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1、2023个人宣传工作总结光阴荏苒,岁月匆忙,转瞬间一年的时间已经静静静溜走了。今日第一范文网小编给大家整理了20xx个人宣扬工作总结，希望对大家有所帮助。20xx个人宣扬工作总结范文一：回眸这一年来我所走过的路,所经验的点点滴滴,发觉自己变得成熟稳重了很多.在帮助团总支学生会其他部门做好各项工作的同时,我们的宣扬部也是硕果累累,成果骄人.现浅谈这一年的工作状况如下:一,企宣:这一年,我和企宣的同学们依旧实行以宣扬板为主,海报横幅为辅的宣扬手段,坚持走绘画风格新奇,宣扬内容突出的路途,为我们学院的各大中小型活动起到了应有的宣扬效果.其中包括第X届团总支学生会干部公示,第X届寝室文化节,第X期电子
2、刊物发行,院刊征文竞赛,第X届田径运动会,第X届"智能杯"辩论赛,第X届"智能杯"篮球赛,学习组评优及奖学金公示,第X届"挑战杯"高校生课外学术科技作品竞赛,考研驿站,毕业生离校活动,第X期电子刊物发行等以及各部门活动的前期宣扬和后期新闻发布.不足的是,在工作中由于疏忽,导致宣扬物上出现个别错别字,虽然都刚好作了修改,但在以后的工作中应尽量避开发生类似的状况,宣扬部作为团总支学生会的一个门面,它关系到整个组织在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的.二,文宣:XX学院的书本刊物和电子刊物,在宣扬部全体干部干事的共同努力下进展顺当,并
3、取得了良好的效果.主要体现在以下几个方面:1,团队精神得以培育.所谓团队精神,简洁来说就是大局意识,协作精神和服务精神的集中体现.团队精神的核心是协同合作,宣扬部正是以明确的协作意愿和协作方式完成了两期刊物的征文,选稿,访谈,编辑,出版等集体工作,有效地培育了团结协作,互助互利的精神.2,管理更加合理.在宣扬部X位部长的良好管理下,依据每位同学的特长将其支配至合适的岗位,大家挥洒特性,表现特长,充分发挥集体的潜能,让我们的组织始终维持高效率运转.3,外观更加专业.通过大家的努力,书本刊物的外观较前几期有了明显进步:封面由原来较单调的黑白WORD页面变成了接近专业杂志的PS彩色图片,封底的利用率
4、也大大提高,成为电子刊物的宣扬页面.4,版块走向成熟.书本刊物的版块在原来的基础上调整为:,.内容上,XX版块对近期学院的大小新闻进行了回顾报道,XX版块记录了学院优秀师生的访谈实录,XX版块结合相关学科学问对各专业的就业前景作了精辟分析,XX版块则刊登了自命题征文和命题征文的优秀文学创作.5,电子刊物的创立.电子刊物的发行是XX学院团总支学生会的一大特色工作,给了我一个全新的视角,一个崭新的生活,让我从各个方面都得到了巨大的发展.我们全体成员本着在实践中仔细摸索学习的看法,在汲取刊物的传统精髓的同时,努力寻求创新突破.电子刊物的创刊号和其次期均在学院网站()和网站()同步发行,在此我们祝福能
5、在大家的看法中渐渐成长,发展壮大.接下来,我想对刊物编辑工作中的阅历和相识作一小结:1,提高文化修养,戒骄戒躁.作为一名校内刊物的编辑,须要有肯定的文学修养和相关的专业学问,而这种素养的形成又非一日之工,在学习生活中,我们应每时每刻都要抱以一颗学习的心,为精彩完成工作做好打算,不辜负老师和同学的期望.2,编辑稿件精益求精.在把握好大方向的基础上,我们还须要做到创新求实,提高稿件整体质量,努力把我们的刊物做成全院学生了解各项活动成果的媒体.在保证轻松幽默基调的同时,想尽方法深层次挖掘,做出水平,做深层次,提升两本刊物在全校的影响力.当然还应留意改进工作方法,提高工作效率,严把稿件编辑关,决不让劣
6、品,有问题,有错误的稿件出版发行.这仅是我在刊物征稿,选稿,编辑等工作中的一些,在此写下,希望能对今后的工作有所帮助.一年的劳碌换来的是满心的喜悦,一年的辛苦得到的是无比的骄傲.现在的宣扬部比以前更加团结,大家的工作质量也有肯定水平的提高,当然不行否认这其中也有种种的不足,但总的来说今年的宣扬部让我看到了活力,闻到了芳香,深切的感受到暖和.时间悄然离去如流星,却留下的是繁星点点,挤眼间我来宣扬部工作已经两年了,回首过去这两年经验的种种,感受颇多,有挫折的痛楚,也有胜利的喜悦……但那都已成为过去,这些经验反而成为我以后工作的珍贵阅历,而现在的我更希望看到的是宣扬部能拥
7、有更加美妙的。20xx个人宣扬工作总结范文二：在省、市国税工作会议及省、市国税局各位领导的关怀支持下，在全体部门的同事和同志们的共同努力下，通过一年的辛苦工作，我们在内部管理、制度建设、理顺关系、加快退税进度等方面取得了肯定成果，各项工作都得到顺当地开展和落实，帮助我局开创了特别好的发展局面，干部精神足，面貌新，干劲大，各项工作完成得紧凑有序，措施到位，落实有力，取得了较好成果，全处呈现出崭新的面貌。回顾我处一年来所做的工作，主要是：一、以加强思想政治教化和作风纪律建设为基础，不断提高干部觉悟，扎实推动作风的转变思想政治工作历来是我们做好各项工作的首要工作，也是我们推动党的事业的优势所在。20
8、xx年，我们更是将思想政治工作作为做好退税工作的前提和基础，长抓不懈。年初，全处干部仔细开展了以思想作风纪律教化整顿活动为主题的思想政治教化活动，干部结合本职工作，纷纷投入到学习教化行列之中，仔细比照检查自身在思想作风方面存在的问题，写笔记、写心得，实行措施，主动整改，促进了作风的转变。一年来，结合思想作风纪律整顿活动的开展，我们从广度和深度上不断加强政治理论学习的层面，具体制定了每个季度的学习安排，指导干部对报告、领导干部作风建设读本、党章等的学习和领悟。党的召开后，处领导主动召集全体干部集体收看开幕式，在开幕式上所作的报告，深深地吸引和鼓舞了干部。的成功召开，标记着我国又进入到一个新的发展
9、时期。在处领导的高度重视下，我处广阔干部主动学习领悟党的精神，学习报告以及对党章的修改看法、学习xx届三中全会所做的有关决议。通过学习，进一步提高了我处干部的思想相识和政治觉悟，促进了工作作风的转变。今年，我们还结合思想政治工作，广泛开展干部廉政教化，干部结合退税工作主动创作廉政诗歌作品，开展廉政专题演讲等文艺活动，还组织干部收听收看有关专题讲座，传达了国家总局关于新疆维吾尔族自治区拜城县截留税款案件的通报，观看赌之害等警示教化片，召开20xx年处室党风廉政建设工作会议，扎实推动党风廉政建设和反腐败工作。二、以加强各级领导班子建设为抓手，不断增加团队凝合力，全面建设和谐退税机关税收工作说究竟是
10、人的工作，而人的工作的关键，在于领导、在于班子。朱局长在今年1月25日全市国税工作会议上，强调要加强领导班子建设，并把建强班子,进一步提高领导实力作为今年要重点抓好的六个方面工作之首，揭示了班子建设对推动国税工作的重要作用。为了更好地实行市局今年总体工作部署，适应思想作风建设须要，完成好繁重的出口退税工作任务，我们把加强各级领导班子建设，发挥班子对工作的保障作用作为首要任务和突破口进行重点攻关。20xx年，我们以处室领导班子建设为中心，以科级领导班子建设为延长，把建设好科、处两级领导班子作为头等要务，严格落实处长办公会和处务会议制度，仔细召开处级领导班子思想作风建设民主生活会和中层领导干部思想
11、作风建设民主生活会，加强班子成员间的沟通理解和协调协作，对副科以上中层领导干部开展全方位教化培训，不断提高各级领导班子的亲和力与领导力。经过不懈的努力，我处领导班子战斗力得到极大加强，中层干部队伍在思想相识上和实际行动上也与处领导保持一样，达到了高度统一，在两级班子的感召下，全处干部队伍也达到了空前团结，干部的主动性主动性进一步增加，工作效能明显提升。现在，我处从上到下，处长、科长、干部之间关系融洽，相互支持，团结协作之风成了主流，以前有所表露的那种人心不齐、相互扯皮的不正常现象得到了有效抑制，这为我处精彩完成上级交给的各项任务供应了良好的基础，这是我们抓各级班子建设抓出的好结果。20xx年，
12、处室班子更加重视以人为本，更加关切干部生活，更加务实，加大了人性化工作力度。7月份，处里邀请专家，从饮食、睡眠、运动、心情、生活看法等方面，为干部举办健康学问讲座，现场互动的形式，使大家明白了一些平常不太清晰的健康学问，深受干部欢迎。每逢干部或家属有了困难，如生病住院、遭受车祸、生活困难等，处领导都会亲往慰问，问寒问暖，帮助解决实际问题，尽力消退干部的后顾之忧，干部深受感动。尤其是，我处家属楼手续问题是一个老大难问题，本届班子将办理家属楼房产证作为今年为群众办实事的重头戏，实行多种措施进行督办和落实，在办公室有关同志的辛苦奔波下，最终有了结果，干部有望在年内拿到房产证。我们能够下大力气解决前几
13、届班子多年来都没能解决的问题，本身就说明本届班子的务实和维护干部利益的决心。三、以大力推动国税文化建设为纽带，不断张扬处室文化氛围，全力搭建退税工作平台总结去年的阅历，今年我们更加重视国税文化对促进退税工作的巨大作用。一是适应新时期新形势对干部素养的新要求，号召开展树典型、学先进活动，提倡干部学习身边的先进事迹和人物;号召干部多读书、读好书，不仅要读业务书籍，更要读开拓视野、反映时政、提升境界、净化心灵、鼓舞斗志的好书，在干部生日之际，我们为干部送上一本有意义的书籍，既是礼物，又是希望，希望通过努力，培育干部高尚的精神文化。二是主动推动制度建设，针对有关制度在上年工作中表现出的欠缺和不足，结合
14、退税工作须要，我们对现行制度进行了修订和完善，同时新补充了一些制度和方法，对各科室各岗位的工作权限、责任和工作流程也做了规范。制度文化建设的加强，有助于干部依法治税、忠于职守、创建业绩、增加工作责任感和使命感，不断提高工作质量和工作效率，确保各项工作任务的圆满完成。三是开展敏捷多样的活动，寓教于乐，促进行为文化和物态文化取得丰硕成果。在经费惊慌的状况下，办公室干部亲自动手创作作品参与市局Flash动漫大赛，既活跃了文化又促进了节约型机关建设;春天，组织干部到户外欣赏樱花，举办其次届干部摄影展，既调整了生活，还增加了干部情趣;为了加强与外界的联系，我们应邀参与了省商务厅举办的首届商务杯羽毛球友情
15、赛，在赛出良好国税风貌的同时也加深了与省政府有关部门及企业的感情;11月份，我局参与了市局系统羽毛球竞赛，并获得了女子双打第五名的好成果;为了减缓干部工作压力，我们组织干部双休日去郊外摄影，举办干部摄影作品展，既放松了干部心情，又提高了干部艺术观赏水平。值得一提的是，我处干部自发组织捐钱捐物捐书，前往澄城县永丰村小学对贫困学生开展捐资助学活动，为学校捐赠了一批图书，救助了两名失学儿童，干部深受教益;为培育干部坚忍不拔团结协作的团队精神，我们组织干部到驻陕某部开展拓展训练活动，体验军旅生活，打造健康体魄，培育坚韧意志;七一前夕，党支部组织党员前往西航进出口公司，开展税企共建庆七一活动，进一步亲密
16、了税企关系。通过这些活动，调整了工作，活跃了机关，增加了团结，干部精神面貌和处室机关形象有了很大提高，文化氛围日益深厚，给工作开展创建了极其有利的条件。四、以实施1+5税务管理模式为支柱，不断提升业务工作质量，全面完成20xx年出口退税任务出口退税工作作为我处中心工作，今年，我们在市局的正确领导下，在省局进出口处的大力指导下，大力推行1+5管理模式，主动开展税源调查分析，严格落实出口退税政策，热忱开展退税工作服务，加强绩效管理与考核工作，不断促进工作质量的提升和工作效率的提高，截止12月，受理外贸企业退税申报亿元，办理退库亿元，其中下发免抵调库金额亿元;新办出口企业资格认定XX户，办理电子口岸
17、手续XX户，办理各类证明份，圆满完成了20xx年度我处担当的出口退税工作任务。(一)重视开展税收分析工作。去年以来，国家对出口退税率进行了较大调整，为了刚好驾驭我市出口企业出口产品结构及业务变动状况，我们主动开展税收分析工作，成立了分析工作领导小组，汲取各个科室各个环节的业务骨干为分析成员，加强对原始资料的搜集提取，加强对来自海关、经贸、外管、以及企业等相关单位的有关信息及数据的分析整合，出具分析探讨报告。处室领导还亲自带队，深化多户企业进行工作调研，今年我们先后完成了4篇分析报告，尤其是7月份出口退税率调整后刚好形成的分析报告，不仅得到了市局的确定，也受到商贸厅等有关单位的好评，并被多方转载
18、参考。今年，我处还担当了省局关于出口退税对陕西省外贸经济影响分析这一课题调研任务，对此我处成立了课题小组，在大量分析探讨的基础上，按要求完成了探讨报告。同时作为承办单位，我们正在主动筹备省局这一课题研讨会的召开。我们的税收调研及分析工作，确的确实对促进全年工作科学化、精细化管理起到了很好的指导及决策作用。(二)加强业务探讨，促进工作落实。在加强内部管理，严格退税接单、审核、审批、退库等业务流程的基础上，我们加强与外部单位的联系、协作、学习、借鉴等工作，一是主动到省商务厅、市外经贸局、海关、外管、财政、国库、银行、出口加工区等部门恳谈，增加协作力度，优化退税环境;二是派员到江苏、上海、南京等地的
19、出口加工区进行工作考察，主动探究对西安出口加工区区内企业实施退税管理的模式，这项工作正在进行当中;三是与深圳、湖南、云南等兄弟省市的退税部门进行联系座谈，学习了解他们在退税管理工作上的做法与阅历，以为我们供应参考借鉴;四是主动开展群众性学术调查探讨工作，仔细组织落实我们担当的各类调研课题，在报刊上发表宣扬文章，在全处大兴学习与探讨之风，形成了以工作带动调研，以调研促进工作的良好风气。(三)强化退税管理。对信誉好的A类企业和地产品开拓绿色通道，做好审核系统升级维护，做好退税率文库更新管理，做好电子数据上传、接收与应用，强化退税责任机制，强化税收管理员制度，将为企业供应优质服务渗透于严格管理之中，
20、从退税指标的到达、管理、运用，到单证的审结、税款的退出，以及安排完成状况分析报告，对业务全过程进行链式跟踪和严密管理，推动了工作。须要说明的是，与往年退税指标较为宽余不同，今年的退税指标从年初一起先就表现得比较惊慌，在整个20xx年的退税工作中始终存在有退税指标不足的冲突。为此，我处坚持了重点大户与零散小户通盘考虑，月、季退税与年度退税前后照应，既努力确保绿色退税通道的畅通，又力争使全部中小企业都能刚好拿到该拿的退税款，照看了面，保证了点，点面的有机兼顾，使我们今年的退税指标做到了合理运用，科学运用，退库工作实现了均衡退库，普遍退库，有效化解了各种冲突，确保了任务的圆满完成，促进了税企和谐，促
21、进了经济发展。在加强室内审核工作的同时，处室今年非常重视加强实地调查工作，检查科每月都主动选择几户企业下去检查，了解企业的经营状况和出口退税业务真实状况;审核一科各管理员每月都至少深化管户一次，加强了对企业的管理和服务;审核二科也是常常走访各管理局和生产企业，为方方面面排忧解难。尤其在省局关于加强对流通企业购进出口业务管理通知下发后，我处加强了对流通企业供货业务的专项检查工作，并于九、十月间分三批共派出9个检查小组分赴浙江、广东、云南等地开展实地检查，以核查业务的真实性与合法性。(四)仔细开展绩效管理及考核工作。作为市局一个职能处室，能根据市局的要求，深化各管理局进行业务指导和工作调研，了解实
22、际问题，加强监督管理，对各局退(免)税业务工作进行检查评比和考核评定，并定期通报，促进了全市退(免)税工作顺当进行。作为一个基层业务单位，我们在处室内部主动推行绩效管理暨创佳评差竞赛工作，对上年的考核方法进行了全面修订，对多个环节重新提出了量化考核标准，坚持定期定时考核与随即考核不定期抽查相结合，群众考核与考核组考核相结合，加之客观、公正、公开、透亮的人性化考核过程，增加了绩效考核的公信力，也增进了全处干部参加绩效管理工作的主动性。结合绩效管理工作的有关内容，我们加强了和谐机关建设，加强了节约型机关建设。须要指出的是，我处今年经费较为惊慌。为了确保处室各项工作的正常运转，在指导思想上，我们一方
23、面是通过做工作，尽量争取有关部门的支持，以弥补经费的不足，另一方面也是最重要的，就是要求严格经费管理，严控费用支出。可喜的是，我们办公室的有关同志不辱使命，一年来能严格管理日常费用开支，每周都做一次经费支出预算，仔细为处室把好财务关，如办公用纸都是按张领取，车辆加油也是50元50元的加，正是这样一分钱一分钱的节俭，我处今年每月人均支出已由上年的4000元削减为现在的1000元，这个成果，呈现了我处干部在加强绩效管理，推动节约型机关建设中的崭新风采。(五)主动完成省局退税处布置和托付的一些工作，如参加全省出口货物退(免)税管理工作规程的探讨和制定工作;草拟点面结合工作制度和推行点面结合工作试点;
24、开展外贸企业税收管理员试点、通过试点不断明确税收管理员职责和完善税收管理员管理方法，并在省局的组织下参加编写了税收管理员出口退税管理职责操作实务一书;承办了4月份召开的全省进出口税收工作会议，并在大会上做了阅历沟通发言。11月赴汉中参与了全省出口退税点面互动现场会，受大会邀请做了重点沟通发言，我市出口退税工作在全省出口退税工作中受到各地市的广泛好评。五、当前工作存在的主要问题20xx年的工作告知我们，不和谐因素仍旧是困扰我处工作的主要问题。干部之间总是存在隔阂，不能真诚相处，缺乏沟通互信，经常会把原本很简洁的问题困难化，导致工作中冷漠、散漫、看法不统一、行动不一样、难以协调协作，给工作带来了极
25、其不利的影响。这个问题由来已久，虽然不是主流，但干扰极大。对此我们班子不回避，不隐瞒，也不放任，我们有信念有决心，通过耐性细致的主动举措，来逐步改善和彻底解决这一顽症，重树干部间健康和谐团结信任的人际关系。另外，对处室内部工作流程须要进一步细化和明确，处室内部工作机构还要接着探讨和完善，对新任中层干部领导实力的培育、对有关工作的督察落实、在国税文化建设投入上以及各项制度完善上也须要在来年重点加强。20xx个人宣扬工作总结范文三：20xx年，是之年，也是水利改革发展的关键之年。一年来，在局党委的高度重视和各单位的大力支持及广阔业余新闻工作者的主动参加下，我局新闻宣扬报道工作形势喜人、成效显著，当
26、然也存在着不足，现将有关状况汇报如下：一、主要工作状况(一)宣扬工作日益得到重视和加强。20xx年我们组织特地的人力、物力、财力对局网站进行了改版升级，升级后的网络宣扬平台界面更加友好、运用更为便捷。版式美观、内容丰富、功能完善，提高了信息量，增加了可读性，便利了阅读者，切实增加了宣扬效果。局主要负责人还多次在全局干部职工参与的会议上强调水利新闻宣扬工作的重要性，要求各级领导要高度重视新闻宣扬工作，加大新闻宣扬力度，提高新闻稿件质量。各单位(科室)主要负责人为本部门新闻宣扬工作的第一责任人，负责涉及本部门职责的信息报道的撰写工作;全部信息稿件统一上传电子版到局办公室，经局办公室审核修改后上网。
27、对全局各单位(科室)安排年度信息报道任务，对未完成年度任务的单位(科室)集体和主要负责人取消当年评先资格;对已完成或超额完成的单位(科室)撰稿人则由局财务发放撰稿补助，补助标准为：被厅处室网、局域网采纳的稿件，每篇补助30元;被厅宣扬中心采纳的稿件， 每篇补助50元;被水利部网站采纳的稿件，每篇补助200元。在局领导的高度重视和有效激励下，全局干部职工的投稿主动性高涨，稿件数量和质量较之去年有了质的飞跃，截止目前，局网上网稿件202篇，被厅宣扬中心采纳的稿件量为87篇，厅网稿件采纳率为43%。实践中还培育出了一支优秀的业余通讯员队伍，使得单位重大新闻事务能够得到刚好、有效的宣扬和报道。(二)宣
28、扬工作的力度和实效明显增加一年来，我局宣扬工作紧紧围绕党的方针政策，深化宣扬省厅的工作方针和可持续发展治水思路，宣扬全局中心工作，包括防汛抗旱、工程管理工作中的先进典型;重大水雨状况改变与发展形势;除险加固工程建设质量和进度;多种经营生产中的先进事迹;水政执法与水土资源爱护;精神文明建设及日常管理方面的工作状况;各单位(科室)年度目标责任书的履行状况;省厅及局内领导到本单位(科室)调研考察状况;涉及到各单位(科室)的年度、季度工作动态及思路创新等。防洪保安与抗旱减灾是我局的中心工作。今年上半年，我省出现了罕见的持续干旱天气，作为水库管理单位，我们义不容辞地担负起了抗旱保春耕、抗旱保丰收的社会责
29、任。在长达三个多月的抗旱时间里，我局干部职工以创先争优的奉献精神和坚毅决心坚守抗旱一线。为确保抗旱工作顺当进行、最大限度地减轻灌区的旱情，我局顾全大局，统筹兼顾，科学调度，抗旱工作取得良好社会效益。对于这些我们都多渠道进行了宣扬，社会反响剧烈，王英局的形象得到极大提升。6月3日至6月4日，王英水库灌区普降暴雨，降雨量达120mm，出现旱涝急转。我局干部职工镇静应战，胜利应对，对此我们也进行了刚好的报道。20xx1年是水利改革发展的关键之年，我局围绕学习贯彻中心和省委两个一号文件精神、中心水利工作会议、三个重要讲话精神进行了系列宣扬和追踪报道。对于目前在全省范围内开展的治庸问责活动，我们也正在持
30、续宣扬报道中。二、存在的主要问题个别二级单位对新闻宣扬工作的相识不足，重视程度不高;新闻宣扬方面的培训力度不够，有些通讯员对新闻写作的基本学问和技巧把握不足，影响整体新闻稿件质量。三、下步工作准备(一)加强引导，接着强化对水利宣扬工作重要性的相识。各单位(科室)负责人要加强学习，提高相识，营造新闻宣扬工作的良好氛围，以身作则，自上而下，形成合力;增加对外宣扬人力、物力投入，加大宣扬力度，扩大宣扬范围，强化宣扬服务工作的成效。(二)强化培训，努力提升宣扬工作人员的整体素养。切实加强学习实力建设，大力举办多类型多层次的培训工作，全面提升宣扬工作人员的政治理论素养、职业道德素养、新闻专业素养和个人综合素养总之，我局将接着我局宣扬工作要坚持正确舆论导向不放松，从提升新闻宣扬质量和新闻宣扬影响力两个方面入手，抓重点，找焦点，出亮点，完善制度措施，以塑造我局良好的公众形象.