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1、2023招聘合同2023聘请合同（精选11篇） 2023聘请合同 篇1 甲方：_ 乙方：_由于本行业为技术性较强、人员流淌较大的工种，本店在培育员工的过程中，须要投入大量的精力，甲乙双方依据中华人民共和国劳动法之精神，本着同等自愿、协商一样的原则，签订如下合约：一、 合同期限为由_年_月_日至_年_月_日。即_年。二、 甲方经营须要，支配乙方从事美容师一职。保底工资 _ 元加提成。三、 乙方经面试合格后，试用期满后，乙方应遵守本店<员工手册>中的各项规章制度. 经双方协商后签定合同。四、 依据本店的发展战略规划，甲方有增删管理制度的权利。五、 乙方上岗后，必需分期向甲方交纳就业保证
2、金1500元整.正常合同期满后全部退还乙方。六、乙方参与在职培训期每月_元。七、 甲方按月为乙方发放职工工资，不得克扣或无故拖欠。八、 有关乙方在本单位工作的一切证明(暂住证、上岗证、务工证、健康证等)由甲方出面办理并保存，费用由乙方自理。九、 合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动平安，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，仔细履行岗位职责完成工作任务。十、 乙方在职期间每月三天公休。十一、 在合同期间，乙方因特别缘由，必需提前取消合同的，要事先向甲方负责人说明，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只
3、发扣除费用后的工资。十二、由于不行抗力因素(天灾、失火等)造成本店无法接着履行合同的，视为本合同自动终止。十三、 乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议保证金：1、 多次工作失误，经教化培训屡教不改、严峻失职、不称职，不符合录用条件的。2、 严峻违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投拆三次以上的。3、 严峻失职、造成甲方利益重大损失的，有严峻声誉损坏及严峻破坏工作程序的。4、 被依法追究刑事责任的。5、 乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行支配的工作的。6、无故矿工三天以上者。十四、有下列情形之一的，乙方可解除劳动会同，并要求收取协议保证金及工资追究
4、责任。1、 甲方以暴力威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、 甲方未按时支付劳动酬劳或供应劳动条件的。3、 甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。十五、 下班后乙方外出时发生意外,甲方概不负责.十六、 合同期满后，乙方不得本店所在地区范围内作同一行业工作及将本店技术及管理程序外传，造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。十七、乙方在职期间工作表现优秀，在新发展的店铺内将有优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展，协议即日生效。1、合同期满，双方必需在十五天内书面办妥续约或终止手续。未刚好办理的，则视为自动续约。2、未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。3、本合同一式两份，甲乙双
5、方各持一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 2023聘请合同 篇2 聘请方(简称甲方)：_受聘方(简称乙方)：_甲方聘请合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方照实介绍涉及合同的有关状况;乙方已向甲方提交相关证件。甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守。第一条 合同期限合同期限为_ 年(或_ 个月)，从_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月_ 日止。其次条 职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方担当_ 职务(或从事某工种的工作)。第三条 工作时间每周工作_天，星期_ 休息。每天工作时间为
6、_小时。上下班时间按甲方规定执行。第四条 劳动酬劳乙方在工作期间，月薪为_ 元。第五条 劳动纪律要求乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，听从安排，坚持出勤，主动劳动，保证完成规定的各项任务。第六条 劳动合同的变更发生下列状况之一者，允许变更劳动合同：1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;第七条 违约责任(一) 甲乙双方不得擅自解除合同， 若乙方违反工作纪律、违反聘用单位规章制度、无责任心，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。第八条 本合同期满后，甲乙双方一样同意，可以续订合同。本合同于 年 月 日起生效。甲乙
7、双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。甲 方：_ 乙 方：_年_月_日 _年_月_日 2023聘请合同 篇3 甲方：乙方：(甲方)依据工作须要,向社会公开聘请，同意 (乙方)到中盛华有限责任会计师事务所从事 工作.其中,新岗位自报到之日起的前三个月为试用期。甲乙双方依据国家有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则,签订本合同。第一条 合同期限1、合同有效期:本合同有效期限为壹年,自20xx年 月 日至20xx年 月 日止(其中20xx年 月 日至20xx年 月 日为试用期)。合
8、同期满、乙方达到法定退休年龄时,聘用关系自然终止。2、合同期满,如甲方工作须要乙方同意,可在合同期满前一个月办理续签手续,双方认为不再续签聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条 工作岗位1、甲方依据工作须要及乙方的业务,工作实力和表现，明确乙方的详细工作岗位及职责。第三条 甲方的权利与义务1、遵守国家的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益;2、有权督导乙方受聘期间的执业状况,负责对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教化培训;3、确定或调整乙方受聘期间的工资，岗位津贴(按甲方规定工资安排制度执行);第四条 乙方的权利与义务1、遵守国家的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益，
9、不得从事有损甲方声誉的活动;2、遵守规章制度,听从甲方工作支配,仔细履行岗位职责,完成支配的工作任务,接受甲方的领导和监督;3、获得劳动酬劳,不断更新学问,提高自己的工作实力和业务素养;第五条 聘用劳动合同终止和解除1、聘用合同依法签订后,双方必需严格履行合同规定的义务，任何一方不得擅自违约;2、聘用合同期满或者各方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止;3、经聘用合同各方当事人协商一样,聘用合同可以解除;4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;(1)在试用期内,被证明明显不符合应聘岗位要求的;(2)严峻违反工作纪律或甲方规章制度的;(3)连续旷工5个工作日或一年内累计旷工超过1
10、0个工作日的;(4)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的;(5)严峻失职、假公济私,对甲方利益造成重大损害的,被依法追究刑事责任的;第六条 违反聘用合同的责任甲 乙双方任何一方违反聘用合同，中途违约给对方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小,依据有关法规和双方约定的事项,担当肯定的经济补偿责任。(辞职须提前三个月提出书面申请)第七条 其它事项1、合同各方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼;2、本合同一旦解除,甲方与乙方不存在任何隶属关系;3、乙方受聘其间生病及发生平安交通问题自行处理,甲方不与担当任何经济
11、责任;4、本合同一式二份，甲、乙双方各一份，经双方签字盖章后生效。甲方(盖章) 乙方(盖章)年 月 日 2023聘请合同 篇4 甲方：乙方：(甲方)依据工作须要,向社会公开聘请，同意 (乙方)到中盛华有限责任会计师事务所从事 工作.其中,新岗位自报到之日起的前三个月为试用期。甲乙双方依据国家有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则,签订本合同。第一条 合同期限1、合同有效期:本合同有效期限为壹年,自20xx年 月 日至20xx年 月 日止(其中20xx年 月 日至20xx年 月 日为试用期)。合同期满、乙方达到法定退休年龄时,聘用关系自然终止。2、合同期满,如甲方工作须要乙方同意,可在合
12、同期满前一个月办理续签手续,双方认为不再续签聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条 工作岗位1、甲方依据工作须要及乙方的业务,工作实力和表现，明确乙方的详细工作岗位及职责。第三条 甲方的权利与义务1、遵守国家的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益;2、有权督导乙方受聘期间的执业状况,负责对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教化培训;3、确定或调整乙方受聘期间的工资，岗位津贴(按甲方规定工资安排制度执行);第四条 乙方的权利与义务1、遵守国家的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益，不得从事有损甲方声誉的活动;2、遵守规章制度,听从甲方工作支配,仔细履行岗位职责,完成支配的工
13、作任务,接受甲方的领导和监督;3、获得劳动酬劳,不断更新学问,提高自己的工作实力和业务素养;第五条 聘用劳动合同终止和解除1、聘用合同依法签订后,双方必需严格履行合同规定的义务，任何一方不得擅自违约;2、聘用合同期满或者各方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止;3、经聘用合同各方当事人协商一样,聘用合同可以解除;4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;(1)在试用期内,被证明明显不符合应聘岗位要求的;(2)严峻违反工作纪律或甲方规章制度的;(3)连续旷工5个工作日或一年内累计旷工超过10个工作日的;(4)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的;(5
14、)严峻失职、假公济私,对甲方利益造成重大损害的,被依法追究刑事责任的;第六条 违反聘用合同的责任甲 乙双方任何一方违反聘用合同，中途违约给对方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小,依据有关法规和双方约定的事项,担当肯定的经济补偿责任。(辞职须提前三个月提出书面申请)第七条 其它事项1、合同各方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼;2、本合同一旦解除,甲方与乙方不存在任何隶属关系;3、乙方受聘其间生病及发生平安交通问题自行处理,甲方不与担当任何经济责任;4、本合同一式二份，甲、乙双方各一份，经双方签字盖章后生效。甲方(公章)：_乙方(公章)
15、：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 2023聘请合同 篇5 聘请方(简称甲方)：受聘方(简称乙方)：_甲方聘请合同制职工，按有关规定，甲方已向乙方照实介绍涉及合同的有关状况;乙方已向甲方提交劳动资料。甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守。第一条 合同期限合同期限为_ 年，从_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月_ 日止。其次条 试用期限试用期限为_1_个月。即从_年_月_日起至_年_月_日止。第三条 工作内容甲方聘请乙方担当_ 职务(或从事某工种的工作)。合同期内，乙方义务为甲方培训理疗技术人员;并免费为支队供应治疗。第四条 工作时
16、间每周工作_天，星期_休息。每天工作时间为_小时。上下班时间按甲方规定执行。(以完成肯定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。)第五条 劳动酬劳(一)乙方在试用期间，基本月薪为_ 元。试用期满后，基本月薪_ 元。(二) 净营业收入，甲乙双方各占50%。第六条 劳动条件(一)合同期内，经营所需医疗器材、药品均由甲方供应。(二)合同期内，甲方向乙方供应免费住宿及午餐。第七条 劳动爱护。(乙方的劳动爱护按国家的有关规定执行。)第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险方法。(本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定。)第九条 劳动合同的解除解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合
17、同给甲方造成损失，或者严峻违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按劳动法和广东省政府的有关规定处理。解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。第十条 违约责任(一) 甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金_元。(二) 甲方违反劳动平安和劳动的劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。(三) 乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金_ 元。(四) 合同期内，由于乙方技术缘由造成的医疗事故责任，完全由乙方担当。(五)乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按有关规定予以处理。第十一条 本合同期满后，
18、甲乙双方一样同意，可以续订合同。第十二条 其他事项本合同于甲乙双方签字之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可依法向人民法院起诉。本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。甲 方：_ 乙 方：_ 代表人：_ 代表人：_ _年_月_日 _年_月_日 2023聘请合同 篇6 聘请方(简称甲方)：受聘方(简称乙方)：_甲方聘请合同制职工，按有关规定，甲方已向乙方照实介绍涉及合同的有关状况;乙方已向甲方提交劳动资料。甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特
19、签订本合同，以便共同遵守。第一条 合同期限合同期限为_ 年，从_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月_ 日止。其次条 试用期限试用期限为_1_个月。即从_年_月_日起至_年_月_日止。第三条 工作内容甲方聘请乙方担当_ 职务(或从事某工种的工作)。合同期内，乙方义务为甲方培训理疗技术人员;并免费为支队供应治疗。第四条 工作时间每周工作_天，星期_休息。每天工作时间为_小时。上下班时间按甲方规定执行。(以完成肯定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。)第五条 劳动酬劳(一)乙方在试用期间，基本月薪为_ 元。试用期满后，基本月薪_ 元。(二) 净营业收入，甲乙双方各占50%。第六条 劳动条件(一)合同
20、期内，经营所需医疗器材、药品均由甲方供应。(二)合同期内，甲方向乙方供应免费住宿及午餐。第七条 劳动爱护。(乙方的劳动爱护按国家的有关规定执行。)第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险方法。第九条 劳动合同的解除解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严峻违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按劳动法和广东省政府的有关规定处理。第十条 违约责任(一) 甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金_元。(二) 甲方违反劳动平安和劳动的劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。(三)
21、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金_ 元。(四) 合同期内，由于乙方技术缘由造成的医疗事故责任，完全由乙方担当。(五)乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按有关规定予以处理。第十一条 本合同期满后，甲乙双方一样同意，可以续订合同。 第十二条 其他事项本合同于甲乙双方签字之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可依法向人民法院起诉。本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代
22、表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 2023聘请合同 篇7 甲方：乙方：依据企业平安生产管理须要，依照劳动法和劳动合同法等国家有关法律法规，甲方确定聘请乙方担当甲方 矿长 职务。甲乙双方本着同等、自愿、协商一样的原则，签订本合同书。一、乙方必需经资质培训机构专业培训，考试合格，取得任职资格证，平安资格证，并在有效期内。二、乙方在任职期间，必需仔细贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规，履行职责，遵守矿纪矿规，保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。假如因工作失职或失误，给甲方造成损失的，甲方有权按惯例制度进行惩罚。三、甲方按月支付乙方工资奖金，保障乙方享有国家规定的福利劳
23、保待遇。乙方辞职必需提前一个月通知甲方。三、任期一年，即20xx年12月30日至20xx年12月31日。聘用期满后双方重新协商。四、此合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字、签章生效。甲方：×××煤矿 乙方(签字)代表(签字)：年月日： 2023聘请合同 篇8 甲方：乙方：一、任职条件：1、酷爱幼教事业，关切爱惜儿童，遵纪遵守法律，身体健康，品德端正。2、一般话标准，会拼音，能歌善舞，多才多艺。3、年龄较轻，要求在35岁以内。4、能独立担当小、中、大班的教化教学工作。二、职责与权限：1、要负责本班全体学生的平安，如因职责范围内造成的一切平安责任事故将担
24、当相应的责任。2、要仔细完成学校规定的全部教化教学任务。3、甲方与乙方的聘用合同时间为一学期，不负责五险一金及其他条件。4、甲方聘请乙方的工资待遇为一学期，酬劳是四千元(另不再享受其他节日补助)。5、乙方如在任职时间内，不履行职责，造成学生流失的将按学生交费和流失人数计算，从乙方的工资中扣除。6、甲方聘请乙方是一个临时合同，甲方有权随时终止。7、合同期满(一学期)工作结束，将对乙方工作进行考评，对能较好履职、社会反响好者，嘉奖二百元。8、本合同一式两份，甲乙各执一份，从签订之日起生效。甲方：乙方：年月日： 2023聘请合同 篇9 甲方：乙方： 身份证号码：甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，
25、签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 聘用合同期以公司法定代表人签发的聘请书为准。聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方从事(二)甲方确定乙方的岗位职责，主要内容如下：总经理必需在董事长的领导下开展工作，对董事长及全体股东负责。公司的经营目标和投资方向由董事长和股东决策。1、主持公司生产经营管理工作。2、组织实施公司年度经营安排。3、拟订公司内部管理机构设置方案。4、拟订公司的基本管理制度和详细规章制度。5、详细负责矿点的勘探和定点审报。6、负责组织矿点的开采和平安、质量等各项管理。7、负责深加工项目的筹划及项目的工程技术工作。(三)乙方根据岗位职责要求按时完成甲方规
26、定的工作任务，达到规定的工作质量标准。(四)在聘期内，甲方可以依据工作须要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。岗位纪律(一)甲方依据公司的实际状况，建立健全各项规章制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守聘方各项规章制度。依据本职责的管理须要制定相应的管理制度和岗位纪律细则。并严格执行和管理。(三)乙方所接触的各种文件、资料等信息，均属甲方商业经营隐私，乙方有义务对其保密，不得对外扩散。(四)乙方不得以个人名义在聘方以外的任何单位担当要职或兼职，或从事与聘方利益有冲突的业务。(五)经甲方同意，乙方可以以甲方公派的形式对同行单位进行
27、有偿的技术指导，所得报筹按公司相关嘉奖制度发放。 工资福利待遇(一)甲方按公司的有关规定，以货币形式支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下：1：月基本工资 元 2：月通迅费 元3：甲方为乙方缴纳工伤保险费 4：甲方按开采量每吨按 元提成给乙方。(二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特别状况下的工资支付等，根据公司的有关规定和乙方的业绩执行。聘用合同的变更及解除(一)甲乙双方协商一样，可以变更本合同的相关内容。(二)本合同确需变更的，由甲乙双方根据规定程序签订聘用合同变更书(附件一)，以书面形式确定合同变更的内容。(三)甲乙方双方经协商一样，可以解除本合同。(四)乙方有下列情形之一的，甲
28、方可以随时单方面解除本合同：1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。2、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的。3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方支配的其他工作的。违约责任本协议双方应共同遵守，如有违约的，守约方有权追究违约方造成的一切责任并视情节轻重要求赐予经济赔偿。本合同一式两份，甲方、乙方各执一份。甲方： 乙方：法人代表： 电话：年月日： 2023聘请合同 篇10 甲方(聘用单位)：乙方(受聘老师)： 身份证号：甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和本园教化、教学工作须要，双方本着同等自愿，协商同意
29、签定本合同。本合同为有固定期的聘用合同，试用期为一个月，合同期从 年 月日起至日止，合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。一、老师职责1、负责本班教化和保育工作，结合本班实际，制定班级工作安排、教化教学活动安排，并仔细执行定期向园长做工作汇报。2、工作人员必需严格遵守本园考勤制度、老师制度、值日值班制度、老师奖罚制度、等有关管理制度。3、听从工作支配发扬团队精神，主动主动与各班老师团结合作，的确做好本园教化、保育及生活护理等工作。4、对幼儿看法亲善可亲，做到爱心、耐性、关切、热心、细心，随时维护幼儿在园所内之健康平安及辅导幼儿之身心发展与个别差异。5、严格执行幼儿园作息制度，仔
30、细支配好幼儿一日生活，做到动静交替、手脑并用，确保幼儿户外活动与嬉戏时间平安。6、培育幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。7、坚持下面教化原则、敬重幼儿主动启发诱导，严禁体罚和变相体罚。二、权利和义务。1、乙方享有国家规定的法定节假日，甲方遵循按劳安排原则，实行同工同酬，依据乙方的工作表现、实力及岗位，确定每月工资酬劳，并于每月20日支付乙方上月工资。2、乙方在国家规定的工作时间内保质保量完成甲方支配的工作任务。3、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位。4、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行惩罚。三、聘用合同的解除与终止。1、聘用期间乙方触犯法律
31、经判刑、服刑的本合同将自行终止。2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如有违反视作违约行为，合同解除。3、在聘用期内，如乙方违反本园园务制度，或教学质量严峻下滑，在家长中反响不良的，甲方有权在聘用期内提前一个月通知乙方并解除合同。4、乙方需提出解除合同(因行业特性，老师不得在学期中途提出解除合同)，应在合同期满、学期结束前一个月提出，否则将视违约行为，将按相应规定予以甲方补偿。5、在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可解除劳动合同。6、乙方不能胜任工作，绐培训或调整工作岗位仍不能胜任的，甲方可解除劳动合同。7、私下将生源介绍到其他单位的、有意或者过失泄露单
32、位商业隐私的，甲方可以解除劳动合同。四、违反劳动合同的责任。甲乙双方违约不履行本合同，违约方赔偿对方相应的一个月酬劳。 其他：1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行。2、甲、乙双方在执行过程中，看法不能达到一样时，应首先通过协商解决。如无法协商，可请上级主管部门协商解决或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律。3、本合同一式二份，甲、乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力。甲方： 乙方：年月日： 2023聘请合同 篇11 甲方乙方依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。1.要求;，驾龄五年以上.熟识襄樊市周边交通道路，违
33、章自负，车辆按时保养，有问题提前报告，保持车辆的清洁，开车严禁吸烟.打接手机，上车系好平安带，留意文明行车。每天必需参与单位组织的平安学习。第一条本合同期限为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。其次条乙方同意依据甲方工作须要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求。第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化培训。第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第五条甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证
34、平安行车、完成甲任务的前提下，休息和休假由甲方支配。第六条乙方完成规定的工作任务，甲方根据合同约定支付驾驶员待遇的有关规定支付工资1500元/月，若有违章，应扣除违章罚款;第七条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严峻失职、假公济私，对单位利益造成重大损害的;4.被有关部门吊销机动车驾驶证、准驾证的;5.被依法追究刑事责任的。第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定担当赔偿责任。第十条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。第十一条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日