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1、最新通用多篇护士个人年终述职报告范文 一身白衣，悄然无语，1912年，国际护士会倡议世界各国医院和护士学校以南丁格尔的生日5月12日为国际护士节。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告，你还在为怎么写苦恼吗？以下是我和大家共享最新通用多篇护士个人年终述职报告范文相关参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 护士个人年终述职报告1 劳碌而又充溢的一年即将过去，在院领导及护理部主任的各方面的支持和教育下，顺当完成各项任务。结合科室的实际，有安排的开展工作，合理支配时间，并述职如下： 一、加强护理人员医德医风建设 1、接着落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。并实行淡妆上岗、微笑服务。 2、接着
2、开展健康教化。 3、对体检者发放满足度调查表，并对满足度调查中提出的看法进行整改，如加强导诊服务等。 4、对新安排的护士进行岗前培训，内容包括职业素养、规章制度、护士行为礼仪及护理基础学问、专科学问、合格者赐予上岗。 二、提高护理人员业务素养 对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训，每周两次学习及晨会提问，每月护士培训及考试。对护理制度、应急预案进行了重新培训，利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟驾驭并仔细落实。 三、加强了院内感染学习及相关传染病学问学习 门诊大厅不单单实施导诊工作，还面临传染病的初期分诊工作，带领大家学习相关的传染病诊断预防学问，并严格执行消毒隔离制度。 四、
3、落实优质护理，勇于创新，提升护理服务 实施服务在细处，帮人在急处的服务信条，落实优质护理，护理人员从微小处入手，点点滴滴为病人着想。帮助年老体弱病人挂号，取药，帮助行动不便病人办理住院手续等，与患者加强沟通，为患者供应人性化服务。与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式，丰富工作内涵，加强平安管理等举措的落实，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。 五、护理质量持续改进 针对今年医院的评审工作，根据二级综合医院评审标准和细则规范了各项工作，使日常工作规范化标准化。经过专家初评发觉了很多问题，针对存在的问题并结合实际进行整改。每月依照PDCA的管理模式，制定了门诊部导医质量考核
4、方案，月月考核、评价、分析、改进，以求导医质量的持续改进。 六、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施 有效地回避风险，为患者供应优质、平安有序的护理服务。不断强化平安意识教化，重新学习了门诊部常见的担心全因素及演练应急预案，使担心全因素降到最低。 七、帮助护理部完善压疮管理及跌倒坠床的平安管理工作 做好难免压疮上报的登记督导工作，针对压疮护理的相关问题刚好提出整改看法。 门诊部20_年工作安排： 依据二级医院评审要求，完善并持续改进导医工作。接着加强导医人员的职业素养及服务培训。全面学习传染病及院感学问。 加强三基三严学习，夯实理论基础。优化服务流程，更好服务于民。在来年的工作中将克服缺点、
5、改进方法、加强管理、提高服务，大胆探究体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新的台阶。 护士个人年终述职报告2 敬爱的医院领导： 随着年底，20xx年已经结束，20xx年对我来说，是一年的进步，是今年的收获。自20xx年毕业以来，我始终在医院工作七年，通过今年六月的医院，组织护理管理岗位公开竞争的机会，在部门主任和团长的支持和激励下，我荣幸地得到你医院的领导确定和信任，今年9月，服用了肾脏科护士助理这个职位，工作到目前为止。踏上新的工作，进入新的工作环境，我始终在想，他们有什么优势？有什么差距和差距？将来的努力是什么？通过一年的工作实践，我以仔细和务实的方式相识自己，我深知肩上有更多的责任
6、，我的脚上有许多力气。我已经对我以前的工作做了以下总结： 一思想政治： 1.支持党的领导，良好的品行，良好的职业道德，主动参加医院，组织政治学习和思想道德训练。我爱我的工作，可以做我的工作 工作，仔细贯彻医院的规章制度和政策，严格要求自己的职业道德。坚持以患者为中心，以质量为核心的服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，主动参加全部政治活动，服务于为社区服务的人民?，为患者满足作为标准，一心一意为人民服务。 2.我院自1993年被评为三级医院，该市仅有一家综合性三级医院，今年满意三级医院审查工作，我主动参加医院组织的培训活动，仔细探讨了我院将来发展的前三位评论意义。在部门主任和部长的领导下，
7、我们将参与部门工作质量的检查，严格保障护理质量，主动参加护理改革试点。为了满意审查工作和医疗服务，三好对活动感到满足，三者结合，真正的医院做政府保证，群众满足医院，尽最大努力。 二提高法律意识： 法律制度日趋成熟，人们越来越意识到今日的法律，我多次参与医院组织的医疗不法行为培训 课堂学习，丰富自己的法律学问，提高他们的法律意识，使他们必需了解法律，了解法律，重法律，为他们的将来可以更加严谨的工作打下基础。 三工作： 因为医院的须要，我在9月份由干工作部门的原创工作转到了目前的肾脏医学工作。进入一个新的工作环境，在我全部的同事的帮助下，工作环境，工作节奏和硬件和软件设备很快就有了肯定的了解，让他
8、们很快就进入了自己的工作岗位。在自己的工作中能够对自己谨慎而严格的要求。在部门工作中，敬重领导，团结同事，仔细负责，具有良好的组织协调实力，可以仔细完成上级任务的任务。通过一段时间的工作实践，让我对护士助理有更深化的了解，应当有责任，我想更好地融入这个护理团队，帮助工作的头，胜利完成护理任务，更多沟通部门的医生，更具体地了解每个病人的状况，以便更好地完成护理任务，为病人服务，为医院树品牌！经过过去一年的阅历，我想起自己的收割机 具有以下几个方面： 1.在工作中，我严格要求各界人士，带头进行护理工作，主动响应医院护理工作模式的改革。作为护理改革试点部门，我领先采纳夜班制。我在岗位上仔细，勤奋，仔
9、细，负责，真诚，真诚，耐性，关爱，负责每个病人，这也得到病人和家人的认可和认可。 2.自从医院成立以来，护理急救队伍始终作为紧急救援队伍，主动参加医院组织的救援抢救，所以我处理突发紧急健康事务已经是一个很好的熬炼。在部门，我作为一线人员，始终保持电话24小时，在危重病人的救援工作中可以打电话来爱护护理服务的须要。 为了做好工作，做实，做实，我会更加留意视察我们的护理团队在每个成员，探讨他们的脾气，驾驭他们的工作的优点和缺点，发觉每个人的优势并在闪点工作成为护士和护士姐妹 桥梁联系，部门更好的工作，为我们的关怀团队营造一个和谐，欢乐，团结，互助的环境。但是因为我很快就进入了部门，而且在年轻人的管
10、理上也特殊缺乏工作阅历，我意识到为了做好工作，我们必需努力关切每个人的生活，思索接近每一个心，解决每一个人都可以成为敲敲组合的工作，不玩虚拟封面，不要在前面玩花，严格要求自己，以身作则，虚心地向老师学习工作阅历，仔细到头护士学习部门的管理阅历，带动全部护士，在思想上提高自我，在企业锻造自己，更好更好地完成护理任务。 4.在护头领导下，严格执行三个基本三个培训安排，进一步提高护理人员的整体素养。护理人员通过三级基本培训安排培训，每月组织理论考试和技术操作考核。当我们恳求护理病房时，帮助护士打算理论的基本学问，特地学问和感染的学问。在紧急应变安排和医院核心系统学习的实力的状况下，帮助护士在全部护士
11、的培训部分，使每个 护士能够驾驭和仔细实施。在这段时期，也让自己更严格的要求本身，无论是在理论上还是在技术操作上，都更多地在场。 5.在护士的指导下，我担当护理实习生的临床护理工作。我们每月举办两次讲座，每月一次进行护理轮。在培训护士基本技术操作的同时，让学生参与培训。在出了商业理论考试，技术操作考试和整体护理考试之前，让学生对护理书面有肯定的理解。每两周要求学生教授看法和建议的工作，刚好跟上学生的须要，依据学生的反馈，改进我们的教学工作实践。老师也被教育教，不要放弃，不教，因为人教，没有发生重大错误。 对于护理工作，我只是在找寻阅历的探究，作为一个年轻的护士助理，在工作中仍旧有缺点，如如何更
12、好地与患者和他们的家人沟通，如何更好地学习新技术商业，如何更好地管理管理阅历，但我情愿学习，在将来的工作中必需努力提高自我 技术，改善微笑服务，每一个病人作为他们的挚友，亲戚，常常怜悯别人考虑困难，正确的看法，学会思索，擅长总结，实际工作。我希望通过自己的努力让患者广受好评的同时，也接受各级领导，领导的认可。 护士个人年终述职报告3 转瞬一年又要过去了，我在担当急诊妇产科护士长期间，在院领导的关切下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使妇产科护理工作得以正常运行。这一年来，为进一步适应医疗市场形势，围绕医院的发展规划，本着以病人为中心，以服务、质量、平安为工作重点的服务理念，顺当完成了本职工
13、作：不断创新管理方式，提升孕、产妇、新生儿的护理水平，提高社会满足度，并为妇产科护士创建轻松和谐的工作、学习环境。现将一年来的工作状况述职如下： 一、20xx年工作状况回顾 作为妇产科的护士长，我工作主动、负责，每天仔细检查各项护理工作的落实状况，并依据每天的工作须要和改变，随时调整工作方案，始终保持妇产科的'工作秩序有条不紊。在工作中发觉问题能刚好解决，处理问题坚决、敏捷。主动驾驭人员状况，对每位护士的工作实力做到心中有数，知人善任，人尽其才，充分发挥护士群体的潜力。在工作中擅长总结，常常回过头来对自己的工作进行反思、总结，找出差距，使工作不断完善。除了做好日常工作，我还紧抓妇产科的
14、整体管理工作不放松。 (一)强化学习，做科室带头人 在竞争激烈的形势下，只有不断的学习，才能不断进步，才能使自己在竞争中不断前进，不断适应时代的发展。今年以来，我特殊注意自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自巡查各岗；努力提高自己的思想相识，主动参加护理支部建设，使本科室呈现一派主动向上的朝气和活力。要做好妇产科的护士长，就要不断加强自身的学习，在繁忙的工作之余，我努力学习专业学问和娴熟驾驭操作技能，并在媒体和网络上查阅妇产科的相关资料，学习和探究，以提高自己的管理水平和业务水平。此外，本年度还参与了护理的在职教化，并取得良好成果；通过外出考察学习，带回来一些先进的管理阅历，
15、并主动总结临床阅历。总之，我始终主动实行最适合自己的各种方式来拓宽学问面，力求精湛与广博，并使之在临床护理工作中运用自如。在管理实力上，我注意驾驭用人艺术，将每位护士的工作都一分为二看待，扬长避短，知人善用，分工授权，使之人尽其才，充分调动大家主动参加管理的意识，发挥个人优势，增加主子翁责任感，提高护理工作效率。今年以来，我在发表了篇文章。 (二)加强教化，提升队伍素养 由于妇产科的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及视察的第一线.因此，护理人员的素养如何，将干脆关系到妇产科的工作效率。这一年来，本科室护士的培训工作是我工作之重点，在本科室护士的后续教化中，我实行了在职培训，外出进修，自
16、学与考核相结合等方法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参与护理查房，严格根据20xx年妇产科护士培训安排进行培训并考核，全科护理人员均参与了护理专科或本科的在职教化，从业务技能、管理理论等方面强化年轻护士的培训，使她们尽快成熟，成为业务骨干。紧抓护理质量和优秀服务的培训，保证患者基础护理到位率，对护士加强监督，全面完成了护理人员年度理论及操作考核，合格率达%。一年的培训使得本科室护士能胜任日常工作。 (三)建立健全各项规章制度 妇产科是本院一个重要的科室，医疗护理任务繁重，为此，今年以来，我组织科室人员建立健全了一套严格周密、切实可行的制度常规，以保证本科室护理工作正常运转。本年度，在原有的管
17、理制度和岗位操作规范的基础上，不断完善和修改，在交接班制度上，实行五不交、不接：本班任务没有完成者不交、不接；护士站、治疗室、病室卫生差不交、不接；用过物品未整理着不交、不接；孕、产妇、新生儿护理不周，床铺不整齐者不交、不接；特别治疗不清晰者不交、不接。另外，还增加了各项护理操作常规，急救药品、毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训安排，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行状况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使本科室秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。 (四)无微不至，树文明新风 护士的工作就是要做好日常患者的护理工作，这是护理最基本的要求；今年我主动响应护理
18、提倡微笑暖人心、真情待病人的护理服务活动，带领本科室全体护理人员以病人的反应为第一，以病人的要求为第一，以病人的满足程度为第一，用最爱护的心去理解病人的难处和痛处，为病人供应主动和预料之外的服务；让病人从内心感受到我们的无微不至的关怀和真诚的温情。 (五)以人为本，抓好带教实习 今年，我科室新近名实习生，为切实做好实习生带教管理工作，我敬重她们的身心发展的阶段性特点，敬重她们的职业需求，以人性化的教化管理，引导她们快速提高护理技能，尽快进入角色，适应岗位工作，培育正确的职业观，为将来的职业发展打下坚实基础。 一是以学员身心成长与职业发展为本，爱心关注学员心理动态。我组织带教老师加强与学员的沟通
19、沟通，以平易近人的看法接近学生，深化了解其心理动态，进而实行相应的措施。 二是以培育学员的职业素养为本，热心辅导与培训。1.实行激励式教化，时时刻刻关切学员的进步与成长，对于学员点点滴滴的进步，都应当赐予大力的表扬与确定，让学员充分感受到自我的进步，体验胜利的感觉，坚决职业信念；同时让学员接受护理岗位的工作现实，明白护理工作的性质就是处理繁杂琐碎的事务，就是位患者供应耐性周到的服务。2.请四周的优秀护理人员讲解并描述自己的工作经验，介绍先进的事迹，用现身说法，帮助学员树立正确的职业观。3.定期召开阅历沟通会，每隔一段时间，组织学员召开座谈会，既要谈论学习方法与学习成果，还要沟通如何与四周领导同
20、事建立和谐融洽的关系，如何建立良好的医患关系。 二、20xx年工作安排 回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有肯定的组织、协调和交际实力，且面对困难从不气馁，能够冷静、坚决和全面的去处理，有着剧烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了肯定成果，但同时，我也醒悟地相识到自己的不足，主要是综合分析危机的实力离上级的要求还是有肯定的差距。今后，我要接着加强学习，驾驭做好护士长工作必备的学问与技能，以科学发展观的要求比照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋勉努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个
21、新的水平，为医院的发展，做出我应有的贡献。 (一)巩固护理质量，实现持续改进、不断提高的根本目标。接着带领全科护士刚好摸索、总结行之有效的基础护理新方法，并形成规范，不断提高基础护理技巧，提高病人的舒适感及满足度。 (二)改进学习方法，有效加强理论学问学习，并接着强化基础和专科操作训练，提高护理技能。制定的确可行和有效的三基理论、专科学问学习安排，将三基和专科理论按内容分篇，每月每篇人人考核过关，并设立嘉奖制度进行激励。 (三)强化护理平安意识，加强全员平安教化。坚持现行的制度，每周利用晨会组织学习、提问职责制度，并予以平安警示。制定职责制度、应急预案学习和考核安排，每季度进行考核一次，在原有基础上不断强化，并利用每月全科护士例会分析当月全院及科内的平安隐患，提出防范措施。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页