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1、2022大学生座谈会发言稿一个好的座谈会的隐私是双方的沟通，清晰的规划你想要了解什么，用好玩的，技巧的方式让你的问题得到回复。为了便利大家，一起来看看吧!下面给大家共享关于高校生座谈会发言稿，欢迎阅读!高校生座谈会发言稿1敬重的各位领导、各位来宾，同事们：大家下午好!今日在此召开的新一届高校生入职座谈会，体现了_公司领导对我们高校生的关切与重视，在这样的一个时晴时雨的非比寻常的季节里，更让我们拥有不一样的心境。在这里，我很荣幸能代表新入职高校生向百忙之中来参与座谈会的各位领导以及来宾表示诚心的感谢，由衷地感谢领导为我们供应了这珍贵的学习和沟通的机会。我的名字叫_，毕业于_，本科为_专业，硕士为
2、_专业。为人活波开朗，在做人和做事上有自己的原则，责任心强，细心度高。在_年的7月，我们_个人带着心中的幻想，离开了让我们充溢敬意的高校校内，来到这个生疏而终究会熟识的城市，来到可以放飞我们幻想的_公司。从初识到认知再到融入，_公司选择了我们，我们选择了_公司，彼此信任，用这份信任为这份“双向选择”而买单，同时用这份信任为公司、为家人、为自己而努力打拼。还记得刚刚踏上重庆这片热忱土地的时候，迷茫里夹带着那么多的期盼;还记得坐上_公交车的时候，未知里却藏捏着那么多的激烈;还记得在热心同事带领下完成报到和住宿的时候，感谢中彰显出那么多的感动;还记得在工会老师带领下一起学习光荣的_公司员工的时候，欢
3、歌中沉酿了那么多的心心相连;还记得在各位老师指导下完成企业文化、社会保险和员工培训管理等8项入职培训内容的时候，学习中包含着那么多的感谢而现在，我们在教官的带领下正切身感受着如火如荼的军训。风雨中，骄阳下，我们在辛苦之余品尝到的是更多的甘甜，我们在劳累当中体会到的是更多的团队精神。在军人意志的引领下，在军人气质的影响下，我们进一步学习了纪律、坚韧、坚决和坚持的意义，我们更加深刻地体会到：无论我们身处何地，身为何职，都不能遗忘用军人的品质和情怀去作为、去闯荡、去创建。我们怀着目标，端正姿态，朝着正确的方向前进;我们不胆怯短暂的挫折，不畏惧短暂的惊惶，向着困难进发，信任困难受后终究豁然开朗。我们团
4、结自强、求实从严、拼搏奉献和勇争第一，我们有幻想，也正是幻想给我们带来了无限可能，因此，无论我们走到哪里，都是最富有活力和创建力的_公司人。从离开校内到现在这一刻，我很感谢各位领导、老师以及同事们赐予我的关怀和帮助，让我对这个地方起先仰慕，对这个公司起先眷恋。信任在将来的日子里，我将进一步加强学习，信任在_公司的带领下，在我们的共同努力下，_公司能够度过难关，并不断发展，展翅高飞于蔚蓝的天空之中，而我们也肯定能在_公司这个平台上实现我们自身的人生价值和漂亮幻想。感谢各位!高校生座谈会发言稿2敬重的各位领导，各位同事：大家好!今日，很荣幸能作为高校生代表参与此次座谈会，这份荣誉承载着公司领导的厚
5、爱，凝聚着各部门同事们的互助和大力支持，在此我要忠心的感谢大家。此次座谈会充分体现了公司领导对我们高校生员工的关切和重视，同时也为我们供应了一次难得的学习和沟通的机会。首先我先自我介绍：我叫李佳，今年30岁，毕业于南京理工高校，目前在龙煤矿业集团股份有限公司工作。参与工作已经一年零九个月了，借此机会跟各位同事沟通一下工作中心得，不当之处还请各位领导和同事指责、指正。今日我就当前煤炭市场形势分析、工作心得体会及工作建议和安排三方面进行发言。一、目前煤炭市场分析：受全球经济疲软影响，出口受阻和宏观调控乏力致使国内经济发展动力不足，煤炭行业已由原来的卖方市场转为买方市场。综合分析，导致当前煤炭市场疲
6、软的缘由可归结为一下两大方面：1、从宏观来看，目前我国正处于由“双高”(高能耗，高污染)的经济增长方式向低碳经济增长方式过渡的转型期，并且上半年国内经济增速放缓，短期内煤炭，钢铁，水泥，建材等实体经济难有明显改观。市场宏观经济大环境的变更是导致目前煤炭市场持续低迷的根本缘由。2、从微观来看，今年雨季提前到来，且雨量比往年充足，南方水力发电大幅增加;同时，国内主要煤炭企业产量不断增长，导致煤炭市场供大于求;再加上国外低价进口煤炭对国内煤炭市场的冲击，共同导致目前煤炭市场过冬的局面。为了应对以上煤炭市场的被动局面，河南大部分煤炭生产企业已起先限产，同时调整煤炭销售结构，再加上今年煤炭资源整合和抓煤
7、矿平安等因素，预料全年河南煤炭产销量会降低20%。同时，虽然目前处于“迎峰度夏”时期，但短期内煤炭市场的颓势仍将不会变更。预料要等到9月份大秦线例行检修，国内冬储时期煤炭市场才会出现转机。二、工作心得：近两年的工作阅历，对于了解一个有着几十年发展历程的企业来说的确略见一斑，对于为企业发展作出过杰出贡献的前辈来说更显微乎其微，但对于我们刚刚离开校内踏上工作岗位的高校生来说，收到的体会的确许多。就我个人的见解，总结了三点和各位同事共勉：1、是从改造自己入手，适应企业环境。当我们踏入企业的门槛，我们就应当醒悟的相识到自己已经是毕业生，已经是企业的员工，我们最基本的职责就是通过努力工作改造自己和身边的
8、生活。当然改造的不仅是学问结构，还有素养、观念、道德等各方面的改造;每个领导都希望新人快速做出绩效来，须要快速进入状态，加班加点，甚至把工作带回家里完成;每一位企业员工都存在领导与被领导的关系，须要学会听从，学会敬重，仔细执行领导交办的各项工作任务;每一个部门都是你的家，须要学会相处，少说多做恒久是被同事认可的对象，这些都是我们须要走的第一步。2、是从微小工作入手，主动调整个人心态。从学校到公司，环境改变特别大，几乎全部的人都须要时间来适应。公司录用了我们，在学历、学识或是工作实力上，领导和同事都不会对我们有所疑问，而作为公司的新人，处事应当尽量低调一些，发扬一些实干精神;在做人上则应当被动一
9、点，在荣誉面前退一步，在困难面前进一步。个人认为一个刚毕业的高校生应当接受并保持这样一种心态：付出的再多也比他所能得到的少。我们应当习惯从琐碎的事情做起，大多数人喜爱从这些小事中品人，我们坚持扎扎实实的做这些小事，势必能很快融入新环境。3、是从艰苦环境入手，不断体现个人价值。公司考察我们新人最看重的方面就是能否爱岗敬业，这也是我们踏入公司、适应公司的关键。岗位当然有好有坏，但势在人为，关键是看如何正确对待。越是艰苦的环境越能磨练一个人的意志，越能够体现一个人的价值。要学会主动调整自己，因为归根究竟是我们去适应环境，而不是环境来适合我们。在这里我举荐“好钢用在刀刃上，关键时刻显身手”这句话，有时
10、候遇到难度较大的任务，我们更要擅长把握时机，要经得起考验，比平常干的.更加精彩，这样才能让人对你刮目相看，无形之中为体现个人价值拓展了空间。三、工作建议及安排：1、在目前煤炭市场整体疲软的状况下，要稳固维系老客户(王树岗，荆门东等)的关系，共同抵挡市场风险。一旦市场有所转机，老客户仍旧是公司的重点发运对象。2、在维系老客户的基础上，主动开发市场，寻求新贸易户开展合作业务，着力为公司打造新的销售增长点。3、优化内部管理结构，提高广阔干部职工对风险意识的相识，并做好长期应对困难局面的思想打算;并且不断鼓舞动员广阔职工的士气，提振信念，团结一样，共克时艰。4、与各贸易户、兄弟单位努力达成一样，着力找
11、寻利益共同点，形成统一战线，互利互助，以增加共同抵挡风险的实力。工作以来，我们逐步成长、成熟，但我们清晰自身还有许多不足，比如目光足限于自身四周的小圈子，工作活力、协调艺术还有待提高，今后我们将变更自己的不足接着提高自己的理论水平和业务实力，在点滴实践中完善提高自己，努力使自己成为一名适应公司发展须要的高校生。同时也希望各位领导和同事对我的工作监督指导，多提看法。以上是我座谈会的全部发言内容，感谢大家!高校生座谈会发言稿3各位领导，各位同事：大家好!今日在这里召开高校生座谈会，这是厂领导对我们高校生的关切和重视，同时也为在座各位供应了一次难得的学习和沟通的机会。首先作下自我介绍：我叫申杰，今年
12、26岁，毕业于华东石油高校石油地质专业，目前在采气二区地质组进行实习。参与工作已经八个多月了，阅历之谈不敢当，借此机会跟各位谈一下工作中的一些探究和体会，不当之处还请各位领导和同事指责、指正。为进一步增加青年的责任感、使命感，优化创新环境，搭建创新平台，为厂持续有效发展供应人才保证和技术支持，厂实行了“讲志向，比贡献”活动，在此次活动集中传达学习的基础上，又通过网络了解了侯祥麟、闵恩泽同志的先进事迹，深刻学习与领悟侯祥麟、闵恩泽等老一辈科技工作者爱国、奉献、敬业、创新的精神，以及石油石化工业的创业史、创新史。感动于他们以国家为重、事业为先的爱国情怀，当国家须要海外留学生回国服务时，他们毅然舍弃
13、优越的工作生活条件，返回祖国。感动于他们淡泊名利、甘为人梯的奉献精神，他甘为人梯，倾注心血培育了一代又一代科技工作者，使石油炼制和石油化工科技创新水平不断推升。感动于他们为石油化工事业呕心沥血的历程，一次又一次地探讨试验，攻克一个又一个技术难关，满意了中国航空、航天、核工业发展的特别须要，使中国原来非常落后的炼油工业技术很快接近当时的世界先进水平。感动于他们锐意进取、不断开拓的创新精神。他们带领科研团队，不断探究新思路、开拓新领域，领先在石油炼制和石油化工科技前沿开展导向性基础探讨，不断取得新的突破，为石油炼制和石油化工技术的创新供应“武器”。这种锐意进取、不断开拓的创新精神正是集团公司改革发
14、展不行或缺的动力源泉和珍贵财宝。半年多的工作阅历，对于侯老、闵老的精彩人生来说，是那么的微小，对了解一个有着多年发展历程的企业来说的确略见一斑，对于为厂发展作出过杰出贡献的前辈来说更显寸木岑楼，但对于我们刚刚离开校内踏上工作岗位的高校生来说，收到的体会的确许多。就我在采气二区半年多的工作详细谈下：在站上上班几个月后，我对站上的流程、各种操作已经能娴熟驾驭。这时，我又来到区技术组实习。技术组的同志们比我想象中的年轻的多，就比如我们的两位副经理也就比我大两岁，年龄上没有大的差距，使我跟快的融入了这个集体。到技术组的第一天，侯经理就对我说，到采二的技术组实习工作是一件特别累的事情，这对你们是一个考验
15、，假如你们哪天觉得干不下来，那么请你们离开。他还开玩笑的对我说：“假如你对哪个人有仇，那么你就让他去技术组，这里的工作最为辛苦，假如你对哪个人好，那你让他到技术组来，二区的技术组就是一个大熔炉，任何有心人在这里都能够快速成才。从那一天起，我就暗下决心，肯定要在这里快速进步，把自己练成一块好钢。水方法的变更，是文2319井的气量从1、9万方上升到2、4万方，我心里特别兴奋，也更加加大我对气井管理的爱好和信念。同时我起先参与值班，我并不局限于所承包站的气井，而是将全区的气井的井史资料细致研读，视察各井每天的生产状况，总是在想各井的生产制度，各项措施是否合理，能否进一步优化。由于在站上实习的时间短，
16、有的站的井位我还不知道在哪里，我就和我区的董一有一起用两天的休息时间骑自行车一个井一个井的看，了解井位，并且熟识各井井口流程。然后我们把全区全部气井的井位在地图上标出来，并且将各井的井口流程都画出来进行了归纳，哪些是有油套连通的，哪些是没有复线的，从归纳图上一目了然，这些做法也得到了领导的好评。在技术组，我感觉到了每个人对工作的热忱。特殊是到了晚上，几乎每天晚上全部的技术员都在办公室加班，都盯着自动化的电脑看气量运行是否正常，一般都是自己盯着自己承包的站的气量。发觉哪个井出现气量下降后，都能在第一时间提出处理措施。假如比较难推断的，办公室的技术员就会简洁探讨一下该怎样处理，遇到问题比较大的，不
17、管是否值班，大家都会到现场去处理。刚起先这种工作方式我还有点不适应，想每天晚上都到12点，多累啊，并且自己起先还熬不住，领导也很关切的让我早点睡。但是现在每天的气量都非常惊慌，看着大家在办公室里劳碌。而我的感觉，我们现在每天都在像是在和平年头里的军人，我们的任务就是保证最大限度的产气。每个人都在为这个目标努力着、战斗着。看着他们劳碌的身影，我怎忍心抛弃我的战友去睡觉呢。我虽然没有当过兵，但是在这里，我不禁学到了技术，更加感受到了战友一样的友情。每天一块上站、一块吃饭、晚上一块盯气量，这种感情，估计只有在军队里才能体会到吧。今日我们在这里谈”讲志向、比贡献“，我觉得在二区，最大的感受就是责任心。
18、这个话题在我们每周的会上总是要提出来，既然选择了远方，便不顾风雨兼程，既然选择了文23，便要担当这份责任。作为一个有血腥的男人，就要将自己肩上的责任扛的住，扛的起。所以才会有了不成文的规定：气井问题未解决，绝不回来吃饭，晚上值班3：00以后，气井正常方可入睡。回顾半年来在采气二区实习的工作经验，我在工作的半年中，通过加强专业学问学习，熟识四周的环境，已慢慢地融入到这个工作中，在领导和同事的激励下和帮助下渐渐树立信念，凭借自己对工作的韧劲和耐性，通过不断的实践、努力，最终得到了领导的认可和好评。感谢领导对我们的培育，今后我将进一步立足岗位，加强学习，争取做出更加突出的成果。为取得更大的成果，我觉
19、得应当坚持：一是要立足本职，爱岗敬业，保持端正的工作作风，严谨的工作看法，以饱满的热忱、最佳的精神状态投入到物资供应工作中去。二是对自己高标准、严要求，进一步增加工作责任心，渐渐养成严谨、细致、负责的思想作风、工作作风。三是通过不断学习专业技术理论水平，更新自己的学问，保持良好的思想状态、工作状态和精神状态，用新的学问、科学的工作方法、娴熟的技术实力，不断提高工作水平、服务实力和创新实力，在提升工作质量和效率方面狠下功夫，一心一意为发展多做贡献。高校生座谈会发言稿4各位领导、同事：大家下午好!感谢领导能在百忙之中抽出珍贵的时间实行高校生座谈会，这充分的体现了公司领导对我们高校生的关怀与重视。为
20、此我会在以后的工作中更加努力，不负领导的厚望。本人来到公司已有二年有余，期间在领导的关怀和同事的照看下一路走到今日，使我感到大家庭的暖和，二年来我从工作中学习到许多东西。在此我就个人而言，谈谈我从校内步入社会的感受，和大家共享。这些也是我去年谈过的总结，我感觉这些总结不仅适合刚来公司不久的同志，同样适合我这样的。所以今年还谈谈去年谈过的话题。我认为高校生从校内步入社会应当从以下几个方面做起：一、主动变更自我，适应社会。凡是从高校校内出来的学子们都是怀着美妙的志向步入社会的，可是一旦步入社会后，发觉现实和志向存在着很大的差距，有些难以适应，无所作为;有些适应了社会，奋勉向上，成为社会的“栋梁”。
21、俗话说：“物竞天择，优胜劣汰，适者生存。”所以社会是不会因个人喜怒哀乐而变更的，只有我们主动的变更自我，适应社会，才能不被社会淘汰，才能在社会中发展。二、加强自我修养，苦练内功。俗话说：“天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物。”高校的学习只是一个阶段，而不是终结。只有通过在工作中的不断学习，不断的加强自身的修养，才能厚德载物，才能成为有用的人。高校期间所学的仅是理论的东西，缺乏实践，从理论到实践还须要一个过程，有了实践、有了阅历再回到理论，自己所学习的学问才能有升华和提高。作为年轻人要多学习、勤思索，苦练内功。三、适时呈现自我，厚积薄发。水浒传中唱到：“该出手是就出手”。作为高校生自
22、己要有审时度势的实力，正如厂长常常教育我们那样：“要有政治的眼光，要有政治的敏锐性。”所以在该发挥自己、呈现自己才能的时候应义不容辞，力求把领导支配的工作精彩的完成了，充分呈现自我。但是这些“薄发”是要靠平常的“厚积”来实现的。只有平常苦练内功，加强自身修养，才能该出手时能出的来手。在此我诚心的祝福各位领导身体健康，合家华蜜。以上谈话与在座的高校生兄弟姐妹们共勉之!感谢大家!高校生座谈会发言稿5敬重的各位领导、同志们：大家好，我叫_。现在_公司从事信息化事务工作。我参与工作已有六年时间了，期间产生了三点深深的体会。首先，要感谢_公司能赐予我们这些初出茅庐的高校生入职的机会，使我们有幸成为公司中
23、的一员。_公司是许多人憧憬的单位，我的许多同龄人到现在都没有正式工作，有的为私人企业老板打工，有的在电力设备制造厂工作，每天在全国各地奔波调试设备。另外，公司还为我们供应了舒适的工作环境，为我们创建了机会，打造属于我们自己的平台。面对公司赐予我的一切，我不胜感谢，我必需以扎扎实实的工作看法，努力工作，才是对公司最大的回报。其次，在珍惜机会的同时，我自己要调整好心态，尽快完成好从做学生到做员工的角色转换，主动适应公司环境，从点滴做起，立足岗位、踏实工作;要加强学习、注意实践，将理论与实践有机结合起来;要树立信念、增加责任感，做好本职本岗位工作，主动参加其他工作和各项活动，快速融入到_公司大家庭中
24、来。第三，我有一点不成熟的建议。建议公司今后加大培育力度，给有实力、会干事、想干事的年轻人供应舞台，将在公司基层一线连续工作多年的优秀的高校生吸纳到公司干部队伍中来，得到更多的历练。只要公司给我们机会，我们肯定不负所望，不负所托。公司为我们供应了这么好的发展平台，我们肯定会怀着一颗感谢的心在自己的工作岗位上发光发热，努力学习好各方面学问，不断提升自己各方面实力，使自己尽快成长为公司有用人才，为公司晋级发展贡献自己微博之力。最终，今日是座谈会的形式，借此机会，我真诚地祝福我们公司的明天更加美妙。高校生座谈会发言稿本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页