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1、医院 业务学习、培训记录本科室 科室业务学习与培训说明一、各科室要制定年度业务学习和培训计划并严格落实，在岗人员参加“三基”培训覆盖率达100%。 二、各科室年度业务学习及培训内容主要包括： 1专业技术类培训：包括三基三严项目和本科室诊疗指南与操作规范培训（科室必备技术、新技术新项目、非计划再次手术、高风险诊疗技术等） 2医疗质量与医疗安全管理培训：包括医患沟通与医疗纠纷防范、医疗核心制度、病历书写规范、不良事件报告、危急值报告等。 3科室管理类培训：临床科室主任等管理人员能运用PDCA、追踪方法学、根本原因分析等方法持续改进科室医疗质量管理（临床路径管理、抗菌药物分级分级管理、住院日超30天
2、患者管理） 4各种应急类培训：各类应急培训（临时停电、网络故障、临时替换主刀医生、危急重病人的处理与抢救等）。 三、每项培训均要留有工作记录，包括培训课件、照片、培训人员签名、培训效果总结等等。四、科室每季度对本科室的业务学习与培训进行总结、成效分析，对不足之处分析原因并提出改进措施。 2013年科室业务培训计划表月份课题主讲人课时一一一二三四五六七八九十十一十二备注：科室业务学习、培训记录培训日期主持人 培训地点培训形式培训内容考核情况参会人签字备注科主任签字 年 月 日本次学习、培训资料（以本次学习培训的文本、ppt、现场照片等为主）科室 季度业务学习与培训总结与改进措施 科室业务学习、培训记录培训日期主持人 培训地点培训形式培训内容参会人签字备注科主任签字 年 月 日本次学习、培训资料（以本次学习培训的文本、ppt、现场照片等为主）科室业务学习、培训记录培训日期主持人 培训地点培训形式培训内容参会人签字备注科主任签字 年 月 日本次学习、培训资料（以本次学习培训的文本、ppt、现场照片等为主）