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1、2023年度个人述职述廉报告【党支部书记XX年度个人述职述廉报告】XX年，本人能围绕年初制定的工作目标，在同事们的大力支持与帮助下，主动开展工作，较好地完成了全年工作任务。现将本人一年来的学习、工作状况汇报如下：一、德学习是履行好职责的基础。我始终把学习视为一种重要的政治责任和一项紧迫的政治任务，视为一种高尚的精神境界和一种良好的精神状态。一年来，我主要学习了党的十八大、十八届三中全会精神、中心其次次新疆工作座谈会议精神、系列讲话精神以及兵师场全委(扩大)全议精神等，还外出参与了 XX年通讯员培训班、XX年十二师新闻骨干班的学习。通过不断地学习，进一步解放了思想、更新了观念、拓宽了视野、强化了
2、服务意识，更增加了自身的道德水平和政治修养。二、能作为公司党支部书记，我牢记自己的职责和使命，做到了五带头：一是带头维护班子团结。我坚持党内生活准则，大事讲原则，小事讲风格，在与班子成员的协作中最大限度地做到多补台、不拆台;多谅解，不计较;多关切，不冷漠。分清工作的主次，把心思放到抓党建、带队伍、促业务、谋发展上。努力创建宽松、开心、和谐的工作环境，以实际行动维护好公司的良好形象。二是带头加强学习。在每个月的公司支委会、支部(扩大)会议上带头学习政治理论学问、文件精神、党风廉政教化、先进事迹、上党课等。三是带头开展党的群众路途教化实践活动。在活动中带头参与各项学习活动、带头记学习笔记、带头撰写
3、心得体会、带头开展谈心活动、带头开展指责与自我指责、带头整改问题，真正做到了正人必先正己，正己才能正人。四是带头亲密联系群众。带头到三坪敬老院探望老人、去工地慰问工人等。五是带头搞好宣扬。一年来，我带头主动撰稿，共提交网络外发稿件170余篇、发表专业论文2篇。三、勤作为一名基层女干部，能够走上今日的领导岗位，工作能够取得肯定的成果，离不开农场党委的细心培育与呵护、更离不开同事们的信任与支持。我深知 勤能补拙、天道酬勤的道理，对工作兢兢业业，不敢有丝毫的懈怠，对工作中遇见的难题，总是做到三勤，勤学、勤问、勤练。除坚持集中学习外，我还坚持每天自学，以弥补学问的不足和实力的欠缺。四、绩一年来，我主要
4、取得了五抓业绩：一是抓好公司党员干部的政治学习，很好地对党员干部进行了志向信念教化、根本宗旨教化、民主集中制教化、廉洁从政教化，切实提高了公司党员干部的政治素养。二是抓好了党的群众路途教化实践活动，较好地解决了公司领导班子和党员干部在遵守党的政治纪律、履行兵团职责使命方面及存在的主要问题，使大家经受了一次严格的党性熬炼和洗礼，受到了一次党的宗旨意识的再教化。三是抓好干部队伍和人才队伍建设。重视优秀党员干部的培育和举荐、抓好党员的培育发展工作、仔细落实兵团双五千安排，做到以诚意帮助人才、以真心关爱人才、以暧心留住人才。四是抓好党建带群建工作。带领工青妇等群众组织，主动参与农场组织的各项活动，使党
5、群、干群关系更加亲密和融洽。五是抓好党风廉政建设工作。仔细落实党风廉政责任制，开展党风廉政教化月活动、倡廉颂廉活动等，营造了廉荣贪耻的良好氛围。五、廉公生明、廉生威这是廉洁力气的真实写照。一年来，我带头落实党风廉政建设责任制、带头加强党风廉政建设，坚持言必行，行必果的原则，严格根据党员的标准要求自己的言行，廉洁自律，不贪不占，始终保持政治上的醒悟、经济上的清廉、生活上的清白。没有不廉洁行为发生。总之，回顾自己这一年来的工作，虽然取得了肯定的成果，但这些成果的取得，是公司上下全体同仁团结一样、坚韧拼搏的结果，我个人也仅是尽了一点绵薄之力而已。同时，我也醒悟地相识到自己离农场党委的要求还较远，个人
6、的自身素养和实力有待于进一步提高，工作仍旧是任重道远。在今后的工作中，我肯定要仔细总结阅历教训，努力学习，完善自我，以更高的工作热忱、更硬的工作作风、更新的工作方法去努力工作，把工作做得更好、更实。【领导XX年度个人述职述廉报告】20xx年，在局党委、局长室的干脆正确领导和指导下，在各位校长、园长的大力支持下，顺当地完成了预定的工作任务。现将本人主要工作状况从以下两方面下大家汇报。第一方面，仔细学习，严格要求，做合格的公务员本年度，主动参与本局组织的政治学习，主动参与党小组活动。严格根据教化局党委的部署以及党支部的详细支配和要求，以饱满的热忱、主动的看法自觉、主动地投身到先进性教化活动中，仔细
7、学习，笔记摘抄，仔细写学习心得，并且比照党员先进性的标准，联系岗位的要求，对自己的工作中存在的实际问题进行了仔细排查，提出了整改措施，并主动整改到位。平常的工作中，坚持用公务员行为规范、党纪政纪严格要求自己，严格做到以下三点：第一、坚决正确的教化信念在工作安排、方案以及各项举措、制度的实施方面，能依据教化的政策法律法规，根据教化管理的基本原理和规律办事，努力坚持基础教化改革和发展的方向性要求。其次、坚守剧烈的听从意识作为中层负责人，其天职是听从。听从政策规定、听从领导指示。平常工作中，能仔细领悟上级意图，根据上级的指示办事，努力提高自己的执行力。留意多请示多汇报，留意发挥主观能动性，有些重点、
8、难点工作，往往要探讨和提出许多基础材料或多种方案，为领导决策服务。第三，坚持自觉的勤廉习惯仔细执行机关各项工作纪律、制度和规范要求，主动做好本职工作，力求严谨务实、规范有序、优质高效。主持科室工作，详细分管小学教化，工作中仔细探讨论证工作思路和安排，仔细探讨和落实工作措施。各项工作，做到有布置、有检查。平常，留意反思工作，刚好总结成败得失，并且不断改进提高。工作过程中既当指挥员，也当战斗员。本年度参与了开学工作检查、职中招生驻点督查、干部考察、有关调研活动、答复人大政协代表提案、信访调查、特级老师评审、职称评定、三峡移民访问等中心工作，完成领导临时布置的任务。工作中，严格要求自己，坚守党政机关
9、工作人员禁令，工作日不饮酒，不接受影响公务的宴请，到学校办事坚持在食堂用餐，在海安镇办事，坚持不在学校用餐，不将应由个人支付的费用在本单位或在被管理、服务单位报支。其次方面，规范管理，敢于创新，提高工作水平第一，坚持质量中心一抓过程监控：先后通过常规检查、巡访、调研等形式，刚好了解学校办学和教学管理状况，针对实际进行个别化指导;同时，通过校长、园长会议，总结沟通学校办学成果和阅历，分析存在问题，明确教化教学质量管理的目标，提出全面提升办学质量的详细要求。狠抓德育工作，本学期组织了德育优秀论文、案例、活动设计与评比活动;开展了小学、幼儿园德育特色活动项目评比活动，5篇获德育特色活动奖。二抓结果测
10、评。一是细心组织毕业考试。命题坚持课改方向，考务工作严格规范，考后，从总体水平、合格率、优秀率对全县状况进行了分析。二是仔细开展质量评估。在指导思想上，将督导评估变成总结阅历、找寻和解决问题、明确发展方向和思路的过程，既全面考核学校内涵发展和办学实绩，也有重点地考察学校在素养教化过程中存在的薄弱方面。在方式方法上，让校、园长以推磨的形式参加评估，将评估变成相互沟通学习的过程。36所小学确认为质量优等;28所幼儿园被评为质量优等园。其次，坚持规范管理1、招生工作。一是县城幼儿园招生，坚持划配服务区域、核定招生安排、统一收费。二是小学招生，严格限制镇之间的生源流淌，对城区有关小学的施教区进行了整合
11、，稳定了招生秩序。三是初中招生，尝试热点学校联合招生与自主招生相结合;对流淌人口子女入学进行统一支配;报经政府同意，适量增加了城区部分初中招生安排，满意群众对优质资源的需求;严格录用审批，没有任何一个镇、一所学校超安排、违反规范审批。2、控辍工作。切实加强学籍管理.组织制订了小学、幼儿园学籍管理暂行规定;召开了小学、幼儿园学籍管理专题会议，对全体校、园进步行了学籍管理业务培训;严格学籍迁移手续，仔细核定县城转学安排，有效的遏制择校现象。3、登记注册。仔细制定幼儿园登记注册方案，仔细组织督查，坚持质量标准，严格要求整改，有效地促进了学前教化的规范化进程。第三，坚持健康发展一是抓优质资源扩大。组织
12、多方面力气，对有关学校创建工作进行督促指导。通过努力，有关学校顺当通过了省试验小学、省示范性试验幼儿园的评估验收。二是留意关注弱势学校、弱势群体。通过开展一系列活动促进一般学校的发展;帮助落实两免一补政策，刚好下发有关文件，将省市下达的 两免一补名额分解给各小学。详细组织了一年级特别儿童测查，进一步改革完善随班就读儿童素养发展评价方法，促进特别儿童身心素养的提高。第四，坚持改革创新1、工作改进。一是提出并实施校内艺术节制度。组织拟订了艺术节指导看法;组织对各校活动状况进行了督查，并进行效果评价、状况反馈。二是改进文艺调演。减缓学校参演频率;注意开放性，节目形式不拘一格;规定学校老师自主编排辅导
13、，促进学校自主创作、艺术老师专业发展。三是进行艺术素养抽测。对象涉及学校、艺术老师、学生，形式有学生笔试、技能面试，老师说课、备课笔记检查、课程开设状况检查，有力地促进了学校艺术类课程的教学和艺术课外活动的开展。2、制度创新。实行中心学校与其他一般学校的挂钩联系制度，促进教化均衡发展;建立和提倡学校开展艺术周、体育节、读书节、科技节等生动活泼的素养教化的校内文化活动，在质量评估中给予权重，并引导学校将其特色化、课程化。(五)坚持调查探讨为了解学校管理与教化改革过程中出现的新状况，我们坚持调查探讨的方法，主要组织和参加了以下几方面调研：一是教学管理状况调研;二是领导班子建设状况调研;三是本地区中
14、小学生学业负担的调研，四是本地区幼儿园运行状况以及周边幼儿园管理改革调研。每次调研都细心拟订调研提纲，召开了调研座谈会，研制了调研问卷，组织进行大规模现场调查，最终写出调研报告。尤其是三月份，与财政局、劳动局、人事局、事改办等部门联合成立了调研工作组，对周边地区幼教改制状况、本地区幼教事业发展的沿革和现状进行了全面细致的调研活动，通过近两个月的广泛调查、反复探讨和细致分析，提出了完善幼教管理体制的基本思路; 提出了关于幼儿园根据教化成本收费的请示;提出了关于326名幼儿园公办老师(含全民固定工)暂不参保，其退休金由政府财政发放的报告，经局室争取、多方努力、政府关切，这一问题得到圆满解决。当然，本人还存在着许多问题和须要努力的方面：1、学习不够深化、系统，管理工作的理念须要进一步更新。2、了解基层、服务基层不够，须要进一步建立踏实严谨的工作作风。3、创新改革的意识不强，对一些问题的解决、规范力度须要进一步加强。XX年，我们将接着坚持以人为本、科学发展的思想观念和严谨踏实的工作作风，在促进确立正确的办学思想、规范办学、优化管理、提升质量方面接着努力，促进事业持续健康发展。