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1、2023财政工作总结2023财政工作总结（精选18篇） 2023财政工作总结 篇1 一、20_年工作总结（一）资金管理方面。全年共发生资金往来_万元，发生资金支付业务近万笔。对于支付的财政资金到实现了笔笔有记录、件件有对账，确保了财政资金平安。（二）账务处理方面。账务处理做到了日清月结、账实相符。根据财政、审计、巡察等上级新形势下的新要求，仔细对以前存在的问题进行了清理和整改。一年来共清理往来资金_余万元，先后两次为_人办理了公务卡，基本实现了公务卡全覆盖，共整改各类问题_余条，完善账务程序3条，每月粘贴会计原始凭证_张左右，打印记账凭证和装订会计凭证_张左右，年均_张左右。（三）人事工资方面
2、。全年共分_次分别为x人办理了调资手续，为10人办理了调动增编核编手续，为_人办理了退休手续，为12人办理了乡镇补贴、交通补贴的调整手续，每月固定为不在编同志按时缴纳各类保险和公积金，维护了不在编同志的切身利益。涉及的各类手续，根据人均须要填写打印5张表格计算，仅人事工资调整手续纸质材料就达_余张。（四）往来票据管理工作。刚好维护票据系统，按时领票、核销。今年以来共计开具往来票据98份，干脆解缴_份，作废_份，干脆解缴金额_元。（五）每月固定月报上报工作。全年仔细完成了固定资产月报工作、国有资产管理月报、政府债务系统月报工作、银行余额对账月报工作、与上级往来对账月报工作、公务卡运用状况月报工作
3、、一般公共预算收支月报工作。（六）其他重点工作。完成了统计民政资金发放、统计及记账工作，共涉及农村低保金x万元，经济困难老年人补贴x万元，孤儿基本生活保障x元，临时补贴x万元，优抚x万元，特困供给支出x万元，死亡抚恤x万元，农村籍退役士兵老年生活补助82万元。完成逯王村整体拆迁补偿款的保管、发放、统计工作。累计发放。完成小麦补贴、棉花目标价格补贴等惠农资金发放工作，共发放小麦补贴，发放棉花补贴。完成全镇x个行政村农村环境卫生保洁费代收工作。累计代收金额万元。完成20_年度5个事业单位x事业人员年度考核。做好5个镇属事业单位日常管理维护工作，按时更新数字证书、根据机构改革要求，做好事业单位变更、
4、设立、注销登记等工作。完成3个事业单位设立登记，2个事业单位变更登记手续，3个单位注销手续；完成20_年度事业单位绩效考核工作。做好政府选购系统、公共资源交易平台系统管理工作，协作相关站所及选购代理公司，先后完成了12个招标项目的网上招标选购程序。二、20_年工作准备一是仔细组织税源，为全镇爬坡过坎上山做好资金储备。加强与税务、财政等部门联系，总结在税源管理方面存在的问题，在整体经济形势越来越严峻的状况下，实现我镇财政指标超常规的逆势上涨。20_年，我镇将一般公共预算收入目标暂订为x万元，待县政府公布20_年完成状况后再确定是否调整。二是严格限制财政资金运用渠道，实现财政资金效益的最大化。将各
5、类财政资金实行分类管理，刚好将资金储备状况、运用状况和预期效益上报领导，为领导的刚好决策供应科学依据。三是肃穆财经纪律，尽好财政资金保管员职责。接着根据上级的要求，肃穆财政纪律，完善财政支付手续，严格限制财政资金的收和支，为财政资金的平安供应牢靠保障。四是仔细完成其他固定工作。各类月报、人事工资调整、事业单位管理、票据管理、民政资金统计等其他重点工作实行专人管理、专人负责，确保不出问题。在完成本职工作的同时，依据工作进展状况主动做好镇上支配的其他包村入户等重点工作。 2023财政工作总结 篇2 今年以来，珠山区财政局紧紧围绕区委、区政府的“和谐平安建设”战略目标，把和谐平安建设创建工作纳入财政
6、重要工作，上下齐抓共管，多措并举促创建，平安建设创建工作取得了较好的成果。(一)加强领导，高度重视。为确保平安建设创建工作扎实有效开展，我局成立了以周清芳同志为组长，各股室负责人为成员的平安建设工作领导小组。同时，将平安建设创建工作列入各单位的年度工作目标并签订目标责任书，由考核小组定期进行检查，刚好通报检查结果，并将检查纳入每月考评和年终考核。(二)明确职责，健全制度。一方面按区综治办的有关要求，组织领导小组成员对部分规章制度进行了分析探讨，并结合财政工作实际将机关值班、平安检查等制度做了进一步修改，使原有的制度变得更加完善、更加切合实际，增加了规章制度的可操作性。另一方面，参照各项规章制度
7、和局领导分管业务，对平安建设领导小组成员分工进行了重新明确，使每位同志职责更加详细，为重点抓好全年的平安建设工作打下了良好基础。(三)狠抓重点，平安防范。一是号召全体干部职工在居住地要仔细遵守当地综治的各项规定，要主动帮助所在居委会搞好平安创建工作。二是根据公安部门治安防范要求，在机关重要部门，如财务室、局领导办公室等更换了防盗门，并在局机关新增加了视频监控设施，做到防患于未然。三是邀请区消防队宣讲人员为全局干部职工开展消防学问讲座，实行消防平安演练。(四)解除隐患，解决纠纷。一是仔细执行工作人员公休假及夜间值班制度，做好常常性的平安防卫。尤其是在节假日期间，更是由局领导亲自带班，工作人员两名
8、，以确保平安、稳定，防止意外事故发生。二是定期对机关院内的防火、防盗等设施进行检查，发觉问题刚好订正。三是刚好发觉并化解机关职工间的冲突纠纷，使全机关干部职工之间保持和谐团结的氛围，不使冲突激化。四是刚好为职工解决生活及工作上的困难，刚好交纳职工养老保险金，将问题解决在本系统内部，没有形成个人访或集体访。五是仔细贯彻国务院信访条例，仔细处理来信、接待来访，倾听人民群众对财政部门的看法、建议和要求，加强对信访工作的协调力度，刚好对信访事项进行处理落实。(五)发挥部门优势，促进综治工作建设。一是加大综治资金投入力度，有力地促进了全区平安建设工作。二是发挥监督职能，保证各执收执罚单位收费罚款的合法性
9、，主要开展了会计信息质量检查、小金库专项治理、国有资产监管、预算外资金执法检查、收支两条线执法检查和财政专项资金检查。三是加强票据管理，对收费票据实行“季度稽核，年末清算”制度，强化并规范票据的保管、发放、购领、运用、核销、回收、销毁等票据日常管理，建立严密的核算、监管程序，严把票据运用核销关，坚持“分次限量、核旧领新、票款同步”的原则，特殊对往来票据进行严格审核，做到以旧换新，刚好订正票据运用中的违规行为。(六)努力做好其他工作。除以上重点工作外，我们还主动按上级的要求刚好完成各种平常交办的事项。如：仔细开展“发展提升年”和“转作风、提效能、促发展”的专题活动，对干部职工进行法律、法规教化，
10、进一步增加财政系统干部职工的科学理财的观念，提高财政干部职工妥当处理冲突纠纷的实力;利用“综治和平安建设宣扬月活动”仔细开展宣扬工作;仔细完成了相关报刊征订任务等。 2023财政工作总结 篇3 20_年即将过去，过去的一年，在局领导的关怀和各位股长、同事们的帮忙支持下，我顺当的完成了上级交办的各项工作，下面我将就一年来的工作、思想、学习以及生活等方面的状况详细汇报如下：思想上，自觉加强理论学习，努力提高方案范-文库_为您搜集整理%自身素养，仔细学习科学发展观和“争先创优”思想内涵，深刻领悟党的xx大报告及xx届五中全会精神。以市委“四个年”建立活动为契机，结合财政工作实际，紧紧围绕上级工作支配
11、，坚决信念，改善方案，范文库欢迎您，采，集作风，专心工作，服务人民，为我市的经济发展贡献力气。学习上，我仔细学习和深化探讨财政工作制度和方法，着重驾驭财政国库业务学问和有关政策，参与市委组织部清华高校“教化扶贫”青年干部专题培训，并顺当结业。同时，我专心巩固财务专业学问，已透过两门中级会计师考试，并专心复习打算明年最终一门考试，争取明年取得中级会计师资格。工作上，我能够以有剧烈的工作职责心和工作热忱对待各项工作任务，专心主动，勤于思索，擅长请教，常常加班加点，也毫无怨言。在工作中，我始终虚心谨慎，从实际动身，严格执行有关规章制度，根据工作程序审核拨款单据，刚好拨付款项，确保专户资金专款专用，使
12、得每一笔财政资金规范平安的发挥效用，更好的服务于经济建设。经过一年的熬炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各种问题。回顾一年来的工作，虽然说取得了一些进步，但也存在很多不足：一是学习主动性不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作量大时，简单马虎导致一些可避开的错误发生。在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素养;增加大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，专心协作领导同事们，为财政事业和我市经济发展贡献自己的一份力气。财政工作总结篇五一、财政收入实现新增长20_年以来，县财政局努力克服减税降费影响，压实工作责任，强化收入调度，财政收入顺当实现了“双过半”。
13、一是加大综合治_。加强收入执行分析研判，探讨详细征管措施，做到“以旬保月、以月保季、以季保年”，确保收入均衡入库。二是强化税收管控。精确驾驭税源大户的生产经营和税源改变状况，督促税收刚好足额入库。加强部门协作，全力做好水资源税、环保税征缴，做到依法治税，使两个新税种成为新的收入增长点。三是严格落实降费政策。完善非税收入电子化征缴工作机制，以票控费，落实“收支两条线”，实现堵漏增收。截止6月30日，全部财政收入完成35433万元，占年初预算的54.3%,同比增长11.66%;公共预算收入完成25357万元，占年初预算的60.8%，同比增长12.54%;政府性基金收入完成7831万元，占年初预算的
14、66.4%，圆满实现时间任务“双过半”。二、财政支出进一步加快全面落实“预算支出进度是省委考核县委、县政府的重要指标”的新要求，把加快支出进度作为财政财务管理的重点工作，强化责任，全力推动。一是加快“三保”支出。对归口单位预算支配的保工资、保运转、保民生支出，根据政策要求、时限标准刚好足额予以兑现落实。二是加快项目支出。强化预算单位预算支出执行主体责随意识，在上级资金下达后，通过电话、发函等形式，通知项目实施单位，对已明确到项目的专项资金，按项目实施进度刚好拨付;对未明确到项目的专项资金，主动与相关部门协调，探讨落实安排方案刚好拨付。三是强化财政资金统筹运用。依据年度支出支配和上级下达专项资金
15、状况，仔细梳理专项支出项目状况，大力盘活沉淀资金，对两年以上的结转结余资金，一律收回财政，统筹用于发展急需的重点领域，加快形成支出，发挥好财政资金的支撑和引导作用。1-6月，公共预算支出完成62023万元，占导入财政一体化系统数据的50%;公共预算支出在一般公共服务、公共平安、教化、科学技术、社会保障和就业、医疗卫生与安排生育、节能环保、城乡社区等影响GDP的八项支出累计为45039万元，占公共预算支出的72.62%，同比增长3.9%，支出结构进一步优化，资金的运用效益进一步显现。三、全力支持全县重点项目支出充分发挥财政服务经济发展、保障民生项目支出的职能作用，集中财力，支持全县“七大工程”建
16、设。一是努力做好牵头负责的“七大工程”。20_年“七大工程”中财政局与工信局牵头负责“借鉴先进地区成熟做法，设立体育器材产业提升基金”项目。20_年“七大工程”印发后，县财政局高度重视，迅即召开专题会议，明确负责此项工作的主管局长、责任股室;与工信部门进行了沟通，明确详细联系人，确立工作目标。目前在搜集渤海新区等先进地区设立基金的相关资料的基础上，正与工信局协作，针对我县体育器材产业发展状况进行调研。二是优先支持教化文化事业发展。拨付资金2876万元，保证海中迁建工程顺当实施，推动教化布局调整。拨付教化资助资金141万元，用于缓解学前、义务教化、中学、中职学校贫困学生家庭经济困难;拨付资金27
17、6万元，确保1.6万名农村中小学生按生均4元标准足额享受国家贫困地区义务教化学校养分改善安排。落实项目资金580万元，支持育红小学扩建工程。三是集中财力促进重点项目建设。拨付资金1425万元，支持“四馆两院”二期工程和全民健身工程及早开工，为迎接“公共文化示范区创建”验收创建了有利局面。落实资金336万元，用于84个贫困村公共文化服务项目建设。拨付汤孔马路改建项目资金279.41万元、干线马路养护资金120万元，促进县乡马路基础设施建设。落实工业转型升级及项目创新专项资金204万元，支持中小企业及民营经济发展。拨付气代煤电代煤补贴资金412.06万元、干净型煤补贴资金189.07万元，促进环境
18、综合治理。落实项目资金1556万元，用于养老院二期工程建设。四是不遗余力服务脱贫扶贫攻坚。将中心、省、市、县四级应予整合的资金全部纳入扶贫整合范围，统筹整合财政涉农资金8935万元，严格根据海兴县统筹整合运用财政涉农资金管理方法及相关资金管理方法，规范财政涉农资金管理，切实提高资金运用效益。五是全力以赴落实民生政策。主动筹措，调整支出，拨付资金7077万元，按省定标准落实20_年精神文明奖发放政策。统筹支配，稳妥实施，拨付资金1559万元，做好符合政府支配工作条件军队退役士兵政策落实工作，努力维护好我县和谐稳定局面。拨付资金134万元，落实中心和省对原民办老师、放映员、正常离任村干部、建国前老
19、党员等补助政策;拨付村干部及村官高校生补助资金350万元，提高基层党组织凝合力和战斗力。四、财政改革深化推动一是绩效预算改革取得较好成效。坚持按“部门职责工作活动预算项目”三级结构管理预算项目，规范绩效目标指标设置，坚持预算项目与职责活动必需相互关联的原则，对偏离政府战略目标、部门绩效目标以及指标不明确的项目不予支配资金，在省财政厅20_年绩效预算考核中位居全市前列。二是财政投资评审取得新成效。上半年评审预、结算项目65个，报审金额3.85亿元，审减金额4993.6万元，平均审减率8.72%。三是政府选购进一步规范。上半年共完成各单位选购项目备案35个，预算资金1942万元，实际选购金额172
20、2万元，节约预算资金220万元，资金节约率达到11.3%。四是PPP项目顺当推动。依据省市专家评审看法，对海兴县集中供热项目、海兴经济开发区基础设施建设项目、海兴县全民健身中心项目申报资料进行整改完善，刚好上报省市财政部门审核，确保项目顺当实施。五、财政管理进一步规范一是强力推动“一问责八清理”专项行动整改“回头看”牵头工作。召开专题会议布置“回头看”工作，对滞留截留套取挪用财政专项资金、设立“小金库”等违反财经纪律问题、乱收费乱摊派、县属企业违规配车用车等专项清理整改工作进行统筹部署，建立台账，实行全面自查、重点检查、随机抽查待方式，切实找准找实各类问题，比照整改，建章立制，努力建立长效机制
21、。二是着力加强政府风险防控。建立全口径政府性债务数据统计报送制度，强化债务动态监控和预警，刚好统计更新债务数据。完善政府性债务风险防控机制，出台海兴县政府债务风险应急处置预案，将政府债务举借、运用、偿还、风险防范、审计监督等各个环节纳入制度管理，做到源头管控、规范举债、高效运用、统筹管理。三是致力于加强国有资产管理。制发了海兴县行政事业单位国有资产运用管理方法、海兴县行政事业单位国有资产处置实施方法，严格办公设备、办公家具配置标准，规范行政事业单位资产配置审批。完善国有资产出租出借审批程序，严格处置出租出借国有资产的审批和资产评估核准，保证国有资产保值增值。六、持之以恒加强队伍建设坚持抓党建、
22、强学习、促规范，着力树立财政干部机关新形象，打造一支素养好、实力强、有口碑的财政干部队伍。一是抓党风。深化学习贯彻党的十九大精神，按时组织党组中心组理论学习，坚持党支部“三会一课”制度，做好党员学习笔记、学习体会，形成党建工作长效机制。二是正学风。深化推动“两学一做”学习教化常态化，坚持周五集中学习制度，引导党员干部学政治理论、学法律法规、学财政业务，进一步端正学习看法，努力使学习成为提升干部实力的“充电器”和“加油站”。主动组织干部职工收看电影血战湘江、邹碧华，集中学习全国财政系统优秀干部和先念同志感人事迹，缅怀先烈，学习先进，坚决信念，凝心聚力，助推财政部门在建设沿海强县、漂亮海兴宏大实践
23、中再造优势、再创佳绩。三是转作风。接着深化开展机关作风整顿活动，进一步细化工作目标责任，完善日常考勤、值班备勤等制度，在全局营造了“想干事、能干事、干成事”的工作氛围。 2023财政工作总结 篇4 转瞬间又跨过一个年度之坎，回首这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。年初，xx公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。*年*月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿;*年*月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平
24、的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、同心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。一、职能发展过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。1、建立了成本费用明细分类书目，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理方法。使会计报表更趋于管理的须要。3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理方法，为加强内部管理做好前期工作。4、设置了资金预算管理表式及方法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺
25、下了良好的基础。财务合同管理月总结公司推出财务、合同管理月活动，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。为了使财务人员能充分地相识财务、合同管理月活动的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来
26、在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对财务、合同管理月活动进行了工作布置。*、依据房地产行业的特别性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一样性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。*、协作目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求;二是要满意责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整
27、的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为肯定时期内相对稳定的表式。*、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的刚好性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。*月份与宁波公司财务进行沟通，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。*、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。*、依据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出财务工作要求，要求从基础工作、会计核算、日常管理三
28、方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。*、会计学问的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是会计法，要了解会计学问，首先要了解这方面的法律学问;二是会计基础学问，非专业人员学习这方面学问的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西;三是如何看报表，这是会计学问培训的重点。经过调研、沟通、设计，于*年*月推出成本费用明细分类书目及说明;于*年*月*日推出会计报表管理试行方法;*年*月*日推出会计凭证管理试行方法。会计报表推出执行*个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较
29、清楚地反映会计的有关信息。但房地产行业的特别性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样损益明细及异动状况表就无法全面反映出损益状况，须要增加一个表补充;另外须要增加反映财务费用的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好会计报表(内)经营状况表和会计报表(内)融资及融资成本状况表。会计凭证运用涉及到每个公司和部门，下文后财务部进行电话通知，*月份实行逐步换新的方法，*月份要求全面试行。试行一个月时间来看，主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题，我们组织各公司综合管理人员进行沟通，明确有关事项，解决设计上的不足。*年*月份，针对会计凭证管理试行状况，再一次
30、征求各公司对报销单据看法，依据大家的建议，对会计结算单据作进一步完善，并于*年*月*日下发了有关规定。经过财务合同管理月活动，财务部的管理意识加强了，管理实力也得以提高，财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步，但我们的管理水平离公司发展的须要还有很大的差距，须要我们不断地完善和提高。 2023财政工作总结 篇5 20_年，我市的财政社会保障工作仔细落实省、市财政社会保障工作会议精神，落实_x，坚持改革创新、制度建设，发挥财政资金的保障作用，坚持统筹城乡，注意改善民生，促进社会和谐。主要表现在以下六方面：一、强化征管，着力完善社会保障体系。一是狠抓社保基金的征缴。为确保全年社保基金刚好足额征
31、收到位，提高基金平衡实力，接着社保扩面，新增近x万人，已完成年初扩面任务181%。对欠缴的社保费进行仔细排查，分析缘由，查找根源，落实清缴责任。通过各方努力，今年实现社保基金总收入_亿元，比上年增收x亿元，增长x%，为社保基金的健康运行供应了资金保障。二是进一步加强社保基金管理。为提高科学化、精细化管理水，进一步完善社会保险基金预决算制度。与相关部门亲密协作，规范编制流程，按时保质地完成编报任务。同时，注意做好基金专户管理基础工作，严格基金支付审核程序，加强财政监管，确保规范操作。三是努力提高社会保障水平。1、今年提高了农村老年居民和城镇老年居民基础养老补贴标准。由原来的_元/月提高到_元/月
32、，财政增加资金_万元；2、刚好调整企业退休人员基本养老金。对我市符合调整的_名企业退休人员月人均增发养老金x%，即人均_元，每月增发养老金_万元。调整后，我市企业退休人员养老金人均月水平达到_元。四是落实各项再就业实惠政策。首先，落实国有企业下岗职工基本生活保障资金，确保内退和协保人员生活费按时足额发放。其次，进一步落实和完善各项再就业实惠政策。主动支持企业吸纳下岗职工，激励下岗职工自谋职业，在促进下岗职工失业人员实现再就业方面落实资金，完善政策，在对下岗失业人员再就业实行社会保险补贴和岗位补贴的今年市财政已审核发放社会保险补贴_万元，享受人数达_人，企业数达_户。五是协作人社等部门做好绩效工
33、资的实施工作。协作人社等部门探讨制定我市事业单位绩效工资实施方法及操作口径，合理确定了规范后的津贴补贴水平。从今年的7月1日起全面实施了事业单位绩效工资制度，对公共卫生与基层医疗卫生事业单位、事改企事业单位实施绩效工资所需经费进行了测算审核，并保障落实所需经费。制定了事业单位实施绩效工资后有关政策和业务操作程序，全额拨款事业单位退休人员待遇统一由市财政发放，差额及自收自支事业单位退休人员待遇实行收支两条线管理，由人社局100%实行社会化发放，其中由所在单位担当的x%生活性补贴协调地税、社保部门与在职人员养老金一并征收。六是全面推动我市“市民卡”工程。20_年2月到20_年上半年实施市民卡工程建
34、设，首发市民卡功能实现社保、新农合、银联、公交等基本功能，能快捷地享受政府部门供应的各项服务，发卡总数达百万人。二、完善机制，提高民政经费保障水平一是进一步完善城乡低保、五保、孤儿、低保重残和物价补贴制度。确保城乡低保、五保、孤儿、低保重残和物价补贴所需资金按时足额发放。城乡低保标准两次提标，由去年的每人每月_元提高到_元，今年已下拨城乡低保、五保、孤儿、低保重残和物价补贴等资金_万元。二是养老服务工作取得新突破。新增居家养老服务站点_家、省级居家养老服务站点3家（目前共5家），拨付奖补资金_万元。市镇两级发放尊老金_多万元，_人。三是做好免除殡葬基本服务费用的审核拨付工作。20_年1月起，除
35、行政事业、企业人员享受国家养老政策规定外的本市户籍居民亡故后可免除一次性殡葬基本服务费_元。至11月已审核发放殡葬基本服务费_万元，_人。四是城乡社区建设统筹推动。加大资金投入，保障社区工作经费。全市80%以上的农村社区和90%以上的城市社区达到无锡市和谐示范社区标准，80%以上的城市社区和50%以上的农村社区创建成了扁平化管理示范社区。拨付社区建设经费_万元。三、主动参加，支持医药卫生体制改革一是加大基本公共卫生服务经费投入和督查。今年投入基本公共卫生服务专项资金_万元，刚好足额拨付专项资金，保证基层开展基本公共卫生服务。并对全市20_年度基本公共卫生服务专项资金的管理和运用状况开展了专项检
36、查。二是加强社区卫生服务中心（站）一体化管理。依据关于进一步加强和规范社区卫生服务中心（站）管理的看法文件精神，我局和市卫生局联合下发了关于社区卫生服务中心（站）财务一体化管理的看法文件，社区卫生服务站的业务收支从7月起全面纳入中心财务统一管理。为全面了解工作实施完成状况及财务一体化管理现状，市财政局、卫生局10月份进行了联合考核验收，各镇非常重视中心（站）财务一体化管理工作，支配财政所、中心、社管办相关人员组织实施，平稳过渡。验收结果总体状况比较好，但也发觉了一些问题，已通知各镇（街道）尽快落实整改到位。三是加强社区卫生服务站标准化建设。为全面推动全市标准化社区卫生服务站建设工作，市财政局和
37、卫生局共同组成三个验收评审小组，分二次对各镇（街道）申请的社区卫生服务站逐一进行现场验收，比照“宜兴市标准化社区卫生服务站现场验收表”进行现场验收。验收内容主要是标准化社区卫生服务站新改扩建状况，重点是建设面积、资金投入、业务用房设置、设备配备等状况。对各镇（街道）新、改、扩建的标准化服务站阅历收合格后予以_万元/站奖补。验收结果总体状况较好，申报验收的_个社区卫生服务站有_个验收合格，综合评审后分为三档奖补，发放奖补资金_万元。四、加大投入，提升老年教化水平。为扩大老年教化覆盖面，提高老年教化水平，丰富老年文化生活，足额支配老干部高校日常运行保障经费和学员培训经费_多万元。现招收学员_名，_
38、多人次，课程共开设了电脑、摄影、书画、二胡、英语、文学、太极、歌曲、戏曲等20门学科，_个班级以及_个爱好小组。依据学员要求又新增了摄影基础、太极拳基础等。五、主动探究，加快残疾人事业发展。为保障特别困难残疾人的基本生活，实现“托养一人，解放一家，造福一方”的目标。主动探究做好残疾人的托养服务工作，采纳残联自办、扶持镇（街道）联办等方式在全市创建_个残疾人托养机构，其中机构建筑总面积_平方米，服务残疾人数_人，投入总资金_万元。市残疾人的托养中心已建成，投资近_万元、设置_张床位的残疾人托养中心占地面积_平米，建筑面积_平米，以五层托养护理楼为主体建筑，为我市残疾人供应生活照料、技能培育、康复
39、养护、精神安慰等服务。目前已经初步具备运行条件，近期符合条件的残疾人将入驻托养中心。六、调查探讨，加强联系基层实际。围绕社会关注的热点和难点问题，我们深化基层，主动开展调查探讨，了解基层百姓所关切的民生问题，探讨新状况，解决新冲突。增加大局意识、服务意识、责随意识，在创先争优中提升服务实力。 2023财政工作总结 篇6 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局坚固树立“四个意识”，仔细实行市区有关部署，抢抓机遇、攻坚克难，主动助力“东进”，着力加强收支管理，狠抓预算执行监督与分析，大力推动管理创新，强化国有资产和集体资产监管，较好地完成了各项工作。（一）着力加强收支管理，提高财力保障水平一是
40、20_年上半年，累计完成一般公共预算收入132.98亿元，下降_.97%（同口径下降15.08%）；完成政府性基金预算收入27.31亿元，增长11.14%。二是20_年上半年，累计完成一般公共预算支出208.43亿元，增长63.27%，完成年初预算的59.48%，支出规模位居全市各区（新区）其次，支出进度位居第三；累计拨付九大类民生领域支出126.01亿元、增长119.5%；累计完成政府性基金预算支出7.23亿元，削减24.88%。三是20_年上半年，全区财政拨款“三公”经费及会议费支出3988.18万元，其中会议费98.10万元、因公出国费158.85万元、公务用车购置及运行维护费3622.
41、70万元、公务接待费108.53万元。（二）狠抓预算执行监管，提高资金运用效益一是接着严格落实预算执行进度定期通报制度，组织各部门申报财政支出预算执行量化目标，按月监测通报部门预算、基建资金及其它重点领域财政统筹资金支出执行状况，对财政拨款规模较大的重点部门、重点领域作重点分析并报呈区领导阅知。二是以各部门制定的月度支出目标为基础，逐月向部门下达月度支出任务，并同步考核支出执行率和支出任务完成率，强化任务目标约束性，加强部门预算支出执行的安排性。三是组织开展财政资金统筹工作，梳理出可统筹运用财政资金56.24亿元支配用于区城投公司注册资本金24亿元、区投控集团注册资本金19亿元、区产服集团注册
42、资本金9亿元等项目，按时序进度实现预算支出。（三）大力推动管理创新，提升财政管理服务效能一是创新政府支持经济发展方式，探讨起草_市_区政策性投资引导基金管理暂行方法、_市_区政策性投资引导基金管理暂行方法实施细则，规范我区政策性投资引导基金的管理和运作。二是推动落实全区供应侧结构性改革降成本工作，20_年上半年为全区企业减负约15,913万元，其中：降低制度性交易成本约4660万元、人工成本约79万元、财务成本约11,_4万元（降低税负成本、降低社保成本等减负数据由市税务、社保部门统计）。三是进一步加强预算绩效管理，调整优化绩效管理规程，结合近几年工作开展状况，起草了财政预算项目绩效评审工作规
43、范，对绩效评审的范围、工作程序、指标体系、材料清单及结果应用等进一步明确，巩固绩效管理工作成果；确定对4个重点评价项目和7个一般评价项目；优化绩效管理系统建设，推动将该系统应用到即将起先的20_年部门预算编制中，大力提升财政支出效益。四是优化我区政府投资基建项目竣工财务决算及产权登记管理，探讨起草_区基本建设项目竣工财务决算及产权登记管理暂行方法；引入第三方专家评审，切实发挥基建项目竣工财务决算批复功能，全面客观反映项目形成资产状况；创新基建项目产权登记方式，建立项目产权预登记管理台账；简化程序，实现项目竣工财务决算批复及产权登记一体化管理，提高工作效率。（四）加强财政监督管理，深化推动依法理
44、财一是进一步加强非税收入管理，通过非税收入征管系统监察、与部分执收单位电话核实等方式对我区涉企行政事业性收费和政府性基金项目的取消、停征、减免政策执行状况进行全面监督检查。20_年上半年通过非税收入征管系统共上缴财政专户非税收入51,578万元，从财政专户上缴金库44,546万元。二是牵头做好_区经济与科技发展专项资金管理方法及其配套实施细则的修订完善工作，并形成新的_市_区经济与科技发展专项资金管理方法（深龙府办规20_3号）及配套实施细则；主动落实产业转型升级扶持资金投入，共审定扶持项目460个，扶持金额11,165万元，服务推动经济社会转型发展。三是加强政府选购监管，20_年上半年，全区
45、通过集中选购完成政府选购预算金额14.68亿元，实际成交金额13.86亿元；依法办结供应商投诉事项6宗、政府选购行政惩罚案件6宗，对9家供应商违反政府选购法律法规的行为作出行政惩罚确定。四是开展全区行政事业单位内部限制报告编报工作，组织区属行政事业一级、二级预算单位及各街道共360人参与培训学习，促进内部限制制度建设，加强和规范财政内部限制。五是加强国库集中收付管理，20_年上半年共办理全区775家预算单位国库集中支付业务208,297笔，金额为70.7亿元；办理自有账户支付_2笔，金额为0.13亿元。六是优化政府投资项目街道资金支付审批程序，探讨起草了_区政府投资项目街道资金支付审批流程管理
46、方法，进一步规范政府投资项目资金审批流程，加快基建项目支出进度，提升基建项目资金预算执行效率。（五）规范集体资产监管，推动社区经济转型发展一是深化股份合作公司改革工作，制定_区20_年优化社区股份合作公司监管服务改革方案，建立区街联动、部门协作协作的工作机制，从提升综合监管服务系统，规范集体产权公开交易行为，健全公司规章制度，强化审计监督等方面开展优化社区股份合作公司监管服务工作。二是修订完善_市_区经济与科技扶持发展专项资金支持社区股份合作公司转型发展实施细则和_区社区股份合作公司集体用地开发和交易监管实施细则，进一步加快推动全区经济发展方式转变和产业结构优化升级。20_年上半年，共扶持社区
47、股份合作公司转型发展项目3个，扶持资金达624.88万元。三是持续优化完善“三资”监管系统功能模块，提升服务器、查询机等相关硬件水平。20_年上半年共录入社区股份合作公司综合监管服务系统已录入各项数据489,910条，其中“三资”信息414,229条、工作动态1509条、公示公告和会议决议3578条、公司制度463条、合同信息3642条。四是规范集体产权交易，将全区股份合作公司股权转让、资产转让、大型物业租赁、土地合作开发、土地运用权出让与转让、城市更新、建设工程招投标、大宗商品及服务选购等8大类项目实行公开交易，推动集体产权的价值发觉。20_年上半年，共完成2宗（回龙埔股份合作公司、李朗股份合作公司）物业租赁及1宗（樟树布股份合作公司）股