《2023中心学校工会工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023中心学校工会工作计划.docx（18页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023中心学校工会工作计划【篇一】学校工会以林区教化工会工作为指导，在校党支部的领导下，紧紧围绕学校的中心工作，服务大局，突出维护、团结广阔教职工为建和谐校内极积作出贡献。一、学习贯彻xx届六中全会精神，大力推动和谐校内建设。学习贯彻xx届六中全会精神是一项长期的政治任务，紧密结合我校的工作实际，把六中全会精神贯穿到推动和谐校内建设和教化教学各项工作中去。充分相识新时期工会工作的重要地位和作用，进一步增加做好工会工作责任感和使命感，充分发挥工会组织的优势;坚持以人为本，完善各项管理制度，着力解决好教职工最关切、最干脆、最现实的利益问题，确保和谐校内建设取得新成果。二、以“创建学习型学校”建设
2、为载体，努力提高老师整体素养。充分发挥教化工会在围绕中心、服务大局中的作用，为全面提升教职工整体素养作出应有的贡献。一是深化开展师德师风建设，努力提高教职工整体职业道德水平，紧紧围绕“办人民满足教化，做人民满足老师”这一主线，大力开展“敬业爱岗、明礼诚信、同等合作、勤学示教、教书育人“的师德教化实践活动，主动营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。激励老师争做“内强素养，外树形象”的楷模。二是帮助学校发挥骨干老师的教学引领作用，通过教学比武、技能竞赛和教研活动，全面提升办学品位。三、建立健全有效的维权机制，不断深化民主管理。加强和维权机制是工会推动构建和谐校内建设的详细体现，接着抓好以推动
3、教职工代表大会制度和校务公开制度建设为重点的维权工作，不断拓展教职工民主参加的渠道，把深化校务公开作为强化民主建设的重要切入点，进一步完善校务公开制度，努力营造依法治校，民主治校的深厚氛围。四、加强工会自身建设，以适应新形势新特点。切实加强工会的组织建设，坚决按工会法办事，增加工会活力，主动参与各种形式的培训，逐步提高工会干部的素养，努力把工会委员会建设成政治坚决，亲密联系群众的领导班子，充分发挥工会主动分子的作用，促进工会工作进一步发展。切实加强工会的作风建设，工会干部要以关爱为动身点和落脚点，坚持一心一意为教职工服务的宗旨，时刻关切教职工的疾苦，热心为教职工排扰解难，努力广阔教职工的主动性
4、引导好、发挥好、爱护好，进一步发挥广阔工会会员的作用。五、接着做好送暖和工程。送暖和工程是我们联系教职工，关切困难教职工的有效途径，也是增加教化工会凝合力、号召力的重要手段。工会牵头与学校班子成员要做到：进百家门、知百家情、解百家难。1、关切教职工的学习、工作和生活，接着开展帮困送暖和工作，对生病或有困难的教职工、离退休教职工做好慰问工作。2、关爱单亲学生和特困学生。六、仔细做好安排生育工作。狠抓安排生育工作，没有违反安排生育的现象发生。仔细组织育龄女老师参与每年的环孕体检。七、开展教职工各种社团活动，丰富教职工业余生活。1、建立健全活动制度，主动开展全民健身活动。2、组织开展丰富多彩的文体活
5、动，提高老师身体素养。3、做好教职工的体检工作。4、做好“30年教龄老师风采展”系列活动。5、举办“迎新年”教职工趣味性团体项目运动会或晚会。活动支配：(结合学校工作的支配开展活动)二月：1、制定工会工作安排;2、召开工会会议：明确工会委员会成员的分工。三月：1、开展“三八”节庆祝活动;2、协作政教处开展学“雷锋、树新风”活动;3、统计退休老师信息。四月：1、开展乒乓球竞赛;2、读书节活动;3、帮助教务处开展青年老师风采展活动;4、校内歌手大赛。五月：1、教学竞赛活动;帮助做好毕业班工作;2、“六一”艺术节文艺节目评比。六月：1、开展庆“六一”国际儿童节活动;2、迎接教学质量检测。七、八月：1
6、、组织教职工体检;2、组织老师外出学习、培训;3、师德集训。九月：1、庆祝老师节活动;2、老师风采展。十月：1、庆祝国庆活动;2、重阳节：老师座谈会。十一月：1、帮助教务处开展教学活动;2、教代会打算工作;3、体育竞技竞赛活动。十二月：1、召开教代会;2、迎接教化目标年度考核。【篇二】一、指导思想春风送暖，桃李芳香，五马中学工会迎来了崭新的一年。我校工会将在市教化工会和学校党支部的领导下，深化学习贯彻党的“xx大”会议精神，以科学发展观为指引，“把职工群众的呼声作为第一信号，把教职工是否满足作为评价工作的第一标准”。坚持工建服务于党建的原则;坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，加大校务公开工
7、作力度，增加学校工作透亮度，切实维护教职工合法权益;进一步加强师德师风建设，增加工会的凝合力，求真务实，与时俱进，为构建文明和谐校内而努力奋斗。二、工作内容(一)加强老师队伍建设，提升教职工的整体素养。1、加强学习，提高老师思想素养。仔细组织教职工学习新工会法、老师法、老师职业道德规范、学校教职工代表大会规定(中华人民共和国教化部令第32号)、贵州省教化厅关于进一步加强和完善校务公开工作的看法(黔教工发【20xx】32号)等法律法规。实行集中与分散相结合的方法进行宣扬、学习、探讨和沟通。找准工作的切入点，将理论学习与教化教学工作相结合，与老师的师德修养、教化工作实力相结合，引导老师在学习中加强
8、相识，在相识中落实行动，用“服务”意识，对待教学工作、学生工作、家长工作。2、充分发挥骨干老师、学科带头人等在教化教学工作中有丰富阅历的老师的领头雁作用，使之能在各自领域为其他老师听诊、把脉，示好范、带好头。3、加强毕业班工作，组织毕业班老师到遵义县五中参观学习，提高毕业班老师业务素养。4、关切年青老师，特殊是新分老师的成长。协作教育处让他们与老老师进行一对一的师徒结对帮扶，激励他们加强专业学问学习，常常向学科带头人、老老师请教、探讨、沟通。使之能尽快在业务实力上成熟起来。(二)加强工会自身组织建设，提高工会工作的整体水平。1、学校工会实行例会制度，每月工会委员召开一次会议，必要时要邀请学校领
9、导参与。对前期工作进行总结，找出工作存在的不足，分析缘由，找寻解决问题方法，扬长避短，同时对今后工作进行支配，落实各委员的详细工作。2、把竭诚为教职工服务作为工会工作的动身点，努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。把教职工是否满足作为衡量工会工作的标准，努力把工会建成群众满足的组织。3、建立健全学校劳动争议调解组织，完善劳动争议调解机制，督促学校依法规范用工。充分发挥工会职能，正确运用法律维护自身合法权益。做好广阔教职工入会和维权工作。4、加强工会宣扬和信息报道工作，利用学校宣扬专栏以及每周周前会宣扬、通报工会工作状况。5、严格根据有关法律法规，保证工会经费合理、合法、规范运用，保障工会各项
10、活动开展。(三)以“十破十立”为主题，强化师德师风建设。1、统一思想，提高相识，主动做好师德师风建设工作，广泛接受社会各界的监督，端正师德师风，促进党风廉政建设，提升社会形象，争取社会各界力气对教化事业的支持。2、依据“十破十立”相关要求，狠抓师德师风建设，真正将师德师风建设工作落到实处。让每一名老师都能在自己的工作岗位上兢兢业业、忠于职守、爱岗敬业、廉洁奉公、明哲保身。3广开渠道，切实做好师德师风建设的督查工作，一是要接受教化局监督组及我镇监督员的督查。4、突出重点，务求师德师风和行风建设取得实效。5、接着完善对老师师德考核评价制度，确保师德建设健康发展。6、从遵守法律的高度执行师德规范的自
11、觉性，提高师德水平。依照老师法、义务教化法、未成年爱护法、中小学老师职业行为规范、仁怀市委、政府关于落实中心政治局“八项规定”的实施看法(仁发【20xx】1号)、仁怀市委办关于进一步加强干部作风建设的看法(仁方法【20xx】11号)等有关法律法规，严格要求老师教书育人、为人师表。(四)做好教代会工作，加大校务公开力度。1、充分发挥广阔教职工主子翁精神，调动广阔教职工参加学校民主管理和民主监督，激励教职工为学校发展献计献策，激励教职工主动支持、协作学校落实各项措施，为学校的稳定做好协调工作。2、教代会主动参加学校各项改革方案的制定，刚好反馈教职工的合理要求，识大体、顾大局，求同存异。本年度至少组
12、织召开2次教职工代表大会，除了仔细审议教职工提交的各项议案、探讨学校办学方略外，在每学期末，还要对校进步行民主评议。3、接着探究和落实校务公开工作。进一步增加校务公开宣扬专栏的公开内容。如：学校对学生收费、廉洁自律、教工利益、学生利益、改革举措、民主评议等内容。促进学校的民主管理，依法治校执教。(五)关切教职工生活，切实维护教职工合法权利。1、加强老师学习，仔细学习工会法、妇女儿童爱护法、女工工作条例、教化法、劳动合同法等法律法规，使广阔教职工成为知法、懂法、遵守法律的模范。2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。一方面要主动收集广阔教职工看法和建议，刚好向学校党支部、行政反映教职工的合理要求和建
13、议;另一方面也要刚好把党支部、行政的工作精神、要求传达给教职工。3、切实将“五必访”工作落到实处。对全校教职工做到“五必访”即：有病住院必访;困难户必访;家庭纠纷必访;邻里不和必访;离退休老同志必访。4、帮助学校相关部门，办好学校食堂。包括督促相关部门、人员搞好食堂环境卫生、食品卫生等各项工作，让全体师生吃得安心、吃得放心，既能吃饱又能吃好，从而安心工作和学习。5、做好女工委员会工作和安排生育工作，仔细组织女教职工学习妇女儿童爱护法、女工工作条例、妇女“五期”爱护等法律法规，切实维护女教职工合法权益。(1)依据女教职工的特点开展一些文体活动和竞赛。如跳棋竞赛、跳绳竞赛等。(2)定期组织女工会会
14、员进行体检。(六)加大工会维护职能，进一步实施送暖和工程。学校工会切实做好困难教职工的调查、走访工作，刚好了解困难职工工作、生活状况，关切老师生活，搭建“爱心平台”，构建关爱职工桥梁，关切教职工的冷温煦疾苦。注意实效，多办实事，做教职工的有心人、知心人、贴心人，把集体的爱心和暖和真正送到广阔教职工的身边。实施“送暖和工程”，定期走访、慰问患病的老师和退休老师。接着完善困难职工档案，切实履行好工会是困难教职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。(七)做好关工委工作，确保青少年健康成长。联系学校实际，加强学校关工委组织建设，制定切实可行的关工委工作安排，本着“围绕中心，协作补充，发挥所长，
15、注意实效”的工作方针。充分发挥“五老”余热为学校工作贡献。如：接着聘请五马镇关工委主任先晋尧、五马中学家长委员会主任蔡启伦、五马中学退休老老师牟光宗等老同志为学校关工委工作出谋划策，确保青少年健康成长。1、关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生。(1)、协作学校团委开展一次主题为“关爱留守儿童大型文艺演出”活动。(2)、接着做好行政领导、党员同志及二级领导班子关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生“一帮一”结对帮扶工作。2、巩固“两无三好”达标成果，切实抓好“十学十无”工作，营造良好校风、学风。(1)、结合学校实际状况，拟定新一年度“十学十无”工作方案。(2)、接着抓好“两无三好”班级工作，巩固“两无三好
16、”达标成果。(3)、每学期进行一次进行全校性“十学十无”工作评比，对工作开展的好的班级进行嘉奖，同时将评比结果纳入班主任工作考核内容。(八)组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动。1、建设教工活动室，即“教工之家”活动室。活动室须等学校办公大楼修建完工后按学校的支配配置相关器材和设备，待建成后，每天下午放学后开放，丰富教职工的业余生活。建成该活动室所需经费由学校经费中列支。2、拟在本年度中每学期和团委、办公室组织教职文体竞赛等活动项目1次。每次活动发肯定纪念品和奖品，估计所需经费略为20xx元左右。3、本年度将与政教处、教科处及团委等部门一起开展1至2次“优秀教研组”、“模范家庭”和“技能标兵”
17、等先进评比活动。与相关部门一起制定评比标准与要求，在各小组举荐、自评的基础上，由工会牵头评比。4、组织“三八”节座谈会，组织女老师开展乒乓球、羽毛球竞赛。在对优胜者颁奖的同时并表彰“三八”红旗手、巾帼标兵等。5、做好一年一度的老师庆祝节活动，在庆祝大会上表彰一年来在教化教学工作中取得优异成果的教职工，让广阔老师度过一个快乐的节日的同时，又深受鼓舞，从而以更加饱满的热忱投入的工作去。6、主动响应国家“每天熬炼一小时，健康生活一辈子”的号召，本年度拟开展一次“教职工体育”活动。7、组织中青年老师参与师德演讲竞赛。8、组织学生开展“12.9”歌咏竞赛。总之，在新的一年里，我校工会将紧紧依靠广阔教职工，依据工会章程，充分发挥工会职能作用，实现工会重点工作的突破和工会自身建设的加强，在深化教化改革中，抓住机遇，与时俱进，勇于创新，同心协力，共同奋斗，努力把学校工会工作做实做好，争取更大成果，为学生的发展，为老师的发展，为五马教化稳步发展做出新的贡献。