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1、安全生产管理制度安全生产管理制度.ppt.ppt安全第一1 目的目的 强化安全管理，促进安全生产。强化安全管理，促进安全生产。2 适用范围适用范围 适用于公司产品、过程、服务的适用于公司产品、过程、服务的 各项活动。各项活动。安全第一安全第一安全第一安全第一安全第一安全第一安全第一安全生产管理措施安全生产管理措施（一）（一）工程技术员在审核、批准计划、方案、图纸及其各种文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。能各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。各生产部门安全管理员要协助本部门主管贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作
2、。各车间生产安全员要经常检查、督促本车间、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时报告本车间、班组的安全生产情况。安全第一安全生产管理措施（二）安全生产管理措施（二）员工在生产、工作中要认真学习和执行安全安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告安全员，并迅速予以排除。凡不符合安全生产的要求，遇有危及人身安全的情况，职工有权停止操作，并立即报告公司领导。安全第一安全生产管理措施（三）安全生产管理措施（三）对新进员工（包括实习生、临时工、外包工等）必须进行三级安全教育（即公司级安全教育，车间级安
3、全教育及班组安全教育）。安全第一安全生产管理措施（四）安全生产管理措施（四）三级安全教育内容：公司级安全教育：系指宣贯安全生产的重大意义，国家有关安全生产方针、政策、法令，本公司安全生产特点及正反两方面的经验教训等；车间级安全教育：系指本车间安全生产情况及规章制度、设备状况，危险区域等预防措施。班组级安全教育：系指本岗位的安全生产状况、工作性质和责任范围，岗位的安全操作规程，设备、工具及安全装置的使用方法，本岗位发生过的事故教训和劳动保护用品使用方法等。对调动到新岗位的人员，必须向其介绍其岗位安全措施和注意事项，并在所在岗位安全员的监管下，才能进入生产现场。安全第一安全生产管理措施（五）安全生
4、产管理措施（五）对从事压线、压力测试、强电、电气、起重、钻床、焊接、车辆驾驶、杆线作业，易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格证后，方可独立操作。对特殊工程的在岗人员，必须进行经常性的安全培训教育。安全第一工作、设备安全防范要求工作、设备安全防范要求 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用、经常维护、定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘性能必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施。凡新建、改建、扩建、迁建生产场所以及技术改造工程，都必须安排劳动保护
5、设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案，完成后要有质量评价报告，经政府有关部门审查验收后，方可施工、投产。安全第一工作场所安全防护要求工作场所安全防护要求 劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施。生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、顺畅，要有足够的光线；为生产所设的池、走台、升降口等有危险的处所，必须有安全设施和明显的安全标志。有高温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管部门应加强管理。对违反作业规定
6、并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。安全第一工作场所安全防护要求工作场所安全防护要求 被雇请的施工人员需入厂区施工作业时，须到行政部保安组登记；需明火作业者，须到行政部备案登记，必要时应派人进行监护。产生腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。安全第一物质安全防护要求物质安全防护要求 易燃易爆物品的运输、储存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定量、定品种的安全规定。易燃易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消
7、除可能发生火种的一切隐患。检修设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经行政部批准，在专人监护下进行。安全第一物质安全防护要求物质安全防护要求对于有毒物品应采取高度安全防范措施，在库存期间应有特别的安全保护和专人管理，严防盗窃流失事故发生。车间在使用时应实行用多少领多少，若有剩余应当天退回仓库，禁止停放车间。安全第一员工劳动安全与防护员工劳动安全与防护 根据各车间的工作性质和劳动条例，为员工配备或发放个人防护用品，各部门必须教育员工正确使用防护用品。不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温和防噪音工作，进行经常性的卫生监测。对超过国家卫生标准的有毒有
8、害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应立即上报人力资源科，由人力资源科或安委会视情况调整工作岗位，并及时做出治疗或疗养的决定。安全第一员工劳动安全与防护员工劳动安全与防护禁止年龄不满18周岁的员工从事有毒有害生产劳动。禁止安排女员工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的安全检查，应保持每月一次；各生产部门安全检查每周不少于一次；各车间和生产班组应实行班前、班后检查
9、制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。发现不安全隐患，必须及时整改，如本部门不能进行整改的要立即报告安全管理部门统一安排整改。凡涉及安全生产整改所需费用，应由行政部统一提出报安委会审批，在劳保技措经费项目列支。安全第一对安全事故的管理对安全事故的管理 由于各种意外（含人为的）因素造成人员伤亡或厂房、设施损毁或正常生产、生活受破坏的情况均为安全事故。工伤事故：是指员工在生产劳动过程中，因工作的事情发生的人身伤害、急性中毒的事故。安全第一安全事故的管理安全事故的管理 事故处理程序事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场。如因抢救伤员和防止事故扩大，需移动现场物件的，必须做出标志，详细记录或拍照和
10、绘制事故现场图。立即向单位主管报告，事故单位立即向行政部和安委会报告。开展事故调查，分析事故原因。公司安委会接到事故报告后，应迅速指示有关单位（行政部及事故单位）进行调查，轻伤或一般事故在三天内；重伤以上事故或大事故在七天内向安委会报送安全事故分析报告。安全第一安全事故的管理安全事故的管理 事故处理程序制定整改防范措施，并对整改的全过程进行追踪及报告。对事故责任人做出适当处理，直至追究有关人员的法律责任。以事故通报和事故分析会等形式教育员工。安全第一安全事故的管理安全事故的管理 事故责任归属1)公司领导、安委会责任未制定、颁发相关安全规章制度并检查、监督落实的；未开展安全生产宣传、教育和组织安
11、全知识学习的；未建立安全管理体系及设立专、兼职安全管理人员的；对事故隐患、险情未及时组织整治而造成后果的；未定期或不定期安全检查或检查不认真、走过场的。安全第一安全事故的管理安全事故的管理2)安全管理部门责任不认真组织学习和贯彻执行安全生产规章制度及整改通知的；无生产安全保障或无安全规程的；不及时检查、发现事故隐患；未组织安全操作规程培训并考核合格上岗的；特殊工种未持证上岗的。安全第一安全事故的管理安全事故的管理3)单位/车间主管设备、仪器、工具、电源、阀门有缺陷故障或无保护装置或损坏不报者；生产组织不合理造成安全事故的；个人劳动保护用品不申报或不按规定发放的；对发现的事故隐患不及时整改或整改
12、不了无及时报告的。安全第一安全事故的管理安全事故的管理 4)个人责任劳动保护用品未使用或使用不当的；未认真学习操作方法或未按操作规程作业的；带情绪上岗或工作时精力不集中；工作期间散漫或不认真；不遵守工作纪律；私自开动其它岗位机器、设备。安全第一安全工作总结与奖惩安全工作总结与奖惩公司每季度应就安全工作总结一次，在总结的基础上，并就安全的改进工作作出部署。年底可适当地组织评选安全生产先进单位和先进个人，并予以适当的物质和精神奖励。凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对有关人员给予行政或扣发奖金的处罚。造成事故的并追究其责任，触及刑律的，追究其法律责任。发生重大事故或死亡事故，对事故直接责任人给予扣发奖金或行政记过处分，并追究部门直属主管的责任。对事故责任者视情节给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑律者依法论处。安全第一本规定由公司安全领导小组负责解释。本规定自发文之日起执行。谢谢！结束语结束语谢谢大家聆听！谢谢大家聆听！30