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1、2023年饭店用工合同样本 2023年饭店用工合同样本 篇1 甲方：注册地址：经营地址：乙方：性别：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：在甲方工作起始时间：年月日家庭住址：邮政编码：在临居住地址：邮政编码：户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)签订日期：年月日依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着同等自愿、协商一样、合法公允、诚恳信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。其次条工作内容和规章制度(一)依据甲方工作须要，乙方同意从事岗位工作，依据甲方的
2、工作须要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。(二)乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金(离职时见押金单退还)第三条工作时间和休息休假(一)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。第四条劳动酬劳(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月。(二)乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、固定工工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为元/月，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。(四)合同期内，甲方视乙方的工
3、作表现状况，赐予乙方提高工资待遇的机会。第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1。在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商一样的；2。劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大改变，经与乙方协商一样的；3。由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4。劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；5。法律、法规规定的其他情形。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同1。在试用期间，被证明不符合录用条件的；2。严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的；3。严峻失职，假公济私，给甲方利益造成重大损害的；4。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲
4、方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5。被依法追究刑事责任的。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1。乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；2。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3。劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1。甲方不能按时按量供应乙方合理酬劳的；第六条、其他约定条款(1)乙方未根据本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满
5、后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额担当。(2)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等状况，本合同接着有效，由承继单位接着履行。(3)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。(4)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业隐私进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上须要的甲方雇员)乙方违反保密义务则被视为严峻违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。(5)
6、双方签订本合同后，因个人缘由操作不当造成本店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责。第七条本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。甲方：乙方：法定代表人、负责人：或托付代理人(签名)年月日 2023年饭店用工合同样本 篇2 甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方同等自愿，协商一样，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、劳动酬劳甲方每月支付乙方工资，月工资为_元，与次月_日前发放（预留第1月工资，在合同解除时结算）三、管理制度1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、
7、讲礼貌，要主动进取，爱岗敬业。2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。3、工作时间不准离岗，有事必需请假。4、在工作之余发生意外损害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。四、卫生制度1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必需光滑、无油渍、无水渍、无异味。2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要仔细细致，管理好餐厅的物品。五、考勤制度1、员工必需严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。六、奖罚条例1、上班迟到、早退（每次扣除10元）。2、对份内的工作出现拖延、不予理采、马虎大意，造成损失者（每次扣除2
8、0元）。3、员工之间发生打架斗殴事务，每人扣除200元，后果自负。4、对于工作突出的员工，年底赐予嘉奖。七、劳动合同的变更、解除和终止。1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前30日通知另一方。2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月15天工资。八、其它事项本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）_乙方（公章）_法定代表人（签字）_法定代表人（签字）_年_月_日_年_月_日 2023年饭店用工合同样本 篇3 甲方( 法定代表人)： 联系电话： 身份证号码： 住址：身份证号码： 户口所在地： 依据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定，甲乙双方本
9、着自愿、互利、协商一样的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮，期限年，从 日止;雇佣期 年。2、乙方工作岗位。二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特别性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为 小时(包两餐时间)，乙方每月休息 日。三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币 元整(￥ 元)。工资按月发放。四、工资发放1、甲方每月日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。3、本餐厅依据详细状况，每个月休息2天，休息必需要提前几天告
10、知甲方，让甲方支配时间。若休假期间正常工作的，工资按50-100元/天，依据状况而定。五、劳动爱护和劳动条件甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安、卫生条件和必要的劳动防护用品。六、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。3、乙方可以要求甲方拿到工资押金元￥(。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守平安操作规程，保证平安生产; 乙方： 性别： 年龄： 籍贯： 联系电话：3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业机密;5、遵守国家和地方有关安排生育政策;八、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定
11、，向甲方履行保守商业隐私的义务，本合同所称商业隐私指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方实行保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、运用或充许他人运用其所驾驭的甲方的商业隐私，即对甲方构成违约，甲方有权实行法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。九、违约责任(一)甲方违约的法律责任若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。(二)乙方违约的法律责任乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下列损失：2、对生产、营业和工作造成的干脆经济损失;3、劳动合同经约定的其他赔偿费用
12、;4、违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行;5、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行;十、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。十一、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日 2023年饭店用工合同样本 篇4 甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或者托付代理人：注册地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号：户口所在地： 省（市） 区（县） 乡镇 村邮政编码：现住址：联系电话：依据劳动法、劳
13、动合同法及有关规定，甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则签订本合同。一、合同期限第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当 工作。甲方依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。三、工作时间第三条 乙方每周工作 日，分别为周 ；每日工作 小时。四、劳动酬劳第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时 元。甲方向乙方支付度资形式为 （干脆发放/托付银行代发）支付周期不得超过15日。五、社会保险第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动爱护和劳动条件甲方依据生产岗位须要，根据国家有关劳动平安卫生规定对乙方进行平安卫生培训和职业培训，为乙方供
14、应如下劳动爱护条件和劳动防护用品：七、劳动争议处理第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第九条 甲乙双方约定的其他事项第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章） 乙方（签字或盖章）法定代表人或托付代理人 （签字或盖章）签订日期： 年 月 日 2023年饭店用工合同样本 篇5 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担当临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。二、乙方
15、工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理；(二)负责支付乙方工资，每日元。(三)其它；四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务；(二)享受合同规定的工资待遇；(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1。履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2。甲方撤并或减缩编制须要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3。患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方
16、不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4。订立合同的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。(二)乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除合同：1。严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的；2。连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；3。无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的；4。贪污、盗窃、赌博、假公济私情节严峻的；5。违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的；6。伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的；7。被开除、劳教、判刑、依法追
17、究刑事责任的；8。其它违反国家、学校、甲方规定的。(三)乙方有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同：1。患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；2。因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丢失工作实力的；3。实行安排生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；4。符合国家规定其它条件的。对上述人员，可依据业务发展须要调整适当的岗位，待遇随岗而定。(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。(五)有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1。甲方未按规定支付劳动酬劳的；2。甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。(六)有下
18、列状况之一，本合同自行终止：1。合同期限届满；2。合同期内乙方死亡；3。乙方按国家规定应征入伍的；4。法律、法规规定的其它状况。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签名)年月日年月日 2023年饭店用工合同样本 篇6 姓名_，性别_，年龄_，身份证号码：_，住址_。姓名_，性别_，年龄_，身份证号码：_，住址_。姓名_，性别_，年龄_，身份证号
19、码：_，住址_。姓名_，性别_，年龄_，身份证号码：_，住址_。（其他合伙人按上列项目依次填写）第一条合伙宗旨：_其次条合伙名称、主要经营地：_第三条合伙经营项目和范围：_第四条合伙期限，自_年_月_日起，至_年_月_日止，共_年。第五条出资金额、方式、期限。（一）合伙人_（姓名）以_方式出资，计人民币_元。（其他合伙人同上依次列出）（二）各合伙人的出资，于_年_月_日以前交齐。（三）本合伙出资共计人民币_元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意恳求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人全部，届时予以返还。第六条盈余安排与债务担当。合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。（一）
20、盈余安排：以_为依据，按比例安排。（二）债务担当：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以_为依据，按比例担当。（特殊提示：盈余安排与债务担当可以约定按各合伙人各自投资或者平均安排。未约定分担比例的，由各合伙人按投资分担。任何一方对外偿还后，另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。）第七条入伙、退伙、出资的转让。（一）入伙。1。新合伙人入伙，必需经全体合伙人同意；2。承认并签署本合伙协议；3。除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，担当同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务担当连带责任。（二）退伙。1。自愿退伙。合伙的经营期限内，有下列情形之一
21、时，合伙人可以退伙：合伙协议约定的退伙事由出现；经全体合伙人同意退伙；发生合伙人难以接着参与合伙企业的事由。合伙协议未约定合伙企业的经营期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的状况下，可以退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿损失。2。当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙：死亡或者被依法宣告死亡；被依法宣告为无民事行为实力人；个人丢失偿债实力；被人民法院强执行在合伙企业中的全部财产份额。以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。3。除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一样同意，可以决议将其除名：未履行出资义务；因有意或重大过失给
22、合伙企业造成损失；执行合伙企业事务时有不正值行为；合伙协议约定的其他事由。对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。（三）出资的转让。允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。第八条合伙负责人及合伙事务执行。（一
23、）全体合伙人共同执行合伙企业事务。（适用于规模小的合伙企业。）（二）合伙协议约定或全体合伙人确定，托付_为合伙负责人，其权限为：1。对外开展业务，订立合同；2。对合伙事业进行日常管理；3。出售合伙的产品（货物）购进常用货物；4。支付合伙债务；5。_。第九条合伙人的权利和义务。（一）合伙人的权利：1。合伙事务的经营权、确定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同确定，无论出资多少，每个人都有表决权；2。合伙人享有合伙利益的安排权；3。合伙人安排合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有；4。合伙人有退伙的权利。（二）合伙人的义务：1。根据合伙协议的约定维护合伙财产的
24、统一；2。分担合伙的经营损失的债务；3。为合伙债务担当连带责任。第十条禁止行为。（一）未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿。（二）禁止合伙人参加经营与本合伙竞争的业务；（三）除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。（四）合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。第十一条合伙营业的接着。（一）在退伙的状况下，其余合伙人有权接着以原企业名称接着经营原企业业务，也可以选择、汲取新的合伙人入伙经营。（二）在合伙人死亡或被宣告死亡的状况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，
25、接着经营；也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，接纳继承人为新的合伙人接着经营。第十二条合伙的终止和清算。（一）合伙因下列情形解散：1。合伙期限届满；2。全体合伙人同意终止合伙关系；3。已不具备法定合伙人数；4。合伙事务完成或不能完成；5。被依法撤销；6。出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他缘由。（二）合伙的清算：1。合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。2。清算人由全体合伙人担当或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定_合伙人或托付第三人，担当清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。3。合伙财产在支付清算费用后，按下列依次
26、清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资。4。清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的方法进行安排。5。清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第六条其次款的方法办理。各合伙人应担当无限连带清偿责任，合伙人由于担当连带责任，所清偿数额超过其应当担当的数额时，有权向其他合伙人追偿。第十三条违约责任。（一）合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失；假如逾期_年仍未缴足出资，按退伙处理。（二）合伙人未经其他合伙人一样同意而转让其财产份额的，假如他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此
27、而造成的损失。（三）合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出资的，其行为无效，或者作为退伙处理；由此给其他合伙人造成损失的，担当赔偿责任。（四）合伙人严峻违反本协议、或因重大过失或违反合伙企业法而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人担当赔偿责任。（五）合伙人违反第九条规定，应按合伙实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合伙人确定除名。第十四条合同争议解决方式。1、凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交_仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。2、凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，有合伙企业所在地人民法院管辖。第十五条其他。（
28、一）经协商一样，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。（二）入伙合同是本协议的组成部分。（三）本合同一式_份，合伙人各执一份，送登记机关存档一份。（四）本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人：_（签章）签约时间：_年_月_日签约地点：_ 2023年饭店用工合同样本 篇7 甲方：_身份证号码：乙方：_身份证号码：丙方：_身份证号码：丁方：_身份证号码：甲、乙、丙、丁四方经友好协商，就共同经营店事宜达成如下合作协议：第一条合作宗旨利用合作人自身具备的资金管理优势和独特风味，使合作人通过合法的手段，创建劳动成果，共享经济利益。其次条合
29、作名称、主要经营地、法人合作经营的饭店名为：经营场所位于：法定代表人：第三条合作经营项目和范围经营项目为，范围包括等。第四条合作期限本次合作由合作人四方均同意终止合作，视为终止。第五条出资额、方式、期限1。甲方_以方式出资，计人民币元（人民币大写：伍万圆整），占总股份的四分之一；乙方_以方式出资，计人民币元（人民币大写：伍万圆整），占总股份的四分之一；丙方_以方式出资，计人民币元（人民币大写：伍万圆整），占总股份的四分之一。丁方_以方式出资，计人民币元（人民币大写：伍万圆整），占总股份的四分之一。2。各合作人的出资，于年月日以前交齐，汇到银行卡上，卡和密码由甲、乙、丙、丁四方认同的指定人持有，
30、运用股份资金时，需至少两人同时在场。其他合作人有监督和核查权。3。本合作出资共计人民币元（人民币大写整）。合作期间各合作人的出资为共有财产，不得随意恳求分割，合作终止后，各合作人的出资仍为个人全部，协议终止当天或按合作人约定的时间予以返还。第六条盈余、工资安排与债务担当1、盈余安排：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合作创收盈余，此为合作安排的重点，将以合作人出资为依据，按比例安排。2、债务担当：如在合作经营过程中有债务产生，合作债务先由合伙财产偿还，合作财产不足清偿时，以各合作人的出资为据，按比例担当。第七条合作人签单事项合作人到店签单事项由合作人四方确定后
31、另行约定。第八条入资、退资、出资的转让（一）入资1。新合作人入资，必需经全体合作人同意；2。新合作人须承认并签署本合作协议；3。除入资协议另有约定外，入资的新合作人与原合作人享有同等权利，担当同等责任；入资的新合作人对入资前合作企业的债务担当连带责任。(二）退资1。自愿退资。在经营期限内，有下列情形之一时，合作人可以退资：合作协议约定的退资事由出现；经全体合作人书面同意退资；发生合作人难以接着参与合作企业的法定事由。合作人擅自退资给合作造成损失的，应当赔偿其他合作人的全部损失。2。当然退资。合作人有下列情形之一的，当然退资：死亡或者被依法宣告死亡；被依法宣告为无民事行为实力人；个人丢失偿债实力
32、；被人民法院强制执行在合作企业中的全部财产份额。以上情形的退资以实际发生之日为退资生效日。3。除名退资。合作人有下列情形之一的，经其他合作人一样同意，可以决议将其除名：未履行出资义务；因有意或重大过失给合作企业造成经济损失；执行合作企业事务时有不正值行为；合作协议约定的其他事由。对合作人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退资。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。合作人退资后，其他合作人与该退资人按退资时的合作企业的财产状况进行结算。（三）出资的转让允许合作人转让其在合作中的全部或部分财产份额。在同等条件下，
33、其他合作人有优先受让权。如向合作人以外的第三人转让，第三人应按新入资对待，否则以退资对待转让人。合作人以外的第三人受让合作企业财产份额的，经修改合作协议即成为合作企业的合作人。第九条合作人的权利和义务（一）合作人的权利：1。合作事务的确定权、监督权和详细的经营活动，以及重要事项须由合伙人甲、乙、丙、丁四方共同确定；2。合作人享有合作利益的安排权；3。合作人安排合作利益应以出资额比例或者按协议的约定进行，合作经营积累的财产归合作人共有；4。合作人有退资的权利。（二）合作人的义务：1。根据合作协议的约定维护合伙财产的统一；2。分担合作的经营损失的债务；3。为合作债务担当连带责任。第十条禁止行为（一
34、）未经全体合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名义进行业务活动；如其业务获得利益归全体合作人，造成的损失由该合作人个人全额进行赔偿；（二）禁止合作人参加经营与本合作项目相像或有竞争的业务；（三）除合作协议另有约定或者经全体合作人同意外，合作人不得同本合作企业进行交易；（四）合作人不得从事损害本合作企业利益的活动。第十一条合作营业的接着（一）在退资的状况下，其余合作人有权接着以原企业名称接着经营原企业业务，也可以选择、汲取新的合作人入伙经营；（二）在合作人死亡或被宣告死亡的状况下，依死亡合作人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，接着经营；也可依照合作协议的约定或者经全体合作人同意，接
35、纳该继承人为新的合作人接着经营。第十二条合作的终止和清算（一）合作因下列情形解散：1。合作期限届满；2。全体合作人同意终止合作关系；3。已不具备法定合作人数；4。合作事务完成或不能完成；5。被依法撤销；6。出现法律、行政法规规定的合作企业解散的其他缘由。（二）合作的清算：1。合作解散后应当进行清算，并通知债权人；2。清算人由全体合作人担当或经全体合作人过半数同意，自合作企业解散后15日内指定合作人或合作方共同清算或托付律师、会计师等第三人，担当清算人。15日内未确定清算人的，合作人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。3。合作财产在支付清算费用后，按下列依次清偿：合作所欠招用的职工工资
36、和劳动保险费用；合作所欠税款；合作的债务；返还合作人的出资。4。清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的方法进行安排。5。清算时合作有亏损，合作财产不足清偿的部分，依本协议第六条第三款盈余安排的方法办理。各合作人应担当无限连带清偿责任，合作人由于担当连带责任，所清偿数额超过其应当担当的数额时，有权向其他合作人追偿。第十三条违约责任（一）合作人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合作人造成的损失；假如逾期15日仍未缴足出资，按退伙处理；（二）合作人未经其他合作人一样同意而转让其财产份额的，假如其他合作人不愿接纳受让人为新的合作人，可按退资处理，转让的合作人应赔偿其他合作人因此而造成的全部
37、损失；（三）合作人私自以其在合作企业中的财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合作人造成损失的，该合作人担当全部赔偿责任；（四）合作人严峻违反本协议或因重大过失或因违反合作企业法而导致合作企业解散的，应当对其他合作人担当赔偿责任；（五）合作人违反本协议第九条规定，应按其他合作人实际损失进行全额赔偿，对劝阻不听者，可由其他合作人集体确定除名。第十四条协议争议解决方式凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合作人之间共同协商，如协商不成，提交贵阳仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。第十五条其他（一）经协商一样，合作人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以
38、补充、修改后的内容为准；（二）新入资合同可作为本协议的组成部分；（三）本协议一式肆份，合作人各执壹份，送工商管理机关存档壹份；（四）本协议经全体合作人签名、盖章后生效。全体合作人签章处：甲方：乙方：丙方：丁方：签约时间：年月日 2023年饭店用工合同样本 篇8 甲方：乙方：为了结合双方优势，共同致力于开创连锁餐饮经营，甲乙双方本着同等互利，共同发展，优势互补的原则，经友好协商，在合作意向上达成一样，结为合作伙伴，现就双方合作的详细事宜及双方的权力与义务达成如下协议：第一条合作宗旨共同开创连锁餐饮经营事业其次条合作经营项目和范围连锁餐饮产品的研发；连锁餐厅的筹措、设立、经营、推广、管理；第三条合作期限本协议生效时起至止，并仅限于双方共同设立的前两家实体餐厅第四条合作方式产品研发及连锁餐厅筹措期间，乙方以托付顾问的方式为甲方供应餐厅食品的研发、连锁餐厅的设立筹备等；甲乙双方以合伙关系，共同经营管理连锁餐厅第一间及其次间实体餐厅。甲乙双方依据产品研发和连锁餐厅的设立进度分期分批进行投资。详细如下：1。设立第一家实体