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1、县教育工会2023年度工作总结一年来，我们仔细学习实行市教化工会总工会全委(扩大)会议精神，努力实践“三个代表”重要思想，不断强化科学的发展观，以奋勉有为的精神状态，求真务实的工作作风，围绕教化改革与发展的大局，把服务广阔教职工作为工作的动身点和落脚点，仔细履行职能，在重点工作和基础建设取得了较大发展。一、扎实推动民主管理工作，努力构建和谐发展教化 我们把加强校务公开、民主管理工作，作为健全和完善学校现代管理制度建设的重点工作来抓，不断强化校务公开、民主管理工作，一是刚好组织基层工会干部仔细学习了市教化工会关于转发厂务公开民主管理工作领导小组有关“三制”“四书”文件的通知精神，在此基础上结合我
2、县教化系统的实际，县教化工会沟通的思路，；二是XX年上半年，我们根据同层次学校划分工会工作联谊组，让大家互查互学，在检查的过程中，学习兄弟单位工作的阅历，相互沟通阅历和感受，也的确找出本单位的不足，进一步明确努力的方向和目标，对推动“校务公开、民主管理”工作产生良好的影响；三是在XX年11月初至12月中旬，县教化网-工会抽调部分教化工会代表深化基层了解状况，就“校务公开、民主管理”工作的现状与对策绽开调研，在活动中，听取了26所学校主要负责同志的汇报，与30x名教职工进行座谈，发放调查问卷100份，同时我们还查看了相关档案资料，并与大家交换了看法和看法；四是进一步探讨明确了民主管理先进集体、先
3、进个人的标准，下发了关于评比和表彰民主管理先进集体和个人的支配看法，组织县教化工会部分委员对有关单位和个人逐一进行调查与考核，主要听教职工的意向，了解教职工的愿望，借此，向教职工宣扬民主管理的理念、途径、渠道及有关制度规定等，并总结出一些好阅历和好做法，一中、燕山中学等单位通过重点项目公开来提高公开质量，主动推动校务公开工作。下营镇中心校、下仓镇中心校、邦均镇中心校、别山镇中心校着力实现让教职工真正成为学校的主子，“知校情、参校政、督校事”，教代会制度建设向规模较高校校深层延长，形成网络，不断提高教代会对学校改革发展重大决策的参加率，不断扩大教代会对重大决策的审议范围。西龙虎峪镇中心校注意坚持
4、和发挥教代会制度，对所属6所中心小学的校长全部实行民主选任，影响和带动全镇教化的发展，得到了教职工主动响应和好评。二中、四中、城关镇中心校等广泛采纳公开栏、校长信箱、校领导接待日、校内网等形式，畅通言路，集中民智，反映民意，改善干群关系，充分发挥教职工的办学主动性，促进学校民主管理。从而有效激发了教职工的主子翁意识，调动了广阔老师参加办学、投身教化改革的主动性、主动性。围绕我县教化改革与发展的中心议题，大力加强教职工人才队伍的培育和行业作风建设、师德建设，增加广阔教职工酷爱教化、服务教化、献身教化的责任感和使命感。坚持把发展作为工会第一要务，主动协作党政做好凝心聚力工作，团结带领广阔教职工接着
5、发扬虚心谨慎、勤勉敬业、艰苦奋斗、拼搏进取、无私奉献的精神，立足本职、争创一流，坚持“以人为本”的理念，促进人的全面发展及社会的和谐进步。三是维护教职工精神文化合法权益。要坚持开展群众性文体活动，通过健身、休闲、交友和学习等方式吸引广阔教职工，让广阔教职工在惊慌工作之余得到休息。今年，县教化工会将组织两项较大规模的文体赛事。我们必需从教化系统的行业特点动身，要具有先导型、前瞻性，转变工会组织传统的“福利型”、“活动型”观念，注入更多的“参加型”、“保障型”、“学习型”机制，变“被动”维护为“主动”维护，为广阔教职工在教化改革中的生存与发展供应有效服务。三、狠抓以师德建设为主要内容的素养工程提高
6、教职工队伍的整体素养是新时期工会工作的第一要务。要坚持行业特色，以师德建设为核心，以青年老师为重点。要根据公民道德建设实施纲要的要求，发挥工会组织优势。要充分发挥教化劳模的表率作用，发挥劳模群体效应；在组织师德标兵、教化劳模事迹报告会等正面教化活动的同时，主动探究以“老师职业道德自律中心”的形式，让老师自教自律，使老师不道德的言行受到“老师职业道德自律中心”公开抨击和舆论指责，从而引导老师以“智如泉涌，行能表仪”的实际行动，重塑“人民老师”的崇高形象。要充分发挥工会组织的优势和特点，主动协作党政，努力创建学习型组织、学习型职工。通过开展形式多样、群众性喜闻乐见的教化活动，引导他们求实创新、团结
7、奋斗、与时俱进；通过“三育人”活动的开展，使广阔教职工树立新时期的师德标准，造就教职工与时俱进的时代精神；教化和引导广阔教职工主动为教化的现代化建设建功立业。要接着开展青年老师岗位技能竞赛活动，为他们聪颖而出搭设平台。有效利用并不断创新青年老师社会实践活动，组织青年教工深化社会，使他们开阔眼界，更新观念，增长才能，为他们了解社会、服务社会、奉献社会创建条件。围绕学习宣扬贯彻党的xx大精神，主动开展教职工读书学问竞赛和“提高素养促发展，同心同德铸辉煌”主题演讲赛，通过主题教化活动，引导教职工全面落实科学的发展观，努力提高自身素养，在教化改革与发展的实践中建功立业。加强基层工会实力建设，努力实现工
8、会工作新突破一是以增加基层工会活力为目标，接着开展“教工之家”达标升级活动，推动基层工会整体工作上水平。要把“建家”的重点放到分工会、工会小组，不断提高“小家”建设水平。激励创新，接着开展争创特色工会活动。二是在工会内部逐级开展“全员评议工会、下级工会评议上级工会”活动，实现会员群众对工会工作和工会干部的民主监督。多渠道、多形式加强对工会干部法律学问的培训，努力提高工会干部特殊是各级教化工会领导干部的法制意识和法律素养，提高依法履行工会职责的实力。三是加强工会宣扬、信息工作。主动推动办公信息化，要充分利用教化网、天津教工、天津日报新蓟州版等，开展好工会工作的宣扬与沟通。四是县教化工会要坚固树立
9、面对基层、服务基层的思想，坚持把工作重点放在基层，通过深化基层、分类指导，切实加强对基层工会工作的指导和服务。三、仔细开展“真情送暖、共筑和谐”活动县教化工会突出以人为本的理念，以困难教职工为主体，主动组织开展送暖和活动。在送暖和活动中，我们始终坚持把主动反映教职工困难与尽心竭力帮助教职工解决实际困难结合起来，把关切教职工物质生活与关切他们的精神需求结合起来，引导困难教职工坚决社会主义信念，增加战胜困难的信念。XX年，我们不断拓展工作思路，健全帮扶网络，完善帮扶措施，通过多种渠道筹措解困金4x万元，对43困难教职工和2x市级劳动模范户进行走访慰问，还对家庭生活困难的12学生进行了资助。为解决特
10、困职工的后顾之忧，我们对困难职工家庭中在学子女状况进行调查了解，详细分析探讨了他们的困难缘由、程度及急需解决的问题，并组织发动基层学校落实助学任务，对特困职工家庭中义务教化阶段子女及其得才兼备的中学生进行助学帮扶，先后为22特困职工家庭子女办理了学杂费、住宿费减免卡，为家庭生活困难的12学生供应资助计6.x元。同时，我们还特地召开基层工会干部会议，要求大家广泛组织教职工、中小学生开展“真情送暖、共筑和谐”活动，为教职工解决生活的实际问题，供应多种便利和服务，如打扫卫生、料理家务、买煤送煤，为困难教职工供应好用科技信息和资金等，帮助其逐步脱贫致富。三、实施职工素养工程，加强教职工队伍建设XX年，
11、我们结合教化系统实际，组织开展了“提高素养促发展，同心同德铸辉煌”系列主题教化活动。一是在全系统组织开展了“创建学习型组织、争当学习型职工”的读书学问竞赛活动，我们将师德建设300问、工会法以及民主管理等选定题目内容，与市总工会的读书学问竞赛试卷一并下发，县教化工会对万余参赛中的33答题优秀教职工进行嘉奖。二是县教化工会组织举办了“提高素养促发展，同心同德铸辉煌”主题教化辩论大赛决赛。竞赛分设乡镇组和国中组两个组别，辩题分别为：“师德靠自律”或“师德靠他律”；“创新发展主要靠合作”或“创新发展主要靠竞争”，在历经两个月的初赛、复赛选拔后，在9月6日的决赛中，渔阳中学夺得了国中组冠军，邦均镇中心
12、在乡镇组中折桂，此次竞赛不仅展示了我县广阔老师的良好精神风貌，也明确了今年老师节的主题，教化和引领广阔教职工将“责任”牢记于心中，用“爱”去浇灌每个学生心田。参赛代表在立论、盘问、驳论等环节的论辩中，旁征博引、谈古论今，唇枪舌剑、思维灵敏，缜密防守。细心的合作、周密的布置、雄辩的口才、机灵的言语时时博得观众的热情掌声。县委副书记罗翠华委常委、组织部部长张力及县人大、县政协领导饶有兴致地观看了大赛，对辩论赛赐予很高的评价，县广播电视台对此进行特地报道，辩论赛充分展示教化系统职工崭新的精神风貌，这对于强化师德建设，加快教化创新发展起到推动作用，是新形势下教化工会提升职工素养、加强教职工队伍建设的有
13、益尝试。三是为充分展示我县信息技术与课程整合的探讨成果和阅历、增进老师之间的学习和沟通、全面考核第一范文网络资源建设和校本培训效果的目的，检验老师业务水平和信息素养，推动信息技术与课程整合工作的深化开展，推动新课程改革的深化实施，促进教化教学工作向更高水平发展。9月份，我们组织举办了中学青年老师信息技术与课程整合说课竞赛，一中褚淼燕、下窝头镇白塔子中学王海波、城关镇仓上屯中学刘金萍分别摘取中学语文、中学数学、中学英语三学科的桂冠。此次活动是在基层活动的基础上进行的，椐统计共有317青年老师参与，在激烈角逐后，12青年老师参与县级复赛，褚淼燕等优秀选手于11月26日参与教化工会组织的决赛。四是1
14、1月份，我们举办了教化系统传统赛事职工乒乓球竞赛，来自全县各条教化战线的31支代表队14x运动员，经过百余场团体和个人的角逐后，上仓中学、城关镇分获男团和女团冠军，杨家楼中学肖贺远摘取男单桂冠，出头岭镇赵红在女单中折桂。一年来，县教化工会仔细实行县委、县政府的总体工作部署，以先进性教化活动为动力，结合实际，坚持围绕“提高素养促发展，同心同德铸辉煌”这一主题，扎实推动职工素养工程，把提高广阔教职工整体素养作为构建和谐发展的现代教化的首要任务，深爱广阔教职工的欢迎和宠爱。四、优化队伍不断提升工会组织建设水平县教化工会非常注意优化队伍，不断提升工会组织建设水平，教化和引导工会干部树立学习是生存和发展
15、须要的理念，树立终身学习的理念，树立学习与工作相结合的理念。我们主动开展争创学习型工会组织、学习型工会干部等活动，还依据工会工作的重点和群众普遍关切的热点问题确定研讨专题,并特地举办培训班。一是加强政治理论学习，提高思想道德素养。我们以保持党的先进性教化活动为契机，根据局党委统一支配，组织工会干部仔细学习党的一系列方针政策和法律法规，深刻领悟“三个代表”重要思想，联系自己的工作实际和教化系统先进典型人和事，提高实践“三个代表”重要思想的自觉性，工作中努力强化责任、自律、学习、竞争、创新、服务六种意识，树立的工会干部良好形象。二不断学习业务学问，提高政策水平和业务实力。针对不断改变的形势和工作要
16、求，我们全面学习上级有关文件规定，熟识并驾驭的工作要求，提高分析问题和处理问题的实力和水平。(三)县教化工会依据“整体推动，重点突破，夯实基础，健全机制，增加活力”的工作要求，明确岗位目标，落实工作管理规范。为高标准、高质量的完成各项工作，我们完善了内部管理制度，很抓各项责任目标的落实。依据招生考试量化细则，仔细落实岗位目标责任制、全员考核制和激励制度，将任务分解落实到人，坚持谁主管谁负责，做到了“人人有任务、事事有责任、时时有要求、方方面面有制度”。每位同志都以饱满的工作热忱投入到工作中，圆满地完成了各项任务。进行了专题培训，通过学习研讨，广阔工会干部充分相识到教化系统实施人事制度改革的必要性和紧迫性，增加了做好工会工作的责任感和使命感。XX年12月13日