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1、2023员工公开表扬信2023员工公开表扬信(精选15篇) 2023员工公开表扬信 篇1 我在公路边捡到一分钱,把它交到警-察叔叔手里面……当我们很多人打小起就哼唱这首童谣时,就知道捡了东西要归还的道理。千百年来,把拾金不昧作为一项传统美德,就是这样在潜移默化中不断传承。而我公司加工车间员工正是这一传统美德的传承者之一。12月14日晚,和几个同事去澡堂洗澡,洗完澡出来回宿舍的路上,望见地上放着一个东西,他捡起一看是钱包,打开钱包内有人民币近千元和一张身份证。几个同事就说,今日可以好好吃一顿了,可说:不行,这不是我自己的东西,而且丢了钱包的人也肯定很焦急呢!同事们都以
2、为他要独享这笔意外之财。可没想到其次天一大早,他就把钱包和身份证交到了公司办公室,恳求公司帮助找寻失主。15日上午公司办公室和当地派出所联系,亲自将钱包和证件交到民-警手里,他说,东西丢了,失主很焦急的,我们捡了要刚好上交,送还人家。面对金钱,表现得很坦然。虽然,他的家庭并不富有,上有老下有小,生活负担比较重,但当民-警提出要他留下联系方式时,他说不用了,他交还物品并不须要别人的感谢,这是自己的为人准则。拾金不昧其实是反映一个人、一个单位和一个地方道德水平的一面镜子。拾金不昧的行为,充分表现出了一名一般职工的高尚人格品质和良好社会公德,也是我们整个公司的荣誉。公司主要领导在获知了此事后,作出批
3、示,号召公司全体职工学习他这种拾金不昧的精神,为公司各项事业的发展做出自己应有的贡献。-仪表有限公司二0xx年十二月十八日 2023员工公开表扬信 篇2 江苏江南实业公司:20xx年2月13日,我们江阴热电有限公司职工戴义清在工作现场不慎遗失了2800多元钱,其中400多元他自己当时找到了,同时才发觉已有2400元丢失了。该职工家庭贫困,一家六口人就靠其一人收入过活,其心情可想而知。正值他心急如焚、到处找寻时,突然得知:帮助我公司大修的贵公司职工陆为民同志捡到了这钱,已经把钱交给了班长,班长又与我公司方面联系,最终物归原主。戴义清特别感谢,当场热泪盈眶。难能珍贵的是,陆为民同志捡到钱时旁边没有
4、人,但他坚决果断地就把钱交给领导,这体现了贵公司职工的高尚的文明道德素养,令我公司干部职工都深深感动!在此,特向培育出了陆为民这样大批优秀职工的贵公司表达深深有敬意!向陆为民同志表示诚心的感谢!公司号召广阔干部职工向贵公司学习,向陆为民同志学习,弘扬文明新风,努力做好本职工作,为企业多作贡献!愿贵我两公司进一步团结协作,加深友情,在各项工作中齐头并进!致以战友的敬礼 2023员工公开表扬信 篇3 哈尔滨工业高校航天学院领导:在全力构建和-谐校内的日子里,好人好事层出不穷,特殊是在贵校学生中更加亮点频闪!20xx年12月30日下午2点左右,我开车到贵校体育馆办事,下车时不慎将装有4000元现金,
5、数码相机,转帐支票,公章,信用卡等珍贵物品的手包遗失,半个多小时后才发觉。当时我心里很焦急,心想总价值万余元的手包肯定找不回来了。我抱着试一试的心情,回到下车的地方找寻。就在我心灰意冷的时候,贵校航天学院大三光电子三班的田育玮同学拾金不昧,拿着我的手包在丢失的地方等我,让我的手包失而复得。我当时就拿出现金感谢田育玮同学,被他一口拒绝了。在我的一再追问下,才告知我他的姓名。惊喜之余我深深被田育玮同学这种拾金不昧的高尚品质所感动。这种行为充分体现了贵校学生高尚的道德情操和精神风貌,优秀品质和良好的社会公德。他的行为也是贵校精神文明建设成果的确定。本人恳请贵校对田育玮同学的行为赐予表扬和确定!因为在
6、提倡和-谐社会的今日,这种行为更是值得大力提倡和激励。感谢贵校领导、老师以及孩子家长教化培育出这么优秀的青年,更感谢拾金不昧的田育玮同学,诚心祝他学习进步,学业有成。我信任贵校有这样一支优秀的领导班子和良好的师资力气,贵校肯定会在今后培育出更多像田育玮同学这样得才兼备的好学生。最终我再次真诚地对田育玮同学说一声:感谢!此致敬礼!失主:张德君20xx年元月2日 2023员工公开表扬信 篇4 敬爱的青年伙伴们:挥别收获的20xx,迎接播种的20xx。农行20xx年春天行动的号角已经吹响,标记着旺季营销的大幕正式拉开。为传承和发扬党有号召、团有行动的优良传统,充分发挥青年员工生力军和突击队作用,主动
7、营销、主动出击、主动建功,为全行旺季营销工作贡献青春力气,在此,农行团委向全行青年伙伴们发出如下倡议:一、坚决信念,主动行动,勇做旺季营销的先锋队春天行动旺季综合营销活动是我行一年中最重要的活动之一。春天行动的胜利与否关系着我行全年的经营表现、市场份额和同业竞争地位。作为意气风发的青年员工,我们要充分发扬敢打敢拼、勇于争先的精神,在激烈的市场竞争中主动担当、主动作为,始终以高度的责任感和使命感,主动投身全行旺季营销热潮,施展才智才华,创建骄人业绩。二、开拓创新,锐意进取,实现旺季营销的新突破创新是引领发展的第一动力,创新营销也是旺季综合营销活动的第一动力。各级团组织要加强宣扬发动,组织青年员工
8、成立青年突击队,开展创新创效活动,助推营销业绩实现新突破。广阔青年员工要主动拓展营销渠道、创新营销方式、提高营销技巧、挖掘客户需求、扩大营销战果,在旺季营销的舞台上以新的形象、新的激情、新的斗志,绽放青春风采。三、合规经营,严控风险,筑牢稳健发展的生命线奋斗在旺季中的青年们,提高经营效益当然重要,但在平安、稳健、合规、遵守法律的前提下取得经营效益是我们的底线。每个青年员工,都应当把合规遵守法律作为自己的庄重承诺,烙印在自己的心中,做到我的合规我负责,他人合规我有责,将合规的意识融入到旺季营销活动的每一个细微环节中,为自己的职业成长照亮方向,为我行的稳健发展保驾护航。敬爱的青年挚友们,无悔青春要
9、勇于追梦。让我们主动行动起来,用坚韧拼搏、永不言败的锐气,用开拓进取、勇往直前的朝气,踊跃投身农行改革发展大潮,激扬青春、岗位建功,共同奏响20xx决胜旺季综合营销的响亮凯歌!X年XX月XX日 2023员工公开表扬信 篇5 敬爱的员工:您们辛苦啦!20xx上半年,广州工厂紧紧围绕事业部以消费者为中心,仔细踏实做好产品, 聚焦产品和效率,完成产量270万套,同比20xx年提升70%,月度峰值产量突破40万套,又一次突破工厂产能历史最高记录!是您们辛勤汗水、执着的敬业爱岗精神成就工厂发展,诚心的感谢您们!广州工厂踏踏实实践行以人为本用工转型,说到做到价值为尊,利益共享理念,上半年人均满勤收入达到3
10、835元,实际人均收入达3600元,在20xx年基础上提升16%。同时兑现对员工承诺及生活环境改善工作,工厂致力打造友爱标标杆工厂。下半年工厂将持续在以下几点着力:1、投资2300万4号宿舍大楼9月份正式投入运用,实现四人间、二人间、夫妻房配置。2、9月份员工公寓全面开通6M wifi网络,为每位员工提升移动网络服务;3、启用工人管理自助服务系统,让每个员工通过手机登陆即可看到工资、考勤、消费等信息,借用移动互联网实现管理的同等、公开、员工监督。4、员工权益保障设施持续建设,劳保用品投入、改善岗位噪音、废气排放、降低员工疲惫,改善员工休息区、饮水机卫生保障,免费洗衣、厕所升级改造等,充分敬重和
11、满意员工基本需求努力。5、践行价值为尊,利益共享理念,工厂以自动化为主要手段努力完成效率提升25%的目标,以此为契机并逐步实现员工20xx年销年收入水平较14销年上升10%的目标。20xx年销年,面对370万套、月度峰值45万套的产量目标及广州工厂电子分厂正在惊慌筹建中,工厂正处打造信息化标杆工厂关键时期,我们要有以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,在精品工程、五一工程精神带动下,聚焦我们的经营业绩,凝合共识,不断改善我们的业绩。我们有信念、有决心达成。最终,我谨代表广州工厂祝福全体同事在工作、事业上都能有良好的收获!假期开心,身体健康,合家华蜜。外出旅行留意人身、财务平安,度过
12、一个平安开心的假期! 2023员工公开表扬信 篇6 全行青年挚友们:你们好!值此五四青年节来临之际,我谨代表总行党委、行长室向全行青年挚友致以节日的庆贺和亲切的慰问!青年强则国家强,青年强则我行兴。我行28岁、35岁以下的青年员工分别占全行员工的50.5%和75.5%,可以说,你们是全行市场营销、柜面及远程客户服务岗位的主力军,是各类专业技术岗位和基层管理岗位的生力军,是中高层管理人才的后备队。近年加盟我行的青年挚友更是我行大家庭的簇新血液。正是有全行青年挚友在各自岗位的拼搏和奉献,我行才更具朝气和活力!青春年华是人一生中最珍贵的时间,但光阴易逝,勿叹韶华子,俄成皤叟仙。如何让你们珍贵的青春年
13、华在我行燃烧得更有价值?我提出以下四点希望: 本文来自织梦第一,志存高远,将个人职业发展融入我行事业发展之中。有志者立长志,无志者长立志。我行正以打造具有国际竞争力的、中国最好的银行为愿景,大力推动经营战略调整和管理国际化进程,我行的发展为全行员工尤其是广阔青年员工的职业发展供应了广袤的空间和舞台,希望你们树立正确的人生观和价值观,弘扬职业精神和责随意识,主动将个人职业发展融入我行事业发展之中,用青春激情书写人生的美妙篇章。其次,脚踏实地,立足岗位成才。不积跬步,无以至千里;不积细流,无以成江海。三百六十行,行行出状元。青年挚友要爱岗敬业,立足本职岗位,干一行,爱一行,钻一行,精一行,从点滴做
14、起,从小事做起,不遗余力工作,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,切忌浮在表面、好高骛远、眼高手低。希望全行青年员工中涌现出更多服务明星、营销标兵、业务能手、管理专才,培育、输送更多领导干部。第三,勇于创新,锐意进取。创新是一个民族进步的灵魂,创新是我行持续发展的不竭动力。青年员工风华正茂,思想活跃,是全行最具创新意识、最具创建力的群体。美国哈佛高校校长普西曾指出,一个人是否具有创新实力,是一流人才和三流人才的分水岭。作为年轻人,理应充溢朝气和活力,应当有一股敢为人先的闯劲和永不言败、愈挫愈奋的意志。切莫让日复一日、看似平凡的工作消磨掉身上珍贵的激情和锐气,而应追求卓越,自强不息,勇于创新,持续改进本
15、职工作,对所在单位和全行各项工作多提合理化建议,为我行的管理变革主动建言献策。第四,持续学习,丰富人生。在日新月异、信息爆炸、学问激增的竞争社会,持续学习已不是胜利的条件,而是生存的要求。那种一次充电终身放电的时代已一去不复返,大家必需树立终身学习、持续学习的理念。你们正处在人生的黄金时期,肯定要把学习作为一种习惯,一种责任,一种追求。既要学习做事,又要学习做人;既要学习所在岗位的业务学问,又要多涉猎相关学问领域;既要向书本学习,又要向身边同事学习。希望你们持续学习、擅长思索、勤于实践,以只争朝夕的精神、滴水穿石的毅力,努力成为境界高尚、素养过硬、情趣健康的有为青年。全行各级管理者要关切青年员
16、工的成长,学会与80后打交道,对他们既要严格要求,主动压担子,又要耐性传、帮、带,不仅授人以鱼,还要授人以渔;既要关切他们的工作,也要关切他们的思想品德和身心健康。各级人力资源部门要接着做好青年员工的聘请、入行引导、培训培育工作,对素养、业绩、潜质突出的优秀青年人才要大胆提拔运用,要充分相识到青年人才的选拔、培育是我行建设一支中国银行业最优秀人才队伍、形成生生不息的人才生成、培育、激励机制的基础环节。总行团委和各级团组织要紧紧围绕全行经营管理中心工作,面对青年员工,服务青年员工,帮助各级管理者和人力资源部门做好青年员工思想工作,帮助青年员工立足岗位成才,在我行建功立业。毛主席曾说,青年人似乎早
17、晨八九点钟的太阳,希望寄予在你们身上。在我眼中,你们就像一株株迎着太阳的金葵花,有你们的强壮成长,我行的明天才会更加美妙。全行青年挚友们,让我们以饱满的激情、昂扬的斗志、飒爽的英姿、务实的行动,共创雄伟事业!X年XX月XX日 2023员工公开表扬信 篇7 各位优识同事,近来觉察到公司内不好的现象,特此描述出来,供各位自鉴。现在在优识内部,有一种懒散的思想在滋生和扩散,这些懒散思想有以下表现,我在这里希望给这些人敲敲警钟,希望有这些现象的同事能够猛然觉醒:1、看法懒散-沉湎于安逸表现为刚刚参与公司不久,就起先要享受人生。早上不肯定按时来上班,下午下了班就走,晚上挚友聚会、消遣,周末旅游打球。生活
18、井然有序,完全像一个胜利人士一样有滋有味。在其身上,看不到年轻人应当具有的锐气、活力、闯进和拼搏精神。试问:你现在有资格起先享受生活吗?给大家一组今年CPI(消费价格指数)同比上涨的数字:5月. 3.40%6月. 4.40%7月. 5.60%.8月. 6.50%.大家都是聪慧人,想想:凭自己现在的收入,在将来几年内还能这样满意吗?2、人生观懒散-缺乏明确的人生目标表现为过一天算一天,过一年算一年,自己的人生没有明确的奋斗目标,或者有奋斗目标并没有朝目标去努力。想想自己儿时的幻想,想想自己高考前的雄图大志,都跑到哪里去了?试问:你到优识来就是为了混一口饭吃吗?不管各位有什么样的人生目标,接下来你
19、都会遇到一系列现实的生活压力:过两年你要结婚,结婚要买房子、车子(现在的女孩子都很现实,没有足够的经济基础,就没有漂亮的爱情!),然后你会有孩子,孩子要吃喝拉撒*,然后你的父母和你爱人的父母都年迈多病,须要花钱治病吃药住院。现在中国最大的民生问题是:住房问题-老百姓买不起房子;教化问题-孩子上不起学;理疗问题-有病看不起病。不管你有无目标,这些现实的压力你逃不掉。假如你有有钱的老爸,假如你能找到有钱的老公(或富婆),恭喜你!则你就不须要面对这些问题;假如你没有上面的好运气,睁开眼,问问自己,该怎样面对接下来的这一连串压力吧!社会衡量一个人是否胜利,在现实的中国社会里,很简洁,就是你拥有财宝的多
20、少。进入优识既不是发觉了金矿,更不是铁饭碗,优识只是给大家供应尽情施展才华的一个大舞台。台下的观众则是我们的客户,你跳的好,客户认可你,你就有可能从丑小鸭变成白天鹅;客户不认可你,你恒久是丑小鸭。3、思想懒散-缺乏学习精神表现为虽然有目标了,虽然知道自己应当去奋斗了,但不去想怎样奋斗?更不会去专心奋斗!优识里的每一种工作,都是要求比较高的看法、意识、学问和技能才能做好的。你假如知道自己这里不行、那里不行,为什么还不抓紧自己给自己充电呢?许多人张口就说:公司应当给我供应这样那样的培训,否则我就不会!当然,培训我们会做,但是几个月才能开展一次的培训,能够让你马上鲤鱼跳龙门吗?现在营销管理书籍、杂志
21、、报纸、网站、论坛遍地都是,远比凿壁偷光的匡衡好多了,为什么知道自己缺这个缺那个还不去恶补呢?更重要的是,各位在每一次项目中、在每一天的工作中、在每一回跟客户沟通、谈判、博弈的过程中,-你有动脑筋想过该运用什么学问和方法吗?-你有留意、视察、偷师做的好同事的工作技巧吗?-你有专心去总结和领悟你的收获了吗?假如你没有,则说明你思想懒散,不情愿去学习,不擅长去学习。优识特别强调Initiative和Leadership,等靠要的思想最深恶痛绝!4、行为懒散-缺乏修炼的毅力表现为虽然有目标了,虽然也想着去学习了,但是缺乏持之以恒的精神,更缺乏坚忍不拔的毅力。一有更Easy、更Funny、更Happy
22、的事情,自己的留意力就不知道跑到哪里去了。实话讲:学习的过程,肯定是孤独、单调、苦痛、乏味的过程,当然你到了肯定境界后,学习是特别快乐和欢乐的过程了。扪心自问,你买到手的书都能坚持读完吗?听到学到的方法都亲自实践过了吗?在你学习疲乏、犯困、孤寂的时候,能克制自己坚持下去吗?在现在的中国为什么励志类的书那么好卖?但同时为什么胜利的人又那么的少?其道理就在于,胜利的人言必行、行必果,而平凡的人言不行、行不果。5、斗志懒散-不敢主动挑战自己表现为对自己放松要求,仅仅满意于完成公司、部门交代的基本工作。不去努力挑战自己:不会做的时候要敢于知难而上,做过一次的时候下次能不能做得更好!尤其是对做销售的同事
23、,公司给你的目标只是基本目标,你愿不情愿、敢不敢于挑战更高的目标呢?很让人悲观的是,有些人没有完成目标的时候,尽然都没有自我的失败感、羞愧感和紧迫感,我觉得这样的同事根本就不配做Sales!为什么我们要主动挑战自己啊?道理很简洁:不管你在广州还是北京还是任何一个城市,假如你正常上下班、正常休息、正常付出,当地几百万上千万的公司职员一样,没有任何的突出和特殊,你凭什么能PK过别人?假如你真想让你的将来生活得华蜜,让你的爱人、孩子、4个父母(除你之外的六口人)都免除住房、教化、医疗的压力,让你能在同龄人里面被赞美和崇拜,让你能真正获得客户的认可、公司的认可、社会的认可乃至国家的认可,你就应当主动挑
24、战自己,挑战跟你同行并跟你竞争的成百上千万的人,挑战现在去赢取美妙而从容的将来。这个世界No Pain,No Gain,这是最朴实和公允的商业原理。以上,说了许多大家听着很沉重的话,原来我也不情愿,但还是肯定要说:一则我们自己是过来人,深知没有自己早年的拼搏,肯定没有现在的事业;二则看到大家年纪轻轻,没有上进心、没有拼搏精神、没有年轻人应有的斗志和激情,不说则对大家的成长不负责任;三则现在社会生活压力大,大多数同事都处在一人吃饱全家不饿的状况,我们希望大家能通过社会公认的方式能尽快成就自己,积累自己的学问资本、阅历资本、资金资本、晋升资本,为将来生存和发展奠定基础,至少过上小康的生活,不要日后
25、为生活压力所迫。中听与不中听,大家自己评判,有则改之,无则加勉社会的交换原则,现在假如平平凡庸,将来肯定苟且偷生。xx年x月x日 2023员工公开表扬信 篇8 各位同仁:因近期为公司发展须要,公司启动了XX车间的装修、改造工程,正在惊慌劳碌的XX车间在接到公司的装修通知时,并没有因为装修工作的影响而放假离去,众所周知,XX车间肩负了我公司的大部分生产任务。考虑到与XX公司的订单货量大、质量要求高,按原定安排才牵强完成生产任务,而装修工程将耽搁数天时间,这将导致原来不多的时间更加捉襟见肘,任务将无法按时完成,如不能按时完成任务,准时交货,不仅要交付肯定的违约金,更将对我公司的名誉造成肯定的损失,
26、XX车间员工深知公司今日的声誉来之不易,公司的荣誉大于一切,为了装修工作早日完成,确保订单任务按时完成,XX车间全体员工便在车间主任的带领下,主动要求担当了搬运装修车间工程所需的沙石、砖块工作,车间员工同心同德、集思广益,自觉分成数个小组,男女搭协作理、劳力合理安排,分工合作、同心协力,很快就从其他车间借来的搬砖、运沙的推车等工具,合理支配了沙、砖堆砌方案及运输路途,保证了运输工作平安有序快速的进行、也保证了装修工的工作进度,紧接着,XX车间的员工们就绽开了搬运工作,男员工就负责运沙、女员工就担当搬砖的工作,累了就少搬点,都始终坚持在运输一线,但都没有停下,胳臂酸了,就甩甩,出汗了,就简洁的擦
27、擦,他们咬紧牙关,和男员工相比一点也不落下,很快,有几个员工的手指被砖块的棱角磨破了,找个手套带着,又接着参与劳动了,并没有因为磨破了手皮而减慢工作速度,也没有找借口偷懒,对很少参与重体力劳动的女员工来说,这无疑将是一个挑战,拉沙工作虽然有沙车但也不轻松,要从屋外拉到屋内,在初春的阳光的照射下,很快员工们就汗流浃背了,于是,他们再次将工作细分,负责卸下沙子的和运输的就轮番进行,这样就确保了可以有少量的休息时间,也可以保证正常运输进度。全车间员工在整个过程中,同心协力,相互帮助、勉励,期间还有员工说了几个笑话,让惊慌劳累的工作充溢的笑容,也冲走了大家的疲乏,遗忘了工作的劳累,在近一天的劳动中,没
28、有听到苦字、累字,听到的只有相互勉励、激励坚持的话语,大家干得热火朝天,中午更是放弃休息,加班加点,吃罢午餐后就又不顾正常工作的劳累,就又忘我的投入到工作中去,整个搬运过程中XX车间员工毫无怨言,静默地投入到工作中去,不怕苦、不怕累,没有一个员工喊累喊苦的。就这样在大家的同心协力下,装修所须要的沙、砖在近一天的奋战中,全部搬运完成,看到自己的努力确保的工程进度,大家会心的笑了。这次预料之外的加班活动,使我们看到了公司的基层员工对企业的高度忠诚,对于工作的高度敬业!事实证明我们的员工队伍是一支在关键时刻能拉得出打得赢的队伍,是一支召之即来、来之能战、战而能胜的团队。他们是公司的优秀员工的代表,有
29、了这样的员工,公司何愁不发展,他们的行为是公司先进事迹典范,有了这样的员工,公司何愁不腾飞,公司有了这样的一支团队,公司的明天肯定更美妙!公司的明天肯定更绚丽! 2023员工公开表扬信 篇9 敬重的各位同事:大家好!一年一度的大假即将到来。美妙的假期总是令人充溢期盼。信任有许多同事都早已安排假期要如何好好度过了。在此我诚心希望各位同事能度过一个开心、祥和的假期:常回家看看父母亲戚,多与亲朋好友叙叙旧,行万里路阅览祖国大好河山……我未曾遗忘,是各位同事的家人的悉心关怀和坚决支持,让你们始终热忱地为工厂服务、奉献。故在与你们短暂的别离之际,我发自内心地向大家说一声:辛苦
30、了;我真诚地祝愿各位及各位的家人身体健康、华蜜平安!我要感谢各位敬重的同事。在过去的上半年,有太多让我们难以忘怀的事情,多数的感动瞬间让我们依旧坚决脚步。我们清楚地记得,总装分厂的同事为了保证旺季的成品交付,在自己的岗上位加班加点地工作,始终战斗在生产交付的第一线,光荣的功勋章必需要有你们的一半。我们清楚地记得,自制件分厂的同事为了保障旺季部品的供应,看好每一台设备,穿好每一个两器,做好每一个塑料件,时刻坚守自己的岗位,你们的辛勤付出已记载在XX工厂的历史中。我们也清楚的记得,职能部同事坚持以现场为中心,仔细服务好班组,你们的尽职尽责值得褒扬。这个旺季我们过得不简单,但这个旺季各位敬重的同事令
31、我实在感动,感谢你们!不忘初心,方得始终。在集团用户、产品、一线的思想引导下,下半年我们将持续推动好智能化工厂建设,以精益求精的心态做好产品,以坚决不移的力度打好现场管理基础,以将心比心的思维提升员工服务水平,以简洁、透亮、公正的原则强化业务管理实力……我们要做的事情是正确的事情,须要聚集全员的才智和力气。我们也坚信在将来的日子里,大家同心同德的奋斗会让我们逆风飞扬得更高、更远。最终,我谨代表XX工厂提示各位及各位的家人留意平安、守护平安,再次真诚祝福全体同事假期开心、阖家华蜜! 2023员工公开表扬信 篇10 敬爱的员工:您好!首先,欢迎您成为我们建准大家庭的一员
32、。我深信这是您人生道路上的一个重要确定,我也希望这个确定将是您在为社会创建价值、个人事业发展与实现志向的人生道路上跨出的关键一步。此时此刻,您应当为自己的选择而傲慢,我们也为您的选择而骄傲。对于新来员工,因为没有记录,晋升可能比较慢,为此,我们深感谦意,但假如您是一个擅长吸取别人的阅历,擅长与人合作,努力上进,勤奋敬业,借助公司供应的平台,那您的进步就会很快,加薪与晋升也会很快。对于每一个您来讲,无论现在的工作内容是什么,都要多一份仔细,多一份主动,多一份责任。公司的发展,极须要富有责任感的员工一齐参加,那些做事喜爱拖拉,爱发牢骚、踢皮球的员工,是很难有晋升机会的。公司有良好的发展机遇,因而,
33、公司的组织结构和管理机制将进一步得到健全和完善,我们深信,公司能为您潜能的充分发挥供应良好工作环境和足够的机会。我们希望每一位在公司任职的员工均能开心地工作,在促进公司发展的同时员工生活能得以不断改善,并从工作实践中得到珍贵的阅历,奠定良好的个人事业基础,更希望公司的全体员工能够以公司的核心价值观、目标、理念为行动指南,建立和谐的工作关系,携手实现共同的目标和使命。我信任,通过大家的共同努力,我们的事业肯定会取得胜利,我们的明天肯定会更加绚丽和美妙!最终,祝您在建准的大家庭中欢乐地工作,华蜜地生活。xx年x月x日 2023员工公开表扬信 篇11 xx年xx月xx日我在路段丢失了手包,内有重要单
34、据,内心特别焦急。其次天我到劳动局办事,听到接待人员说有人捡到了我的包找到了那里,让我与路段的保洁员联系。找到、两位大姐,看到包内物品完好如初,心中特别感谢。了解到x大姐为了找我,依据包内线索跑了三家单位,打了十几个电话,比我还要焦急,更是被她的为人感动。我拿出谢金她们坚决不收,询问姓名她们也不留。辗转从别人口中才打听到她们的姓名。她们太淳朴了!-同时感谢、两位大姐,感谢环卫处保洁员们的纯净和善。你们急人所急的高尚品行、仔细负责的处世看法,是我的学习榜样。你们是武安人的傲慢! 2023员工公开表扬信 篇12 自我司推出新品以来,在我司总经理顾总的细心带领之下,我司销售部经理任俊华先生、企划部余
35、伟先生共同投入了大量的精力并担当了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的,全司顺当地完成了总经理下达的新品销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量20xx台这项艰难任务.为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、主动、为公司的发展做出的努力,公司确定予以嘉奖,并通报表扬。此外,负责销售帝康清华全新一代北大阳光的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现,在员工中也起到了表率作用,有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。 2023员工公开表扬信 篇13 全行的青年挚友们:你们好!今日是 五
36、四青年节,在这充溢活力和激情的日子里,我谨代表行党委向全行广阔青年挚友们致以节日的庆贺和亲切的问候!五四运动是中国青年运动的光辉典范,五四运动孕育的爱国、进步、民主、科学的宏大精神,是中华民族百折不挠、自强不息精神的生动写照,是中华民族发展进步的力气源泉。历史潮流滚滚向前,五四精神与日常新。近年来,你们继承和发扬五四精神,在平凡的工作岗位上,为我行稳健快速发展做出了主动贡献。当前,我行已站在新的发展起点上,打造张家口最好的银行、建设区域性股份制银行的蓝图已经绘就,这为全行青年激扬青春、施展才华供应了更加广袤的舞台。全行广阔青年要大力弘扬五四精神,主动投身到做强做大商业银行的宏大实践中来,做无愧
37、于时代的商行青年。新的目标给予新的使命,新的征程创建新的辉煌。弘扬五四精神,要自觉践行商行人忠诚、团队、才智、实干、责任、自信的核心价值理念,做到勤奋学习、勇于创新,以身为商行人为傲慢,以奉献商行为己任,以一流的服务水平和一流的工作业绩,以时不我待、只争朝夕的精神状态,发挥出自己的聪慧才智,呈现出商行青年的时代风采和精神风貌,为做强做大商行奉献青春才华,谱写青春乐章。X年XX月XX日 2023员工公开表扬信 篇14 胡漂亮:见信好!上周你精彩的工作,被中国网全体员工一样评为优秀员工:曹亮说您:工作细致,有耐性李斌评价您:用一颗善心,善待每一位网友。邹波则认为您:做网的后勤工作做得扎实,工作细致
38、,有条理。而我认为:因为您爱网,总是带着爱字做领导交给你的每一项任务,所以在欢乐中较扎实的完成工作:(一) 特别仔细细致的培训新员工。(二) 搬新家时,购买每一件办公用品,都是本着节约的原则,把企业当做自己的家来建设。(三) 百忙之中,总是能让向您询问问题的网友一个满足的答案。(四)与XX企业合同谈判中,不卑不亢体现了中国网的企业形象,羸得了客户好评,并签订了合作协议等等工作,邓鹏在这里代表网全部的网友及员工对你所做的工作表示感谢!同时借此机会感谢公司其它员工及网站超版、版主、网友为网的建设付出的劳动!感谢! 2023员工公开表扬信 篇15 各位敬爱的员工挚友:新年好!欢迎您选择与强壮成长,朝
39、气勃发的神塑科技共成长,这里是你百炼成金,塑造英雄,成就幻想的舞台。对神塑科技而言,你是我们的守护者,是我们的战友。我们是志同道合、自强不息、奋勉向上的神塑人。员工挚友们,人的生命只有一次,人存于天地间理应有点惊人之举。我奉行的价值观就是:人生就是一个奋斗的过程,没有奋斗的人生就是行尸走肉,白活的人生!神塑人只有自强不息,没有唯唯诺诺!我们渴望英雄,我们拒绝平凡和懦夫!因为神塑渴望成为英雄!英雄就应当有自己的格局,格局是心灵的广度和深度。神塑目前还是一个无趣的孩子,她有应有的不足和缺陷,她须要时间,她须要成长,那就要求守护者的你要有宏大母亲的胸怀和爱去呵护她!埋怨和哀鸣只会把生命带向深渊。英雄
40、是有胸怀的;英雄是有大爱的!英雄就得有自己的志向和志向,忠贞不移地去奉行和追求,矢志不移地去实现。没有信仰、没有追求的人是苍白的、渺小的、可怜的。我希望神塑的员工都成为英雄,而不是自暴自弃,怨天尤人,渺小可怜的人。挚友们,神塑是商海中的一条船,假如你是小偷那神塑就是一条贼船;假如你是英勇的水手那神塑就是一条披荆斩棘的战船!生命舞台由自己铸就,神塑事业由你打造。我信任你不会像小偷一样地活着,偷窃自己的时间,偷窃自己的生命,偷窃自己的成就,偷窃神塑人的胜利。我信任你是水手,信任你是英雄,信任你是神塑事业真正的守护者!你将在这条战船上战胜自己,超越自己,成就自己!英雄是什么?英雄就是在平凡的岗位拥有
41、一流心态,创建出不平凡业绩的人。不论你在什么位置,只要你做好了本职工作,而且比前任做得好,就说明你的实力足以胜任更高的职位,担当更大的责任。你在神塑获得的不仅仅是一份酬劳,更重要的是个人实力的提升。利用神塑这个平台,你们在岗位上不断学习,驾驭各种技能,渐渐成为符合时代要求的一流人才,这才是你们终生受用的财宝。挚友们,神塑是由我们大家汇聚起来,去实现个人不能实现的宏大目标的组织,公司有责任、有义务帮助员工获得胜利。我们会努力为大家创建良好的工作、生活环境,设计良好的个人发展通道,建立系统的培训体系,通过关切和严格要求,帮助你们在自己的业务领域获得光荣、获得尊严、获得胜利。我希望我们神塑人都争做正直诚信,树立自己品牌的人;勇做宽宏豪迈、先人后已、先公后私的人;能做敢于负责、擅长负责的人。在新的一年,我期盼全部的员工挚友都秉持这样的行动准则:立刻行动!永不埋怨!挚友们,与你们一起奋斗,一起并肩作战是我的荣幸!我期望不久的将来,我们一起举杯畅饮神塑胜利的美酒,共享神塑胜利的喜悦!xx年x月x日