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1、以案为鉴个人剖析材料精选多篇以案为鉴个人剖析材料精选多篇从自我做起努力营造以勤俭节俭、廉洁自律为荣，以骄奢淫逸、好逸恶劳等腐败行为为耻的良好氛围，从身边小事做起，一点一滴积累提高。下面，我在这给大家带来以案为鉴个人剖析材料精选多篇，欢迎大家借鉴参考!篇一：根据中心关于开好20xx年党员领导干部民主生活会的通知要求，近期，我深化学习了党的十九大报告以及习近平同志在新一届中心政治局民主生活会上的重要讲话，紧紧围绕六个方面的资料，结合自身思想工作实际，仔细开展了比照检查反思、剖析产生问题的根源、制定今后努力方向和整改措施，现报告如下，请同志们指责指正。一、学习贯彻党的十九大精神总体情景学习宣扬贯彻党
2、的十九大精神对决胜全面建成小康社会、实现中华民族宏大复兴的中国梦具有重大的政治意义、理论意义、实践意义，党的十九大将人民的心紧紧的凝合在一齐，作为一名中国共产党党员，我深受鼓舞，同时也产生了一种前所未有的剧烈的使命感和职责感。要经过我们不断的学习来提升自我的工作本领和业务水平，在工作中严格要求自我，时时事事不忘创先争优，勤奋工作，不断提升自我的认知本领和认知范围，在应对各种困难情景中，不断提高自我的岗位素养和工作本领，爱一行、干一行、钻一行，履职尽责，兢兢业业，带头把自我的思想统一到党的十九大精神上来，真正把心思精力用在想干事上，把本领用在能干事上，把目标定在干成事上，在群众中切实做到不忘初心
3、，牢记使命，发挥一名党员干部应有的先锋模范作用。二、存在的突出问题在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导方面：一是理论学习虚化，学习上有惰性，学习的主动性、规划性、系统性不足;二是处理工作阅历化，习惯于吃老本，没有沉下心来深化探讨新方式、新方法。在仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定，带头坚持请示报告制度方面：一是请示报告制度落实不到位，在一些常规工作方面有时存在报告不刚好或不报告的问题;二是个人有关事项没能刚好报备，向纪检监察部门报备个人事项不主动、不进取。在对党忠诚醇厚，对党组织讲实话、讲真话方面：一是在学习看法、学习效果
4、上尚有差距，有时感到学习理论学问学问虚指标，学多学少都无所谓，工作量才是硬指标;二是对当前社会所面临的形势没有完成醒悟的相识，对工作中出现的问题和困难简单产生思想波动。在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面：一是对工作推动力度不大，缺乏抓铁有痕、踏石留印的工作作风;二是对工作的加强和创新有些薄弱，应对解决困难问题本领有待提高;三是敢于担当的志气不足。在订正四风，反对形式主义、官僚主义方面：在形式主义方面，只注意自我岗位涉及的学问的学习，凭阅历办事、对学习不深化、表面化，重视大方向的多，重视微观少;官僚主义方面，对基层单位指导、服务不够，抓监督工作的力度不够，深化检查不严，干部宗旨意识、
5、职责意识、担当意识还不够强。在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面：一是廉洁自律意识不强，没有从思想源头筑起拒腐防变的防线;二是抓廉洁自律工作不到位，没有把这项工作作为重要议事日程。三、产生问题的根源和症结深刻剖析自我存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过仔细剖析，自我感到主要有以下几个缘由：一、政治理论学习不够深化，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个首要的位置，在学习上存在着必需的片面性;二是没有深刻地重视到理论与实践的辩证唯物关系，缺乏系统性、常常性和针对性的深化学习;三是对党的群众路途相识不深，阅历不足，宗旨观念有所淡化，创新意识有所淡化，忙于
6、应付多、主动落实少，探讨情景多、解决问题少，缺乏创建性开展工作，改革意识有待接着增加。二、党性修养和党性熬炼还不够。放松了严格的党性修养熬炼，在严格党性熬炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄，随着年龄增长和环境改变，主观主义多些，久而久之，对有些冲突和问题解决的不刚好。三、律己精神有所弱化。没有严格根据合格党员的标准要求自我，在工作中，总觉得自我各种情景都遇到过，各种问题也都解决过，对自我的创新意识和创新精神放松了标准，干工作还是依靠老一套思路解决问题，对详细问题没有做到一事一策、详细分析。四、理论联系实际不紧密。平常读书、看报的时间比较少、对理
7、论探讨和理论学习下的功夫不够深，积累的学问没有与实际情景有机结合，且常常忙于事务性工作，深化一线、深化基层少，只经过听取简洁的工作汇报来了解情景，没有沉下心来进行深化分析，不能刚好发觉并解决工作中存在的问题。四、相关事项的说明对2022年度民主生活会整改措施落实情景：一是自觉加强政治理论学习，始终把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，时刻提示自我，严把思想关口，仔细践行两学一做，树立正确的人生观、世界观、价值观;二是进一步改善了工作作风，坚持党的事业第一、人民的利益第一，深化基层，联系群众，倾听群众看法，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作本领和服务水平。三是始终围绕企业的中心工作，实行
8、上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，全面落实、全员落实、全程落实一岗双责制度，进取构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实。个人情景说明：家属内退，是按林业局中层内退年龄正常内退;儿子高校毕业后考入省林业厅物资供应处工作;本人及妻子、儿子都从未因公因私出国;也从未经商、投资或从事兼职;有个人住房一处，2000年购买的，面积109平方米;家人和亲属从未利用我的工作关系谋取经济利益。对巡察、反馈、理解组织约谈函询情景的说明：这些年来，我走上重要领导岗位之后，虽然没有大的过失，但平常参加应酬的机会也不少，尽管本人很不情愿喝酒，也常常脸红颈项粗，这与干部的形象，有点不太相配。酒要严
9、格限制，对党风、对身体都有利。喝酒成风会严峻影响党员干部的形象，必需要警钟长鸣，防微杜渐。其次是对有些问题解决不到位，说的多做的少，重形式轻效果。对此，在整改中首先要坚决，不论问题大小难易，都要有整改的坚决决心，不受虚言，不采华名，只要发觉问题即时即改，说到做到。其次要改彻底，有多少问题就解决多少问题，既治标也治本。再就是要构成长效机制，问题解决了，刚好建章立制，长期坚持。五、努力方向和整改措施一、进一步加强理论学习，增加理论功底。重新深化学习党的相关理论著作，并将学习变成一种习惯，使学习成为增长才能、提高素养的重要途径，在学习中增加党性、拓宽视野、提高本事、做好工作。经过不断的学习和思索，切
10、实提高自我的政治敏锐性和政治鉴别力，进一步树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，以改善自我的工作作风和工作方式、提高工作成为落脚点，异样要加强理论联系实际，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。二、进一步改善工作作风，增加宗旨意识。把个人价值的实现与社会须要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。深化基层，联系群众，倾听群众看法，努力做到擅长克服消极思维、模糊相识所造成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，进取工作，不断完善和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作本领和服务水平。三、做醇厚人、说醇厚话、干醇厚事。要以严要
11、求严标准要求自我，能够胸怀大局、淡泊名利、甘于奉献，才能树立一个醇厚牢靠、可信可敬的形象，才能赢得广阔干部群众的信任和确定。四、严格执行廉洁自律准则。从严落实中心八项规定，校准价值坐标，坚守幻想信念，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。履职尽责，担当实干，真正扑下身子，为林业发展献计献策。深刻反思孙政才严峻违纪案的教训，彻底肃清孙政才的恶劣影响，总体上讲必需根据中心提出五个必需要求不折不扣抓好实行，一是必需旗帜显明讲政治，坚固树立四个意识，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中心坚持高度一样;二是必需修好共产党人的心学，牢记党的宗旨，坚决幻想
12、信念，坚守共产党人精神家园;三是必需肃穆党内政治生活，持续净化党内风气，营造良好政治生态;四是必需坚持为政以德，严以修身、严以用权、严以律己，坚持清正廉洁的政治本色;五是必需坚持全面从严治党恒久在路上，坚持正风反腐高压态势，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，一步不松，半步不退。始终坚持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念;始终坚持廉洁自律、自重自省的优良品行，时时到处严格要求自我，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。以上是我个人自我剖析存在的主要问题和产生问题的根源，以及制定了今后努力
13、方向和整改措施，自我有决心和信念改正自身存在的不足，不当之处，还望各位党组成员赐予指责指正。篇二：一、遵守党的政治纪律和贯彻中心八项规定精神状况我参与工作20年，入党16年，从94年8月安排到景洪市三中任初中数学老师，1998到7调入景洪市民族中学，在组织的教化培育及充分信任下，1998年1月入党。依据上级党委及深化开展党的群众路途教化实践活动要求，根据上级实施方案的部署，作为一名老师党员，我仔细参与开展党的群众路途教化实践活动，以贯彻中心八项规定和省委实施方法为切入点，透过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病来查找自我的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展指责和自我指责，重点查找自我存在的问题和不足
14、，并对个人存在问题的缘由进行更深层次的剖析。围绕为民务实清廉资料，践行教化实践活动的全过程，我仔细参与支部组织的学习探讨，听取看法，查找存在问题。仔细比照标准，查找自身存在的问题和不足，坚持在工作中学习，在学习中提高，不断改善工作方式、方法，提高自身潜力素养，现将自我比照检查状况汇报如下：(一)遵守和执行党的政治纪律状况。本人仔细遵守党的政治纪律，坚持四项基本原则，拥护党的一个中心，两个基本点，在原则问题和大是大非面前立场坚决，对党的理论和路途方针政策等重大政治问题坚决拥护，在思想上和行动上始终与党中心持续高度一样。能坚持民主集中制，遵守党的组织纪律。严格遵守组工干部纪律，在工作中坚持原则，没
15、有违规行为。(二)贯彻中心八项规定、省委实施方法及州市有关规定状况。本人遵守中心八项规定和省委省政府十项规定，没有违规违纪行为。须要明示的是：我没有公车私用、人情消费和职务消费，更没有配备秘书、超标占用办公用房，没有家属子女经商等问题。(三)须要向组织说明的状况：本人没有公务用车，2022年5月向亲友借款购臵家用轿车。现有住房两套，两套住房均为按揭贷款购臵。办公用房为学校群众公用办公室，没有人情消费和职务消费。本人从没有进入过私人会所和持会员卡，并保证今后不出入私人会所、不理解和持有私人会所会员卡作出公开承诺。爱人是技术工人，本人及家属从没有收受现金、购物卡、红包等;社交面窄挚友基本上是老师和
16、一些技术工人，无不法商人之列的挚友。从没有干预和插手建设工程项目承发包、土地运用权出让、政府选购、房地产开发经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动。也没有利用在校任何权利和行为为家属、亲友等在校工作或照看某事等损害学校行为。二、四风方面存在的主要问题形式主义方面。思想上的放松是产生学习走形式的根本缘由之一，自我总认为学习就是走形式主义，为了应付上级检查，所以对政治业务学习的学风不够端正。另外，本质工作上认为自我工作任务重，不专心主动去履行自我的职责，有推诿思想。好人主义作祟，主动担当精神不够。工作上努力做到实事求是、仔细职责、坚持原则、照章办事，但应对一些扯皮难事不愿多管，存在回避
17、冲突、和稀泥、当老好人的情形，导致出现了一些工作支配部署周密，要求明确，但落实不到位，执行不力的现象。官僚主义方面。深化各办公室与老师沟通谈心不够，不主动到老师中了解状况和征求看法，所以群众凝合力不够，协作潜力须要进一步提高，服务不主动，服务动作慢。对待学生存在老师高高在上的思想，对于有时候学生的错误凭主观处理。比如：教化学生时候看法生硬，不耐性。享乐主义方面。一是存在精神懈怠、进取意识减退的状况。工作中，一向要求自我仔细负责的对待每件事，专心主动地把事情做好，但受各种因素影响，也不自觉地滋生惰性思想。如：应对近来长期不分节假日、周末和晚上辅导和补课状况，有想感到累、缓口气的思想，甚至还出现向
18、领导发牢骚的状况，没有把党的革命事业放在第一位。二是艰苦奋斗精神淡化。虽对名利好像没有特性的追求，但事实上心底仍旧存在着攀比的想法，想获得一些好像是自我就应得到的荣誉和功利。比如：应对当前不或许收补课费用，而收入较低时，有一种不平衡的思想。三是苦干实干精神减退。虽然能尽心投入工作，但工作过程中不怕苦，不畏难的精神依旧不够强。习惯于根据原有工作惯例和方式推动工作，对于难点问题的深化思索、深化调查探讨不足。对待一些困难麻烦的工作，有畏难心情，有求稳心理，攻坚克难的志气不足，有时存在得过且过，拖拉等待的现象。比如：应对处理一些重大事务，不必需要思索那么多、那么深。思想上存在求稳多、求进少倾向，缺乏极
19、为剧烈的事业心、职责感。三、产生问题的缘由剖析在形式主义方面构成的主要缘由。思想上的放松是产生学习走形式的根本缘由之一，自我总认为学习就是走形式主义，为了应付上级检查，所以对政治业务学习的学风不够端正。另外，本质工作上认为自我工作任务重，不专心主动去履行自我的职责，有推诿思想。认为自我是学校老老师、老资格，放松自我的一个党员干部的觉悟，认为老师有事情会主动来回报和反应。对待学生上的官僚产生缘由主要还是认为自我是老师，对学生来说高高在上，缺乏先进的教化理念和思想，缺乏与学生同等沟通的心态。在享乐主义方面构成的主要缘由。安于现状，缺乏上进思想，自我总在思想上存在求稳多、求进少的倾向，缺乏较强的事业
20、心和职责感。四、今后的努力方向和整改措施1、加强理论学习，不断提高业务素养提高政治理论学习的专心性与主动性，不断的用政治理论学问指导自我的工作。学海无涯，教无止境，仅有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，我要专心学习，不断提升自我的业务潜力。有机会必需专心技能培训、外出听课、等不断充溢了自我、丰富了自我的学问和见识、为自我更好的教学实践作好了打算。2、专心参与学校组织的教学、教研工作作为一名青年骨干老师，不能满意现有的教研成果，除了自我要多写论文，还要指导年轻老师进行教学探讨。教化教学是我们老师工作的首要任务。在日常教学中，我坚持切实做好课堂教学五仔细。课前仔细作好充分打算，细心设计教案
21、，并结合本班的实际，敏捷上好每一堂课。另外，授课后依据得失刚好写些教后感、教学反思。同时，我还专心和领导同事沟通沟通学习。3、勇于探究，提升科研潜力科研来源于教学，服务于教学。今后，我会专心参加省校级科研立项课题，勇于思索，擅长向兄弟院校学习，向同行专家学者学习，学习他们胜利的阅历，学习他们刻苦钻研的精神，自我仔细研读专业期刊杂志，注意点滴积累，不断提升自我的科研潜力，为开创有特色的教学模式作出贡献。4、深化学生中去，切实发挥思政的实效性我会借助学院党支部与学生结对子的有利时机，专心开拓新渠道新方法与学生沟通沟通，深化了解学生，走进学生，深化班级、宿舍，与辅导员老师、专业老师、学生长效的联系机
22、制。总之，作为老师已明确了自我肩负的职责。在以后的工作中，我会时时事事到处用高标准、严要求比照自我，使自我在各方面的综合素养，在原有的基础上得到进一步的提高，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。前行的路还很漫长，还有可能风雨交加，我将一如既往的忠诚于教化事业。篇三：根据学院党委的统一部署和要求，机关四支部在学院党的群众路途教化实践活动领导小组的领导下，专心的开展了教化实践活动，组织全体党员参与了学习活动，支部每个党员做好了学习笔记，结合自身实际撰写了心得体会，撰写了比照检查材料。根据通知要求，在听取系群众看法的基础上机关四支部召开了党的群众路途第一阶段总结探讨会，对前一阶段的教化实践活动进行了总结
23、和梳理，又透过填写对部门领导班子及成员个人的征求看法表、三进三访调研、学生代表座谈会、宿管工作人员座谈会等形式，征求群众看法，细致分析群众看法，比照教化活动要求，对四风方面存在的问题等进行深化剖析、具体分析缘由、制定了下一步的整改措施。一、遵守党的政治纪律状况机关四支部全体党员干部在学院党委、行政的正确领导下在政治原则、政治立尝政治观点和路途、方针、政策上同党中心持续高度一样。能够根据党章的要求，坚持以邓-小-平理论和三个代表重要思想为指导，深化实行科学发展观，践行党的群众路途，坚持讲党性、讲大局、讲纪律，遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的隐私，执行党的确定，完成党的任务，树立正确的世界观
24、、权力观、事业观没有违反党的政治纪律，部门没有出现与党员身份不相贴合的行为和言论的状况。可是也存在很多不足，主要表此刻三个方面：1.政治敏锐性有待加强。机关四支部在进行学生思想政治教化和日常管理工作时，重日常管理署轻思想引领，重突发状况处理轻德育制度的落实，对上级领导和有关部门对新时期青年思想政治教化工作新指示、新要求的学习贯彻停留在表面，落实不力。2.政治学习制度执行不力。基层党组织的生活和活动坚持的不好，学习没有系统深化。如以前的支部党内组织生活会存在相识上会占用工作时间，存在敷衍应付，走过场的现象，开展指责与自我指责碍于面子，留下全面，没有触击灵魂，产生共鸣，互促共进，没能到达预期效果。
25、有关文件精神的宣扬、传达方面尽止于领导干部层面，有理解不深刻、落实不到位的现象。3.细微环节坚持不够。如对支部的工作作风建设存在雷声大、雨点少的现象，对严抓政治纪律的细小环节坚持不够。个别党员相识不到位不够强，参加专心性不高。门难进、脸难看、事难办的现象未完全杜绝。二、贯彻执行中心八项规定、省委九条规定精神，转变作风方面的基本状况贯彻执行规定状况中心八项规定、省委九项规定和学院二十项规定出台后，机关四支部坚决贯彻执行，严格执行办公用房、人情往来、公务消费等方面的工作和生活待遇规定。未发觉班子成员存在职务消费、利用公-款进行人情消费、公车私用、违规配备秘书、违规占用住房和办公用房、为家属及身边工
26、作人员谋取私利等现象。同时，冷静反思本支部也存在执行规定不严格、不到位的问题。主要表此刻：一是思想相识不到位。对八项规定、九条规定的重要性相识不足、廉政风险防范意识不强，有的党员干部存在对待工作不专心只想提高待遇的思想，讲客观、讲条件、找借口，工作不主动。二是以前存在一些铺张奢侈现象整改还不到位。在执行中心八项规定、省委九项规定、学院20条规定、转变作风等方面时紧时松，没有持续贯彻，抓落实究竟。有时存在畏难心情，致使一些有关改善作风的规定和纪律没有完全执行到位。关于三个问题的自查1.是否存在把作风建设同改革发展对立起来的问题：党的群众路途教化实践活动将反四风问题作为抓手，切实到达变更干部作风问
27、题的目的。对于正在强化依法治校、提高精细化管理水平的我院来说，是对各级党员干部教化和提高，这将有利解决好我们的思想相识问题，树立学院可持续发展学生健康成长的政绩观，与学院的改革发展不是对立的。本支部不存在将作风建设同改革发展对立起来的问题。2.是否存在消极对待作风建设新的规章制度的问题：中心八项规定、省委九条规定出台后，学院先后出台加强作风建设、服务师生员工的20条规定，学院领导班子进一步改善工作作风七不准等规定。支部党员均能自觉遵守，并利用支部会议、学生处周工作例会等形式将上级和学院有关确定、精神刚好贯彻到本支部本部门全体同志，不存在消极对待作风建设新的规章制度的问题。3.为官不为方面：本支
28、部经过近几年大力变更工作作风，提高工作执行力，着力打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的学生工作队伍。支部党员认为服务群众，做师生的贴心人是一个崇高的目标，也是一项高校全体教职员工务必为之奋斗的事业，没有为官不为的心态和行为发生。三、四风方面的主要问题(一)形式主义方面1、理论学习不系统。支部成员和部门负责人对理论学习的重要性、迫切性和自觉性的相识不深，理论学习的整体意识不强，许多还停留在形式学习上，简洁的传达文件通知精神应付了事，求真务实的学风尚未真正树立和构成;理论学习的深度、广度不够，驾驭理论一知半解，处在不深化、不系统、不透彻的状态，支部成员和部门负责人整体理论素养还有待提高;运用理论
29、指导工作实际不足，在工作中较少运用理论学习成果来推动工作实践。比如部分部门领导干部对政治理论学习不重视，有借口工作忙，不参与支部活动的现象。2.工作重部署轻落实，制度执行不严。发觉了学生思想政治教化和日常管理中的冲突问题没有刚好深化化解冲突，而是透过会议探讨再简洁布置，处理问题速度慢，效果不幻想;职责担当意识不强，有时过多思索部门利益，冲突和问题能推则推，都期望本部门不出差错;在处理问题过程中缺乏大局意识和全局观念。仍存在着重建章立制、轻仔细落实的现象，详细的制度执行力度不够。比如近年来支部建立了科级以上干部联系学生公寓区制度、辅导员入住学生公寓值班制度，发文之初坚持了一段时间，后面就思想松懈
30、执行走样了。(二)官僚主义方面：1、调查探讨不深化不细致。支部成员深化学生宿舍、教室、食堂等活动场所一线调查探讨不够，存在走过尝图表现的倾向。一是组织开展调查探讨不扎实，比如每年都要求学工系统的全体同志结合工作实际进行调研，至少撰写一篇学生思想政治教化和日常管理的案例分析，但缺乏对案例分析主题、资料、真实性的把握，有价值的案例分析论文不多，理论探讨成果较少，虽然有些同志做了一些探讨，但转化为理论成果的不多。2、主动服务意识不强。虽然有立德树人的相识和一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切的意识，但有的同志的宗旨意识还不够剧烈和坚固，主动关切学生学习和生活做的不够，切实帮忙学生解决实际困难和问
31、题做的不多。有时存在重管理轻服务、重惩罚轻激励的现象存在;有时漠视学生的正值诉求，有安于现状求稳求安的思想出现。比如学生宿舍紧挨农田，学生夏天被隐翅虫咬后皮肤腐烂的问题没有引起足够的重视，简洁了打了一次杀虫药后就没有做进一步的处理，导致问题越来越严峻。3、存在重眼前轻长远的政绩观。主要表此刻较重视短期见效的工作，而对于须要长期坚持、长期投入的工作重视不够;比较重视吸引眼球、形式好看的面上工作，而对于精细管理、建设上的工作重视不够;比较重视解决详细事务性工作，而对于政治思想、作风建设、精神礼貌等务虚工作不够重视。比如在学生习惯养成教化和学校清洁工程专项治理值班工作中，领导重视常常检查时做的比较好
32、，日子一久就松懈了，值班缺勤现象偶有发生，专项治理的效果也就打了折扣。(三)享乐主义方面1、精神懈怠，动力不足。个别同志工作激-情和艰苦奋斗的精神不如以前了，因各种缘由，在工作上常有懈怠思想有的同志不思进娶安于现状，不情愿吃苦受累、加班出勤，不情愿深化思索谋划本职工作，满意于现有的工作，埋头苦干、专心进取的创业精神有所缺乏，干事激-情有所下降，前进动力不足。在学生开学毕业、突发状况、迎评临检等关键时期，大局意识、危机意识不强，奉献精神、协作精神不够。比如在惊慌繁忙的毕业生离校期间，有的同志只想下班打指纹早点回家，不愿加班值班，或者支配了通宵值班，到了晚上2、3点看状况好多了，就静静的回家了。2
33、、不想谋划、不愿担当。支部有的同志不愿多事担责，习惯于按部就班凭阅历办事，攻坚克难意识不强，遇事不敢动真碰硬，只想当老好人。缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神，正视客观存在的发展短板的志气不够足，抓难题突破、抓难事协调的潜力不够强。对群众普遍反映的一些热点难点问题，存在畏难心情。比如学生对改善学生公寓住宿条件的呼声非常剧烈，却一向得不到的回应，有的同志总担忧怕惹猜疑、对协调各职能部门有畏难心情。(四)奢侈之风方面从奢侈之风的根源而言，廉洁自律的要求班子成员都比较留意，但个别党员、干部存在艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节俭意识不够剧烈。比如天气略微热一点或者冷一点就在办公室开空调、运用取暖器;办公用纸奢侈
34、现象时有发生。三、产生问题的缘由分析幻想信念不够坚决，存在安于现状、不思进取的想法。一是支部党员在日常工作和生活中，往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就忽视了世界观人生观价值观的改造，没能把政治理论学习同自我的工作紧密地结合起来，没有刚好用理论去指导和解决工作中出现的新问题、新状况。二是个别党员干部大局观不强，思索个人荣辱的多了，思索学生利益少了，在工作中怕这怕那、畏手畏脚，关键时刻萎靡不振、不敢向前。宗旨意识不够坚固，职责担当意识淡薄。一是在工作中了解学生困难、解决实际问题不够。往往把开展大型活动、处理突发事务作为头等大事，深化课堂、食堂、宿舍做的不够，没有想学生之所想、急学生之所急。在一
35、些学生突发事务处理过程中，职责担当意识、冲锋打硬仗的精神有所退却，没有真正做到为学院分忧为学生解难。二是坐在办公室的时间多，深化一线时间少;与一线辅导员和学生的沟通不多、关系不近、感情不深，工作主动性欠缺。在处理一些学生切身利益问题时，很少能真正做到换位思索，总是喜爱先入为主，主观臆断。三是缺乏主动服务的动力和意识。存在学生反应的问题久拖不决、应付了事的现象，在快速和有效解决学生学习生活的突出问题上做得不多。党性修养锤炼不够，存在敷衍塞责的思想。一是工作进取心不足。支部成员许多从事学生工作多年，产生了一些厌烦心情，工作的热忱、做工作的干劲有所减退。二是存在明哲保身的思想。在一些问题上不敢碰硬，
36、尤其在一些学生违纪、平安管理等重大问题上怕言多必失，怕追究职责，给自我造成不利影响。三是存在必需懈怠思想。有些同志总是根据以前的老路子、老方法解决新问题，按阅历做事，工作的创新和开拓不够，干事创业的激-情有所减退。这些都是等和靠的消极思想，党性修养有待提高的详细表现。理论学习有所放松，系统的学习做得不够。支部的部分同志对理论学习自觉性不高，忙于事务性的学生工作，久而久之冲淡了自主学习的专心性。学习分心，精力分散，刻苦钻研学生工作的理论不够深化，在学习上，特性是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象，理解精髓不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满意于记住几条重要论断和几句
37、讲话，缺乏系统性、常常性的深化学习。在学生工作会议上剖析问题少、部署工作多，在主观上对加强理论学习的紧迫感相识不足。存在纪律执行不严、执行力不强问题。一是政治纪律方面。个别支部党员对自我的要求有点放松，有些同流合污的思想，自我定位不正确，岗位职责理解不透彻;只要求自我遵守党的政治纪律，没有带好队伍做好表率，出现一些纪律松懈的现象。二是财经纪律方面。学院制定了相关规章制度，在实际执行过程中，支部存在预算制定不合理，个别事项有超预算现象，在勤俭节俭、精打细算方面做的不好。三是在执行力方面。重部署轻落实，部门分工不合理，责权不对等，从而出现工作上吃大锅饭现象，干好干坏一个样，干得越多犯错越多的现象。
38、比照三严三实要求，缺乏落实立德树人的详细举措。比照既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实的三严三实要求还存在必需差距。一是对当代高职学生的思想特点、出现的新状况、新问题，缺乏深化调研和探讨，全员育人、全过程育人、全方位育人的三全育人还停留在会议布置层面上，在教职员工中氛围不浓，不一样程度地存在讲起来重要、做起来次要、忙起来不要现象，导致学生反映较集中、反映最普遍、呼声最高的学习环境改善、生活条件提升问题未能刚好有效解决。四、今后努力方向和整改措施根据照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求，支部全体党员更加醒悟的相识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，在群众的期盼和组
39、织的信任中吸取动力，坚决清除自身的病灶。今后努力的方向1.学习焦裕禄精神，沉下去服务师生员工。比照党章，比照群众路途教化实践活动的要求，支部感觉到对党员的要求还不够严，做的还不够好。当前，我院处于三并转型的关键时期，作为学生部门的负责人，支部全体党员就应心里装着15000多名学生，摆正自我的位置，理清自我的职责，沉下去服务师生员工，真正做好服务无极限、沟通无距离。从自身做起，做到深化学生不放松，勇于实践不折腾。支部全体党员将学习弘扬焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操，深化查摆在思想境界、素养潜力、作风建设等方面存在的问题和不足。2.遵守政治纪律、严格执行中心八项规定、省委九条规
40、定。作为学生教化、管理、服务的职能部门窗口单位，我们没有丝毫懈怠和为官不为的理由，仅有兢兢业业、加倍努力的工作才能报答领导和师生员工的信任，支部党员将坚持用党的政治纪律、组织纪律和财经纪律严格要求自我，为党委、行政分忧，为师生员工解难。不论在工作上，还是生活中都将自觉严格遵守党的纪律、国家的法律法规以及学院的规章制度。3.加强党的理论学习，学用结合。一是克服以干代学的问题，把提高自身的理论武装作为主抓手，持续思想上行动上与党中心持续一样。二是增加学习的系统性和针对性。深化学习党的十八大精神、习近平总书记重要讲话，不断提高理论水平和执政潜力。三是增加学以致用的实效性。坚持理论联系实际，与时俱进，
41、开拓创新，提高运用科学理论解决学生工作各种困难冲突和问题的潜力。4.进一步明确宗旨意识，坚持为民务实。支部全体党员将在以后的工作中坚持服务导向，秉承一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切的理念，坚持学生工作无小事的工作原则，时刻持续虚心谨慎的作风，低调做人，踏实做事，时刻发扬耐得烦的精神，以专心的心态应对纷繁困难的学工工作突出问题，以剧烈的职责感、良好的心态、昂扬的斗志应对千头万绪的学生工作事务，以实际行动维护学生部门和学工干部的良好形象。5.谨记廉政准则，做到廉洁从政。一是严格遵守廉洁从政的相关规定，常常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定。不断增加自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作
42、作风、生活作风。支部党员将严格根据党风廉政建设有关要求开展工作，做到制度之内不缺位，制度之外不越位，清清白白做人，勤勤恳恳做事，切实履行好自我工作职责，严格执行廉洁自律规定。二是自觉理解上级领导和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自我，以身作则，领先垂范。改善措施1.扎实做好本职工作，力避形式主义。一是依据学院整体整改看法，梳理学生工作的有关规章制度，在分别召开各种座谈会和调研的基础上，修订和完善现行学生思想政治教化和日常管理制度。坚持从大处着眼，从小处着手，大事讲原则，小事讲风格，遇到违反组织原则的事情要坚决说不，遇到问题要开诚布公，遇到冲突要心平气和，以敏捷的方法，灵敏的反应，务实的
43、看法，提高工作效率。二是深化基层开展三进三访活动，主动问需于师生，刚好解决师生反映的突出问题，解决和变更过去习惯于被动服务、敷衍了事等问题。2.坚固树立群众意识，杜绝官僚主义。一是今后将加强与一线辅导员和学生的联系，主动到师生员工中去了解状况，不搞先入为主，虚心听取各方面看法，摸清事实，解决问题。支部党员首先要解决好深化群众调研不够，不擅长听取群众看法的问题。二、加强团结协作，增加互信。在今后的工作中，对于党委行政支配的工作，做到主动担当，多支委成员与部门党员干部要多商议、多分析，不搞一言堂。主动向分管院领导请示汇报，消退工作协调、沟通不够的现象发生。3.树立职责担当意识和苦干思想，远离享乐主
44、义。第一、做到坚持幻想信念不动摇，激昂精神;不贪图名利，讲究实效;做到亲密联系群众，联系实际，坚固树立职责意识;远离以权谋私、腐化堕落的陷阱，在工作中做到专心开拓创新，去除畏难心理，以满腔正气，敢于担当的实际行动助推学院可持续发展和学生的健康成长。其次、依据发展，专心思索新形势，应对新问题，不计较部门利益和个人得失，而要将学院的发展重任放在肩上，加强对学生工作薄弱环节的思索与整改。4.严格要求，不折不扣执行规定，消退奢侈之风。严格执廉政准则8禁止52不准，严格执行中心8条规定，省委9条规定，学院20项规定。透过制度的执行把权力关在笼子里。根据学院的规定执行相关制度。把支部和学生处、团委的工作置
45、于师生员工的阳光监督之下，慎重对待党委、行政给予手中的权力，不存非分之想、不取不义之财、不做违规之事，以身作则，自觉筑牢反腐防线。篇四：在这次党员自评和民主评议活动中，我仔细地学习了党章、三个代表重要思想、学习实践科学发展观、十八大会议精神以及习近平总书记的重要讲话，专心主动参与党支部组织的各种学习和教化活动，根据与时俱进的要求，仔细回顾自我一年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与党员的要求还有必需差距，为此，我仔细比照自我平常的实际工作及思想动态，刚好查找了自我在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行剖析，找出缘由，明确今后努力方向，以便更好地开展工作。一、自我剖析1、理论
46、学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对业务学问、法律法规学习不够。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论学问融汇贯穿，运用其立场、观点和方法去指导工作。2、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距，指责和自我指责开展较少，自我指责的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观缘由多，剖析主观缘由少。在持续和发挥先进性方面，对时时到处持续先进性这根弦绷得不够紧，有时把自我混同于一般群众，降低了对自我的要求和标准，满意于过得去、差不多。3、工作作风有待改善。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时到处争一流的标准上去把握。4、工作效率
47、有待提高。工作节奏有时不能与其他部门协调一样，有冷热病。5、服务意识有待增加。对服务是我们的天职的思想体会的不深不透，有些工作做得不能让领导、其他部门和基层完全满足。二、分析构成的缘由1、工作职责弱化。有时过高地估计自我，过大地估计成果，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满心情和歇气心情。2、创新意识淡化。工作有时不够深化，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的专心性、主动性、创建性。3、理论学习不够。受理论无用论的思想影响较大，学习自觉性不强，平常学习缺乏系统性，不够深化，只是一种形而上学的学习。三、改善措施1、坚决信念，增加宗旨意识。作为一名共产党员，我将时刻把坚决共产主义幻想信念放在首位，把它作为自我的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉