《2023学校学期总结汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023学校学期总结汇报.docx（93页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023学校学期总结汇报2023学校学期总结汇报（精选17篇） 2023学校学期总结汇报 篇1 本学期，教务处教科室在校长的领导下，紧紧围绕学校办学思路，以全面实施素养教化为根本宗旨,以新教化试验为抓手，扎实工作，大胆创新。充分发挥教务处指导监督，整合推动的功能，进一步增加服务意识，深化教学改革，加强教学检查，规范老师的教学行为，较好的完成了学期初制定的各项工作安排。现将本学期主要工作总结如下:一、加强校本培训，提高老师素养校本培训是老师专业化发展的重要途径，依据我校实际、立足校本，挖掘校本资源;有安排，有步骤地进行校本培训;校本培训形式多样，措施得力，效果良好。别评为县校本教研先进学校，“学
2、为中心”素养课堂教学模式建构的校本培训项目被评为浙江省首届中小学老师培训精品项目(校本培训项目)。1.集体备课，求真务实。根据上级要求，对集体备课进行改革。全面深化集体备课活动，并对集体备课的操作模式作了较为系统化的归纳完善，”期初形成初稿，期中不断改进，期末整理归档”。以备课组为依托每周开展备课组活动，备课立足学情，立足课堂，突出激发爱好、主动参加、自主学习。活动要做到“五定”：即定时间、定地点、定内容和定主持人，目的明确，责任到人(定)，轮番主备，集思广益，各抒己见，研教研学。2.立足课堂，促进变革。主动开展“生本课堂的教学模式”课堂变革教学研讨活动，各教研组围绕主题主动开展教研活动，推动
3、课变更革活动。一学年来，开出80多节公开课或探讨课，教研组教研氛围深厚，活动规范有顺，效果不断提升，特殊是学校行政人员挂钩研组开展督导工作，进一步强化对教研组的管理和指导，提升了我校校本教研的有效性。为了加强教研气氛，我校在20_年10月和12月、20_年4月5月进行4周的教学开放周教研活动。4月份，“生本课堂的教学模式”校本研训精品项目获得了县精品项目评比二等奖。3.做好老师培训工作。学校以创建学习型教研组为总目标，每位老师都能依据各自的特点寻求自身的发展目标。骨干老师，学科带头人不断“充电”，更新教学理念;青年老师多参与教学实践，不断丰富教学阅历。主动组织老师参与省培训平台自主化学习，我校
4、本学期参与省平台培训有248人次，老师共获得12590学分，其中90学时以上培训达45人次;体现校本研修与区域研修相结合，现场研修与网络研修相结合，常规研修与专题研修相结合。从老师的实际需求动身，确定研修内容，提升自我的专业素养。不同形式的老师培训，大大的提高了我校老师学习热忱，促进了老师的自主研修，形成了学习型的研修群体，促进了老师的专业发展。学校重视对骨干老师和青年老师的培训，采纳“以点带面，以老带新”等途径，通过“师徒结对”传帮带，加强骨干老师对青年老师的培育。为进一步开发师资培训资源，充分发挥骨干老师的“传、帮、带”作用，加速青年老师的成长，推动老师队伍整体素养的提升，形成老师队伍梯队
5、式发展的良好态势，本学年教科室支配青年老师师徒结对活动，由师傅带动徒弟全方位指导的思想，对徒弟的师德素养、教化理念、教学方法、教学手段、教化管理、教学常规等进行指导，并关切徒弟的生活、学习和心理。树立“导学相长”的思想，与徒弟之间构建相互学习、相互探讨、共同提高的融洽关系。二、落实常规管理，注意教学实践开学初组织了备课组长对各位老师的教学安排进行检查、反馈，制定了本学期的教研安排。4月、6月份对老师期中、期末的备课、改作等教学常规进行检查并反馈。不定期与教研组长、备课组长对部分青年老师的备课、上课、作业布置与批改、听评课等方面进行了检查，对检查中暴露出来的问题，分析缘由，提出相应对策，落实整改
6、措施，同时进行跟踪检查，取得了预期效果。三、加强老师技能建设为了提高老师的技能素养，结合“优化板书设计，促进有效学习”的教研主题，20_年11月份教科室举办了老师基本功大赛。共有115名老师参与了第一阶段的板书设计和书法竞赛，共有40人获得了一等奖，并制作了展示板进行展示。语文组和社会组开展校内经典朗诵竞赛，也评出了一、二、三等奖。科学组开展了老师试验基本功大赛。20_年3月全校开展读书征文竞赛等，丰富了老师的业余生活，展示了老师的风采，提高了老师的基本技能，更好地为学生服务。四、开展丰富多彩的学生爱好活动本学年教科室实行了校科技节活动，推选优秀的学生参与县市竞赛，在市科技节竞赛中我校学生获得
7、市一等奖4人，二等奖2人，三等奖5人的优异成果。同时为了推动学生创新实力，增加科学精神，同时更好地为下半年的科技节做打算。本学期期末教科室就布置了每个班级利用暑假时间，读好科学书籍，撰写科技小论文，制作小独创等。充溢了学生暑假生活的同时，增加了科学创新精神，可谓创新之举。一学期来，我们所做的这些工作，取得了一点成果。但是我们也醒悟地相识到我们的工作还存在着诸多不足，我们将一如既往的践行新教化试验工作，进一步树立信念，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，再创_五中教化教学的新局面! 2023学校学期总结汇报 篇2 x中心校依据教化局的有关文件要求，严格执行财务管理规章制度，成立民主理财小组，
8、规范报帐，仔细做好义保经费管理与运用的宣扬工作，让有限的资金服务学校的教化教学工作。做好教化事业统计，做到“先预算，后开支。不预算，不开支”。仔细做好绩效工资的测算安排工作，依据中心校制定的关于绩效工资的安排方案，靠着“多劳多得，少劳少得，不劳不得”的原则，充分发挥绩效工资在教化教学中的激励作用。仔细做好“两基”资料汇总上报工作，刚好上传义教监测的有关数据。校安工程由于县教化局领导的重视，今年我乡门台小学、冯台小学、淠西小学、桃元小学、马湾小学的教室和新仓学校(原x初中)的教学楼得到了加固修理，投入资金近130万元。x条件差、基础薄弱，我们虽然做了不少工作，取得了一些成果，但是离上级的要求还有
9、距离。存在的问题1、师资结构不合理，小学的音、体、美、英等学科缺专业老师;2、中心校本部教室不够，各种功能室缺，出现一室多用状况;下一步工作准备1、仔细做好德育工作，接着探究德育工作实效性的新途径，仔细开展德育教化科研工作;2、仔细开展新教化试验，努力完善“缔造完备教室”安排，引领辖区内各小学进行尝试性的探究，专心开展有效教学探讨;3、接着做好“控流保学”和“留守学生”工作，加强“留守儿童活动之家”的建设和管理，专心探究学生心理健康教化的路子;4、推动标准化学校建设，淠西小学创办寄宿制小学;5、仔细做好招生工作;6、接着开展校内文化建设，专心开展礼貌校内建立评比活动，开展特色学校和品牌学校建立
10、工作，提升校内文化建设内涵;7、仔细做好老师岗位管理工作，实行“坐班制”，杜绝老师在编不在岗现象的发生。做好老师的接着教化和校本培训工作;8、接着做好教学质量检测工作，完善教学质量检测结果运用实施方案;9、仔细做好平安稳定和教化宣扬工作;10、加强民办教化的管理工作;11、仔细实行县局的文件精神，完成县局部署的各项工作。 2023学校学期总结汇报 篇3 涌泉中学本学期的学校工作，坚持以科学的发展观为统领，以县教委的工作要点为指导，以全面提高教化教学质量为重点，以关爱每一名学生，关切每一位老师，努力改善办学条件为核心，同心同德，扎实工作，努力开创了涌泉中学教化的新局面。详细完成的工作：一、加大改
11、善办学条件力度，使我校的办学水平再一个新台阶。加强了初中建设工程，推动学校标准化建设，提升校内文化品位，营造温馨的育人环境。接着协作、协调有关部门做好了学校楼顶的修理;围墙、体育设施、厕所、甬路等一系列修理维护及改造工作，做到保质保量、精打细算。努力加强了学校的仪器设备的配备，为教学教化服务。进行了合理的校内布局调整，建立美丽、温馨的校内环境，不断加大了绿化、美化、净化的力度。二、提高服务意识，提升了教化教学质量。(一)坚持德育为首，努力增加德育工作针对性和实效性。1、加强师德建设，确保德育队伍的先进性。搞好学校的德育工作，离不开一支阅历丰富、方法独到的德育工作者队伍。老师要注意自身的形象，老
12、师的言行干脆对学生起着潜移默化的作用，老师务必为人师表，言传身教，务必常常检查自己的言行，对学生产生良好的影响，要求老师不准妇羞辱、体罚、变相体罚学生，更不准在课堂上往出撵学生、不准接听手机。加强政治学习，法制学习，并有学习笔记，一一学期不少于8次。我们都是教化者，都有教化学生的权利，做好学生的思想工作，教化工作，课堂上要在你所教的学科中渗透德育教化，课下做学生的思想工作，发觉违纪的学生要管，老师要具有爱岗敬业，奉献精神，要有爱心，别人有困难时伸出救济之手，以大局为重，到处为学生着想，本学期组织每月一次老师师德凋查问卷。让学生评价老师。2、狠抓常规德育教化，促进良好习惯的养成。我校加强了班主任
13、队伍和班群众的建设。建立一支爱岗敬业、乐于奉献、具有必需班级管理潜力和艺术的班主任队伍，有安排的对班主任进行培训。加强日常行为规范和班级日常管理的检查、评比，专心开展争创礼貌学生、争创行为规范示范班和优秀班群众活动。专心开展好素养教化活动及社会实践活动。组织学生参观新农村，激发学生对家乡的酷爱。加强了学生心理健康教化。要上好心理健康教化课;举办心理健康讲座和专栏;建立和完善比较规范的心理健康询问室;开设心理信箱和心理热线。3、扎实开展各项教化活动，促进学生良好品德的养成。为了培育学生崇高的爱国主义、群众主义信念，政教处组织开绽开展了一系列形式多样，资料丰富，生动活泼的活动：感恩教化系列活动、弘
14、扬民族精神的歌咏竞赛、“辉煌60载、悠悠爱国情”演讲竞赛，还组织全校师生观看情景剧生命中最重要的人、职业道德模范，并让学生写观后感。举办德育实践活动课观摩课、评课，我校王丽艳老师讲傲慢中国、谢艳秋老师讲的感悟亲情、真爱我家参与市级赛课受到听课领导的好评。各项活动的开展，活跃了校内氛围，为老师学生带给了施展才华的平台。4、加强师德师风工作。老师要注意自身的形象，老师的言行干脆对学生起着潜移默化的作用，老师务必为人师表，言传身教，务必常常检查自己的言行，对学生产生良好的影响，我们要求老师不准羞辱、体罚、变相体罚学生，更不准在课堂上往出撵学生、不准接听手机。加强政治学习，法制学习，组织全体老师进行集
15、中法制、政治学习并有学习笔记，集中、分散学期不少于8次。我们都是教化者，都有教化学生的权利，做好学生的思想工作，教化工作，课堂上要在你所教的学科中渗透德育教化，课下做学生的思想工作，发觉违纪的学生要管，老师要具有爱岗敬业，奉献精神，要有爱心，别人有困难时伸出救济之手，以大局为重，到处为学生着想，本学期组织每月一次老师师德凋查问卷。让学生评价老师。5、加强家校联系，做好学生思想政治工作，做好学困生转化工作。开学后，三个年级分别召开了家长会，政教处针对学校、年级组状况给家进步行了集中讲座，然后家长到班级与班主任进行了沟通。平常班主任透过家访、电话联系、请个别家长到校等方式加强家校联系。透过联系，加
16、强沟通，共同探讨，找寻方法，共同做好学生的思想教化工作。接着执行帮教学困生制度。老师们常常找学生谈心，帮忙他们解决学习上、生活上的困难，帮忙他们树立起学习的信念，教给他们做人的道理。由于学困生体会到了老师的关怀，学习的自觉性有所提高，违纪现象大为削减。6、平安、法制教化紧抓不放，重点做好教化防范工作。为实行“以人为本，平安第一，预防为主”的方针，坚固树立了“学校平安工作无小事”的思想，建立平安校内，有效防止学校平安事故的发生，确保全体师生人身、财产、物品的平安，本学期雨水大，学校多次组织班主任会议利用班会课、广播加强学生的防汛、防雷、防电及走途学生的平安学问教化、开展了平安教化主题活动。暑期平
17、安教化、及下发了暑期致家长一封信，透过德育例会、主题班会等形式加强学生的平安、法制意识。此外还多次组织人员进行常规平安检查，刚好对存在的隐患进行整改。另外在开学初与学生家长签订了平安职责书，做到平安工作齐抓共管。 2023学校学期总结汇报 篇4 上学期各部门进一步强化了服务意识，构成了“为教化教学服务，为师生生活服务”的良好氛围，为学校的建设发展赐予了保障和支持。(一)在简陋的工作环境中，电教组老师录制各类课程200余节，试验室开设各种演示试验371次。图书馆和教务处老师工作严谨细致，为教化教学带给了有力的保障。(二)总务处老师坚持做好两校建设与保障，在加强周转校硬件建设的同时协作校内改造工程
18、，做好本校的建设工作。顺当完成了20x年的部门预算。住宿部在特别时期完成了周转校内的宿舍改造和外租宾馆的各项工作，为学生的学习生活带给了保障。(三)卫生室与各部门亲密协作，完成了防病防疫、安排免疫接种、学生体检、红十字工作，做好常见病和慢性病的预防。(四)办公室老师仔细做好各项工作，刚好上报信息，完成职称备案、进行新老师聘请、工资补发等。举办了离退休老师团拜会，修改完成了年报和北京教化志的修志、补志工作。(五)充分发挥工会组织职能，专心为学校发展进言献策，对学校主要工作进行监督。组织教职工开展了冬季熬炼，观看电影一九四二，在校运会上，进行了广播操、太极拳表演，成立了教职工俱乐部。专心为特困职工
19、申请困难补助，慰问探望生病生产的老师等，使教职工深深感受到了工会组织的关怀。坚持以“查找问题”为抓手，在反思求变中推动发展成果只能代表过去的付出和努力，要想有新的进步和发展，就须要我们静下心来，仔细思索。我们只有不断查找自身存在的问题和不足，才能在反思求变中推动学校的建设与发展。(一)进一步提升老师礼仪素养，打造高素养的老师队伍奠基良行，行为世范。老师礼仪素养代表着学校的品质，每一名老师就是学校的形象代言人。步入新学期，我们要进一步强化老师礼仪规范，切实做到事事到处严格遵章守纪，注意自身形象，发挥引领示范作用，使老师更具有礼仪风范和特有气质。(此刻文化办正在制定五十中学老师礼仪规范细则，新学期
20、我们就要根据礼仪规范去做，这也是学校实现更高目标的有力保证，学校要发展，老师礼仪要先行)(二)不断拓宽工作思路，坚持创新力求实效各部门要结合工作实际，不断拓宽思路，寻求突破口，坚持创新驱动发展，力求解决重点难点问题。对有特色有成效的工作应深化持续地开展，使之更具有持续性、系统性，进而构成体系化的工作模式。发展无止境，创新就无止境，而创新是打破瓶颈的有效途径，我们此刻有许多项目是富有创新的，不应放松忽视，我们能够不断扩展创新的项目，更不应轻易的放下以有的富有创新的工作，应更持续不断地完善它。(三)团结一心谋求全新发展，同心协力打造品牌学校借助校安工程，我们的校内将变得更加壮丽漂亮，硬件设施更加完
21、善，打造品牌学校已成为我们的奋斗目标，这其中的核心力气就是我们全体老师，为此，要进一步增加职责心、荣誉感，将学校发展与个人发展融为一体，要有担当精神，工作中永不懈怠。各部门之间更要加强沟通与沟通，驾驭必要信息，得到彼此的协作与支持，着力提高工作效率。总之，我们要团结一心谋求学校的全新发展。“风物长宜放眼量”。老师们，面貌一新的校内环境，凝神聚力的校内精神，六十年丰厚的校史积淀，我们已站在一个更高的起点上，定会努力把握学校发展的新机遇、新要求，汇聚才智和力气，发挥整体优势，共同去开创五十中发展的新局面。 2023学校学期总结汇报 篇5 半年来，在县教化局的正确领导下，在乡党委、政府关爱、支持下，
22、乡中心校带领全乡教职工专心进取、锐意改革，全面落实科学发展观，圆满完成了上级部署的各项工作任务。同时，结合本乡实际创建性的开展工一些工作已取得了必需的成效。为进一步全面做好工作，现将上半年工作总结如下：一、完善机制，创建性开展工作。应对老师紧缺，办学条件差，教学设施简陋等困难条件下，我们专心实行有效措施，创建性的开展“教研赛考评”工程。(一)、建立例会校长、学区校长听课记录审查制度。作为校长要常常深化第一线，听课、查验老师的随堂教案、作业批改状况，每两周检查一次，每周听课不少于2节，中心校人员也是如此，每周一例会校长、中心校人员将听课记录交中心校相关人员审查，中心校通报上周听课状况。(二)、实
23、行教职工全员承诺制。20x年2月份，每位教职工在全体教职工大会上公开承诺，包括校长承诺完成目标，提动身展思路，分管领导承诺所分管业务，班主任承诺班级管理质量、位次，任课老师承诺所担学科成果等，并在醒目位置张贴。学期末人人述职，比照学期初的承诺，谈自己工作完成状况。(三)、完善教化质量目标职责制。自20x年秋季新学期始，中心校每年都要以上学年质量抽测成果为基数，对各学校合格率、优秀率提出新的增长目标，并签约目标职责书，每年秋季初测，春季总测，对抽测结果进行公布。(四)、建立学生目标激励机制。要求全乡每个学生也要为自己定目标，不论是从学习、纪律，还是良好行为习惯的养成等，都得要求他们以不足为起点，
24、写出激励文字，并把目标警示标记贴在课桌的左上角，时常比照。学期末，加以比较，这样就建立了一套完善的目标激励机制和评价体系。(五)、推行学生评教制度。各学校要依据学生评教细则及标准采纳开小型座谈会、问卷调查等形式对老师进行评教，学期末将评教结果汇总分析，依据结果与相关老师座谈，并将结果记入老师个人业务成长档案，作为年终考核的依据之一。(六)、扎实开展优质课、观摩课评比、“老师板书设计大赛”和说课竞赛。每学期以中学、学区为单位组织一次优质课、观摩课评比和说课竞赛，每学年举办一次“老师板书设计大赛”，为老师搭建一个相互沟通、相互切磋、共同提高、表现自我、展示才华的舞台，让老师在活动中受熬炼、有进步，
25、全面提升老师教学水平和授学课习能网力。二、以现场会促发展，赛出办学水平变更以往什么会议都在中心校开的做法，把现场会开到学校，学校在某一方面做的比较有特色我们就把某方面的现场会设在那里。20x年3月份以来，我们相继在德育成效显著乡一中召开德育工作研讨会，在管理出成效的程寨小学召开校长论坛，在平安工作扎实的张寨小学召开平安工作现场会，在教学质量显著提高的侯寨小学召开教化教学工作现场会，在一般话规范的东街小学召开语言文字工作现场会，现场会不仅仅领导讲话，而且要有某方面做得有特色的校长做阅历介绍，我们组织中小学校长对举办现场会的学校进行参观、学习。校长之间相互沟通，相互切磋，取长不断，共同提高，并把每
26、次会议发言稿整理装订成册。每次现场会都对全乡中小学校长有所触动，有所感悟，校长暗下决心，别人能做到的我必需能做到，回去后专心行动，向先进学习，构成了全乡中小学校长比管理、比办学水平的深厚氛围。三、加强老师队伍建设，专心开展“双五一”工程老师担当着教书育人的职责，不但要求老师有过硬的基本功，坚实的基础学问和现代教化技术潜力外，作为老师还要有良好的师德师风。在全乡老师队伍中深化开展“双五一”工程，即在教化理论方面：每位老师每年读一本教化专著或一份教化教学刊物(并读书笔记一本)，参与一项教化科研课题的探讨工作，每月写一篇有价值的教学反思，每学期写一篇课堂教学案例，每学期写一篇教学论文。在教学技能方面
27、：每位老师每一学期上好一堂教学公开课，每学期在校本教研活动中都有一次高水平的主题发言或评课发言，每学期制一份试题，每学期制作一个课件，每周提出一条教学中存在的问题和一条教学举荐。中心校实行定时检查与不定时检查相结合，每次检查都要下发简报，表扬先进，鞭策落后，并督促学校整改，直到整改好为止，让“双五一工程”得到扎实开展。透过“双五一”工程的实施，促进老师专业理论水平提升和课堂教学潜力的全面提高。四、创新群众备课方式，提高备课水平学校群众备课一向是一个难以操作，效果不志向的活动，大部分学校群众备课流于形式，没有实质性进展。今年，县教研室推广“联片教研”活动，我们在深思怎样让活动老师能理解，成效显著
28、。假如让老师每个星期六或星期日，以中学、学区为单位集中在一齐备1小时的课然后回家，老师确定看法较大，也难以坚持下去，因为我乡老师紧缺，小学老师平均每个班1。2人，还有8个学校“一师一班”，老师平常连个假都很难请，90%的老师是单职工家庭，双休日是老师最繁忙的时间。我们广泛调研，实行以中学、学区为单位每月第三个星期六的下午为集中备课时间，备课时间为4个小时。透过召开中学、学区学科组座谈会，广泛征求看法，我们中心校制定下发了群众备课制度，群众备课流程和相关要求。为让群众备课操作性强，我们对群众备课流程更进一步细化，学科组长即备课组主持人，怎样组织，说每句话都有模式，提出同课头老师为重点发言人，非同
29、课头老师为次要发言人，群众备课上重点发言人着重发言。备课前三天，中学、学区要把群众备课中心发言人备课课题和教案下发到每位老师，以便老师查阅材料，对备课课题有一个具体的了解。经过近三个月的实施，已经进入了规范化操作，老师在备课中相互探讨，相互学习，都有所收获，老师满足度较高。 2023学校学期总结汇报 篇6 本学年，总务处接着加强了学校财物管理的力度，制定了较为具体的校产管理、公物支领、公物检查及公物损坏赔偿制度等，明确了责任。做到常常有人保管;坏了有人报告;毁了有人赔偿;丢了有人查找。学校的财物都一一登记，指定专人负责。教室的物品，期初和各班主任签定责任书，明确职责，提出要求，期末比照。对于易
30、损耗的物品由总务处统一管理，学生、老师领取物品时作好登记。对于财物的损害事先作好调查并刚好进行修理，学生有意损害财物在作好调查的基础上，按规定要求学生照价赔偿。购买物品实行统一选购制，所购物品均作登记。由于措施到位本学年物品保管较好，确保了学校各项活动的正常开展。为了把消耗降到最低，我们加大了对节水、节电的宣扬力度，制定了相关的制度狠抓落实。加强财会管理，做好财务工作。财会人员严格执行国家的财政法规，仔细履行会计人员职责，本着对领导负责、对自己负责的精神，做到了帐目清晰相符，日清月结。做到了花钱有批示，记帐有凭证。在收费方面严格执行上级规定的收费标准，杜绝乱收费现象。强化食堂、商店的管理工作。
31、加强食堂管理，责任明确，层层签定责任状。食堂无任何平安卫生责任事故，受到上级检查领导的好评。注意校内环境及生态景观建设，荣获“枣庄市绿色学校”荣誉称号。今后工作的努力方向：1、要加强内部管理，合理分工，明确职责，协调好其他部门工作。2、增加后勤服务保障意识，努力提高服务看法，服务档次。今后我们要接着努力，争取我校的后勤工作再上新台阶。 2023学校学期总结汇报 篇7 本学期总务处以学校工作安排为指导，在校领导的正确领导、各有关处室的亲密协作，以及全体师生大力帮助和总务处的勤奋努力下，较圆满的完成了本学期的工作。为了总结阅历巩固成果弥补不足，更好的完成下学期的工作，现将本学期的工作总结如下：一、
32、抓总务工作人员思想素养，提高后勤服务层次。建立一支高素养的总务后勤队伍，是搞好学校后勤工作的关键。总务工作的好坏，关键在于总务人员的事业心、责任感和必需的业务实力。因此总务处主动组织后勤人员参与政治、业务及职业学校后勤管理规范的学习。通过学习，个人及集体素养不断得到提高，坚固树立后勤人员“两服务”的意识，明确后勤在全校工作中的位置，服务质量有了进一步提高。二、抓制度章程的建立完善，提高总务管理水平。学校总务工作是一项理财管物的事务性、技术性工作，又是执行财务制度、维护财政纪律的政策性、原则性很强的工作。为此，本学期我处完善管理体系，强化内部管理，规范管理行为，完善物资管理章程，细化各项制度;加
33、强学校小型修理管理，从修理审报、修理预算到修理过程监管，修理帐目结算，加强程序化、规范化管理;制定校产管理制度，建立检查制度，刚好了解物资设备管理运用状况，并综合各项状况报表，使管理落实到实处，以提高总务后勤管理水平。三、加强学校基本设施的建设，不断完善教学设备，促进学校教化教学改革。(1)供热设备的选购、安装、设施管理，工程总价18.8万元。(2)硬化学校地面3079.1平米(3)完成水泥花砖地面铺设240.98平米。(4)完成办公楼、教学楼装修改造镶贴墙面砖574.87平米。(5)全部完成铝合金改造226.06平米(6)搞好水电的管理和修理工作。(7)加强学生宿舍的检查和管理工作。 202
34、3学校学期总结汇报 篇8 本学期来我们在上级党政、教化部门的领导下，全面贯彻党的教化方针。坚持德育为首，五育并举，以提高学生的全面素养为宗旨，以培育学生的创新精神和实践实力为重点。狠抓教化教学质量。深化学习新课程标准，全面实施素养教化。以新的教化观念指导学校工作，科学、规范管理学校。一学期来在广阔教职员工和全体学生的共同努力下取得了较显著成果。1.准重点，有针对性地开展工作。精瞄学校重点工作，找准口子，契入工作。把教学质量作为学校第一生命线，把加强德育工作作为首要工作，把深化开展各种竞赛活动作为培育学生技能素养的载体，把深化学习新课程标准，努力做好课程改革前期打算工作作为重点工作，把按全工作作
35、为当前的第一要务，仔细履行岗位职责，真抓实干，务实工作。2.强学习，老师素养得到提高。我校全体老师充分相识到时刻加强学习，练好内功、强身健体才能紧跟时代步伐。仔细学习老师法、义务教化法等法律法规，提高老师法律法规意识。为了强调依法治校、依法执教，我校组织老师进行了法律学问竞赛和考试。我校在镇党内法规学问竞赛中获得了好的成果。激励老师接着参与学历提高培训，提高学历水平。深化学习教化教学理论，学习新课程标准，主动派员参与各级各类教学研讨会，丰富业务内涵，本期以外派90人次。我校邀请汉丰三校老师和领导来我校上示范课，举办教化科研讲座，以利提高老师的业务素养。不断要求老师学习现代教化技术，不断为自己充
36、电，提高自身素养。3.管理规范，教学质量得到稳步提高。1)、重申和完善各种制度。完善值周制度、卫生管理制度、请假制度、升旗制度、奖教奖学制度、老师管理考评等制度。重申学校其他各项管理制度和岗位责任，让老师明确岗位职责，仔细履行岗位职责，让老师各施其职、各尽其责。依制度规范管理学校，学校管理走上了科学化、规范化。2)、狠抓教学质量。牢牢树立教学质量第一意识，强调教学质量是学校第一生命线。想方设法实行有力措施巩固和提高教学质量。对教学质量实行目标管理，给各个班级制定目标，让老师有努力的方向和奋斗的目标。同时建立奖教奖学制度，广泛调动老师教与学生学的主动性。把目标责任制与老师工作考评挂钩，并运行了保
37、障机制，教学质量得到了稳步提高。各个年级的各项指标成果提高幅度令人满足。3)、重视课改工作。对课程改革和学习培训作好科学地安排和严密的落实。实行集中讲授、请进修学校老师开讲座、主动参与各级课改教研等形式组织老师对新课程标准进行学习培训，为今年秋季新课程的实施作好充分打算。在目前过渡时期，主动开展旧教材、新理念、新教法的探究探讨活动。五月份，在中心校胜利举办了旧教材、新理念、新教法语文教学研讨会，为今年的新课程实施作好了良好的过渡和铺垫。广阔老师刚好总结和沟通教学阅历，主动撰写论文。近一期来我校老师教学论文就有15篇在各级刊物上发表，教学阅历得到刚好总结和广泛沟通。四、德育工作成效显著在学校管理
38、中，始终坚持把德育工作摆在一切工作的首位。注意德育工作的领导，成立德育工作领导小组，领导开展工作。注意结合时代、结合实际，开拓新渠道。仔细制定德育工作安排。除把德育教化寓于各学科教学中外，还重视发挥少先队主阵地作用。加强对少先队工作的领导，全面整顿少先队工作。健全组织、完善机构。对学校少先队辅导员进行培训。要求每个辅导员每学期必需供应1节以上主题队会供观摩。在全校全面开展雏鹰争章、五自实践、诚信教化、远离网吧、知法遵守法律等活动。通过开展争孝敬章、定孝敬日、做孝敬事、评孝敬星等活动对学生加强孝敬教化。大力开展爱国主义演讲等竞赛，加强爱国主义和集体主义教化。在三月份大力开展学雷锋活动。在工作中取
39、得了优异的成果，也涌现出了一批先进集体和优秀人物。学校团支部被团县委评为优秀团支部，中心校五年一班中队获县优秀班级体。4)、接着推行校务公开和公示制度，对学校的重大决策、各种申报、考评及人事支配等都预先公示，以师生为学校的主子，发扬民主集中制原则，让教职工安安心心、明明白白、堂堂正正的从教。4.学生技能素养得到提高。在狠抓教学质量的同时，以实行作文、演讲、写作、计算机操作、泥工、唱舞、体育等各种竞赛活动为载体，大力培育学生的技能素养。我校胜利地举办了其次届田径运动会、桔香之声六.一文化节，展示了我校学生强健的体魄和良好的文化修养。5.体卫、综治创安等工作得到落实。把平安工作当成第一要务，加强领
40、导，建立领导小组。坚决建立和落实各种制度，我校制订了。紧紧围绕上级有关单位精神，执行日汇报和零汇报制度，保障全体师生的人身平安。利用平安活动日实行平安学问竞赛、演习等，增加了学生的平安学问，提高了学生的平安意识，增加了学生的自我爱护实力。加大教化力度，签定平安责任状，切实做好综治创安等工作。由于综治创安实效好被县综治办评为平安文明示范校。 2023学校学期总结汇报 篇9 本学期的教科研工作坚持“以人为本、科研兴教”的根本宗旨，坚持以夯实常规管理为重点，以实施课堂教学改革为突破口，以服务育人为宗旨，以促进师生共同成长为目标，立足科研兴校，科研兴教，全面提高教学质量，全面推动素养教化。一、抓好培育
41、与提高工作，提升师资队伍素养以人为本，主题带动，突出开展老师整体素养提高工作。根据学校教科研工作安排的要求，以“争做合格老师、培育校内名师”为活动主题，有安排地分步推动和实施。1、立足校本，强化教科研。一是在原来学校“每人一节公开课，每月一次集中教研活动”的基础上，建立和完善校本教研制度。完善校本教研活动的内容、形式，促使每一位老师都能在“合作、互动”的校本教研中实现专业成长。二是接着加强课题探讨，提高老师的科研素养。本学期以小学生优良道德传统教化的实践策略探讨为依托，加大该课题的探讨工作，使其发挥应有的作用。三是开展优质课、心得体会、案例、教化论坛等展示活动，为老师搭设教学业务熬炼和展示的舞
42、台，促进年轻老师的快速成长，加强骨干老师的培育力度。本学期，我校老师每人周至少上一节多媒体课，每节课都是在集体备课的基础上产生的，便于结合实际的教学状况进行不断的完善和提高。利用空中课堂教室开展观看优秀老师教学课例活动，并利用其中的远程培训内容开展相关培训，提高老师的教化教学实力。2、实施“校内名 师”工程，加强骨干老师的培育和管理。“名师”的培育要做足“研”的文章。通过参加“骨干老师沟通”和“骨干老师课堂教学展示”等活动，促进“校内名 师”进一步成长，也发挥“校内名 师”的示范作用，实现“名师”效应。3、开展“书香伴我行”师生读书活动。以经典诵读为主，开展全校性的读书活动，同时结合年级的特点
43、，开展了不同内容的读书活动，一二年级以新三字经为主，三四年级以背诵古诗词为主，五六年级以论语为主，进行了特色创建活动，班级中每天早上利用10分钟时间开展阅读小讲活动，活动的内容可以是讲故事、沟通读书心得体会等等。大队部开展了以红领巾广播站为平台的主题读书沟通活动，使一部分学生的优秀心得体会得到了展示，提高了学生的读书主动性与主动性。老师开展了每月读一本教化专著活动，读书笔记书写5000余字，札记20_多字。二、加强教学管理，提高教学质量以推动课堂教学为重点,进一步解放思、更新观念、大力提高教化教学质量和管理水平，促进我校教学工作健康、快速发展。努力做到改革创新要有新思路、教学管理要有新水平，教
44、化质量要有新提高，奋力实现学校教学工作争创上游的奋斗目标。1、规范教学常规管理，加强课堂教学探讨，努力提高课堂教学的实效性。一是要进一步加大教学常规检查的力度，实实在在搞好各环节的教学工作，把教学工作作为头等重要的大事抓细抓实。二是下功夫改进课堂教学，优化教学过程。加强随堂听课、评课，刚好了解课堂教学动态;同时，帮助老师总结阅历，不断改进，提高课堂教学效率。2、全方位进行质量监控，建立“学困生”档案。从“平常作业单元检测阶段性检测学期检测”加强质量过程与目标管理。对学困生要求从作业设置与布置上进行改革，让这些“学困生”感受胜利的欢乐，激发学习热忱，大面积提高质量。3、加强毕业班教学工作，紧紧围
45、绕“摸清方向、系统训练、削减偏科、家校合力、提高质量”的思路做好毕业班的教学工作。4、召开毕业年级质量抽测工作总结会，全面总结了本次抽测工作，结合市教化局教化活动，结合成果汇总状况对当前教学工作中存在的问题进行了深化浅出的分析，提出了明确的要求：即要在全面分析本校教化教学工作详细状况的基础上，全面加强教学工作管理，强化学困生转化力度，学科老师要深化钻研教材，抓住课堂教学主渠道不放松，想方设法地做好各项教学工作，以中心校学初下发的质量目标为基准，切实提高学生的学业成果。各班主任进行了汇报，汇报内容包括了成果分析、存在问题、下步准备三个主要方面。三、扎实开展教化科研，推动课程改革1、仔细开展校本教
46、研活动。在校本探讨过程中要重视开展“课堂视察教学反思同组沟通”活动，强调老师间的合作互动;要创建性地开展“六个一”活动，让“六个一”更具可操作性，不流于形式。2、实施课题带动策略。激励老师从日常教学的难点、热点、困惑点、精彩点确定探讨课题，主动开展课题探讨。纵观一学期的工作，还存在许多不足之处，特殊是加强理论学习，提高老师理论水平方面的力度不够;对数学、体育等一些学科的教学开展探讨不够;课题活动开展还不够规范等。针对这些问题，下学期我们将着力做好以上这些工作。信任随着教化科研在我校的不断扎根，教化科研之花也肯定会绽放得更艳，结出更丰硕的果实。 2023学校学期总结汇报 篇10 即将过去的XX年，我们以仔细贯彻中心两个条例和xx届四中全会精神为重点，全面加强学校党建和思想政治工作，全镇教化教学工作出现了新改变，教职工精神面貌明显改观，党风廉政建设也收到了明显成效。现就我镇学校政治思想工作和党风廉政建设工作作一简要汇报。一、学校党建工作进一步加强一是健全了基层党组织机构，调整了总支及支部机构设置，配齐了党组织成员。二是建立了政治学习制度，