个人批评性通报.docx

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1、个人批评性通报个人指责性通报（精选18篇） 个人指责性通报 篇1 12月5日，××省××市××县实行××高速马路在本县通车仪式，××县主要领导擅自确定，让本县部分中、小学校停课参与通车仪式，近千名中小学生在风雪天等候长达二小时，致使部分中小学生生病，学生家长和群众极为愤慨，致信中心要求坚决制止此类现象。 中小学校依照国家规定建立有严格的教化教学秩序，这是教化教学质量的保证，任何单位和个人都不能随意破坏。现在一些地方的个别领导利用自己的权力，动辄调用中小学生为各种会议、考察、参

2、观、访问甚至商业性典礼搞迎送或礼仪活动，有些地方还因此发生了严峻的平安事故，造成极恶劣的社会影响。××县发生的问题，已不只是一般的形式主义，而是官僚主义，严峻脱离群众，此类不良风气必需坚决予以制止。各地区、各部门以及各级领导干部，要高度重视这一问题并从中吸取深刻的教训，切实增加群众观念，杜绝此类事务再度发生。 中小学生是祖国的将来，他们的学习和活动支配，要有利他们的学习和身心健康。今后各地区、各部门都必需严格执行国家的有关法规和规定，不得擅自停课或随意组织中小学生参与各种迎送或礼仪活动，如确有必要组织的，须报经省级教化行政部门批准。国务院办公厅 (盖章)年十二月二十日

3、个人指责性通报 篇2 兹有生产部*车间针修员工 、 自公司供应周日用餐福利以来，经核查在*年*月号和*月号期间，该两名员工均未根据周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严峻影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和相识错误看法较好，为肃穆周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，依据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层探讨确定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报指责。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将赐予肃穆处理!特此通报!文化产业有限公司生产部20xx年x月x日 个人指责性通报 篇3

4、会计0903 # 20xx#73该同学不注意自身道德修养，组织纪律观念涣散，在第2.3.4周内累计旷操四次或四次以上，行为在同学中造成了较坏的影响，为肃穆纪律，教化本人，依据#高校学生考勤管理暂行规定第一章和#学院学生违纪处分补充溢施细则有关规定，赐予以上同学全院通报指责。望广阔同学引以为戒!#学院学工办20xx年3月23日 个人指责性通报 篇4 ，男，*年*月诞生，现为我院后勤玻璃室工人。长期工作散漫，责任心不强，并且常常脱岗。尤其是在最近学院考虑到担当的工作量极少，确定自5月16日起临时支配他到丰富堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意听从支配(15日下午学院主管负责人找他谈话)，但16

5、日至今始终不到临时岗位工作，目无组织纪律。学院主管负责人发觉在5月x日没按要求在丰富堂自行车棚值班，5月x日上午再次通知他如无正值理由必需听从组织的工作支配，当时也再一次答应听从支配;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月x日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室放开着门(17日下午还开着收音机)。更为严峻的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月x日将上午11：42涂改为7：40;5月x日上午10：15，涂改为7：15;5月x日下午将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。为加强职业道德建设，严厉劳动纪律，对

6、不听从组织支配，工作散漫，无组织纪律性的错误，依据化院20xx018号文化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则的精神，学院确定赐予通报指责，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。 希望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。年月日 个人指责性通报 篇5 公司品质管理部 ××× 在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严峻的负面影响。依据员工奖惩制度，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，赐予记大过处分。经公司探讨确定赐予通报指责并经

7、济惩罚300元。各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作看法，严格遵守公司的管理规定。特此通报!××有限公司总经办年 月 日 个人指责性通报 篇6 20xx年x月x日工段员工在正常工作时间玩手机被发觉并被制止。上班时间不得旷工或擅离工作岗位、不准在电脑上玩嬉戏或玩手机这些行为都是公司明文禁止的，每个员工应当严格遵守，但该员工无视公司规章制度上班时间玩手机，其行为严峻违反公司管理规定。为肃穆纪律，依据相关规定，经公司探讨确定：赐予工段员工通报指责，并在20xx年x月生产绩效奖金中下调人民币x元整。希望当事人吸取教训，遵循规范，严格遵守公司各项管理制度。同时希望

8、各位员工引以为鉴，在工作中严守公司各项管理规定，从细微环节入手，从身边做起，以优良的工作作风促进我们不断进步。 特此通报。x有限公司二零xx年x月x日 个人指责性通报 篇7 兹有生产部*车间针修员工 、 自公司供应周日用餐福利以来，经核查在*年*月号和*月号期间，该两名员工均未根据周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严峻影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和相识错误看法较好，为肃穆周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，依据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层探讨确定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报指责。希望公司全体人员以此为

9、戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将赐予肃穆处理!特此通报!文化产业有限公司生产部20xx年x月x日 个人指责性通报 篇8 兹有生产部*车间针修员工 、 自公司供应周日用餐福利以来，经核查在*年*月号和*月号期间，该两名员工均未根据周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严峻影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和相识错误看法较好，为肃穆周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，依据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层探讨确定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报指责。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵

10、照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将赐予肃穆处理!特此通报!文化产业有限公司生产部20xx年x月x日 个人指责性通报 篇9 x年12月5日，××省××市××县实行××高速马路在本县通车仪式，××县主要领导擅自确定，让本县部分中、小学校停课参与通车仪式，近千名中小学生在风雪天等候长达二小时，致使部分中小学生生病，学生家长和群众极为愤慨，致信中心要求坚决制止此类现象。中小学校依照国家规定建立有严格的教化教学秩序，这是教化教学质量的保证，任何单位和个人都不能随意破坏。现在一些

11、地方的个别领导利用自己的权力，动辄调用中小学生为各种会议、考察、参观、访问甚至商业性典礼搞迎送或礼仪活动，有些地方还因此发生了严峻的平安事故，造成极恶劣的社会影响。××县发生的问题，已不只是一般的形式主义，而是官僚主义，严峻脱离群众，此类不良风气必需坚决予以制止。各地区、各部门以及各级领导干部，要高度重视这一问题并从中吸取深刻的教训，切实增加群众观念，杜绝此类事务再度发生。中小学生是祖国的将来，他们的学习和活动支配，要有利他们的学习和身心健康。今后各地区、各部门都必需严格执行国家的有关法规和规定，不得擅自停课或随意组织中小学生参与各种迎送或礼仪活动，如确有必要组织的，须

12、报经省级教化行政部门批准。办公厅(盖章)年 月 日 个人指责性通报 篇10 ，男，*年*月诞生，现为我院后勤玻璃室工人。长期工作散漫，责任心不强，并且常常脱岗。尤其是在最近学院考虑到担当的工作量极少，确定自5月16日起临时支配他到丰富堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意听从支配(15日下午学院主管负责人找他谈话)，但16日至今始终不到临时岗位工作，目无组织纪律。学院主管负责人发觉在5月x日没按要求在丰富堂自行车棚值班，5月x日上午再次通知他如无正值理由必需听从组织的工作支配，当时也再一次答应听从支配;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月x日上午下班时，他无打考勤卡(早退);1

13、7日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室放开着门(17日下午还开着收音机)。更为严峻的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月x日将上午11：42涂改为7：40;5月x日上午10：15，涂改为7：15;5月x日下午将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。为加强职业道德建设，严厉劳动纪律，对不听从组织支配，工作散漫，无组织纪律性的错误，依据化院20xx018号文化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则的精神，学院确定赐予通报指责，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。 希望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出

14、新贡献。x年xx月xx日 个人指责性通报 篇11 20xx年12月5日，××省××市××县实行××高速马路在本县通车仪式，××县主要领导擅自确定，让本县部分中、小学校停课参与通车仪式，近千名中小学生在风雪天等候长达二小时，致使部分中小学生生病，学生家长和群众极为愤慨，致信中心要求坚决制止此类现象。中小学校依照国家规定建立有严格的教化教学秩序，这是教化教学质量的保证，任何单位和个人都不能随意破坏。现在一些地方的个别领导利用自己的权力，动辄调用中小学生为各种会议、考察、参观、访问

15、甚至商业性典礼搞迎送或礼仪活动，有些地方还因此发生了严峻的平安事故，造成极恶劣的社会影响。××县发生的问题，已不只是一般的形式主义，而是官僚主义，严峻脱离群众，此类不良风气必需坚决予以制止。各地区、各部门以及各级领导干部，要高度重视这一问题并从中吸取深刻的教训，切实增加群众观念，杜绝此类事务再度发生。中小学生是祖国的将来，他们的学习和活动支配，要有利他们的学习和身心健康。今后各地区、各部门都必需严格执行国家的有关法规和规定，不得擅自停课或随意组织中小学生参与各种迎送或礼仪活动，如确有必要组织的，须报经省级教化行政部门批准。x年xx月xx日 个人指责性通报 篇12 ，男，

16、*年*月诞生，现为我院后勤玻璃室工人。长期工作散漫，责任心不强，并且常常脱岗。尤其是在最近学院考虑到担当的工作量极少，确定自5月16 日起临时支配他到丰富堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意听从支配(15日下午学院主管负责人找他谈话)，但16日至今始终不到临时岗位工作，目无组织纪律。学院主管负责人发觉在5月16日没按要求在丰富堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正值理由必需听从组织的工作支配，当时也再一次答应听从支配;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月17日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室放开着门(

17、17日下午还开着收音机)。更为严峻的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11：42涂改为7：40 ;5月16日上午10：15，涂改为7：15;5月20日下午将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。为加强职业道德建设，肃穆劳动纪律，对不听从组织支配，工作散漫，无组织纪律性的错误，依据化院20xx018号文化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则的精神，学院确定赐予通报指责，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。 希望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。x年xx月xx日 个人指责性通报 篇13 市级各部门：依据财

18、政部、监察部、审计署、国家预防腐败局关于开展全国政府选购执行状况专项检查的通知文件精神，根据全省政府选购执行状况专项检查的工作支配，我市于今年*月份启动了市级单位200*­200*年度政府选购执行状况专项检查，针对全市*个市级单位和*个集中选购代理机构进行了政府选购执行状况重点检查。现将有关状况通报如下：检查状况表明，近年来，我市根据政府选购法的要求，不断推动政府选购制度改革，市级政府选购已全面涉及工程、货物和服务类选购项目，选购规模逐年增长，在优化财政支出结构、规范财政支出管理、节约财政资金、促进党风廉政建设等方面取得了明显成效。41个单位200*200*年年初选购预算共计3679.

19、35万元，实际执行选购预算1.31亿元，实际选购支出1.18亿元，节约资金1300多万元，资金节约率为9.69%。在检查中也发觉，有31个单位不同程度地存在政府选购违规行为，违规选购金额共计855万元，其中违规选购金额均在10万元以上的单位有：市建设工程质量检测中心、市农业局、市中医院、泸州老窖天府中学、泸州职业技术学院、市电视台。这些单位违规选购状况在类别上主要表现在一是对集中选购书目内的选购项目擅自实施选购，二是对分散选购限额标准以上的项目未按法定程序办理，脱离财政部门的监管;在项目上主要表现在违规选购办公自动化设备93万元，违规选购修缮装饰装修工程212万元，违规选购苗木390万元，违规

20、选购专用设备45万元，违规修理车辆34万元，其他违规选购81万元。这次重点检查，突出反映出目前市级部门政府选购工作存在两方面的问题。一方面，政府选购项目预算年初到位率较低，在年度中追加政府选购项目和预算的现象比较普遍。41个单位年初政府选购预算仅占执行数28.09%。这里面既有部分项目资金到位较晚或年度中工作实际状况改变较大，从而造成年初预算编制时难以精确确定政府选购项目及预算的客观缘由，也有部分单位预算意识淡薄、工作安排性不强、对年初政府选购项目预算编制不够重视的主观缘由。政府选购预算年初小，也严峻影响到政府选购的安排性管理、影响到政府选购效率的提高、影响到政府集中选购规模效益的实现。另一方

21、面，一些单位政府选购管理还存在薄弱环节，部分选购行为还不规范，在肯定程度上还存在化整为零、规避集中选购甚至违规选购的问题。主要反映出这些单位依法办事、依法选购意识淡薄、内部管理制度和监督机制不健全、对政府选购法律法规及政策、程序不熟识，对违法、违规选购的相关后果和责任相识不到位，对政府选购工作在党风廉政建设和反腐败斗争中的重要意义相识不到位。依据政府选购法有关规定，责令以上单位进行仔细整改并予以通报指责，并将整改状况报市级政府选购执行状况专项检查领导小组办公室(设在市财政局)。希望市级各部门引以为戒，坚固树立依法选购观念，一是要严格选购预算，在编制年度部门预算时，凡支出预算中符合本级政府集中选

22、购书目及选购限额标准要求的项目，必需单独编制年度政府选购预算;选购人确需调整政府选购预算的，必需依法履行调整手续，并依据批复(调整)的选购预算实施选购。二是要提高业务水平，组织有关人员学习政府选购法律法规政策，建立健全内部管理制度和监督机制，严格遵守政府选购法定程序，坚持根据公开、公允和公正的原则开展政府选购活动。市财政、监察、审计部门将针对政府选购工作的薄弱环节，建立健全有关制度和程序，推动市级各部门不断规范政府选购行为，切实提高资金运用效益，维护国家利益和社会公共利益,爱护政府选购当事人的合法权益,更好地从源头上预防和治理腐败，促进市场经济良性循环。x年xx月xx日 个人指责性通报 篇14

23、 理化系x级电子信息班陈、x级环境检测班支在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严峻违反了校规校纪。经系内领导探讨确定赐予陈、支系内通报指责处分。以上同学在本学期综合测评成果中赐予-1分处理。违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表理化系x年3月21日 个人指责性通报 篇15 ，X性，X年X月生于。现为甘肃政法学院X级X本X班学生，高校生法律宣扬协会X部部长。自加入法律宣扬协会以来，工作散漫，责任心不强，并且常常推卸责任。尤其是在最近在校团委主办，法律宣扬协会承办的我与祖国共奋进首届甘肃政法学院‘学风建设’专题学问竞赛中，表

24、现更是不佳。协会考虑到其工作量少，在协会中也缺少熬炼，因此任命其为本次学问竞赛活动命题组组长，他口头表示乐意任命该职务，并且承诺会完成工作。但是，时至今日，校团委要求上交题库的通知接二连三，而命题组组长并未完成十多天前许下的承诺，还将责任推卸给协会的其他负责人，并且说这与他无任何关系。此举给法学院以及法律宣扬协会的声誉造成了极大的影响。为加强协会内部组织纪律及思想道德建设，对林强工作散漫，目无组织纪律的错误，依据高校生法律宣扬协会章程第四十二条的相关规定，给与通报指责的处分。望协会全体成员引以为戒，自觉遵守协会纪律，塑造良好的个人品质与工作作风，为学院、协会的发展做出应有的贡献，真正在活动中达

25、到服务社会，熬炼自身的目的。法学院分团委高校生法律宣扬协会年9月15日 个人指责性通报 篇16 公司品质管理部 ××× 在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严峻的负面影响。依据员工奖惩制度，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，赐予记大过处分。经公司探讨确定赐予通报指责并经济惩罚300元。各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作看法，严格遵守公司的管理规定。特此通报!××有限公司总经办年 月 日 个人指责性通报 篇17 在中心八项规定出台后，长期违规

26、超标准运用公务车辆，办公用房严峻超标，违规运用由原办公室隔出的储物间和会议室。作为分管副校长，不能正确履行行政监管职责，对学校财务管理混乱、三公经费列支不真实、严峻超预算和有关部门向组织报告不实等负干脆责任和主要领导责任。教化部党组探讨确定，赐予吕行政记过处分，免去其副校长职务。涉及党纪处分商北京市纪委作出确定。校党委、副校长吕 撤职x年xx月xx日 个人指责性通报 篇18 公司品质管理部 ××× 在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严峻的负面影响。依据员工奖惩制度，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，赐予记大过处分。经公司探讨确定赐予通报指责并经济惩罚300元。各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作看法，严格遵守公司的管理规定。特此通报!××有限公司总经办年 月 日