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1、2023最美医生优秀员工获奖发言稿2023最美医生优秀员工获奖发言稿（精选5篇） 2023最美医生优秀员工获奖发言稿 篇1 大家好!我是xx县卫生系统的一名一般的医务工作者。我演讲的题目是奉献是首最美的歌。在我把自己的演讲稿这样命名的时候，我的耳边又响起了那首熟识而美丽的旋律。这是心的呼喊，这是爱的奉献，只要人人都献出一点爱，世-界将变成美妙的明天。我想这样深远的意境，这样高尚的主题，值得我们恒久传唱。每个人都在纷繁世界中扮演者不同的角色，发挥着不同的作用，有的如泰山，有的如尘埃，有的是大树，有的是小草;有的是太阳，有的是星星……。但在xx县卫生系统这个大家庭中，我
2、只是一株小草。我知道，我的工作普一般通，但他却维系着千家万户的华蜜和安康，我懂得，我的工作简简洁单，可他会拂去患者心头的寒冷，带给他们爱的暖和。记得一个烈日炎炎的夏日，我们科收住了一个80多岁腰椎骨折的老太太，由于长期卧床，运动量少，已连续几天未解大便，在各种通便处理无效时，她心情异样烦躁，家属着急万分，主治医师在查房时发觉了这一状况，他认为老太太的排便不畅是由于大便干结造成，就二话没说，戴上手套，硬是用手一点一点，为老太太扣出了干结的大便。老人家激烈地拉住医生的手，热泪盈眶地说，你比我的儿女还要爱护入微啊!是的，救死扶伤是我们的天职，排忧解病是我们义不容辞的责任。当我看到老奶奶喜笑颜开的那瞬
3、间，我也笑了。我真正体会到了医务工作者的价值，也体会到了医务工作的神圣，也正是这平凡的工作，带给我们华蜜的喜悦。或许，为了这平凡，为了这喜悦，为了这华蜜，我们曾愧对于家人，愧对于孩子。或许我们不是一个好儿女，也不是一个好妻子，更不是一个好母亲，但我们可以自信地说，我们肯定是最美的天使。初春，我被任命为急诊本文来自，转载请保留此标记。科护士长。在这之前，父亲因为身体不适让我带他去大医院检查。但我因为自己刚担当护士长，对科室管理和业务工作都还不太熟识，就始终推脱父亲说再等一段时间，等一段时间我肯定陪您去检查。也许过了一个月的时间，我最终带着父亲去西京医院就诊，但检查的结果却如晴天霹雳一下子击的我喘
4、不过气来，父亲得了胆囊癌并已经肝转移。望着手中的诊断结果，自责、愧疚让我不能自已，我失声痛哭，我懊悔自己当时为什么不早点带父亲去看病，我胆怯如何面对我的父亲和家人。当时我就下定决心，回家第一件事就是去请长假，陪父亲治病，在父亲剩余的时间里陪在他身边，进女儿最终的孝心。但当我打算请假时，看着科室收住的危重病人，由于科室人手不足同事们个个憔悴的脸庞，我又迟疑了，我静默地选择了放弃。我知道，这里的患者更须要我。之后的又一个夜晚，我正在值夜班，弟弟打来电话，父亲双下肢突然不能活动，作为医务工作者，我明白，那是癌症转移引起的下肢静脉栓塞，必需马上转院。但就在这时候，科室突然来了一个口服农药中毒患者，也必
5、需马上洗胃、吸氧、抢救，我能选择吗，我没有半点迟疑，马上投身到抢救工作中去。弟弟的电话一个接一个，他哭着骂我没人性，莫非病人比爸爸更重要吗?我没有理睬，硬是将手机关了。病人脱离了危急，父亲却忍着癌症的难受等了我一个晚上。是啊，一边是病重必需转院的父亲，一边是生命垂危的病人，是父亲重要还是病人更重要，父亲的疼，疼在我心，病人的急，也急在我心啊!作为医务工作者，不是要急病人所急，忧病人所忧的吗，作为一名医务工作者，我义不容辞地选择了病人。 2023最美医生优秀员工获奖发言稿 篇2 我曾想：花从春天走过，留下缕缕芳香;叶从夏天走过，留下片片阴凉;风从秋天走过，留下阵阵水纹;雪从冬天走过，留下点点希望
6、;我们从时代的舞台中走过，将给这个社会留下什么呢?我想那就是奋斗的中国梦，医生梦。………我有一个问题想问大家：这个世界上谁最欢乐?答案或许许多，各有各的不同。美国一家报社曾就此做过一次有奖征文，其最佳答案有三：一是历经风险开刀后，最终挽救了危重患者生命的医生;二是劳碌了一天，为婴儿洗澡的妈妈;三是作品刚完成，自己吹着口哨观赏的艺术家。我为这一答案感动，我是一个医生，医生平凡工作中的艰辛和喜悦能为人们所理解，并能有这样高的评价，真的觉得很欣慰。………医生，救死扶伤，这是一个无私的职业，人道、和善、关切、爱惜是我们
7、的宗旨，它不同于其他任何一种职业。我们以真诚热忱面对患者，了解病情，获得患者的信任，同时又以严谨科学的看法实施诊疗方案。假如说科学家更多地付诸于理智，艺术家更多地倾注于感情，那么医生则必需集冷静的理智与热情的情感于一身，倾注一腔心血待病人，向病魔、向死神挑战!………谁有这样的胆气与豪情?最美医生灿若星河。白求恩、林巧稚、吴运铎、赵雪芳、吴登云等等，是我们优秀的同行，他们忘我的奉献、一心一意地为人民服务、精益求精的工作作风，为我们树立了不朽的丰碑，然而，谈到他们的事迹，他们经常会轻描淡写地说：因为我是医生………&
8、hellip;…因为我加入了医生这个光荣的行列，就有责任去维护病人的最大利益，关切病人及其四周的人和事;因为我是医生，就必需一切以病人的利益为重，舍身忘我;因为我是医生，救助病人，永不存私心杂念。古人云：医者仁术，其意义也许如此吧!………医生的平凡的，她(他)不是神，不是救世主，也不是万能的，但却是病人的希望。再年轻的医生，在病人眼里也是长者，他肯向我们倾吐一切;再无能的医生，在病人眼里也是圣贤，他认为我们可以解决一切。因此，有时觉得做医生真难，为了不愧对那一双双信任的目光，我们必需学习再学习、努力再努力!……
9、…在儿科、在妇产科、在外科、在内科、在不同的岗位，我们面对的是情感丰富而又细腻的患者，这要求我们不但要有娴熟的技术、敏锐的推断力、快速的反应，还须要有一份无私情怀!我们肩负着半边天健康卫士的重任，还担当着呵护生命的职责。或许我们的工作单调、乏味、繁忙，但给多少百姓带来健康，给多少家庭送去快乐呀!………我曾记得， 一个不孕症患者，曾经四处求医，受尽了家人的讥讽和白眼，她悲观了，家庭面临裂开的危急。在挚友的怂恿下，她抱着最终一丝希望来到我们医院，医生亲切亲善，令她如沐春风，她诉说了自己多年的求医经验，发觉医生耐性细致、一丝不苟，并为她具体做了
10、体检，一切都和以往不同，这安抚了她烦乱的心情，激起了她治愈的信念。………天都酬勤，后来经过治疗，她最终怀孕了。激烈的夫妇俩不知如何表达心愿，又送钱，又送礼，却被一一退回了，他们不知所措，医生却说：得知你的喜讯就是你给我们的最好的礼物呀……，因为我们是医生!………我们常人所见的是，产妇到了产房，几小时后就可以抱着新生的婴儿华蜜地返回病房，好像是一个很自然的过程，但就在这几个小时内，医生为了保证两条生命的安康，必需极尽耐性地劝慰产妇，应付着急的家属，并把种种责任担负一身。分娩的过程是一个
11、充溢潜在危机的过程，又是一个血淋林的战斗经过，它让我们寝食难安，每一位妇产科医生都会有很多不平凡的经验。………那是一个寒风刺骨的早晨，经过一夜工作，我正打算，这时产房来了一个急诊病人：双胎、早产、前置胎盘，由于产前出血，入院时很快进入休克，血压很低，家属一大群挤在产房门口：医生救救她!医生救救他们!语气中充溢无望，他们被大量地流血吓坏了，把最终一线希望寄予在我们身上。刻不待时!输液!配血!输血!就地手术!就在低矮的病床上，我们鞠躬90度，绽开抢救性剖宫产手术。………办公室的钟摆一分一秒地过去，不久，清亮的哭声划
12、破了严峻的气氛，两个婴儿诞生了，胎盘娩出了，血止住了，产妇的血压回升了，一场短、平、快的与死神的较量结束了，一切又复原了安静。家属在产房门口欢呼。而我们，因专注于手术，此时才觉得头重脚轻，长时间弯腰下，使我们半天未能直起身来，回头看到病人家属的喜悦，看到两个可爱的小毛毛，那一身酸痛好像已然消逝，油然而生的是一种成功的喜悦和骄傲!………因为我是医生，知道生命的珍贵，才更珍惜生命，爱惜病人。因为我是医生，在平凡的工作中去品尝人生，在与死神地较量中获得无私的欢乐，千金难求!我骄傲，因为我是医生!我傲慢，因为我是一名救死扶伤的白衣天使。…&hel
13、lip;…我荣幸，因为我身属团结奋进、无私奉献的团队。我骄傲，因为我们是甘于平凡岗位，却创建不平凡业绩的健康守门人!我最大的幻想就是要把爱化为动力，在平凡的岗位上，为天使插上奋飞的翅膀，为守门人创建深厚的功力，把奉献付诸行动，用爱心和真情为居民百姓撑起一片希望的蓝天，成就我们卫生事业! 2023最美医生优秀员工获奖发言稿 篇3 我是龙华万家曼妮芬专柜庄思欢.平常大家都叫我欢欢.今日很荣幸地站在这里和各位工作中的精英竞选20xx年度优秀员工.这次我竞选优秀员工.竞选的依据是:其一.本专柜在商场同类品牌排名始终都是名列前矛.无论是商场的预算奖.还是商场的动员奖.曼妮芬的成果总是在同类
14、品牌的前几名.本专柜还连续两年.20xx.20xx年都被荣为"标兵专柜"奖项.在今年本专柜的业绩明显比往年上升了许多.其二:我遵守公司及商场的规章制度.严格执行公司流程.我的岗位不仅仅是是我履行自己责任的地方更是对顾客奉献爱心的舞台.不管受多大的委屈.尽不能让顾客委屈.不管顾客用什么的脸孔对我.我对顾客恒久都是一张微笑的脸孔.对此.曼妮芬专柜多次在商场被荣为(服务标兵专柜).当我看到顾客们对我的微笑.当我的工作业绩得到领导的确定时.我感到一种从未有过的喜悦和骄傲.其三.我仪表整齐.举止得体.多次被评为形象奖得奖者.我对工作醇厚.取信.团结.竞争优秀有上有下.上的我会努力做好
15、自己的本职工作.下的我会更加努力.由于我以非常清晰的望见自己的不足.无论结果如何我都会仔细的工作.接着尽职尽责.不会有半点懈怠!最终祝福曼妮芬拥有一个绚丽.辉煌的明天! 2023最美医生优秀员工获奖发言稿 篇4 敬重的各位领导 、同事们、大家下午好!今日能够作为渭南雨润20xx年优秀员工代表发言，我感到特别荣幸。首先，我代表全部获此殊荣的优秀员工，感谢公司领导对我们的关怀、激励和信任，感谢公司赐予了我们施展才华的舞台! 20xx年，是不平凡的一年。渭南生秦硕果累累，风华正茂的渭南生秦正阔步向前、蓬勃发展。今日，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的确定和赞许，更是对公司
16、全体员工辛勤耕耘、静默奉献的表彰和感谢。荣誉和掌声属于全部忠诚、团结、勤劳、敬业的渭南生秦人在这个特别的日子里，我心情特殊激烈。20xx年在领导悉心的教化和同事的关怀下，我从一个刚出校门没有任何阅历的新手到现在，我能感觉到我在渐渐成长，学到了很多以前不曾接触的学问。这些成果和成长与领导的关切和同事们的帮助是分不开的，在这里我要感谢公司给了我工作的机会，让我有机会展示我自己。感谢领导的耐性指导和淳淳训诲，还要感谢一起工作的每一位同事，没有你们赐予的帮助我不会有所进步，在此对大家慎重的说声:感谢!今日大家给了我优秀员工的称号，感谢大家赐予的确定。说心里话，我感到很惭愧，因为不光是我一个人在努力，我
17、们在座每一个员工都在努力，这份成果不属于我一个人，是属于每一个人。今后我会再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我的各项工作任务，尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习，学习他们的优良品质和娴熟的工作业务!最终，感谢袁总、感谢各位领导、同事，只有不断超越自我才能得到更多回报!信任我们的生活肯定会因自己的努力而精彩!在大家的同心同德下，信任我们的公司明天会更好!信任明年这个时候是我们公司又一次丰收的时刻!希望渭南生秦20xx年的销量再攀新高! 感谢大家! 2023最美医生优秀员工获奖发言稿 篇5 敬重的各位评委、各位员工:大家好!我是集团办公室的一名一般的档案管理员，今日我想就怎样爱岗敬业做
18、一名优秀员工的话题和各位员工共同沟通工作中的心得体会。刚参与工作那会儿，心中充溢漂亮的幻想，血液中涌动着对将来的激情。向往火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的胜利。爱岗敬业这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经验了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机
19、械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说:不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解:首先，责任感是全部人胜利之本。没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简洁而无价的。工作就意味着责任，责随意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个闻名的军
20、事基地西点军校，西点学员章程规定:每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担当警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必需是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。一个人要成为一个好军人，就必需遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的实力有自信念。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将责任二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种剧烈的意识。在日常工作中，这种责随意识会让我们表现得更加卓越。我们常常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，运用的代名词通常都是他们而不是我们，他
21、们销售部怎么怎么样他们财务部怎么怎么样，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种我们就是一个完整的机构的认同感。给大家讲一个故事:有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说你需不须要割草?布朗太太回答说:不须要了，我已经有了割草工。男孩又说:我会帮您拔掉草丛中的杂草。布朗太太回答:我的割草工已经做了。男孩又说我会帮您把草与走道的四周割齐。布朗太太说:我请的那人他也已经做了，感谢你，我不须要新的割草工。男孩便挂了电话。此时男孩的挚友问他说:你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个电话?男孩说:我只是想知道我原委做得好不好!。是啊，多问几个我做得如何?，这就是责任。工作就
22、意味着责任，在这个世界上，没有不须担当责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要胆怯担当责任，要立下决心，你肯定可以担当任何职业生涯中的责任，你肯定可以比前人完成的更精彩二、有作为的员工，喜爱纪律当企业和员工都有剧烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不须要借口时绝不找任何借口比如质量问题，比如对工作的看法等，你会猛然发觉，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个主动主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有剧烈纪律观念的员工。可以说，纪律，恒久是忠诚、敬业、创建力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，
23、便没有了一切。三、把自己从平凡变成优秀最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有实力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的赞扬，而是自动自发的、不断地追求完备。一位心理学家在探讨过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场劳碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人:请问你在做什么?工人没好气的回答:在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特殊的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。心理学家又找
24、到其次位工人:请问你在做什么?，其次位工人无奈地答道:为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁情愿干这份敲石头的粗活?，心理学家问第三位工人:请问你在做什么?，第三位工人眼光中闪耀着喜悦的神采:我正参加兴建这座宏伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳很多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有多数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。同样的工作，同样的环境，却有如此迥然不同的感受。第一种工人，是完全无可救药的人。可以设想，在不久的将来，他将不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿。其次种工人，是没有责任和荣誉感的人。对他们抱
25、有任何希望确定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的看法，为了工作而工作。他们确定不是企业可依靠和老板可依靠的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢?在他们身上，看不到丝毫埋怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度责任感和创建力的人，他们充共享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工，他们是最优秀的员工。他们向我们呈现了:自动自发，自我嘉奖，视工作为欢乐。我信任，这样的工作哲学，是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工，就是每一个企业所追求和找寻的员工。他们所在企业、他的工作，也会给他最大的回报。或许在过去的岁月里，有的人时常怀
26、有类似第一种或其次种工人的消极看法，每天经常谩骂、指责、埋怨、四处发牢骚，对自己的工作没有丝毫激情，在生活的无奈和无尽的埋怨中平凡地生活着，终归那是已经过去的了，重要的是，从现在起，您将来的看法将如何?让我们像第三种工人那样，做最优秀的员工吧，并时常怀抱着一颗感恩的心!四、用可以完成代替不行能完成或许，不行能完成成为很多人工作上最常见的一个推脱理由。假如这样，请问:在你和老板之间，最大的障碍是什么?不是虎视眈眈的竞争者，也不是嫉贤妒能的昏庸老板，最大的障碍是你自己!是你面对不行能完成的高难度工作推诿求安，为自己不断找寻理由的消极心态。拥有勇于向不行能完成的工作挑战的精神，是获得胜利的基础。西方
27、有句名言:一个人的思想确定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能的画地为牢，只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时，无知的相识会使你的天赋减弱，因为你的懦夫一样的所作所为，不配拥有这样的实力。职场勇士与职场懦夫在老板心目中的地位有天壤之别，根本无法并驾齐驱，同日而语。一个老板描述自己心目中的志向员工时说我们所急需的人才，是有奋斗进取精神，勇于向‘不行能完成’的工作挑战的人。所以，让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧。用行动主动争取职场勇士的荣誉吧。让四周的人和老板都知道，你是一个意志坚决，富有挑战力，做事灵敏的好员工。这样一来，你就无须再愁得不到老板的认
28、同了。五、给自己增加使命感事实上，我们要做自己想做的事，是用剧烈的运用感迎接一个一个挑战。你对自己人生的使命感，会使你逃脱安逸的环境，迎接挑战。假如你始终安于现状，终将会感到悲观及不满。为什么?因为你胆怯胆怯失败、胆怯丢失、胆怯被拒绝，胆怯正是你安于现状的主要缘由。胆怯是一种懦弱的表现，它使你退缩不前、失去志气、自我封闭，而这些畏缩、害怕、封闭的现象，会使你感到越来越不满。相反地，一个英勇前进，不断接触、追求、学习新事物的人，即使他目前尚未达到目标、或成就不大，但是他肯定对自己的人生特别满足，因为他的人生有方向、有情感、有成长。这使他觉得满意而有收获，每一天都过得很有意义。一个真正的幻想必定充溢挑战性，正因为它具有挑战性，又是由你自己所选择的，所以你肯定会主动的想完成它。换句话说，你的使命不仅是一种挑战，同时也是激励你的原动力。敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个一般的岗位上。假如我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的金海肯定会蒸蒸日上，兴盛发达!做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情呈现你的才能和才智，因为金海的发展就是我们的明天!感谢!