头作用，后期需在支部的服务形式和内容上得到丰富和加强。2、标杆发掘及宣扬力度不足，应进一步充分发掘和树立专业标杆，以此形成榜样带头作用。3、随着支部队伍的扩大，支部结构需进一步梳理完善，便于后期组织活动的开展实施。五、改进的方法团员活动，既要从实际动身，又要适应青年特点，改进目前团员活动存在的一些问题，须要我们弘扬创新精神，总结过去存在的问题，不断开拓进取，详细如下：1、完善制度工作，对各项会议、活动的开展进行具体规定，对团干团组织成员的各项活动进行监督和考评。2、加强团员学习公司各部门专业学问，在了解
22、专业学问的基础上，了解团员们在各部门生产和管理的实际状况，刚好发觉、解决问题。3、挖掘各类典型人物和事迹并通过各类宣扬渠道进行宣扬，发发挥正能量，通过加强对宣扬报道工作的落实，提高团员青年的思想道德水平4、加强对外联系，学习先进团组织团建阅历，提高自身实力建设，更好地开展支部活动服务团员青年。5、弘扬创新精神，在团组织活动的形式和内容上刻意求新6、充分调动团员青年的工作主动性，让他们在工作中起到模范带头作用，促进公司各项工作顺当开展。2023年即将过去，过去的一年里，在广阔青年党、团员的主动支持协作下，支部较好地完成了团内的各项工作。在新的一年里，我们将接着努力，克服浮躁，力求扎实，为团员青年
23、多办好事、实事，充分发挥团员青年的主动性、主动性和创建性，一步一个脚印地迈向更高目标。 企业团支部年度总结 篇5 2023年xx公司团支部在公司领导和公司团总支的正确领导下，紧紧围围着稳定员工队伍、做好宣扬报道、组织开展文体活动以及帮助公司各单位开展相关工作等方面，主动有序地开展各项工作，对稳定公司员工队伍和主动宣扬企业文化发挥了重要作用。现将2023年工作状况总结如下：一、开展的工作1、通过多种渠道稳定员工队伍a、常常深化生产一线了解员工思想动态、发觉管理中存在问题，对于能够解决的问题刚好赐予解决，对于不能解决的问题，刚好向上反映并刚好沟通。b、每周对安排高校生的各个车间走访一次，主要是通过
24、与各单位正副职、师傅以及高校生本人等多个渠道进行沟通，了解见习高校生的工作状况、思想动态等方面。通过沟通刚好发觉问题，解决问题。c、每月组织一次高校生座谈会，让高校生提出在见习过程中工作和生活上遇到的问题和困难，刚好帮助协调解决，并激励他们对车间的生产、管理提出自己的看法和建议。d、每月召开团小组长会议，第一，可以传达公司文件和会议精神，让大家明确下一步的工作重点。其次，可以了解各单位员工思想动态和各单位存在的问题。第三，可以通过会议培育和发觉后备人才。e、每月组织召开一次员工大讲堂，通过各种主题大讲堂的开展，也可以了解员工思想动态和各单位存在的问题，并赐予刚好解决。截至2023年11月xx公
25、司在册员工为593人，2023年xx公司各单位共流失员工17人，其中，一般员工11人(工作满1年的有5人)，高校生6人(工作满1年的有2人)试用期员工流失率4、6%，正式员工流失率2、5%，远远低于团总支规定的考核标准12%和4%。2023年新入职19名高校生，更是零流失。2、做好xx公司宣扬报道工作，深化挖掘先进典型a、组织各车间通讯员和高校生等一切可以组织的力气，针对各单位生产中的创新、管理中的亮点和工作中的先进，主动发表通讯稿件，弘扬公司发展的正能量。据不完全统计，2023年xx公司稿件被今日恒邦接受7篇，被恒邦冶炼接受14篇，被公司广播接受3篇。b、加大对道德标兵的挖掘工作力度，在去年
26、道德标兵评比xx公司零标兵和零候选人的基础上，2023年共挖掘5名道德标兵，其中1人被评为诚恳守信标兵和1人被评为孝老爱亲标兵候选人。3、以稳定员工队伍和宣扬公司企业文化为目的组织开展和帮助公司开展各项活动a、本年度xx公司组织开展了平安演讲竞赛、员工华蜜感演讲竞赛，与精炼公司团支部共同组织开展台球竞赛、"消遣身心，激扬青春"等多项活动。这些活动均取得了比较好的反响，丰富了广阔员工的业余生活，稳定了员工队伍，通过各种形式宣扬了公司企业文化，提高了员工的华蜜感。b、协作公司团总支组织开展2023年元旦晚会、烟台市总工会"情系职工"慰问演出、迎七一文艺晚会、
27、"新生活，新家园"大型文艺晚会及2023年新老高校生联谊会，先后组织参与牟平区人事局主办的"相约养马岛"相亲文化节、第六届高校生联谊会和组织开展全员培训拓展训练等。c、帮助其他团支部组织开展其他团支部每周五晚组织的文体活动。4、做好各单位监督管理工作，维护公司利益，保证各单位生产正常运行a、不定期检查各单位考勤状况和工资公开状况，避开各种弄虚作假等违反劳动纪律的现象发生。b、对各单位的定岗定员进行监督审核，对于岗位定员不合理的现象，刚好汇报公司领导进行解决，维护了公司利益。c、对各个矿区和车间的考核进行监督，对于考核细则中存在的不公允、不合理的现象，刚好
28、进行调查并上报公司，督促其刚好进行整改。二、存在的不足1、对xx公司各单位生产状况不能第一时间驾驭，对xx公司专业学问了解不够。2、在生产一线的时间还是相对较少，导致一些信息不能第一时间发觉。3、对各单位宣扬报道工作落实不到位，对身边先进典型挖掘、总结不够，缺乏有深度的稿件和连续报道。三、下一步的工作准备1、加强学习xx公司专业学问，在了解专业学问的基础上，监督各单位生产和管理的实际状况，刚好发觉、解决问题。2、尽量增加到生产一线的时间，多与员工沟通，与员工打成一片，了解员工思想动态，刚好发觉、解决问题。3、深化生产一线，挖掘各类典型人物和事迹并通过各类宣扬渠道进行宣扬，发挥正能量，提高员工工作主动性。4、通过加强对各单位宣扬报道工作的落实，提高xx公司整体宣扬报道工作水平。5、充分调动团小组组长和高校生的工作主动性，让其在工作中起到模范带头作用，促进xx公司各项工作顺当开展。