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1、2023年员工安全生产责任书切实保障每位员工的人身平安，使平安第一，预防为主的思想牢记在心中，落实到行动上，下面是小编为大家搜集的员工平安生产责任书，欢迎大家参考借鉴。员工平安生产责任书范本(一)为了严格执行平安生产各项规章制度，切实搞好劳动爱护工作，提高全体员工的自我爱护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，公司与各位聘用员工试用员工签订员工平安生产责任书，(以下简称责任书)以资遵守。一、 听从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反平安劳动爱护法规、平安操作规程的指令。二、 遵守各项平安操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲惫作业，严禁无
2、培训作业。三、员工上岗需经过培训。培训结束后，经部门主管考核认后方可上岗。四、 严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到不损害自己，不损害别人，不被别人损害，严禁带无关人员入厂。五、 在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人损害的，对事故负有全部责任，造成财产损失或他人损害的，视情节赐予经济惩罚，直至追究刑事责任，并清除出厂。六、 主动参与各项平安活动，对平安工作做得好的班组和个人，由公司赐予适当的嘉奖。对发觉重大平安隐患的员工，公司予以特殊嘉奖。七、 对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将视情节而定为：警告、处分、开除。八
3、、 因违反公司平安制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应担当相应的赔偿外，严峻的将追究法律责任。九、 对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。十、 在住厂期间因个人私事外出者，平安责任自行担当。十一、 对已签订责任书并能遵守平安规定的人员方可上岗作业，凡未签订责任书的一律不得上岗，如一但发生事故一切经济损失均由个人担当。十二、 本责任书，自签字之日起生效，公司可托付现场负责人与聘用工签约并督促执行。部门负责人(签字)： 部门员工(签字)：年 月 日 年 月 日员工平安生产责任书范本(二)为了切实保障每位员工的人身平安，使平安第一，预防为主的思想牢记在心中，落实到行动上
4、，特订立如下平安责任书：1、新进员工必需经过公司三级(入司教化、部门教化、班组教化)平安教化，经考核合格后方能上岗工作。并按时参与公司或部门的各类平安学习培训和平安应急演练，努力学习平安生产学问，提高平安技术水平和防范事故的实力。2、上、下班途中自觉遵守交通规则。3、遵守劳动纪律，熟识本岗位平安操作规程，娴熟驾驭本岗位平安操作技能，熟知本岗位担心全因素特点。严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清楚、真实、整齐，并保持工作场地清洁，做到三不损害(即：不损害自己，不损害别人，不被别人损害)。4、保持本岗位工作地点和通信设备整齐，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除平安防护装置，不得动用
5、其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱惜各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得运用;不得擅自拉接照明用电等电线。5、正确运用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发觉异样应妥当处理，刚好上报，并仔细做好记录。6、公司对特别岗位员工供应必需的个人防护用品，每个员工必需正确佩(穿)戴和运用，妥当保管;进入特别岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。遇有严峻人身危急而无措施保证的状况下
6、，员工有权拒绝作业。8、员工可以自觉对本单位平安工作进行检查，精确分析、推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理，不能处理的要刚好上报，并对平安隐患提出整改建议。9、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完好。10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等平安制度。11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生，防止病虫害。12、按时参与公司组织的员工健康体检活动。13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶三
7、无车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。14、严格遵守公司保密制度。15、严格遵守治安管理条例和其它相关平安生产的法律法规。16、发觉平安事故，应在1小时内向部门负责人报告。并主动参与事故抢险，照实向事故调查人员反映状况。以上规定，望仔细执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，状况严峻者，将处以罚款乃至除名。(面试网 )此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。部门(经理签字、部门盖章) 员工 (签字)员工平安生产责任书范本(三)依据平安生产法等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际状况，公司与员工签订平安生产责任书
8、，把平安责任落实到每位员工，与其签订平安责任书。一.必需做到平安生产，始终坚持平安第一，预防为主，综合治理的方针，努力学习业务、平安学问，提高自己的操作技能。二、平安生产要求1. 员工自觉对本单位平安工作进行检查，推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理。不能处理的事故隐患或者其他担心全因素，应当马上向现场平安生产管理人员或者车间负责人报告。2.职工发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，听从管理，正确佩戴和运用劳动防护用品。4.职工应当接受平安生产教化和培训和平安应急
9、演练，驾驭本职工作所需的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。5. 职工对车间平安生产工作中存在的问题提出指责、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完好。 7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产负干脆责任。因违反公司规定、忽视平安生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成平安事故的，违反者负相应责任。三、考核与奖惩1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。 2、发觉事故隐患刚好处理和上报者，赐予20-200元的嘉奖。3、违反操作规程，给本人和他人造成身体损害或伤亡者，依据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。乐亭群辉食品有限责任公司(签字)：职 工(签字)：20xx年 月 日