作风建设自查报告精选6篇.docx

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1、作风建设自查报告精选6篇作风建设自查报告精选6篇报告是反映工作中的基本状况、工作中取得的阅历教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。下面就是我给大家带来的作风建设自查自纠报告6篇,希望大家喜爱!篇一:通过一段时间的学习,我充分相识到加强领导干部作风建设的重要性和紧迫性,水清沙自洁,官贤弊自绝。领导干部的作风建设干脆关系到基层各项工作的落实,关系到基层领导干部能否得到广阔人民群众支持和拥护。我想以干部作风整顿建设为契机,进一步促进自身作风的转变,求真务实、真抓实干,努力增加自身各方面的实力,围绕实施看法的总体要求,进行深刻反思,查摆自身问题,剖析存在问题的思想根源,并制订整

2、改措施,明确今后努力的方向。一、学习不够深化细致,系统性不够、主动性不强。平常虽然比较注意各种文件精神的学习,但总是投入的时间有限,与业务相关的内容就关注得多,与业务无关的涉猎较少,对许多新事物、新学问学习驾驭的不够好,运用理论指导实践促进工作还有差距。对于政治理论学习方面只是大体领悟,不够深化细致。二、思想解放不够,没有形成超前意识。在开展本职工作过程中,虽然也有主动探究勇于开拓的激情的志气,但是面对工作中许多新问题和新关系,做的还都是层面上的事情,生怕出现新状况,工作上畏前畏后,工作放不开手脚,没有做到大胆实践大胆创新,不能从尽善尽美,时时到处争一流的标准上去严格要求自己。三、服务意识没有

3、更进一步加强。常常性自我感觉良好,没有时时刻刻把群众装在心中,对群众中出现的各种邻里纠纷鸡毛蒜皮的小事没有引起足够的重视,缺乏耐性和换位思索精神。抱着一种不出大事就没事的和稀泥看法。没有挖掘到基层冲突的根源和对策。初到基层,联系群众的时间少,还不能和群众打成一片,不能深切地各层面地了解群众的内心世界和需求。针对以上自我剖析的状况,在以作风整顿建设为主题的学习过后,进行了仔细比照和整改,详细整改措施如下:一、深刻体会。时代在发展,世事在变迁,社会在进步,不学习是无法抓住时代发展的脉搏的,跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的为人民服务,我要仔细学习马列主义*思想、*理论和三个代表、以及胡*重要讲话精

4、神,始终坚持党的领导,走党指引的道路,把学习和工作结合起来,将工作不断推向高质量。二、求真奉献。坚固树立公仆意识、大局意识,努力实践一心一意为人民服务的宗旨,立党为公,执政为民,无私奉献社会。进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干,深化基层、深化企业、深化群众,把工作的着力点放到探讨群众关切的的问题上,一步一个脚印,扎扎实实做好各项工作。三、勇于进取。牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务,充分相识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义,更新观念、抢抓机遇,充分发挥自身创建潜能,坚持用发展的方法解决司法和综治工作中出现的新状况、新问题,创建性的开

5、展工作。以上几个方面就是我在干部作风整顿建设过程中自查到的问题,或许还有我自己都没有刚好察觉的缺点,须要同志们在进一步学习探讨中发觉和改进。我愿在大家的关切和带领下一道在开拓中前进,在前进中创新,在创新中发展,始终保持主动的进取状态,恪尽职守,奋勉图强,以前所未有的工作热忱投入到各项工作中去!篇二:为了贯彻执行县委办关于开展以转风强效能,维稳保xx为主题的干部作风整顿实施看法,我们城建监察大队特地召开整改动员大会,这次会议对我的启发很大、教化很深。正确相识此次整风活动的肃穆性、紧迫性与重要性,扎实推动作风整顿工作,树立廉洁、高效、团结、务实、勤政、为民的良好形象,已经燃眉之急。尤其是在*大队7

6、.03事务发生之后,已经暴露出我们个别执法人员身上存在的诸多问题:法制观念浅薄,工作思路封闭,工作方法强硬,人性化管理缺失,科学化执法滞后,在突发事务面前不能保持冷静、理智的看法,不能实行主动有效的措施。没有全局观念,不能承受克制,以至于发生不应当发生的事务,干脆影响社会的稳定和人民内部的团结。我作为城建执法单人员也心感身受在这方面存在问题。因此,加强思想道德修养,进一步夯实思想基础,强化工作理念,努力做到文明执法、依法执法、人性执法。因此,我更应当主动参加作风整顿,详细改进措施如下:一、仔细学习了省、市有关在xx期间维持稳定的文件精神以及中共中心关于加强和改进党的作风建设的确定、公务员法、共

7、产党员纪律处分条例和县委办关于开展以转风强效能,维稳保xx为主题的干部作风整顿实施看法。特殊是结合*队7.03事务,深刻反思,仔细盘查在执法过程中存在的种种问题,端正执法理念,提高思想相识。二、仔细学习建设局组织召开的有关会议精神。首先要以先进党员为榜样,以身作则、现身说法,把自己的思想阅历和心理历程向同事详尽介绍,以便相互沟通学习。同时还要仔细学习时事政治,学习各级党委、政府的相关文件,时刻更新思想观念,刚好补充簇新血液。三、在今后的工作中,我要立足于本职岗位,结合自己的工作经验、查漏补缺,进行指责与自我指责,做到内省与慎独。四、主动参加作风整顿的大探讨,抓住重点,扣住焦点,瞄准热点,紧根难

8、点,把存在的问题揭摆出来,把分析问题的思路呈现出来,把解决问题的方法供应出来,提升自己的理论高度与思想水平。五、遵守单位的各项规章制度,仔细履行规划执法职责,恳切接受领导督查指导和群众监督,刚好总结汇报自己的思想状况、工作表现,做到言行一样、表里如一,做到思想、工作的双丰收。篇三:学校依据教化局的总体部署,开展干部作风建设年活动,依据辛局长的讲话精神,针对以下六个方面进行深刻的剖析:一是大局意识不强。二是执行力不强。三是创新意识不强。四是宗旨意识不强。五是纪律观念不强。六是廉洁意识不强。找出问题的根源,仔细吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教化、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将自查的

9、主要状况报告如下:一、存在的主要问题和不足到教育处工作以来,在学校领导和同事的指导帮助下,自身素养得到提高,仔细地完成各项工作和任务,但还有较大的差距。一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不坚固,工作中没有新的亮点。工作中习惯用老方法、老阅历处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创建性;开拓创新的精神不强,有许多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏坚决和胆识,认为自己工作实力弱,工作难度大,以致曾出现畏难心情,因此,工作上没有大的起色。二是学习主动性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习走过场,

10、流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满意于蜻蜒点水,对有关政策、法规驾驭不是非常全面,遇上处理详细事情,往往是凭主观臆断和阅历去分析状况、处理问题;在理论学习上搞好用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深,学问驾驭不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的须要,实行工作任务上存在走样、偏差现象。三是工作作风松懈、不够严谨。表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时到处争一流的标准上去把握,离领导要求的一点不差,差一点不行的要求还有肯定差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象,在卫

11、生清扫方面有时不刚好、不彻底;对待工作不够主动、主动,往往是领导支配什么就干什么,只满意于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,经常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想方法解决;主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑和探讨,有时把工作作为负担,未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。二、整改措施和努力方向通过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了缘由就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个详细问题。一是进一步解放思想,在创新上下功夫。

12、坚固树立奋勉有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认仔细真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新状况、新问题,大力开展调查探讨,确保写出一批有深度、有份量的调研成果。二是加强理论学习、不断提高自身素养。今后将全面、系统、精确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人学问领域。根据通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学习中心,制定合理的学习安排,确定学习中心议题,确保每天拿出肯定的时间用于学习,坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自

13、己的专业学问、理论学问和实践阅历;针对自己文字驾驭实力不强、写作水平须要提高的实际状况,加强写作方法理论的学习探讨。三是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时到处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做;始终保持大张旗鼓的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一个细微环节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完备;进一步解放思想,求真务实,增加工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到有的放矢。总之,我将以这次干部作风建设年活动为契机,激昂精神,扎实工作,严格要求自己,不断充溢

14、、提高和完善自己,争取早日达到独当一面的要求。篇四:鲁迅先生有一句名言:我的确时时解剖别人,然而更多的是更无情面地解剖我自己。这种更无情面地解剖自己的志气和看法,正是这次作风建设年,狠抓落实年教化活动查摆问题,自我分析阶段所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。在这次活动中,我仔细比照自己平常的实际工作及思想动态,进行了仔细的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题,与上级要求相比,还相差甚远。为警示自己,修正错误,鉴知将来,以利工作,就本人在各方面存在问题自我分析如下:一、存在问题(一) 大局意识淡薄平常只顾忙着尽力去做好本职工作,不太留意四周发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还

15、不够热心、不够主动,也没能更热忱更主动地关切群众,与其他老师沟通不够,没能热心地帮助四周的同志有针对性地去想方法,帮助解决实际问题。(二)工作求稳怕乱对待工作有时只满意于仔细完成学校领导交给的任务,经常只是依据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,经常。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作看法和果敢精神。对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了。(三)工作主动性、主动性不够有时思想深处有些份内份外的东西在作崇,存在闲事少管,能推不揽,不求有功,但求无过的思想。就算是自己份内的工作,在支配处理

16、上离各级领导的要求有时相差很大。干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次,宗旨观念不强,自身定位不准,一心一意为人民服务的宗旨停留在口头上,没有真正付诸实践。作为管理者,没有以人民公仆的标准严格要求自己,肯定范围内、某些事情上等同于一般群众。(四)服务意识不强自己总感到教学工作繁忙,但必需起到先锋作用;班级管理琐碎,但不能落后;学校管理工作困难,但必需兼顾,任务重,压力大,因此面对级部老师们的问题关切不够,不能刚好驾驭老师们的思想状况,服务意识不强,思想政治工作做得不够。缺乏领导艺术和领导的科学性。(五)纪律要求不高工作上自己以为做到了基本不请假,并且

17、早到晚退就足够模范了,但反思过去,自己还有好多方面存在自由主义,自身纪律要求不够高。对待学生虽然做到了像对待自己的孩子一样亲切,但回顾过去,也有好多时候对孩子们的关切不够,爱心不足。二、整改的方向针对个人存在的问题,我将从思想深处查找缘由,在身体力行上下功夫,快速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。1、 进一步坚决责任没有借口的工作理念。要通过这次作风建设年活动,系统学习上级的有关文件和规定,坚固树立责任没有借口的工作理念和执行力看工作实力的工作看法,明确学校的发展方向,真抓实干,埋头苦干,争取工作上有一个大的突破。2、 进一步强化自身建设。针对自查中暴露出来的

18、问题,以这次活动为契机,在自身上面下功夫,找根源,下猛药,带头执行各种规章制度,带头贯彻上的各项规定,在老师中建立监督机制,自觉接受全体师生的监督和检验。3、 进一步加强学习提高实力。在今后的工作中,我将树立终身的学习理念,坚持学与用结合,理论与实践结合,不但提高理论素养和工作实力,始终保持昂扬的工作看法和工作决心,高调做事,低调做人,主动主动创建性的完成各项工作任务,不辜负上级领导的信任,不辜负师生的期望,不辜负一方老百姓的托付。总之,在这次活动中,通过学习,加上自己找、上级点、相互帮,自己在思想深处进行了仔细的反思,决心以此为契机,,提倡从我做起的精神,不去强调客观,高标准、严要求地从眼前

19、做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的教化工作者。篇五:自机关作风整顿以来,我按规定仔细学习中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、地委老干部局开展机关作风效能建设年活动实施方案等有关文件及其他必读遍目。通过学习和仔细比照自己平常的实际工作及思想动态,查摆了自身工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是等方面存在的问题,并对此进行了仔细剖析,通过此次学习彻底转变以前一些不正确的观念和提高自己不足之处。以便今后更好地开展工作。一、在政治思想和行为方面:能树立正确的人生观、价值观和世界观,坚固树立一心一意为人民服务的宗旨观念,坚决对党的思想路途、方针政策

20、的贯彻和执行,坚持实事求是、奋勉有为、贴近实际。对待工作能始终保持热忱服务的看法,主动主动尽心尽责地为老干部解难事,具有肯定时不我待的使命感和危机感。不足表现在:没有培育自己从政治的角度来视察、分析问题,相识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。二、在服务效率和活动落实方面:擅长思索,动脑,对出现的问题从不实行躲避的方法,不等待领导的指示,说一步走一步,不会认为车到山前必有路,而是力求找寻对策。主动向老干部推出过四心服务,主动做到诚意、热心、耐性、细心。老干部活动中心是为老干部服务的窗口单位,自身的形象建设非常重要。在接待老干部来访上,推出过五个一服务,对老干部一张笑

21、脸相迎、一声热忱问候、一杯热茶款待、一阵促膝交谈、一个满足说法。同时,主动想方法开展各项文体活动,能满腔热忱地为老干部服好务,为拓展老干部活动服务事业发展能不遗余力、尽职尽责。不足表现在:对老干部业务学问的驾驭还不够不全面,认为自己了解的一些业务学问可以适应目前的工作了。三、执行制度和工作作风方面:主动建立各项制度,坚持用制度来规范工作和行为。用公务员守则规范我们的服务言行,模范遵守各项规章制度,做事不推委扯皮,不敷衍塞责,不做违法违规行为,不公款吃喝。与老干部们沟通时,做到热忱礼貌、耐性细致、看法温柔,耐性解答他们提出的问题,没有门难进、脸难看、话难听、事难办的四难的衙门作风。不足表现在:执

22、行制度上,力求自己做好做到就好的思想,对工作人员抓的不够不实。对待工作有时没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。保持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员的基本要求。保持良好的工作作风,从点点滴滴做起,自觉地践行,把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的详细工作当中,否则,就不能算是一名合格的公务人员。我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。从现在做起、从我做起、从小事做起,不论对离退休老干部还是社会老人,我都会真心诚意地对待他们,时时、事事、到处都要首先换位思索,切切实实地为他们着想,为进一步加强机关作风建设,提高行政效能,树立良好的公仆形象。我将在强

23、化服务意识上下功夫,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。坚持创先作风、提升实力、提高效率、作出表率十六字方针,以*理论和三个代表重要思想为指导,高质量完成年度工作任务,使自己成为一个廉洁、勤政、务实、高效的干部。篇六:根据开展作风建设年相关文件要求,比照我办提出的四个实力、三项任务结合自己日常的学习、工作,查找了自身存在的问题,详细汇报如下:一、存在的问题1、理论水平低,学习探讨不够深化。对于理论学问学习只满意于看过听过就算,很少深化学习、钻研。对党的政策、方针驾驭不全面,在业务学习方面也仅限于自己份内的工作,头脑比较懒散,失去了学习探讨的主动性。2、创新实力、工作执行实力、综合协调实力欠缺

24、。存在自我满意现象,面对一项任务只是完成而已,比较懒散,不想动脑筋,个别工作甚至是到了最终时刻才牵强完成,依据谈不上创新与高水平的执行。思想僵化,安于现状,很少与同志们沟通沟通,本职工作之外的处里事务了解太少,综合协调实力低。3、未能比照先进严格要求自己,遵守组织纪律的标准降低,有工作时间玩嬉戏、电话闲聊、早退现象。二、问题缘由分析1、思想上出现了松懈的状况,要求自己不严格,贪图安逸,在工作上存在依靠性,认为领导会有指示,不用自己多想,多干多出错,少干、不干不出错。2、进取心不强,安于现状。思想守旧,不善沟通,习惯于按部就班,遇到困难问题就有畏难心情。3、以自我为中心,大局意识欠缺,责任感不强

25、。三、整改措施1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治思想素养。坚决志向信念,在思想上、行动上与组织保持高度一样。今后的工作中要加强对马列主义、*思想、*理论、三个代表的重要思想等科学理论的学习,刚好学习领悟党的文件精神,提高自己的政治理论修养,进一步增加纪律观念、纪律意识,增加创新意识,克服思想僵化,不思进取的思想,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。2、开拓进取,乐于奉献,踏实做事,提升工作执行实力,要针对工作的性质不断加强学习,工作中多动脑筋,讲究方法,注意实际效果,增加创新意识,创新精神和创新实力,努力提高工作执行实力;加强与同志们的思想沟通,提升综合协调实力。3、加强自我思想改造,努力提高综合素养,严格遵守各项规章制度,严守工作纪律,保持良好的工作状态,主动进取,充分发挥主观能动性,做好每一项工作。为实现人防事业新跨越做贡献。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页

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