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1、2022大学生就业指导讲座心得2000字将读过的东西，把最受感受、最重要的部分做为中心来写;也可以把自己当做书中的主角来写;也可以采纳书信的方式来写;更可以采纳向老师或同学报告的方式来写。下面是我带来的有关就业讲座心得2000字，希望大家喜爱就业讲座心得2000字1对于我们这群成天呆在校内里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。作为一个高校生，对于近些年来的就业形势也要好好分析一下，终归再过一年，我们就要走出校门，真正成为社会中的一个人。为了在将来的就业中能够增加把握，为了不被将来的就业打个措手不及，特殊的，今日听了梁老师的讲座之后，感受更加深刻。依据现在高校生的就业形势，至99年来，政
2、府就出台了在高等教化学校进行扩招的政策，现在的毕业生人数正在一步步递增，到20_年的毕业生将达到666万人数，这浩大的数字也给我们增加了不少竞争力，我们要如何面对这样的社会状况?一句名言说：学问就是力气。但是这里我们要说的是：转化了的学问才是力气。对于现在所学的学问而言，这些已经和时代有一段距离了，我们更加应当与时俱进，将自己所学的学问真正转化成自己的，学有所用。面对国际化的产业链，对面着各处都是中国制造的标记，我们要好好思索一下这是为什么?我们为什么是一个制造大国?针对产业链上的七个环节，其他六个环节的几乎都被美国等发达国家所掌控。但就是这制造产业是利润最低的，其余的六个环节，我们中国也要争
3、取，我们当今高校生也要好好争取，这是我们的一个大方向。这严峻的就业形势并不能打乱我们就业的步伐，我们高校生应当树立就业的新思路。因为现在的就业机会只要细心的找寻就会出现，中国至改革开放以来，在混合经济的体制下，中国涌现出来许多的民营企业，这些日益壮大的中小型民营企业将会成为我们就业的方向，我们要好好把握。同时坚持在高校期间打工，做好这些社会实践，因为这些工作会给你带来更多的阅历，提前进入社会的你会在求职应聘是增加更多的机会。有关调查显示，一个企业的人力资源管理者更多的是看重一个人的实践实力和阅历，其次是专业和毕业院校。当然我们要做一个有心人，从现在起就为将来打算着，给自己创建更多的机会。这个快
4、速发展的年头，我们不仅要做一个时刻打算着的人，而且也要做一个会创建机会的人。但是在就业的实践中，我们也会产生各种各样的困惑，比如：专业对口、投资和回报和创业还是就业?其中创业并不等同于就业，它是一种难度更高的就业选择。对于刚刚出校门的高校生来说，选择创业的时机不成熟，这是须要资金、人脉和多种因素的。但是专业不对口的问题是很普遍的，经验到社会中的人又有几个人可以找到自己满足的工作呢?依据工作的性质，刚好充电，不断地学习才是我们不被就业大波打倒的秘诀。至于投资和回报，我觉得这须要和将来的工作性质查看和自己的喜爱程度来确定，因为只要我爱我的工作，无论我投资多少我都情愿。我会好好地做好自己的职业规划，
5、依据将来的情形，好好把握自己的命运。优秀的个人修养也是一个重要的因素，我也会更加注意自己的谈吐表达和形象气质。不断增加自己的学习和执行实力，充分发展自身的团队合作和创新精神。从明天起，做一个自信、自强和有打算的人。就业讲座心得2000字2现在的社会需求和毕业生的人数之间存在着很大的冲突，使得就业特别的困难，这就要求我们必需以良好的心态去面对就业中的诸多问题，就这方面来说就业指导课是特别必要的，正所谓：正心，正行，方能正天下。讲座培育学生毕业时能依据社会须要与个体特点，正确选择职业的实力。在国家就业形势非常严峻的状况下，帮助学生转变就业观念，调整就业心态，驾驭求职就业的方法和技巧，学会推销自己，
6、最终实现就业。为此，我们须要在高校阶段做好就业打算1.目标的确定心理预期度的打算即期望自己能有个什么样的工作，达到什么样的层次。许多单位反应，高校生的冲劲很足，但往往不够踏实。高校生从“校内人”到“社会人”的转变有一个适应过程，应尽快认清自己的实力，联系自己的实际状况，以便找到适合自己的工作。有种说法是“求上得中，求中得下”，意思是说无论什么事情，期望值都不要太高。而且，我们应从思想上认清当前金融危机的形势，端正求职看法。在就业处于严冬时刻，工作相当难找，所以先不管对工作有多少要求，能取得人生第一张工作证是首要目标。先做好，肯定会得到提升，然后就能摆脱这份自己不喜爱的工作了，去追求自己喜爱的工
7、作。2.学问技能的打算金融危机下，企业聘请职位严峻压缩，然而应聘的优秀高校生却有增无减，企业选择的余地也就比往年更大，所以，如何能在优秀的人才中脱颖而出，最终还是肯定程度上依靠你的专业技能。扎实的专业基础学问，走到哪里都有用。我们要时刻遵循“活到老，学到老”的古训，不断更新自己的学问。同时，作为高素养的综合性人才，我们还应当培育自己的沟通实力，团队精神，协调实力，管理实力等。3.阅历熬炼的打算通过在网上做的调研，超过90%的公司会更看重高校生在校期间的一些实习经验。或许和你同去应聘的人其他方面都和你实力相当甚至没你有优势，但他高校四年有许多实习阅历，或者说相关工作阅历丰富，你可能就因此被淘汰。
8、因为聘请有阅历的人才，就意味着企业可以节约很大一笔培训费用，哪个企业会拒绝呢?对于我们这群成天呆在校内里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。作为一个高校生，对于近些年来的就业形势也要好好分析一下，终归再过一年，我们就要走出校门，真正成为社会中的一个人。为了在将来的就业中能够增加把握，为了不被将来的就业打个措手不及，特殊的，今日听了梁老师的讲座之后，感受更加深刻。依据现在高校生的就业形势，至99年来，政府就出台了在高等教化学校进行扩招的政策，现在的毕业生人数正在一步步递增，到2022年的毕业生将达到666万人数，这浩大的数字也给我们增加了不少竞争力，我们要如何面对这样的社会状况?一句名言
9、说：学问就是力气。但是这里我们要说的是：转化了的学问才是力气。对于现在所学的学问而言，这些已经和时代有一段距离了，我们更加应当与时俱进，将自己所学的学问真正转化成自己的，学有所用。面对国际化的产业链，对面着各处都是中国制造的标记，我们要好好思索一下这是为什么?我们为什么是一个制造大国?针对产业链上的七个环节，其他六个环节的几乎都被美国等发达国家所掌控。但就是这制造产业是利润最低的，其余的六个环节，我们中国也要争取，我们当今高校生也要好好争取，这是我们的一个大方向。这严峻的就业形势并不能打乱我们就业的步伐，我们高校生应当树立就业的新思路。因为现在的就业机会只要细心的找寻就会出现，中国至改革开放以
10、来，在混合经济的体制下，中国涌现出来许多的民营企业，这些日益壮大的中小型民营企业将会成为我们就业的方向，我们要好好把握。同时坚持在高校期间打工，做好这些社会实践，因为这些工作会给你带来更多的阅历，提前进入社会的你会在求职应聘是增加更多的机会。有关调查显示，一个企业的人力资源管理者更多的是看重一个人的实践实力和阅历，其次是专业和毕业院校。当然我们要做一个有心人，从现在起就为将来打算着，给自己创建更多的机会。这个快速发展的年头，我们不仅要做一个时刻打算着的人，而且也要做一个会创建机会的人。但是在就业的实践中，我们也会产生各种各样的困惑，比如：专业对口、投资和回报和创业还是就业?其中创业并不等同于就
11、业，它是一种难度更高的就业选择。对于刚刚出校门的高校生来说，选择创业的时机不成熟，这是须要资金、人脉和多种因素的。但是专业不对口的问题是很普遍的，经验到社会中的人又有几个人可以找到自己满足的工作呢?依据工作的性质，刚好充电，不断地学习才是我们不被就业大波打倒的秘诀。至于投资和回报，我觉得这须要和将来的工作性质查看和自己的喜爱程度来确定，因为只要我爱我的工作，无论我投资多少我都情愿。我会好好地做好自己的职业规划，依据将来的情形，好好把握自己的命运。优秀的个人修养也是一个重要的因素，我也会更加注意自己的谈吐表达和形象气质。不断增加自己的学习和执行实力，充分发展自身的团队合作和创新精神。从明天起，做
12、一个自信、自强和有打算的人。就业讲座心得2000字3随着这几年高等院校扩招工作的绽开，高校生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长。人们发觉，高校生好像没有过去那么抢手了，他们也起先挣不到钱，也起先为找不到工作而发愁。今年浩大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份平稳工作而焦急上火的时候，我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程，它的出现，如同一场刚好雨，滋润着每一位即将毕业的高校生心田。作为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感受良多!从指导课中，我总结出了以下几点内容：(一)制定好近几年的职业安排，并拟定阶
13、段性目标：知己知彼，方能百战不殆。在相识自我表现，了解职业的基础上，从自身的条件和社会的需求动身，确定职业的发展方向，明确职业目标，制定一系列的学习，培训，实践安排，不断的挑战自我，超越自我，一步一步的为总体目标的实现打好基础。(二)写谋职信，自荐信简历时应留意的问题：1.写谋职信时尽量运用简洁明白的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。2.写自荐书信时，尽量扬长避短，突出重点，简明扼要，措辞奇妙，精辟，以便引起阅读者的重视。3.在简历中真实的写明自己的专业特长。(三)利用各种途径求职：1.校内途径a、参与校内聘请会，这是应届毕业生最常见，最有效的途径。b、学校举荐，这种途径的求职胜利率很高
14、，但选择的余地不大。2.社会途径;a、参与综合性人才聘请会，其规模浩大，聘请单位众多，行业范围广泛，给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工作阅历的人才为主，且其在组织管理、平安保卫方面有所欠缺。b、社会关系介绍，人际关系非常重要，广交挚友建立关系。利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动，很多用人单位也喜爱录用经人介绍和举荐进来的求职者。c、电话求职。d、干脆登门自荐，胜利率高达47%。e、中介机构代理。4.综合求职：a、上网求职，充分利用网上聘请信息，把自己的简历挂在网站人才库中通过电子邮件投递到相关企业争取更多机会，这以是高校毕业生非常重视的求职方式。b、创意求职，胜利率86%。(
15、四)面试时要留意的几点：1、举止大方，虚心热忱。进入面试场应先敲门，得到允许后方可进入，顺手、轻声关门;主动和面试官打招呼致意，在主试人随着这几年高等院校扩招工作的绽开，高校生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长。人们发觉，高校生好像没有过去那么抢手了，他们也起先挣不到钱，也起先为找不到工作而发愁。今年浩大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份平稳工作而焦急上火的时候，我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程，它的出现，如同一场刚好雨，滋润着每一位即将毕业的高校生心田。作为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，
16、感受良多!从指导课中，我总结出了以下几点内容：(一)制定好近几年的职业安排，并拟定阶段性目标：知己知彼，方能百战不殆。在相识自我表现，了解职业的基础上，从自身的条件和社会的需求动身，确定职业的发展方向，明确职业目标，制定一系列的学习，培训，实践安排，不断的挑战自我，超越自我，一步一步的为总体目标的实现打好基础。(二)写谋职信，自荐信简历时应留意的问题：1.写谋职信时尽量运用简洁明白的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。2.写自荐书信时，尽量扬长避短，突出重点，简明扼要，措辞奇妙，精辟，以便引起阅读者的重视。3.在简历中真实的写明自己的专业特长。(三)利用各种途径求职：1.校内途径a、参与校
17、内聘请会，这是应届毕业生最常见，最有效的途径b、学校举荐，这种途径的求职胜利率很高，但选择的余地不大。2.社会途径;a、参与综合性人才聘请会，其规模浩大，聘请单位众多，行业范围广泛，给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工作阅历的人才为主，且其在组织管理、平安保卫方面有所欠缺。b、社会关系介绍，人际关系非常重要，广交挚友建立关系。利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动，很多用人单位也喜爱录用经人介绍和举荐进来的求职者。c、电话求职。d、干脆登门自荐，胜利率高达47%。e、中介机构代理。4.综合求职：a、上网求职，充分利用网上聘请信息，把自己的简历挂在网站人才库中通过电子邮件投递到相关企
18、业争取更多机会，这以是高校毕业生非常重视的求职方式。b、创意求职，胜利率86%。(四)面试时要留意的几点：1、举止大方，虚心热忱。进入面试场应先敲门，得到允许后方可进入，顺手、轻声关门;主动和面试官打招呼致意，在主试人没请你坐时切勿急于落座，坐下时应道谢，整个过程要保持良好仪态。2、对方介绍状况时要面带笑容、仔细倾听，并适时点头、答话，一般不要打断主考官的说话，更不能抢问抢答;交谈时要轻松自如目光对接;回答问题时要口齿清晰声音适度，语气适中简明扼要，条理清晰，有理有据。忌用口头禅，同时要言观色，留意对方的反应，适时调整自己的语言语气和陈述内容，或转移话题，引对方的留意。3、自信，坦率恳切。在回
19、答问题时要据实回答遇到自己不知或不懂的问题，不要闪耀其辞，默不做声，牵强附会，不懂装懂，应当恳切的承认自己的不足或表示自己曾经学过但一时想不起来，这样反而会赢得主考官的理解、信任和好感，千万不要夸夸其谈，更不要锋芒毕露，这样会给人担心分守己，难以管教的感觉，会觉得你难以合作，会造成一种抢饭碗的威逼。4、会说话，面对聘用单位人员说话时，能够心不慌、脸不红，知道该说、详说那些，那些该回避，简谈，说话当中能给人以诚恳、虚心、稳重和成熟之感等。(五)珍惜每一次次面试的机会，抓住时机充分的展示自己的才华，把自己推销给应聘单位。(六)在各种方式应聘中，要留意各种欺瞒手段，必要时利用法律手段爱护自己的权利。
20、(七)职场如战场，胜败乃兵家常事。不要收到书面拒绝信就心灰意冷，应当清晰的意识到，收到回绝信在今日已经是很一般的事。越是有竞争，越能体现自我，不要为压力所难，应化困难为动力!作为一位应届毕业生应做好心理打算，坚信“天生我才必有用”的信念。地上本没有路，只要我们敢问路在何方路在脚下!没请你坐时切勿急于落座，坐下时应道谢，整个过程要保持良好仪态。2、对方介绍状况时要面带笑容、仔细倾听，并适时点头、答话，一般不要打断主考官的说话，更不能抢问抢答;交谈时要轻松自如目光对接;回答问题时要口齿清晰声音适度，语气适中简明扼要，条理清晰，有理有据。忌用口头禅，同时要言观色，留意对方的反应，适时调整自己的语言语
21、气和陈述内容，或转移话题，引对方的留意。3、自信，坦率恳切。在回答问题时要据实回答遇到自己不知或不懂的问题，不要闪耀其辞，默不做声，牵强附会，不懂装懂，应当恳切的承认自己的不足或表示自己曾经学过但一时想不起来，这样反而会赢得主考官的理解、信任和好感，千万不要夸夸其谈，更不要锋芒毕露，这样会给人担心分守己，难以管教的感觉，会觉得你难以合作，会造成一种抢饭碗的威逼。4、会说话，面对聘用单位人员说话时，能够心不慌、脸不红，知道该说、详说那些，那些该回避，简谈，说话当中能给人以诚恳、虚心、稳重和成熟之感等。(五)珍惜每一次次面试的机会，抓住时机充分的展示自己的才华，把自己推销给应聘单位。(六)在各种方
22、式应聘中，要留意各种欺瞒手段，必要时利用法律手段爱护自己的权利。(七)职场如战场，胜败乃兵家常事。不要收到书面拒绝信就心灰意冷，应当清晰的意识到，收到回绝信在今日已经是很一般的事。越是有竞争，越能体现自我，不要为压力所难，应化困难为动力!作为一位应届毕业生应做好心理打算，坚信“天生我才必有用”的信念。地上本没有路，只要我们敢问路在何方路在脚下!就业讲座心得2000字4这学期的就业指导课上完了，就差这个总结了!整个课程学生的参加度还是不错，也觉得很有用，终归就业指导是一个工具，虽然我们现在已经大三了，不过我们大部分学生还是觉得找工作、求职、职业离自己挺远的，对自己的人生规划并还不是很清楚，对于就
23、业打算等还不是充分了解，通过本门课程，坚决了大家的方向，让我们更加明确了目标和前进的动力。所以说，本门课程的开设是介绍是胜利的。我觉得，我们每个同学都是不一样的，同学与同学之间还是有分类的。第一群人：有想法的，这是大部分人的状态，要么想法特殊简洁，就是做好眼前的事情，总之有想法的人特别多，因为简洁。然后其次群人：是能将想法写下来自己去思索的，这部人比第一群人少一些，终归有些人喜爱停留在脑海中或表面的状态，写下来说明自己挣扎过或仔细思索过。第三群人：是能去执行自己写下来目标和想法的人，终归许多人都是停留在未起先的状态，做的人是少数。第四群人：做了之后拿到结果了，自然又会少一些，终归有一些会拿不到
24、结果或者是坏的结果，或者又放弃了。第五群人：是坚持做了，不管怎样都在坚持和调整，直至最终的胜利，这部分人又会少之又少。终归这就是高校里既有自己思想，又有行动，同时有很好调整方向实力的人，最终就会别出心裁!不管怎样，就业指导是个理论，是对现实有用的东西，通过辅导员的授课，自己深有体会，深有感受。现在高校已经过去了近四分之三，有时候感觉作为一名老生了，有些同学还会有懊悔。假如再选择一次，我肯定会多参与社会实践;假如再选择一次，我肯定去做一回深化的实习;假如再选择一次，我肯定换个专业好好读;假如再选择一次，我肯定熬炼好试验技能和操作实力，这就是对高校如何过思索的体现。我觉得这阶段以来是自己对高校最有
25、思索的一阶段，是在不断与自己斗争中成长的。通过就业指导课，我们知道了简历，为什么这么写?一般能写什么?为什么有的简历内容特殊多?为什么有的简历特殊消瘦?找工作都遇到什么问题和难题了?怎么解决的饿?如何去定位?如何平衡自己和家庭的选择?每一种选择后面都有对高校的思索，这就是结果导向的路径选择。的确，这样做和不做的效果肯定不一样。记得我以前大一大二的时候，都是听别人说应当怎样怎样，很少主动去自己了解，所以听到的往往都是一部分信息，不会很全面。其实信息化时代的今日，许多资料和信息可以在网上或者书上可以找到一些答案的。比如说职位的相关信息，一些职业工具书可以看看，还有就是一些职场人力资源或者相关岗位的
26、人也会写相关的书，这些书就又很好的参考价值，另外就是聘请广告了，无价的，免费的，可以多看看，甚至不同级别相同职位的聘请广告，也可以了解一下发展须要的条件，别老想着，一毕业就做个经理。我觉得假如从现在起先，每周探讨一份聘请信息，少阅读一个别人的空间，我信任今后肯定会出类拔萃的。其实高校里，在就业指导方面，除了辅导员老师，师兄师姐是的人脉资源，特殊对于我们在校高校生而言。说不定自己将来的就业可能就是在某个师兄的帮助下找到的志向工作。所以我认为要跟能干的师哥师姐建立坚固关系。须要指出的有两点，其一，师兄师姐们比我们高两级，甚至三级的，才是的人脉;而仅仅比你高一级的师哥师姐，在你起先求职的时候，可能自
27、己还没有渡过职场迷茫期呢?那你们俩很可能要“执手相看泪眼，无语凝噎”了。其二，你的人脉，凭什么乐于帮助你?多和师兄师姐沟通，互帮互助，可以供应一些就业信息，帮他们求职，给他们鼓劲，帮助师兄师姐阅读聘请广告，我觉得只用我们专心去做，就肯定会赢得信任的。在职场里恒久要面临的问题就是你能做什么?一般自己具备比较好的实力，一般都是长期积累的结果。假如还没发觉自己有什么了不得的实力，那就要好好参与一些实践和工作，要学会去挖掘自己的潜力和实力，而不是等待，须要英勇的实践和尝试去穿越。这个世界上没有人一辈子能挽救你，所以不管三七二十一，你是个“主动向上”的人吗?反正，假如堕落，能挽救你的人就是将来，很将来的
28、将来!就像爬山一样，在山下我们很难看到这座山后面的风景，也就难以遇到我们喜爱的风景。因此，要做的就是主动地登眼前这座山，爬上去，你会看到：无比美妙的风景。可能再去登更好的山，就会看到更好的风景。就算一个人真的目标不清楚，你首先可以做到主动向上，在充溢的学习和实践中认清自己!假如选择低调甚至堕落，别说相识自己，别人都可能不理你!趁年轻，不要让自己懊悔。心中有梦，敢于追求。就业讲座心得2000字5面对当前高校生严峻的就业形势，我们学院开设了“就业指导课”这一门课程。老师首先让我们清楚地相识当前的就业形势讲解如何了解自己的爱好爱好，以便我们更早地相识自己喜爱的就业方向。还有如何投写简历等等。在整个授
29、课过程中，老师以专业而又较多地联系实际的方法，让我们从中了解关于就业的内容。下面我就简洁谈谈我对这门课的一些心得体会。高校生就业指导课的目的主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教化。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关高校生就业的制度和政策，根据社会需求确立就业期看和就业心理，树立正确的择就业观念和就业取向，了解高校生就业程序，把握肯定的就业技巧，以保证毕业生顺当就业。同时，进行相关的职业学问、道德、素养教化，使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素养和技能，尤其是了解独立创业必需具备的素养和实力，使学生在毕业后能够进行独立创业，为国家排忧解难
30、。现在的社会需求和毕业生的人数之间存在着很大的冲突，使得就业特别的困难，这就要求我们必需以良好的心态去面对就业中的诸多问题，就这方面来说就业指导课是特别必要的，正所谓：正心，正行，方能正天下。在没有上就业指导课以前，我对将来毕业以后如何求职这一方面根本就是一窍不通，比较迷惘。自从学院开展了就业指导课以来我对这门课程有了更深一步的了解，学院的指导老师从多方面对我们进行了就业指导课的培训。培育学生毕业时能依据社会须要与个体特点，正确选择职业的实力。在国家就业形势非常严峻的状况下，帮助学生转变就业观念，调整就业心态，驾驭求职就业的方法和技巧，学会推销自己。总的来说，就业指导课给我们带来的作用主要以下
31、几点：1、就业指导有利于更精确地择业一个人为社会贡献的大小、生活方式的选择以及发展与成才，在相当大的程度上取决于他的职业。一个人的职业，在相当大的程度确定了他对生活方式的选择，确定了他发展与成才以及对社会贡献的大小。择业是人生关键性的问题之一，它干脆影响到个人的前途和发展，假如处理不好，将在人生的道路上出现波折。因此，职业的选择，是对将来发展成才道路的选择。人的一生绝大部分精力用在工作上，假如所从事的职业与自己的爱好相投，与自己的实力相符，就会乐此不疲，不断努力，奋勉成才，在职业实践中实现自己的价值;假如对自己所从事的职业不感爱好，工作就不行能安心，更谈不上事业的发展和个人的成就。所以就业指导
32、课中，首先是教我们了解自己的爱好，对以后的择业起了很大的作用。2、就业指导有对高校生的就业心理的调整由于作为高校毕业生的我们，涉世不深，社会阅历不足，对国情和社会缺乏深刻的了解和相识，对自己原委适合什么工作缺乏客观、科学的分析和推断，以致在众多的职业岗位面前纷繁芜杂、无所适从、朝三暮四、见异思迁。面临就业的选择，应当学会怎样分析主客观条件，怎样看待不同工作岗位的利弊得失。在市场竞争日益加剧的环境下，如何把握机会，找到一个比较满足的工作岗位，以便能心情开心地走向社会。3、有利于高校生今后的发展和成材高校生就业指导还有利于高校生今后的发展和成材，因为求职的过程是与用人单位沟通的过程。这个过程中所得
33、到的不仅是用人单位录用和不录用的结果，而且得到的是用人单位对职业素养的要求。因此高校生就业的过程也是受教化的过程，高校生就业指导中的一些要求，如展示真实形象、熬炼表达实力、增加团队意识、遵守市场的规范等等，不仅是对就业的详细指导，而且是对今后事业发展的长远指导。就业是迈开事业的第一步，不能只是为就业而就业，而是通过就业来成就事业，展示人生的价值。因此，高校生就业指导的意义在于高校生成才的全过程。通过就业指导课的学习，我了解了目前就业市场的需求形势和国家、相关省市有关高校生就业的制度和政策，了解了高校生的就业程序，把握了肯定的就业技巧，重新树立了择就业观念和就业取向。同时也重新树立了我的自信息心，使我对就业不再恐惊，不再担忧，我信任我的前途会因为我的努力而变得美妙而精彩!高校生就业指导课在完成就业前的教化教学任务的同时，也激励学生终身学习，并预祝我们走向胜利。高校生就业指导讲座心得2000字本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页