游泳队训练计划.docx

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1、体育班班主任职责一,班主任应明确体育班的任务和职责,抓住实质.主动配合经管学院班主 任和教练员管理学生,在体育部和经管学院之间建立通畅的联系渠道,加强与经 济管理学院班主任和任课教师的沟通.特别是在开学初,期末考试和高校比赛期 间,要深入到行政班了解各方面情况,发现问题及时沟通解决.使学生尽量不出 现留级,受到处分,被运动队除名,遗留补考等问题,在完成学业的基础上为学 校的体育事业做出贡献. 二,班主任应对学生在政治思想,文化学习,生活管理等方面全面负责.加 强体育班学生运动员的思想教育,从严,细,实际出发.严格纪律,建立必要的 规章制度,体育班学生出现问题及时汇报竞训办公室. 三, 班主任在

2、完成两次教练员例行查课之余要抽出时间查四次本班的文化课 堂,认真填写查课记录单,报竞训办公室. 四,班主任每学期至少开两次班会,多次与班委会研究本班的工作,创造愉 快和谐环境,并将开班会的时间,地点报竞训办公室. 五,竞训办公室把查文化课的情况和队员训练情况告知班主任后,班主任应 尽快和出现问题的学生谈话并给出解决方案.附件 9:学生运动员竞赛奖励办法北京工业大学学生运动员竞赛奖励办法制定本办法原则:1,有利于调动学生运动员积极性,促进我校体育竞技水平的提高,为学校 争取更多的荣誉;2,从我校的实际情况出发,落实运动队目标管理,体现精神鼓励为主,物质奖励为辅.(一)奖励条件:1,凡通过全国统一

3、高考被我校正式录取的本科生,研究生; 2,运动员必须是德,智,体全面发展,思想进步,勤奋学习,文化课考试 全部及格(含补考及格) ,训练刻苦,在各级体育竞赛中取得相应名次.(二)奖励标准:1,重点队:五人制足球(70%主力队员获全奖,30%替补队员获全奖的 1/2) 游泳, (1)获奥运会,世锦赛第一至八名者,分别奖励 10000 元,8000 元,6000 元,5000 元,4000 元,3000 元,2000 元,1000 元. (2)获亚运会,亚锦赛及世界大学生运动会第一至八名者,分别奖励 6000 元,5000 元,4000 元,3000 元,2000 元,1500 元,1000 元,

4、500 元. (3)获全运会第一至八名者分别奖励 5000 元,4000 元,3000 元,2000 元, 1500 元,1000 元,500 元 300 元. (4)五人制足球获全国甲级联赛,全国大学生运动会第一至六名者分别奖 励 3000 元,2000 元,1500 元,1000 元,500 元 300 元.游泳获全国锦标赛, 全国大学生运动会第一至八名者分别奖励每分 200 元 (5)五人制足球获全国大学生联赛第一至六名者分别奖励 1500 元,1200 元,1000 元,800 元,500 元 300 元.游泳获全国大学生游泳锦标赛第一至八名 者分别奖励每分 100 元. (6)五人制

5、足球获北京市高校获联赛第一至三名者分别奖励 600 元,400 元,300 元,游泳获北京市高校游泳比赛第一至三名者分别奖励每分 40 元. 创造全国记录奖励 5000 元,创造全国大运会记录奖励 2000 元,创造北京市 高校记录奖励 200 元. 2,传统项目队:篮球,排球,乒乓球, (70%主力队员获全奖,30%替补队员 获全奖的 1/2)健美操 (1)获全国大学生运动会,第一至八名者,分别奖励每人 2000 元,1600 元,1400 元,1000 元,800 元,600 元,400 元,200 元; (2) 获全国大学生单项球类比赛第一至八名者, 分别奖励每人 1600 元, 140

6、0 元,1000 元,800 元,600 元,400 元,200 元,100 元; (3)北京市高校甲级队比赛第一至六名者,分别奖励每人 1000 元,800 元, 600 元,400 元,200 元,100 元;(4)获全国比赛精神文明队称号的奖励全队 1000 元,获全国比赛精 神文明队员称号者奖励 200 元; (5)获北京市高校比赛精神文明队称号,奖励全队 500 元,获北京市 高校比赛精神文明队员称号者奖励 100 元. 出现以下情况之一者不予奖励: (1)凡受学校行政,学籍处分者; (2)严重违反学生运动员训练,比赛管理办法者. 奖金发放步骤: 1,由各队教练员根据各项评奖条例提出

7、名单,并附比赛名次,经体育部审 查批准; 2,每学年评奖一次,七月份发放奖金,由体育部运动员经费支出.附件 10:北京工业大学运动员学生减免学费及经费支出的暂行办法北京工业大学运动员学生减免学费及经费支出的暂行办法为了振兴高校体育,继续办好高水平运动队试点,促进我校体育竞技水平的 提高,鼓励运动员夺金牌,为国争光,为校争光.特制定运动员学生减免学费及 经费支出暂行办法. 一.新入学的运动员学生应按下列情况交纳学费: 1.获得国际比赛冠军免收当年全部学费. 2.获得全国比赛冠军须经主管校领导批准,免收当年全部学费. 3.其他运动员学生应按学校当年学费标准交纳学费. 二.运动员学生根据每年在国际,

8、国内比赛中所取得的成绩酌情减免学费. 标准如下: 1. 获国际正式比赛 13 名, 免收全部学费; 48 名分别减免学费 80%, 70%, 60%,50%,40%. 2.获全国正式比赛第 1 名,减免全部学费;28 名,分别减免学费 65%, 60%,55%,50%,45%,40%,35%. 3.获北京市高校比赛 13 名,按名次分别减免学费 40%,35%,30%. 4.一学年中获多级别,多项次名次者,按其中一项最高学费减免比例标准 减免.破记录者在各级减免标准上增加 5%. 三,因伤病未能参加比赛或在比赛中未能取得以上规定名次的运动员,不能 减免学费. 四, 申报和执行程序: 每学年第一

9、学期由体育部上报名单 (附比赛等级, 名次表) 和减免学费数额表,经财务处主管领导审批后执行. 五.运动员学生是体育部负责管理的高水平现役运动员,运转经费主要来源于学 生交纳的学费,学校拨款,市教委下拨专款,相关运动中心拨款. 六.各项收入均上交学校财务处作为运动员学生专项培养经费. 七.支出范围有如下项目: 1.课酬,教材费,补课费 2.集训,比赛补助(交通费,食宿费) 3.服装费,器材费 4.比赛名次奖励费 5.行政教学管理费 6.办公设备及耗材费 7.通讯费 八.支出程序: 每年由体育部按实际经费收入制定支出预算,经财务处主管领导审核批准, 设立专门账户,按预算进行运转.如有预算调整须经

10、财务处主管领导批准.附件 11:优秀运动队和优秀运动员评选办法优秀运动队和优秀运动员评选办法优秀运动队评选条件: (一)思想品德: 1,队风好.全队运动员关心时事政治,有良好的思想品德. 2,讲文明,讲礼貌,遵纪守法,遵守学校的各项规章制度和管理办法. 3,队员之间团结友爱,有较强的集体荣誉感. (二)学习管理: 1,学习目的明确,态度端正,遵守课堂纪律,按时完成作业并有良好的学习风 气和态度. 2,按时上课.不迟到,不早退,不无故缺勤. 3,全队在一学年未出现留级人员. (三)运动训练: 1,训练积极认真.自觉完成训练任务,努力提高运动技术水平,为推动学校各 项体育运动的开展贡献力量. 2,

11、每周必须参加四次以上训练,每次不少于 1.5 小时;集训期间每周参加五次 以上训练,每次不少于 2 小时. 3,每学年至少参加一次正式比赛,比赛中能顽强拼搏,赛出了风格和水平,比 赛成绩突出,按各队目标管理竞赛名次指标,达到中档以上指标的运动队. (四)运动队或运动队成员有下列行为之一者,则该队不得参加优秀运动队的评 选. 1,有一学期未取得运动训练或运动竞赛课程成绩者. 2,受到纪律处分或有其他违法乱纪者. 3,比赛成绩未完成目标管理最低指标的运动队. 4,违反赛风赛纪,受到赛区通报批评的运动队. (五)评选办法和奖励: 1,每年评选一次,评选时间为当年 6 月,评选范围:上一学年(7 月次

12、年 6 月) ,评选名额:两队. 2,评选程序: (1)在训练工作会上由各队教练介绍本队一学年训练,竞赛,学习,管理等方 面情况, (2)训练办公室宣布上一学年各队竞赛成绩, (3)全体教练员投票评选优秀运动队,按得票多少确定候选队(23 队) , (4)运动训练办公室审核后报体育部领导小组批准后于当年 9 月份给予奖励. 3,奖励标准:每队奖励 500 元并由体育部颁发荣誉证书. 二,优秀学生运动员评选条例 (一)思想品德: 1,思想品德良好,遵守学校的各项规章制度,本学年未受到任何行政处分. 2,讲文明,讲礼貌,团结,帮助同学,有强烈的集体荣誉感. (三)学习管理: 学习态度端正,上课不迟

13、到,不无故缺勤;本学年中各项文化课考试成绩平均分 75 分以上,未受到学籍处理.(三)运动训练: 1,积极参加训练,做到不迟到,不早退,出勤率达到 90%以上;每次课能保质 保量完成训练任务. 2,在训练和比赛中能起到模范带头作用,在本队运动水平突出. 3,集体项目参加当年北京市高校正式比赛,成绩在前五名的主力队员;个人项 目比赛成绩在前两名. (四)每年 6 月份由各队教练员根据以上标准,写成书面材料上报体育部,经审 查合格后予以公布. (五)奖励:授予奖状或证书. (六)名额:游泳队,男子足球队各推荐 2 名,其他队各推荐 1 名.附件 12:教练员目标管理条例教练员目标管理条例(试行)为

14、了规范对教练员的管理,对其工作能有一个客观公正的评价,调动广大教 练员的工作热情和积极性,特制定本目标管理(试行)条例. 一,对教练员的基本要求: 1,教练员要加强学习不断提高自身业务水平,了解本专项前沿动态和技术. 2,加强对运动员的思想教育,督促其文化课的学习,严格要求和管理,发现问 题及时解决. 3,对本队的招生,训练,比赛全面负责.在可能的情况下使招生质量,训练质 量,比赛水平得到充分的保障和发挥. 4,教练员必须按时报名参加北京市高校的正式比赛,比赛期间原则上不允许请 假. 二,对训练,比赛学时和时间的要求: 1,传统项目队每学期训练 15 周以上,平均每周训练 4 次以上,每次训练

15、时间不 少于 90 分钟. 赛前集训 34 周, 每周集训次数不少于 5 次. 赛前调整除外) ( . 2,每次训练按 1.5 学时计算,每学期训练比赛学时不少于 90 学时.每学年除完 成 300 学时教学工作量外,需完成训练,比赛,管理等工作量不少于 180 学 时. 3,重点队(校游泳队) :每学期训练不少于 17 周,每周训练不少于 5 次,每次 训练不少于 1.5 小时.赛前集训不少于 4 周,集训期间训练不少于 6 次,每 次不少于 2 小时. 三,关于训练学时的减免 1,兼职干部可减免十分之一至四分之一的训练学时. 2,预科班班主任,体育班班主任可适当减免训练课时(或奖励训练课时

16、) . 四,对运动队训练,管理有关文件方面的要求 1,每学期要有学期训练计划,周训练计划,比赛总结,学期总结; 2,各队严格考勤制度,在规定的考勤表上认真完成每一次训练的考勤; 3,每学期末根据高水平运动队建设和管理办法的规定填写学生运动员的运 动训练和运动竞赛成绩. 五,训练费的发放标准 1,按训练次数发放:每次训练费平均为 20 元. 2,重点队(游泳队)教练员每次训练费不低于 20 元. 六,比赛名次奖励标准(按每位教练员奖励) 1,传统项目队(足球,篮球,排球等) : (1) 参加全国高校正式比赛获得名次奖励(按每位教练员) A,第一名奖励 5000 元; B,第二名奖励 3000 元

17、; C,第三名奖励 2500 元; D,第四名奖励 2000 元; E,第五名奖励 1500 元; F,第六名奖励 1000 元;G,第七名奖励 700 元; H,第八名奖励 400 元. (2)参加北京市高校正式比赛获得名次奖励 A, 第一名奖励 3000 元; B, 第二名奖励 1200 元; C, 第三名奖励 700 元; D, 第四名奖励 300 元. 各队北京市高校正式比赛包括: 足球下半年举行的 飞力浦 联赛, 篮球 CUBA 联赛和甲级联赛,排球下半年举行的甲级联赛. (3)乒乓球队参赛获奖(北京市高校下半年举行的联赛,全国高校联赛) : A,参加全国高校正式比赛获得名次奖励参照

18、三大球奖励标准,团体奖励级 别就高不就低,只奖励最高名次.单项奖励前三名分别为 500,300,200(元) . B,参加北京市高校正式比赛团体奖励如下: 获得团体第一名 2000 元,男女团体冠军 3000 元; 获得团体第二名 800 元,男女团体 1200 元; 获得团体第三名 600 元,男女团体 800 元; 获得团体第四名 300 元(只奖励一个) . C,单项奖励前两名,第一名 300 元,第二名 200 元,第三名 100 元. 2, 重点队(游泳队) (1)参加全国高校正式比赛奖励甲组团体名次,奖励一项最高获奖名次(男团 或女团) .奖励级别按传统项目队参加全国比赛获得名次奖

19、励条款执行. (2)参加北京市高校正式比赛获得甲组团体名次奖励级别(特招校业余组) A, 获得男,女团体冠军每人奖励 1500 元; B, 获得一项团体冠军每人奖励 800 元; 3,奖励的基本要求 (1)奖励按年度进行,一个计算周期为每学年 8 月7 月(每学年暑期至第二 ,暑期之前发放,为学年奖励; 学年暑期之前) (2)训练,比赛,管理等方面出现问题的可扣除当年比赛奖励的 20%50% 出现重大问题和责任事故的根据情节的严重性可扣除 100%; (3) 一学年参加多项正式比赛 (全国高校或北京市高校) 取一项最好成绩奖励; (4)游泳,乒乓球的团体奖励只奖励一个最高名次; 4,奖励的基本

20、形式 (1)现金奖励:按以上标准予以奖励; (2)物质奖励:按以上标准予以实物奖励; (3)精神奖励:高出或按以上标准给予外出学习或外出休假等的奖励. 七,优秀教练员的评选和奖励 1,优秀教练员的基本条件 (1)参加北京市高校正式比赛获得前三名; (2)完成规定的训练工作量; (3)各种训练文件齐备; (4)思想品德良好,热爱教练员工作.有较强的进取心,不断学习提高,业务 能力较强.在工作中严格要求学生和自己,以科学的态度管理和训练学生. 2,发放标准: 获得该项称号的教练员每人一次性奖励 500 元.八,对班主任的基本要求和奖励办法 1,工作性质: (1)经管学院商业企业管理专业(体育班)实

21、行双班主任制,即经管学院和体 育部各指定一个班主任,经管学院负责学生的教学计划安排,学籍管理,文化课 学习等;体育部负责学生运动训练并协助经管学院对学生进行思想品德教育,宿 舍管理等,督促学生的文化课学习. (2)体育预科班由体育部单独进行管理并制定教学计划,该班班主任由体育部 指派班主任从思想道德品质,文化课学习,运动训练,宿舍等方面进行全方位管 理.包括同各科教师的沟通,督促学生的学习和训练,宿舍卫生和作息时间,对 学生进行思想教育,预科班应在期末完成学生的鉴定和综合评定的排名等.使学 生在保证训练,比赛的情况下按时完成学业,顺利升入下一年大一学习. 2,班主任的职责: (1)体育班班主任

22、应主动配合经管学院班主任,教练员管理学生,在体育部和 经管学院之间建立通畅的联系渠道. 特别是在开学初, 期末考试和高校比赛期间, 要深入到行政班了解各方面情况,发现问题及时沟通解决.使学生尽量不出现留 级,受到处分,被运动队除名,遗留补考等问题,在完成学业的基础上为学校的 体育事业做出贡献. (2)体育预科班班主任应对学生在政治思想,文化学习,生活管理等方面全面 负责. 3,奖励办法: 鉴于各班主任的工作情况每学期奖励一定的训练,管理工作量.商业企业管 理(体育班)班主任每学期 610 学时;体育预科班班主任每学期 2024 学时. 每学期末统计到教师的训练,比赛,管理(或群体工作)总课时中.对于班主任 工作完成出色的教师,在期末的岗位评定中可作为一个重要的参考指标. 九,教练员学期,年度评定办法 评定分为上半年和年度总评 1,上半年评定参考指标主要有:训练质量,工作量,管理等.比赛名次不 作为主要参考指标. 2,年度评定:比赛名次作为评定主要指标,如某队一年参加两个正式比赛选择 一个最好成绩参加评定.