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1、2023计生个人年度工作总结范文两篇20xx计生个人年度工作总结范文一围绕镇党委、政府“保类进位”的工作目标，在上级主管部门的指导下，xx年上半年至今，我与计生战线全体工作人员，紧紧抓住“限制人口增长”不放松，仔细扎实搞好每一项工作，取得了较好的成果。一、健全工作机制，落实常常性工作为主安排生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一票推翻”，在工作实践中，必需坚持“常常抓，抓常常”，才能确保工作任务落到实处。为推动全镇计生工作，我始终把制度建设摆在第一位，通过建立健全各项制度，推动常常性工作。党委、政府先后联合下发了关于对安排生育工作经费的考核方法、关于推行安排
2、生育村民自治的补充规定，镇人民政府以督办通知的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任，基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估，从而真正实现了安排生育“以常常性工作为主”。同时，镇里还出台了关于安排生育重大责任追究的实施看法、关于加强机关干部职工安排生育管理的规定等，使全镇的安排生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移安排生育村为主和村民自治，是新时期人口与安排生育工作的发展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行安排生育村民自治以来，取得了肯定的成效。今年5月31日，在全市的“安排生育村为主村民自治阅历沟通会”
3、上，洪山殿镇作了阅历介绍。会后，镇党委、政府又对村民自治工作作了特地部署。根据党委、政府的工作思路，我着手起草了安排生育村民自治章程和安排生育村民自治协议书的指导性条款。各村在此基础上，结合各自实际，对相关条款进行了修改和补充，如：柞子村、前塘村规定对两女户的小孩实行九年制义务教化全免费入学;永忠村规定对两女结扎户一次入500元养老保险，并在其小孩义务教化期间每年补助100元学费;梓木村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性嘉奖1000元到7月底，已有37个村按法定程序通过了新的安排生育村民自治章程，有26个村与农户签订了安排生育村民自治协议书，从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性发展轨道。三、
4、加强流淌人口管理，提升基层基础工作水平流淌人口管理始终是安排生育工作的重点和难点，我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的。为了破解这一难题，我们主动向县局请示，县计生局于4月7日到新檀村就流淌人口的安排生育管理办点示范。5月13日，全镇流淌人口管理现场会议在新檀村召开，之后，“八个一”的流淌人口安排生育管理模式快速推向全镇。现在，每个村的流出已婚育龄妇女，都根据上级要求与村上签订了合同书，找出了担保人，并按时向村上通报居住地的地址和联系方式，刚好寄回有效的孕检证明;村上也刚好为每个对象办理了婚育证明，建立了安排生育管理卡，流淌人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流淌人口管理
5、为基础，我们对基层基础工作提出了更高的要求。依据上级指示，对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善，并督促责任区、村对环境较差的服务室进行了整体搬迁。四、抓好嘉奖扶助和整治两非，促进工作全面发展农村部分安排生育家庭嘉奖扶助制度，是缓解实行安排生育家庭的特别困难，引导农夫自觉实行安排生育的一项基本的安排生育嘉奖制度。根据上级要求，计生办于元月24日组织摸底培训，2月24日进行二次复核，4月29日以后又进行多次核实，先后共进行了五次调查核实，三次村组公示，最终确定了22个村的37名对象享受嘉奖扶助金。集中整治“两非”是实行省政府194号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4月份以来，我们先后对扶
6、冲村吴爱香等13名对象终止妊娠的状况绽开调查，并于7月8日对洪山实业公司职工医院的b超医师王计华进行立案查处，在全镇形成了集中整治“两非”的良好氛围。经过计生工作工作和全体镇村干部的努力，我镇计生工作水平进一步提高，到7月底，共诞生婴儿479人，其中计内457人，安排生育率达95.4 %，比去年同期提高0.7个百分点;村为主比率达93.2 %，比去年同期提高4.5个百分点。与此同时，婚育新风进一步深化广阔农户，几个月来，有68对育龄夫妇自觉领取了独生子女父母光荣证，42对两女户主动落实了结扎手术。在工作过程中，本人的缺点也暴露无遗，一是太注意做事，理论学习不够，不能用与时俱进的人口理论指导工作
7、实践，从而导致在实际工作中创新不够。二是太注意完备，对干部关切不够，日常工作期间对工作人员要求太过苛刻，从而导致内部生动活泼的局面不够。三是太注意结果，对过程管理不够，不能对被考核单位的工作进行有效的指导，在考核时不能充分考虑被考核单位的实际状况，从而导致计生办与少数单位之间团结协作不够。安排生育工作责任重大，在今后的工作中，我将不断加强学习，集思广益，与计生战线的全体同志负重奋进，仔细扎实地做好迎检的各项打算工作，为全面实现党委、政府的工作目标而努力奋斗。作总结范文20xx计生个人年度工作总结范文二我镇共有41个村，3个居委会，总人口4.76万人，已婚育龄妇女9202人，现有安排生育协会组织
8、47个，协会会员3600多人。近年来，镇村计生协围绕党委政府的工作思路和安排生育工作的总体部署，充分发挥服务职能，组织和发动广阔理事、会员主动带头，主动参加，为全镇的人口与安排生育工作作出了贡献。一、主动推行安排生育村民自治，努力提高协会的工作实力实现安排生育村民自治，是21世纪人口与安排生育工作的必由之路。我镇自20xx年推行安排生育村民自治，在此工作中，计生协会始终是一支重要力气。1、制定自治章程，协会尽职尽责在试点的基础上，镇协会于今年3月份向全镇印发了安排生育村民自治章程的基本框架，各村协会依据各自的村情，多次召开理事会对有关条款进行修改和补充，协会理事更是逐家逐户登门征求看法，在求得
9、广泛共识的基础上，再召开村民代表会议，审议通过适合本村实际的章程。片玉村协会副会长钟帮凯每天晚上都要走访5个以上的农户，听取他们对安排生育村民自治的合理化建议。村民的看法在章程的制定过程中得到了充分体现，如永忠村对刚好落实节育措施的育龄群众适当补助养分费;松木村对领取独生子女证的每年发放保健费60元;梓木村将主动放弃再生育家庭的奖金由500元提高到1000元。目前，全镇41个村已有39个依法制定章程，39个章程是39个不同的版本。2、签订自治协议，理事亲历亲为章程制定以后，各村协会将工作重心转移到与农户签订安排生育村民自治协议书上。由于部分群众对签订协议书不理解，各村理事领先示范，广阔会员主动
10、带头，主动签订。其他农户，则是由协会理事亲自登门做思想工作，逐个消退抵触心情，保证了签订率。新檀村协会理事王君贤，仅在协议签订过程中走访农户就达30多户次。据统计，已有37个村与农户签订了协议书，签订率在80以上。3、履行自治职能，会员任劳任怨推行安排生育村民自治，关键在发挥协会会员的主动性。各村协会引入竞争机制，通过公开评比优秀小组长和优秀会员，调动了会员的主动性。柞子村李军文与吴玉拾是再婚夫妇，20xx年6月生育一个小孩，按要求应当落实女扎手术，但吴玉拾不同意。针对这一状况，会员龙桂英、康文莲联合本组8名会员，向吴玉拾宣扬安排生育政策，一条一条讲解湖南省人口与安排生育条例，最终把小吴的思想
11、工作做通，李军文开心地落实了结扎手术。咸新村村民钟小红外出深圳打工，按章程规定，应当向村上放出保证金500元，但她说村里的规定不算数，要看上级政府的文件，协会会员朱新兵、王逊若刚好赶到，告知她章程是根据法律的规定，经村民代表会议通过的，具有法律效力，每个村民都应当主动遵守，经他们一说，钟小红没有再固执己见，按要求放足了保证金。杨林村会员，在一次偶然的交谈中，听说本村村民贺姣娥安排外怀孕，刚好将状况向镇里反映，工作按图索骥，找到对象做通工作并落实了引产手术。在今年秋季，仅由协会会员供应线索，查实后落实流引产的就有6例。二、充分发挥协会的服务职能，不断扩大协会的社会影响1、开展“关爱女孩行动”。2
12、0xx年，我们对农村两女户发放安排生育优待证，持证家庭可享受200元养老保险补助，在其小孩考取高校以后，由镇财政发放1000-5000元的“女孩成才奖学金”，到目前为止，已发放优待证386本，镇财政解决养老保险费6.88万元，发放“成才奖学金”2份。20xx年，“关爱女孩行动”在前塘村、柞子村试点，两个村对持证家庭再补助保险费200元，并对其小孩实行九年制义务教化免费入学。20xx年，“关爱女孩行动”扩大到35个村，其中有高桥村等35个村对女孩户补助养老保险，新边村等13个村对女孩户入学进行学费补助。2、督促落实安排生育家庭的法定社会经济政策20xx年7月，镇协会牵头，邀请县计生技术专家进村入
13、户开展妇科病查治，共接诊育龄妇女551人，查出妇科病患者216人，其中子宫肌瘤3人，内分泌紊乱21人，各种妇科炎症患者192人，使这些对象刚好得到合理治疗，有效地改善了生活质量。20xx起先，镇财政对领取独生子女父母光荣证的农村家庭，每月发放独生子女保健费10元。20xx年，各村协会主动建议，在章程中增加了对独生子女户的优待措施。据统计，有松木村等20个村规定了对独生子女家庭的优待措施;新中村等23个村对自愿放弃再生育的家庭赐予嘉奖;龟灵村等9个村对刚好落实孕检和节育措施的夫妇进行补助。3、协调各部门对计生困难家庭进行重点扶助镇计生协主动与各部门联系，协调各部门在资金扶持和社会救济时，尽量向安
14、排生育困难家庭倾斜。20xx年，我镇共救济和扶助1654户，其中实行安排生育的家庭有1263户，占76.4。镇计生协会也自筹资金对困难家庭进行帮助，20xx年9月，协会组织会员募集资金7500元，开展扶贫助学活动，为37个村的50个计生困难家庭解决了小孩上学的实际困难。4、广泛开展新型生育文化宣扬教化活动镇计生协每年印发各种宣扬资料2万余份，书写红纸标语8000多条，举办学问讲座200多场，更新板报墙报150多期，开展安排生育宣扬教化活动。20xx年初，协会向全镇发出公开评比“好婆婆、好媳妇、安排生育模范户”的倡议，各村计生协主动响应，共举荐了30多名候选人(家庭)。最终评比出公益村王冬英、永
15、忠村曾国华、双桥村熊满娥(家庭)上报县计生协，并对熊满娥一家模范落实基本国策的典型事迹摄制了专题片，在县电视台和镇差转台滚动播放。20xx年，镇协会发动广阔理事、会员宣扬嘉奖扶助政策，严格根据上级要求逐户进行核实，全镇上报嘉奖扶助对象37人，精确率为100。7月29日，镇里实行隆重的嘉奖扶助金首发仪式，将安排生育嘉奖扶助的宣扬活动推向高潮。在集中整治“两非”联合执法行动中，广阔会员主动供应线索，领导小组依据线索进行排查，查实洪山实业公司职工医院有非法鉴定胎儿性别行为，目前，此案已报市计生委和市卫生局进行处理。通过协会会员的主动工作，基本国策进一步深化人心，群众的生育观念进一步好转，20xx年，
16、全镇安排生育率达到96.14，性别比为109.5，基本趋于正常，1-9月，共有69对夫妇主动领取了独生子女父母光荣证。三、我们对做好计生协工作的几点体会1、计生协履行职能，必需有党委政府的高度重视任何工作都要有党的正确领导，计生协工作也不例外，领导重视对协会的健康发展至关重要。协会提出“健全组织、落实经费、加大宣扬、强化服务”的工作思路，得到了党委政府的充分确定。政府明确，协会活动经费由20xx年占安排生育事业费的6，提高到了20xx年的10，协会理事按安排生育工作人员的标准享受60元/月的岗位津贴，村计生协常务副会长享受20元/月的定额补贴，有相当一部分村也为村协会单列了工作经费，为协会创建
17、了一个良好的工作环境。2、计生协开展活动，必需有一支得力的专职会长队伍选好“领头雁”是我们加强协会组织建设的最主要任务。20xx年是“协会组织建设年”，党委中心组仔细学习了上级有关会议精神，协会召开了第四次会员代表大会，选举产生了新一届理事会，并分责任区成立了五个分会，由责任区主任兼任分会会长。与此同时，我们还对17个村协会进行了改选。通过换届和调整，镇村协会专职会长的结构更加优化，全镇47个专职副会长中，有正处级干部1人，副处级干部1人，正科级干部8人，退休老干部、老老师35人，为协会的健康发展供应了组织保证。3、计生协有所作为，必需有一个完整的组织体系计生协是我国的群众组织，协会的作用发挥
18、好了，安排生育工作水平就上去了。我镇协会根据上级要求，建立了一套严密有序的组织体系。各村均由党支部书记或村主任任会长，由会员代表会议推选德高望重的“五老”担当专职副会长，并配备3-10名理事。一般在每个村民小组成立协会小组，每个会员都联系了1-2名育龄妇女。会员随时驾驭联系对象的思想和生活状况，刚好向育龄群众供应有效服务，从而使协会活动不断深化人心。越来越多的群众在享受到协会供应的生产、生活和生育服务以后，主动要求加入协会这个组织里面来。四、计生协工作亟需解决的几个问题1、协会会员利益难以维护计生协会由政府机关干脆产生，不是会员自发、自愿组建，因此，协会考虑的主要是为政府做些什么，而不是为社会
19、和群众做些什么，缺乏独立性和自主性。而协会会员又多是按自上而下确定的比率，由各级组织举荐，往往不能真正代表广阔群众的利益，从而导致计生协会难以发挥综合协调作用，很难时刻维护会员的利益。尤其是当政府与会员的利益不一样时，计生协会很简单放弃自身利益而站在政府的立场上，导致计生协会凝合力不强。这是协会工作亟需引起关注的一个重要问题。2、协会人员配备严峻不足社会的发展要靠人才去推动，计生协会的发展也一样，缺乏人才，协会就难以发展。而现在，计生协会工作人员的配备很难适应协会本身发展的要求。乡镇计生协会只有一个专职副会长，且都是退线或退休人员，其余全是兼职人员。几万人口的一个乡镇，要靠这一个甚至只有“半个”人员管好协会工作，困难可想而知。因此，特别有必要在乡镇配备专职秘书长，以解决专职会长疲于奔命的问题。3、协会工作经费没有从根本上得到解决按惯例，协会组织的经费应当主要来自会员缴纳的会费，而计生协会的经费则完全靠本级财政支配，一旦政府财政吃紧，势必造成计生协会经费投入不足。村级协会的工作经费则更是无为之炊，为计生协会的健康发展埋下了很大的隐患。因此如何从根本上解决协会的工作经费问题也是各级党委政府应当重点考虑的一个问题。