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1、毕 业 论 文毕业论文（设计）题目学生姓名： 高苗 学 号： 3 院系名称： 会计学院 专业名称： 会计电算化 指导教师： 尹哲君 中华女子学院山东分院教务处制年 月 日论会计人员职业道德摘要中国现处于由计划经济向市场经济的转型时期，出现了多种价值观念的相互撞击与交融。在这种冲击下，某些人在追求经济利益的过程中丧失了基本的道德观念，出现了道德上的危机。很多呈现给公众的财务报告是经过财务人员妙手绘制的，重塑会计人员的职业道德形象已成为当务之急。本文通过各种资料与案例分析，得出了会计人员的职业道德所面临的巨大危机，而解决这种危机，既需要会计人员自己有所觉悟，也需要整个社会倾注于力量。只有从法治的角
2、度去思考规定会计人员的权利和义务以保障其实现和实施其职责的独立性才能对会计工作中存在的一些问题标本兼治。关键词：会计职业道德；信息失真；经济损失；现状；成因；措施On the professional ethics of accountantsABSTRACTChina is in a planned economy to a market economy by the period of transition, a variety of values collide and mingle. In this impact, some people in the pursuit of econo
3、mic interests, the process lost the basic moral values, there has been a moral crisis. Many of the financial report presented to the public was drawn through the financial staff MicroHand reshape the image of the accounting staff of professional ethics has become imperative. Through a variety of dat
4、a and case analysis shows that the professional ethics of accountants face the great crisis, and to resolve the crisis, not only needs Accounting personnel themselves Yousuo consciousness, need social pour Yu Li Liang.Only from the perspective of rule of law, the provisions of the accounting staff t
5、o think about the rights and obligations to protect their realization and implementation of its responsibilities to the independence of the accounting problems that exist in tackling the problem.Key words: Accounting Professional Ethics; information distortion; economic loss; status; causes; measure
6、s目录1 会计职业道德基本内容.51.1 基本内容 . .51.2会计职业道德的特征.51.2.1会计职业道德的一般特性.51.2.2会计职业道德的自身特性.51.3 会计职业道德的现状.62 会计职业道德滑坡的原因.62.1“不当利益”的诱惑.62.2屈从领导压力，被动做账.62.3法律意识淡薄.62.4会计制度本身存在缺陷 73 加强会计职业道德建设的意义.73.1能有效地提高会计人员的职业道德水平.73.2培养高素质会计人员的重要手段.73.3有利于反腐倡廉，形成清正廉洁的好风尚.74 提高会计职业道德的措施.84.1加强会计人员职业道德教育，加大执法力度.84.2健全会计管理组织机构，
7、完善内部监控机制.84.3建立公平有效的考核机制，真正实现优胜劣汰.94.4主客观相辅相成，提高会计人员的业务素质.9参考文献.10致谢.111 会计职业道德基本内容1.1 会计人员职业道德的基本内容 会计职业道德，是指会计从业人员在执行业务时应遵循的道德规范，是一般社会公德在会计工作的具体体现，它体现了会计工作的特点和会计职业责任的要求，在当今市场经济条件下，对会计人员的道德水准要求更高。会计道德是职业品质、工作作风和工作纪律的综合，会计职业道德是会计人员在会计工作中应当遵循的道德规范，主要体现在会计法和会计基础工作规范等法规中，具体内容包括遵纪守法、爱岗敬业、实事求是、廉洁自律、客观工整、
8、保守秘密、服务群众、奉献社会。 爱岗敬业即会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。实事求是，是会计工作对会计人员的最基本要求，会计工作作为管理经济的重要工具，要求核算必须真实，并及时完整的反映经济活动全过程，会计人员必须坚持实事求是的原则，作好会计核算工作使账证、账实、账账、账表相符，并做到报送及时，以利于各方面能根据实情做出正确决策。廉洁自律，指要求会计从业人员清正，廉洁，不贪，不占，严格约束自己，这是会计人员最起码的职业道德。 客观公正，即会计信息正确与否，不仅关系到微观决策，而且关系到宏观决策，做好会计工作，不仅要有过硬的技术本领也同样需要实事求是
9、的精神和客观公正的态度，否则，就会把知识和技能用错了地方，甚至参与弄虚作假或者通用作弊。保守秘密，会计人员应当保守本单位的国家秘密和商业秘密，除得到特殊许可或由于法律责任职业责任等方面的需要以外，不能用于私人目的或向第三者泄露本单位的会计信息。服务群众是指听取群众意见，了解群众需要，端正服务态度，改进服务措施，提高服务质量 奉献社会，是职业道德的出发点和归宿点，奉献社会就是要履行对社会对他人的义务，自觉的努力的为社会为他人做出贡献，当社会利益与局部利益、个人利益发生冲突时，要求每个会计从业人员把社会利益放在首位1.2 会计职业道德的特征1.2.1 会计职业道德具有以下一般性特征:(1) 它是在
10、长期的会计实践中逐渐自发形成的，具有较强的继承性、延续性和社会性，是会计行为的公德，被社会广泛认同和接受（2）自律和他律相统一。会计道德是自发形成的，是对他律的内化，它构成从业者的理念和独特的品格;（3）职业性。会计伦理道德是对会计职业的规范。会计职业具有很强的技术性，因此会计道德规范必然要体现技术的层面，如会计政策和程序的选择应符合道德要求（4）整合性。会计职业道德是由有着内在逻辑关联的构成要素构成的道德准则体系。2.2.2 自身特征另外，会计职业作为社会经济活动中的一种特殊职业，其职业道德与其他职业道德相比具有自身的特征:(l)具有一定的强制性。一般的职业道德侧重以人们的行为动机和内心信念
11、的调整，通常只对那些最低限度的要求赋予强制性。会计职业道德具有广泛的社会性，是旨在维护社会经济秩序的职业范围，而不是仅仅去追求内在精神世界的高尚和完善。为了强化会计职业道德的调整职能，我国会计职业道德中的许多内容都直接纳入了会计法律制度。(2)较多关注公众利益。会计的一个显著特征是会计活动与社会公众利益密切联系。会计人员在遵守会计职业道德的过程中，往往会受到利益因素的驱动。由于会计人员的利益也取决于经济主体的利益，当个人利益、经济主体利益与国家利益和社会公众利益出现矛盾时，如果会计人员与经济主体利益协调一致，忽视国家利益和社会公众利益时，便产生了会计职业道德危机。因此，会计职业的社会公众利益性
12、，要求会计人员客观公正，在会计职业活动中，发生道德冲突时要坚持准则，把社会公众利益放在第一位。1.3会计职业道德的现状我国正处于由计划经济向市场经济的转型时期，出现了多种价值观念的相互撞击与交融。计划经济下的道德标准受到了来自市场经济的强烈冲击，而适应市场经济的道德体系尚未完全确立，一些人在追求经济利益的过程中丧失了道德观念，出现道德危机。会计人员作为市场经济中主要信息的提供者，其道德水准也出现了滑坡，会计信息使用者的利益被一些会计从业人员置于脑后，呈现给公众的财务报告是经过财务人员妙手绘制的“美好画面”，重塑会计人员的职业道德形象已成为当务之急。2会计职业道德滑坡的原因2.1 “不当利益”的
13、诱惑。年月至月，审计署依法组织对家具有上市公司审计资格的会计师事务所审计业务质量进行检查，发现家会计师事务所的名注册会计师出具的份审计报告存在失实或疏漏，随即将有关问题移送财政部和证监会处理。很触目惊心，但是我相信，肯定还有很多会计事务所存在着同样的问题。这些都是大公司，那么在全国各地的小的事务所，他们会有什么养的情况呢？这些问题都值得我们深入去思考。为了获取政治经济上的利益，仔细分析一下会计造假的公司案例不难看出，不管是上市公司还是非上市公司，他们大多是一些在全国或地方比较有些名气的大公司、大企业，甚至是地方的支柱产业，在历史上曾经有过辉煌的业绩，企业的领导人也都是些头面人物，有着较深的政治
14、背景，同时市场在变，竞争格局在变，但是这些企业没能跟上变化了的形势，管理模式依旧，产品式样如故，过去的竞争优势逐渐消失，为了保住昔日的荣耀，维护企业领导形象，他们会不惜一切代价，账上添彩，表中生花，虚报产值，虚报收入，利润等。2.2 屈从领导压力，被动作账。会计人员的不道德从某种意义上讲，纯粹是单位负责人的职业道德不良所致。据我身边的许多从事会计职业的朋友所说，他们在初期找工作的时候，很多的老板会直接问他们：会不会作假帐？为了逃税，这些人很是赤裸裸。众所周知，现在我国的就业压力巨大。在严峻的大形势下，很多人不得不唯老板是从。这在另一个方面助长了会计人员职业道德的腐化。另外还有一种情况是一些地方
15、政府为了政绩搞花架子，有的甚至盲目下达经济增长指标，逼着企业做些水分出来，会计人员也只好为配合这些任务的完成而不得不编造虚假的会计报表和统计报表。 2.3 法律意识淡薄。目前，大多会计人员法律意识淡薄，对可能产生的法律后果没有清醒的认识，当违法被判刑时，后悔莫及。很多的小企业，为了节省开支启用一些非专业会计人员。这些人由于没有受过专业训练，因此，在业务方面容易出错。但更严重的是，这些“会计人员”在法律方面意识非常淡薄，这更加剧了会计人员职业道德问题。所以，很有必要加强法律知识的学习。2.4 会计制度本身存在缺陷。我国会计法自1985年第一次颁布实施以来,进行了三次修订。新修订的会计法为服务经济
16、建设、满足管理要求、监督经济活动的良性运行发挥了积极的作用,但仍有现实的不足。以我们的课本，不同年级的课本中都有不同的部分，这不是印刷的错误而是每一年，我国的会计记账法则都要有不同程度的修改。当然修改的目的是为了会计制度的完善。但这也从另一个角度说明了我国会计制度的不完善。自1949年我国成立到如今，我国会计不断在发展，不断在进步。我们应对合法和违法的行为都应尽量做到既能定性又可以定量，应有具体的可衡量和操作标准，更为重要的是要做到“立法必行、违法必究”，不执行就是违法的行为，立法时就应注意可操作性。当然任何一项法律和规范的出台与完善，都有一个逐渐成熟、不断修改完善的过程，会有一些企业趁机打起
17、政策的擦边球，但立法部门应尽可能缩短完善时间。况且，目前会计监督，财政监督，审计监督等监督标准又不统一，各个部门在管理上各自为政，用自己的标准衡量，功能上有些相互交叉，这就造成各种监督机制不能有机的结合在一起，整体上发挥的作用很有限，不甚明显和有效。虽然每年都有要进行税务检查和会计审计，但其经常性、规范性以及深度、广度、力度，均不能给企业的会计监督提供强有力的保障和支持，致使难以形成有益的监督机制。3 加强会计职业道德建设的意义 3.1 能有效地提高会计人员的职业道德水平。为了经济上的利益，有些人会不惜践踏法律。作为直接与钱打交道的会计人员在这方面要尤为重视。会计人员不仅工作在会计领域，更生活
18、在社会这个大环境中，其职业道德不可避免地要受到社会各种不良因素的影响和干扰。如果在一个道德意识淡薄，公共意识低下的环境中，不可能营造出高质量的会计职业道德。调查资料也表明，普遍存在的信息失真在大多数情况下，会计人员是被迫的。所以提高会计人员的职业道德水平非常的重要。当然我们不能坐等外部环境净化之后，再来谈会计职业道德问题，会计人员绝不应因环境差而放弃道德修养。3.2 培养高素质会计人员的重要手段。加强会计职业道德建设对一名会计人员来说是必须的。一个高素质的会计人员一要及时熟悉国家制定的各项财务法规、方针、政策，提高自身修养；二要掌握有关财政税务、企业管理等相关知识。而现在，道德的建设对提高会计
19、人员的自身素质显得越来越越重要。高素质的会计人员应当实事求是、办事细腻、讲求实效、雷厉风行，生活严谨、艰苦朴素、以诚待人。当一个人努力学习时，他周围的人也会不自觉地去学习。当一支会计队伍里出现几个高素质的会计人员时，必然会带动其他成员的素质的提高。这也会提高一名会计人员的素质。3.3 有利于反腐倡廉，形成清正廉洁的好风尚 。 职业道德的建设会使会计人员坚持办事原则，坚持职业道德，一身正气，这样就能在很大程度上减少行贿受贿、大吃大喝等行为，并且逐渐形成会计职业道德责任心和荣誉感，正确使用权力。4提高会计职业道德的措施4.1 加强会计人员职业道德教育，加大执法力度。我国对于会计人员每年的再教育是通
20、过网络施行的。这一措施在很大程度上确保了会计人员的“活力”，以及对新的会计知识的了解。但这只是解决了知识层面上的问题。所以，每年也要相应的开展对会计职业道德的学习，并且定期的开展考试，以加强职业道德教育。再有，应创造机会和条件，对会计人员进行普法施教，让遵守职业道德成为会计人员上岗执业的必备条件。还有，要健全法律法规并加大执法力度，净化会计行业环境。我国会计法中明确规定了会计工作者的责任与义务，但也仅仅是对责任与义务作了明确规定。会计人员只是处理会计事务和会计法的执行者,而幕后指挥却常常是单位领导或公司法人。在单位内部,单位负责人处于领导和管理的最高层次,对于本单位经济事项和人事任免拥有决策权
21、。会计人员则处在被领导的地位,其工作岗位和工作报酬等各种待遇大都决定于单位负责人的好恶和评价。这就导致了会计人员的“被腐化”。所以，立法规定会计人员的权利迫在眉睫。目前，社会对职业道德的违规行为惩治不力，企业对道德优劣表现赏罚不明。我国1993年修正后的中华人民共和国会计法对违法会计行为的制约，缺乏强制性和可操作性，客观上不利于制约违法会计行为的滋生蔓延，又使会计人员抵制违法会计行为时，缺乏法律保障。对于违规造假、营私舞弊的行为，一定要按照法律法规的规定给予严厉的处罚，彻底改变目前违规成本远远低于已谋私利的现象。最后，为预防或者斩断企业内部的“三只手”，增强会计人员的财经法律观念，培养会计人员
22、爱岗敬业精神，全体会计工作者应自觉学习并严格遵守会计法、修订后的企业会计准则和企业财务通则，积极执行各项法规制度，身体力行，树立良好的职业道德，坚决抵制职务犯罪，不贪污、不受贿，本着对个人负责、对企业负责、对历史负责的态度，洁身自好，尽职尽责，为企业的改革和发展贡献应有的力量。4.2 健全会计管理组织机构，完善内部监控机制。首先，会计岗位职责划分要明确。我曾经所在的实习单位出现过这种情况，出纳、会计等等全由一人担当。这些企业岗位设置十分简单，或一人兼管出纳和会计的角色，或支出货币资金的印鉴全部由一人保管，财务管理严重失控。所以，岗位要设置合理，以方便信息传递但相互牵制与监督为标准。某地勘单位根
23、据其行业特点，会计核算采用了集中核算的方式，即由会计部门统一办理。会计部门内部设立了会计主管、总账会计、明细账会计、出纳、稽核等岗位，有的人分担着多个岗位，但不相容职务已经相互分离。其次要充分发挥审计部门的作用。有的企业对财务数据的审核半年甚至一年才一次，而且只走过场，没有进行认真深入的分析，所以，即便某些会计人员在业务处理上出现了纰漏或者利用职务之便侵吞了企业资金，也不会被审核出来。因此，企业应建立定期与不定期相结合的审核制度，提高审计人员的考察能力，对会计信息进行客观有力的审计，不但有利于对会计人员思想与技术的监督，而且也是提高会计信息质量，为企业领导层提供有效会计报告的重要途径。4.3
24、建立公平有效的考核机制，真正实现优胜劣汰。有的单位人员考核程序不规范，没有经过职代会测评或者虽经测评但测评结果不公开就通过，缺乏一定的群众基础，影响企业人员的工作能动性。企业对会计人员的选用和提升，都应从其年龄、学历、政治品质、工作态度、工作能力与业绩等方面综合考虑，任人唯贤，以防止在其位不谋其政，影响企业会计工作的正常开展。对工作效率与业绩突出的会计人员，对部分领导以言代法、以权压法的行为敢于质疑问责的会计人员，企业应在职务考核或职称评定等方面给予肯定。4.4 主客观相辅相成，提高会计人员的业务素质。提高会计人员的业务素质，是加强会计人员职业道德建设的必不可少的条件。会计人员行使监督和建议的
25、权利，要有一定的业务知识和操作能力作支撑。随着市场经济的发展和企业经营模式的不断创新，会计专业性和技术性日趋复杂，对会计人员所应具备的相关知识的深度和广度越来越高，因此，会计人员与企业要双管齐下，努力塑造优秀的会计岗位。首先，会计人员要做一个有心人，争取学习与工作的主动性，加强业务知识的学习和应用，避免一知半解，使自己的知识不断更新。其次，企业要将财务管理工作真正重视起来，加大对会计人员的培训力度，减少业务处理上的技术差错。只有这样，才能提高会计人员的职业技能和专业胜任能力，才能正确地判断会计行为是否违规，才能义正言辞地维护集体与自身的利益。参考文献1 孟凡利会计职业道德M东北财经大学出版社，2005：15-18，312 王合喜，董红星会计职业道德问题研究 J 财会月刊，2007，(2)3 冯敏浅谈会计人员基本道德 M北京：中国财政经济出版社，2006：739-7404杨建华，论会计人员职业道德 J时代经贸，2007，（3）5张玉琴再论会计人员职业道德J江西金融职业大学学报，2007，（1）6 陆海鹰,当前会计从业人员素质分析J.现代商贸工业，2007，（12）致谢 感谢论文辅导老师尹老师，谢谢您一直尽心尽力的辅导，在您的帮助下，我的论文才够完成。再要感谢学校图书馆给我们提供了大量的相关资料供我查询。