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1、2022 奋斗主题的经典演讲稿奋斗是共享成果的先天条件，可谓是天经地义的事。品尝成功成果就要以奋斗为基础。我在此整理了2022奋斗主题的经典演讲稿，供大家参阅，希望大家在阅读过程中有所收获!2022奋斗主题的经典演讲稿1敬重的各位评委、老师，敬爱的同学们：大家晚上好!今日我给大家演讲的题目是感悟心灵的成长：青春与奋斗。火山喷发过，熔岩才会定格为坚硬的岩石;流星疾驰过，天空才会闪烁着漂亮的弧线;人生奋斗过，生命才会烙下坚实的脚印。青春过于美妙，于是我们尽情享乐，尽情挥霍。但生命也过于短暂，当我们老去的时候，回头翻看着时间，我们将发觉，年轻没有留下脚印。于是，一股失落涌上心头，因为我们的生命之书缺
2、少了完整的书页，我们无能为力，光阴的沉淀使我们不再年轻。挚友，莫非我们不应当为自己年轻的书页留下些什么吗?哪怕只是浅浅的脚印?事实上，我们可能尝试着为目标奋斗过。眼前的路，那样虚幻，那样黯淡。我们奋力前行，去触摸四周一切能带给我们现实与光明的东西，结果被撞得头破血流，摔得粉身碎骨。因为吝惜青春，所以，我们有时候会停止奋斗的脚步。于是，刚刚踏出的脚印又被我们磨平。今日，当我再一次站到镜子前，发觉自己，额头上的道道又变多了，眼睛里不再有儿童时代的那种纯真。我感到，我的青春已经逝去。脑海中又出现那句话：“几乎没有人能感觉到青春正在逝去，而几乎全部人都能感觉到青春已经逝去。”或许，我们还不明白自己该干
3、什么，或许，我们以为明天会更好，或许我们信任会出现奇迹。于是，我们选择无谓的等待。可是，我们的青春，却没有时间等待那一天的到来，因为我们的青春只剩下今日。莎士比亚说过：“在时间的大钟上，只有两个字现在。”我们没有太多的时间可以等待。“不屑今日，等待明天，”的观望看法，会像一条肆无忌惮的蛀虫一样，吞噬我们的心灵，吞噬我们头脑中的时间紧迫感，蛀空我们谋求上进的灵魂。最终留给我们一具空洞而毫无战斗力的躯壳。生命的主流，应当是水不停留的奋斗而不是等待。人活在这世上，只是一种形式，奋斗才是对它的注解，因为生命无法承受之轻，因为生命无法接受堕落，因为生命无法容忍平凡。人生短暂，白驹过隙，拥有生命是一种的幸
4、运，带着奋斗上路，才会让生命闪烁光彩!所以，还在迟疑徘徊的同学，请迈开你的脚步，往前走吧!不用去管是否会胜利。既然选择了远方，便只顾风雨兼程。放手去追求吧!有句话说得好：“人的生命是在他停止追求的那一刻结束的。”不要吝惜自己的青春与生命，因为它的价值恰恰是在不断地为志向奋斗中体现出来的。或许那些在落叶上写诗的心情会慢慢老去，或许成长要以孤独作为代价，逝去的日子无非给我们一个把握今日的启示。其实，又有谁能够对美妙的日子-完整的人生下一个固定的概念呢?外部缘由当然重要，但自身的拼搏才起确定作用。更多的时候，我们必需由自己去擦拭旅途中心灵的尘埃，用自己的问候驱散跋涉的疲顿。在人生旅途中，我们必需用奋
5、斗去奠基自己的人生大厦，把握自己生命的价值，演绎出自己人生的辉煌。奋斗应当在不甘孤独中周而复始，只有这样，你的生命之旅才会留下清楚的脚印。纵然，前面的路会无比坎坷，可是，我们有理由信任自己能够战胜一切挫折，不是因为我们比别人宏大，而是因为我们比别人年轻。年轻，是我们的资本!奋斗，是我们永恒的追求!2022奋斗主题的经典演讲稿2敬重的各位评委，挚友们：大家好!今日我演讲的题目是奋斗的历程，光辉的踪迹。当岁月的车轮停在_年的时候，我们迎来了天津市水利基建管理处30周年华诞。30年，对中国来讲意味着改革开放、经济腾飞、国富民强;30年，对天津来讲昭示着凤凰涅磐、重新崛起、领军中国北方。30年的风雨兼
6、程，天津水务事业走过了汹涌澎湃、加快发展的岁月，取得了不平凡的历史性成就。也是30年，在1980年那个严冬的12月，天津市政府确定，将市水利局、市根治海河指挥部合并为水利局，同时成立水利基建处负责组织市属水利工程施工及引滦沿线基建工程的施工管理。从今，天津市水利基建管理处在市水利局的领导下，伴随着改革开放的春风，昂首阔步、锐意进取、奋勉拼搏、求实创新，谱写出了一首首平凡朴实、撼人心魄、激情飞扬、绚烂绚丽的水利基建之歌。30年拼搏奋斗，30年春华秋实。30年来，基建处始终把改革创新作为推动水利建设事业发展的强大动力。从推出工程投资包干责任制，到天津市水利基建工程管理方法的批准实施;从出台天津市水
7、利工程施工招标投标方法，到领先全面推行“四制”管理;从成立之初的60人，到涵盖建管中心、监理公司的210人基建处牢牢把握每一次成长蜕变的机遇，实现了从单一的水利工程施工管理到水利工程建设行业管理与重点工程建设管理并重，从单纯注意工程效益到统筹兼顾、综合治理、人水和谐的整体效益发挥。在改革创新上与时俱进，在治水实践上不断突破，在建设管理上奋勉进取，走出了一条以改革促发展、以创新求突破的建管之路，水利工程建设管理工作走在了全国前列。基建处走过的30年，是天津水利建设大跨步发展的30年;是水利工程造福百姓、守护家园的30年;是水利建设助推社会经济发展，实现经济效益和社会效益双丰收的30年。从引滦入津
8、工程后不断延长的供水管网，到天津的“其次条供水生命线”南水北调工程;从海河干流、大清河、独流减河等河流治理，到华北地区的河口枢纽工程永定新河防潮闸;从外环河综合治理，到海河清淤、堤岸改造水利基建人用30年的时间，在城市供水、防洪圈建设和水生态景观建设上，洒下了汗水，留下了脚印，奏响了一曲曲可歌可泣的乐章。今日，当我们陪着亲朋好友坐着油轮观赏海河两岸的夜景时;当我们在古朴庄重、宏伟壮美的海河二道闸前合影留念时;当北运输河的旖旎风光吸引着中外游客驻足巡游时;当永定新河防潮闸助推滨海新区经济快速发展时当一项项变更城市命运、造福津城百姓的水利工程发挥效益时，有多少人会想起这些真实的故事：新婚三天急连忙
9、忙返回工地的新郎，20_年没有歇过元旦假期的妈妈，孩子发高烧不能陪在身边的爸爸，没来得及送老父亲最终一程的儿子那一张张烈日下流汗的脸庞，那一双双被冰雪冻僵的双手就是这样一些人，在工程建设时，“5+2”“白加黑”，日夜鏖战，坚韧拼搏;还是这些人，在工程竣工后，静默无闻，甘于平淡，时刻打算接受新的挑战!说到这里，或许您会问：他们是谁?其实他们的名字很朴实，却也很洪亮，他们就是水利基建人!30年，一路风雨一路歌;30年，一番耕耘一份收获。30年来，在局党委和处党委的带领下，几代水利基建人与时俱进、革故鼎新，主动探究，大胆实践，凭借着“建传世工程，创千秋伟业”的霸气，“发展大都市水利”的豪气，“讲奉献
10、、重团结、不畏苦、敢拼搏”的志气，在工程建设和管理上收获了累累硕果，在党建、精神文明和廉政建设上摘得了枚枚勋章!时间如梭，弹指挥间，基建处走过了不平凡的30年。30年是一首诗，平平仄仄里记载了基建处的每一次成长;30年是一幅画，细腻豪放间蕴涵了基建处的每一点收获;30年是一首歌，舒缓欢快中唱出了基建人的每一次拼搏。作为新一代的水利基建人，我们信任，在市委市政府和市水务局的带领下，基建处定会继往开来，做好水务工程建设管理这篇大文章，为天津市平安度汛、平安供水，确保经济社会又好又快发展供应强有力的支撑。最终，让我们共同祝福：祝福基建处的明天更加绚丽辉煌!感谢!2022奋斗主题的经典演讲稿3各位领导
11、，同事大家好：今日我演讲的题目是：青春因奋斗而闪光。记得奥斯特洛夫斯基的钢铁是怎样炼成的这部名著中有这么一段话："生活给予我们一种巨大的和无限名贵的礼品，这就是青春：充溢着力气，充溢着期盼，志愿，充溢着求知和斗争的志向，充溢着希望和信念的青春。"的确如此，青春是人生最美妙的季节，青春是人生最铿锵的篇章，青春是摧枯拉朽的豪情，青春是旭日东升力气，青春的我们意气风发，青春的我们敢为人先，青春的我们斗志昂扬。"十年磨一剑，霜刃未曾试。"刚刚走出高校校门的我们，带着对前程事业无限的向往，带着年轻人无比的朝气，敢为人先的激情和对老师职业的无限酷爱，跨入了刚刚落成的
12、北郊新校内。闲逛校内，看整齐气派的教学楼，艺美楼，试验楼;郁郁葱葱的友情林，校友林，学子林，朝气蓬勃的莘莘学子孜孜不倦，意气风发的老师队伍兢兢业业身在北郊校内，面对如此充溢朝气与活力的北郊沃土，怎能不引起我们年轻老师心中那份身为北郊人的荣耀与骄傲呢工作中，同事间团结协作，和衷共济，众志成城;生活中，挚友间互帮互助，坦诚相待，其乐融融。身在北郊校内，面对如此充溢热忱和温情的北郊热土，怎能不使我们青年老师感受到工作的安心，顺心，生活的舒心，温馨身为北郊新老师，我切身的感受到北郊是一个焕发着勃勃生命力的学校，为年轻老师的发展搭建了一个广袤的舞台，为年轻老师的强壮成长供应了一片肥沃的土地。也切身感受到
13、她对轻老师的那份殷切的关怀。不仅给我们供应了丰厚的物质条件，而且开展新老老师师徒结队和各类教研活动，促进我们年轻老师早日成材。"问渠哪得清如许为有源头活水来。"正是这种宗旨和理念，一批年轻老师不断成长，为北郊的旺盛发展不断的注入簇新血液，北郊必将生生不息，充溢朝气。现在北郊正处于二次创业的关键性时刻，励精图治，百废待兴，新的路子和胜利的阅历，都须要我们去探究去吸取。创业是艰苦的，布满荆棘和坎坷;创业是喜悦的，充溢着成就和骄傲。创业对于我们青年老师来说是机遇也是挑战，创业必需勤勤恳恳，踏踏实实一步一个脚印。身为北郊的新老师，在今后的工作中，我必将会严格要求自己，提高自身水平，
14、不断进取，爱岗敬业，厚德爱生，以自己的一腔热诚投入到工作中去;把自己的一片爱心奉献给学生，在这个神圣的岗位上实现自己的人生价值，为北郊事业的蒸蒸日上添砖加瓦。青春是美妙的，青春更是短暂的。"羡子年少正得路，有如扶桑初日升。""君不见，高堂明镜悲白发，朝如青丝墓如雪。"我们不能在人生最光辉的时刻虚度年华，无所作为。迷人的彩虹出自大雨的洗礼，丰硕的果实来自辛勤的耕耘。我们应好好地把握青春，学那搏击风雨的海燕去展翅翱翔;学那高大挺立的青松去傲雪经霜。"雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。"青年老师们，让我们用我们的辛勤付出和努力奋斗，使我们的青
15、春在北郊二次创业中闪光!我的演讲完了，感谢。2022奋斗主题的经典演讲稿4大家好：在现实生活中，我们要踏踏实实地去做事，以不懈的努力去打造自己的志向蓝图，一分付出，一分成果，奋斗是胜利的基石。我们的生活是建立在劳动基础上的，通过自身的劳动去开创属于自己的天地。在这片天地里，有我们的辛勤汗水和劳动欢乐，是我们为之欣慰的乐园。天下任何胜利都是建立在辛勤奋斗基础上的，这是生活的常规原理，也是我们必需遵循的法则。天上不会掉馅饼的，只有用汗水换来的成果，才属于自己。投机取巧能赢得一时的愉悦，那是昙花一现的成果不会许久的。生活不能没有远大的志向，雄伟的志向是我们前进的动力，我们一生为了自己的生活蓝图而拼搏
16、奋斗，最终会赢得丰硕的成果，一生享用。任何侥幸地心理，期盼天上掉下志向的成果，不流汗，不奋斗，那是肯定不会有结果，可谓是妄想。不论做什么事，都要仔细地去做，以坚忍不拔在毅力向前，用坚韧不懈的精神去落实自己的行动，经过时间的持续，成果慢慢地显露出来，这些积累的成果就是我们奋斗的成果。放眼四周观看，胜利的人，大多是勤奋的人，他们以一生的精力去打造属于自己志向的蓝图，几十年如一日兢兢业业，百折不挠去奋斗，去培育志向的成果，桃李随着时间的递进，慢慢地迎来满园的芳香，胜利的果实挂满枝头，面对这些劳动成果能不兴奋吗?但要知道，每个成果上都凝合着主子艰辛苦作和汗水。坐享其成，期望着成果的来临是那是不行能的。
17、丰收的成果是我们一生奋斗的结果。想吃成功的成果，就用汗水来换取，一分努力，一分收获。奋斗是共享成果的先天条件，可谓是天经地义的事。任何坐享其成的行为都是不光彩的。因为，不劳动，那里会有成果可共享呢!品尝成功成果就要以奋斗为基础去落实志向的安排，最终才能获得丰硕的劳动成果。2022奋斗主题的经典演讲稿5大家好：我很幸运，从学校毕业后能成为计量中心的一员。企业选择我们，可能是由于我们的实力，也可能仅仅是因为我们碰上了一个好机遇，并不是天生就该如此。不管怎么说，我们是幸运的。因为并不是每一个有实力的人都能成为公司的一员，当幸运的我们在优越的工作环境中享受着良好的工作待遇时，我们应当看到社会上有很多比
18、我们更优秀的人才还在为找寻一个满足的工作而奔波。所以首先我们要珍惜自己所拥有的这份工作，而不是抱着无所谓的看法，每天浑浑噩噩地混日子。作为企业的主子翁，懂得珍惜只是第一步。既然要以企业为家，自然就应当像经营家一样去对待工作中的每一件事，要像对待亲人一样去处理同事之间的关系。真正做到了这两点，自然也就提升了员工对工作的“主子翁”意识和责任感，提升了对企业的酷爱之情;同时也增加了集体凝合力。随着电力系统改革和行业结构调整，我们的工作环境比以前任何时候都要优越，所面对的客户的维权意识也在不断地增加，我们只有刚好更新思想观念，调整工作思路，转变工作方式，才能适应公司新形势的发展改变。只有不断提高各项基
19、本素养以及工作实力，明白一个岗位就是一份责任，爱岗敬业，干好本职工作，努力提高工作质量和工作效率，才能把工作做好。通过“主子翁”教化活动，我想我们都应当相识到做好优质服务工作对企业生存和发展的重要性。要想我们的企业能够长期健康稳定地运转，我们就应当立足规范自身，严格遵守国网公司员工“十个不准”及供电服务“十项承诺”;强化服务意识，便利客户。试想一个企业的员工没有坚固树立起“主子翁”意识，没有时刻牢记自己是企业的主子，没有对企业高度的责任感，他怎么会有关切“家”的想法?更谈不上对“别人”的关切了。我想做好优质服务，首先应从关切“家”起先，多一份关切，我们的“家”就会多一点成长;多一份责任感，我们
20、的“家”就会多一点发展。俗话说“家和万事兴”，对于我们的企业也是如此，_提倡建设和谐社会，同样我们也要建设和谐企业。我认为作为一名生产一线的员工，首先，要有剧烈的主子翁意识。主子翁意识不是与生俱来的，当我们相识不到自己与企业之间是一荣俱荣、一损俱损的关系时，我们自然不会产生主子翁意识，尤其是当前强调个人利益越来越“义正词严”的时候，个人与企业的潜在冲突便会有愈演愈烈的趋势。应当加强培育，树立企业人文关怀意识，建立企业人文关怀机制。营造企业上下相互信任、合作的良好氛围。剧烈的主子翁意识详细体现在责任感、敬业精神、创新精神、大局意识、奉献精神、团队精神上。作为我们计量中心，要保证计量的精确性，这关
21、系到我们供电企业的信誉。我们既要对企业负责也要对客户负责。如何严格把好电能计量这杆秤呢?首先我们要转变服务意识，提高服务质量。作为营销人员应严格执行“两个十条”，表计校验规范仔细，要查找工作中的“短板”，在规范的基础上细化管理。在规范的基础上，强调细化管理。如表计管理是否规范细致、现场校验是否都有台帐等。我们每一个员工都要树立“主子翁”意识，对一些细微环节主动地去挖掘，检定工作中运行设备的每一个疑点，都不能放过。特殊别是技能方面，略显欠缺的员工要主动向班长学习、看齐，工作的主动性需进一步提高。对于工作中存在的问题，我们要主动地去攻关、解决，可实行各种形式，如成立攻关小组，作为一个科技项目或qc
22、课题等去攻克，并刚好归纳总结，形成实践。计量是个技术密集的部门，各专业班组平常要留意科技攻关、创新，在好的方法中立项，使阅历成果得以推广。营造出讲奉献、比技能，勇于创新、争做佳绩的良好氛围。抓好平安管理基础，实现计量平安生产的可控、在控和能控。加强员工平安教化和培训和对各项平安制度的执行力，根据公司要求仔细做好平安性评价动态管理，提高作业指导书的应用与执行效果。推动“设备、制度、素养、环境”四个环节平安文化建设，在公司上下树立“平安理念”，建立“平安机制”，建设“平安文化”，形成从人与物、人与环境、思想与行为都有利于平安的和谐氛围实现计量平安生产的可控、在控和能控。作为一名电力人，我们深深地知
23、道该如何把握自己的命运。只有努力拼搏，团结一心，克难奋进，才能让我们的供电企业发展壮大，竞争力增加，立于不败之地，我们供电人才能过上富足、平稳的生活。“皮之不存，毛之焉附”，一个企业，犹如一个民族，当它强大时，它的人民就会扬眉吐气，神采奕奕;当它衰落时，人们可能只有暗自嗟叹。因此，应当把企业当成一种力气的源泉，生命的支撑，视企业如生命，与企业共命运。请珍惜我们拥有的幸运，同时要记住，享有主子翁的权利，就要先履行主子翁的职责。让我们以主子翁的看法对待每一项工作，尽职尽责，追求卓越，伴随着计量所发展的步伐，实现自己人生的价值，让青春在奋斗中闪光!我的演讲完了，感谢大家!2022奋斗主题的经典演讲稿本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页