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1、2023个人年终述职述廉报告今年以来，在县委、县政府、市公安局和县局党委的领导下，主动投身党的实践活动，努力践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，努力发挥党员领导干部应有的示范表率作用，组织和带领民警较好的完成了上级支配和岗位职责给予的各项任务。在局党委一班人和全县民警的共同努力下，县局接着保持省级“文明单位”、县级“旗帜党委”、“优秀局”等荣誉称号，在市公安局年度目标责任考核中位列全市其次名。现将x年度来履职状况报告如下：一、坚持学习，提升实力。主动参与县委和市、县公安机关组织的各种集体学习、培训，并主动自学，熟识驾驭做好本职工作应具备的各种学问，提高政治业务素养和履职实力。一
2、是仔细学习党的xx大以来中心精神、习总书记系列讲话等大政方针，使自己在政治上、思想上与各级党组织保持高度一样；二是刚好学习公安机关办理刑事、行政案件程序规定等有关法律、法规，不断提高依法行政水平和法律素养；三是学习公安机关人民警察内务条令、“五条禁令”、“四个严禁”、“三项纪律”和局党委有关制度及要求，学习公安英模先进事迹，铸造警心、警魂；四是坚持学习党纪、政纪、法纪，学习党员领导干部廉洁自律有关规定。学习公务员行为规范、职业道德、社会公德，始终保持一个党员领导干部应有的以身作则、清正廉洁形象。坚持做到严于律己、宽以待人、诚恳守信、团结同事、服务大局。一年来，记学习笔记4万余字，写心得体会5篇
3、、2万余字，撰写调研报告4篇。其中提高执法公信力一文，被收入警察执法理论与实践一书。二、明确主责，带好队伍一是严于律己顾大局。牢记“打铁还需本身硬”的道理，自觉维护班子的团结统一；自觉执行机关各项规章制度；大事讲原则，小事讲风格，尽责不揽权；带领和感召干警“改进作风提素养、履职尽责争一流”。二是深化基层抓督导。实行电话谈心、检查等措施，全面了解基层民警的工作、思想状况及生活中的困难，了解各镇的社会治安状况，了解驾驭队伍中的一些苗头性问题，推动提出的柞水公安队伍建设“十条要求”的落实，接着保持柞水公安队伍“零违纪”。三是健全制度抓落实。为解决少数民警纪律不严谨、作风不扎实、工作不主动等问题，先后
4、指导、修改、制定了柞水县公安局公安队伍管理方法、奖惩激励机制等加强队伍建设的新制度，促进了公安队伍的正规化建设。四是狠抓奖惩树典型。经局党委探讨，先后三次表彰嘉奖了 “严打整治”等专项活动中表现突出的先进集体和个人，肃穆惩戒了4起民警、协警稍微违规违纪行为，用身边的人和事警示教化民警。五是常常教化提素养。组织实施、坚持参加民警周一例会和县局各类工作会议，强调公安业务与队伍建设；结合实践活动，建议局党委刚好开展“警风警纪警车”大整顿活动、纪念建党93周年及向党员民警讲党课等教化活动，不断推动全体民警的政治、业务素养教化常态化。六是坚持原则选有用人。在局党委提拔、调整和嘉奖民警时，能够既讲原则、又
5、讲大局，让全体民警切实感受到“干与不干不一样、干好干坏不一样”，不断增加民警工作的主动性和主动性。七是推动从优待警新举措。争取局党委支持，改善了局机关民警灶，落实民警患病、住院慰问制度和走访困难民警制度；组织举办了“庆元旦.向人民汇报”演出活动、春季“警营文化月”等活动，活跃警营文化生活，凝心聚力，激发民警爱岗敬业、履职奉献热忱。三、严格执法，维护稳定一是全年先后审查、审核公安行政案件92件、刑事案件37件，打击处理违法人员143人，无一错案、瑕疵案。二是加强民警执法规范化教化。主动组织全局民警参与了全省公安民警执法资格考试，开展全警“高校法、大培训、大练兵”活动，强化业务培训和办案指导，推行
6、执法质量考评通报制度，促进民警工作效能和素养的提高。三是强化执法监督。在自己审批行政案件、刑事案件各环节时，新增了“主管队（所）长、主管局长先行审核案件”的监督环节，实行了疑难、困难案件会议确定制度，不留情面的指责、订正个别民警在办案中不够仔细等行为，确保公安行政、刑事案件质量的提高。四是同局长一起争取县委、县政府支持，为公安机关配备20名复退军人，增加警用装备，化解警力不足，提升社会面限制和处突实力。五是争取局党委支持，对一线执法单位、办案场所进行改造，实行“四区”隔离，推动执法规范化“硬件”建设。六是狠抓社会管理创新。协调营盘镇景区和相关部门，创新了“牛背梁高山景区平安管理”机制，指导警警
7、协作、警校协作、警企协作等工作模式。七是扎实做好公安信访维稳工作。先后亲自接访70余人次，有效化解乾佑镇易某死亡、本局民警占用单位车辆，因补助上访等疑难信访案件16起，保持了分管工作、案件无信访积案，无复议和诉讼错案发生，实现了政治效果、法律效果、社会效果相统一。四、听从组织，敢于担当。一年来，自己无论份内份外工作，都能听从组织支配，不遗余力做好。一是努力完成市、县及局党委支配的疑难任务。先后组织协调了“3.21”纵火案受灾家属聚集县政府、“5.26”外地人员在营盘寻衅滋事、蔡玉窑镇干部何某死亡、乾佑镇王某妻子死亡到县政府集访等事务，参加县城到石瓮马路拓宽改造环境保障等工作。二是把握“政委”角
8、色定位，努力做到“履职不越位，尽责不越权”，竭力做好局长的参谋和助手，参加、指导了多起重大刑事案件、突发事务、信访积案等案件侦查、媒体应对等工作。三是不定期征求县委、人大、政府、政协领导对公安工作和本人的看法、建议；加强与政法委和检法两院的沟通联系；深化基层听取基层党政领导、各界人士、广阔群众的反映，为提升柞水公安工作谏良言、献良策。四是坚决依法落实县委、县政府、上级公安机关及局党委支配的各项平安保卫任务，指导、参加了反恐处突演练、小岭矿区治安秩序整顿、瓦房口镇防汛检查、磨沟村扶贫及实践活动，得到县委、县政府和广阔群众的认可。五、廉洁自律，勤政务政。始终保持一名领导干部廉洁自律、遵规守纪形象，常常自省、自警、自励，感召和带领全体民警履职尽责。一是严格执行党纪、法纪和公安机关各项警规、警纪、制度，严格执行党风廉政建设责任制。二是严守组织人事纪律、财经纪律和保密纪律等，努力维护和保持班子团结，固守勤政、诚信、低调、谦逊、正直、清廉品德。三是坚持“一岗双责”，管好自己，管好亲属，管好下属。一年来，与民警谈心、沟通，警示、诫勉40余次，预防在前、教化在前、管理在前、监督在前；保持了全局无违法、违规事务发生。新的一年须要改进的方面主要是工作有时急躁，深化基层少。