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1、2023年税收工作总结范文4篇各位领导在过去的一年里，伴随着改革开放和现代化建设成功前进的步伐，税源管理x科在市区局和地方党委、政府的正确领导下，仔细学习贯彻三个代表重要思想和党的xx大精神及国务院领导关于加强税收工作的一系列重要指示和省、市、市国税工作会议精神，树立和落实科学发展观，主动开展党员先进性教化活动，实行中心关于加强宏观调控的各项政策措施，以三个代表重要思想和科学发展观统领税收工作，根据定好位、收好税、带好队的总体要求，以强化责任为主线，以片区管理为平台，大力实施精细化管理，不断优化纳税服务，全面整合信息化资源，深化推动依法治税，创新队伍管理机制，构建责任化工作机制，持续搞好基层基
2、础建设。这一工作思路可以总体概括为12366工作思路，即：围绕一个中心、抓住两条主线、完善三个机制、加强六项建设、打造六个品牌。秉承这个思路，税源管理x科努力实现了税收质量的快速更好地发展，全面提高了税收征管质量和效率。下面，我把税源管理x科xx年基本工作状况及xx年工作准备做以简要回顾和展望。（一）xx年税收工作回顾一、大力实施税收精细化管理，努力实现税收收入稳定协调增长。xx年，税源管理x科税收征管工作是以全面提高征管质量和效率为目标，大力实施科学化、精细化税收管理，深化税源监控，加强重点企业、重点税种和重点行业管理，打牢税收征管基础，努力实现税收 两个比重的稳步提高，提高与x区gdp的稳
3、定、协调增长。实行的措施主要包括：深化片区管理，完善税收管理员制度；建立一户式电子档案，加强户籍动态管理；加强税源分析，主动开展纳税评估；加强征收管理，提高申报入库水平；加强税种和行业管理；加强税收收入预料和基本调度；深化、细化税收管理。基本做到了全年组织税收均衡入库，克服了开头松、中间平、最终紧的入库现象，全年组织收入亿元，增长%，其中乡镇级税收完成亿元，区级企业完成税收亿元，比去年增长%；企业所得税增长%以上,税源管理x科电子申报户数达到x户以上，绝大部分企业实现了网上报税；确保年内欠税增减率达到市区局要求，滞纳金加收率达到10以上； xx年全年完成规模以上企业数据的采集录入和补录工作，建
4、立x户企业一户式电子档案。实行清欠责任制，收到了明显效果。xx年，共清理历史陈税x万元。二、创新开展税收服务，建设服务型国税机关。xx年，税源管理x科全面以开展党员先进性教化及第x个税收宣扬月依法诚信纳税、共建小康社会活动为契机，以服务经济建设、服务社会发展、服务纳税人的三服务为主要内容，进一步完善服务体系、创新服务手段、改进服务方式、健全服务机制，提高服务水平，主动创建随需应变的现代服务型国税机关。建立了纳税服务责任制，强化监督考核；加强各岗位协调协作，形成高效的税收服务工作机制；坚持高起点定位，创新开展税收服务工作。税收服务来源于为人民服务的延长和体现，创建税收服务型国税机关是xx年开展党
5、员先进性的详细体现。税源管理x科的广阔同志在各自的岗位上用实际行动体现着党员的先进性。市国税局局长吴强调：我想，只要我们的领导干部和全体党员不断增加创新意识，敢于突破陈旧观念，做到与时俱进，就肯定有所发觉，有所独创，有所创建，有所前进。我科的，作风正派，工作严谨，廉洁自律，勇于探究，在日常工作中，主动学习catis业务流程，敢于在税收工作中奋勇创新，对待纳税人象春天里的微风，缓缓冉冉、沁人心脾。她常常遇到很多的企业会计不懂税收学问，她耐性地讲解和说明。曾经有多次出现这样的情景：由于catis系统常常出现业务忙系统运行速度较慢，在处理有关罚款、变更、注销、认定业务中，网络认定慢，纳税人在办理业务
6、量大的状况下，由于不知道这些缘由，就碎言碎语，说税务干部业务不行，速度太慢，还说一些不好听的话语，她自己心里不好受，但仍旧面带笑容，耐性说明缘由，她所在的岗位以优质的服务赢得了很多纳税人的真情敬重和理解，税收取之于民、税收用之于民这句格言在她身上得到了真实地体现，突出的业绩在同志们中赢得了良好的声誉和口碑。正是由于很多像在各自的岗位上无私奉献和英勇创新，为税源管理x科获得荣誉奠定了基础，xx年x科被x区三个办事处评为先进单位及最佳服务单位，被省局评为省级文明建设单位，高质量、高要求的实现了文明服务、文明纳税双丰收。三、大力推动依法治税，进一步提高税收执法水平。xx年，税源管理x科以推行执法责任
7、制为龙头，把依法治税贯彻于税收工作的始终，落实组织收入原则，发挥纳税评估作用，大力推动依法治税，进一步规范执法行为，努力建设法治化国税。主要包括：严格落实组织收入原则，接着坚持不瞒收、不虚收、不引税约法三章的要求，实现了税收收入由基数+增长的安排模式向税源+管理的质效模式转变；强力推行税收执法责任制，实行税收执法全过程的计算机自动监控考核，提高依法治税水平；深化贯彻行政许可法，加强取消项目的后续管理与监督；加大税务评估力度，发挥堵漏促管作用，营造公允有序的税收环境。税源管理x科加大税源监控力度，狠抓了重点税源的管理，有力地促进了税收收入进度。通过强化日常监控和专项评估，达到以监控、专项评估促收
8、的目的。为加强对纳税评估工作的领导，我们特地成立了纳税评估领导小组，充溢了纳税评估岗工作人员的技术力气，将名税源监控同志分为三个监控片，强化了工作责任，重新修订了税收管理x科纳税评估工作制度，严格落实责任追究制。一年来，我们严格根据纳税评估规程，将每个月零负未低申报及申报质量差的企业，特殊是连续月份零负未申报和留抵税额长期数额较大的企业，确定为重点评估对象，实施重点评估，并对征管中发觉的一些共性问题加以归纳，如商贸企业返利问题、折扣问题等等。在正常按月评估的同时，我们还分行业实施专项评估、调查，接连开展了重点税源企业调查、福利企业专项检查、加油站企业专项调查、废旧物资企业专项调查、商贸企业一般
9、发票专项检查等。xx年累计评估企业x户，查补税款x万元，罚款x万元，滞纳金x万元。在所得税汇算清缴中和一般发票检查过程中，仔细学习有关企业所得税有关条文、条例、规定，仔细把关，每查一个问题有根有据，让纳税人心服口服。在进行福利企业、出口退税企业政策审核、退税方面严格把关，一年来无一错漏状况发生。在xx年根据x局关于对商贸、工业企业检查纳税状况有关驾驭尺度及标准，针对企业不怜悯况、不同规模，对企业的所得税进行了核定征收和汇算清缴及增值税纳税状况的专项检查，同时还对出口企业的所得税进行了汇算清缴，规范了税收管理，堵塞税收漏洞。是一位做事细致仔细的老同志。多年的稽查工作使她积累了丰富的工作阅历和较全
10、面的税收业务学问，具备了较强的工作实力，在实际整治活动工作中，顶住来自亲、朋、好、友各方面的说情压力，顶住来自纳税人的无赖诬陷和不负责任的举证，仍旧坚持严格执法查税，受到了x局x局长的亲口慰勉.她主动发扬一个老共产党员的优良品质，主动协作贾桦副科长，全身心的投入到工作中，高质量的完成了检查工作。全年对于市区局组织税收整治、专项检查重案组、特殊行动组、所得税汇算清缴等检查全部参与了，x科累计检查组织收入收入达到多万元，初步达到了x局所规定的要求，为x局的组织收入奠定了肯定基础。税源管理x科推动依法治税，提高税收执法水平得到了全面的提升。四、全面实施信息化整合工程，提高信息化建设和应用水平。xx年
11、，税源管理x科将以现有信息资源整合为重点，着力提高信息的规范和共享程度，强化人机结合，进一步提高信息化建设水平和应用实力。根据三层网络体系架构，以国税工作为平台，以税收业务管理系统、行政办公管理系统、外部服务信息系统和决策分析支持系统为重点，把税源管理x科信息系统建设成为对外强化纳税服务、对内加强执法管理，能覆盖税源管理x科所管辖的各项业务的综合管理服务信息系统。主要实现要实现新的核心征管软件和网上申报软件的上线运行，逐步完成和实现内部服务信息系统、外部服务信息系统和决策分析支持系统的系统整合。信息化整合重点是对现有信息资源的整合；信息化整合的前提是进行以业务流程重组为核心的多方面整合。我科的
12、身兼数职，不仅仅是科室的网络管理员，又负责高税负退税及出口企业的退税审核工作，他主动请战每天早来晚归，任劳任怨，静默的奉献自己的青春，为整个系统信息整合做出了应有的贡献，直到现在仍旧没有来得及要孩子。五、加强干部队伍建设，提高做好税收工作实力。xx年，税源管理x科在干部队伍建设上，以开展保持党员先进性教化为先导，以提高领导实力为着力点，创新干部队伍管理机制，坚持以人为本，注意人力资源的开发，加强人才队伍建设，强化廉政责任与监督，努力提高依法执政和做好各项税收工作的实力。其中，提高科室负责人的领导实力为重点，努力实现吴x局长在x年干部竞争上岗时所说的方针宽严结合、一言九鼎、开拓创新、深化细致、以
13、廉树威、摆正位置；主动推行岗位能级管理，创新干部队伍管理机制是重点；实施优秀人才带动战略，提高干部队伍素养是基础；加强党风廉政建设和思想政治工作是保障。根据x局的考核定级制度，全面推行岗位能级管理，构建责任化工作机制，加强内部行政管理。建立了四制一体的责任体系为重点，构建责任化工作机制，强化工作落实，提升行政水平。其中，前提是构建以四制一体为主要内容的责任体系；重点是加快建立纳税服务责任制、行政管理责任制、纳税服务保障体制、深化廉政建设责任制；进一步完善考核、评定、督办、监控四位一体的监督管理机制。，孩子毕业找工作，急着报名，她接到促收任务后，她把孩子报名的事，托付给亲属，和同志一起主动做通企
14、业的工作，落实好入库资金；，孩子生病，无人照看，只好把孩子托付给年迈的老人，工作在监控岗位第一线，直到任务完成，才把孩子接回家。详细负责本科税控加油机的初始化和日常管理工作。有一次，在东方加油站初始化时，下起了大雨，为了刚好完成当天的安排，冒雨工作了多小时，把多台加油机全部初始完毕，全身都淋透了，发起了高烧，同志们都劝他休息一下，可是却虚心地说：换谁都会这样做的。多么朴实的语言，多么真诚的工作作风。正是靠向这样的同志们的无私奉献、扎实的工作、优质的服务，使我们在纳税人面前树立起了良好的国税形象，得到纳税人的认可、理解、支持，促进了我们各项工作的开展。像这样的同志，还有许多，正是税源管理x科平常
15、加强干部队伍建设，注意同志们整体素养的提高，才有了这些同志的无私忘我的工作奋斗精神，才保证了我们各项任务的圆满完成。六、以12366创建为总抓手，持续搞好基层建设。要坚固树立征管基础年年打，基层建设年年抓的战略思想，坚决不移地推动基层建设一年一个新台阶，不断向纵深发展。这一工作思路可以概括为12366工作思路，即：围绕一个中心、抓住两条主线、完善三个机制、加强六项建设、打造六个品牌。详细的讲，围绕一个中心：即以组织收入为中心，这是组织开展好各项工作的首要前提；抓住两条主线：即抓落实、抓创新，在落实中实现创新，在创新中抓落实，相辅相成，推动各项工作全面进步和发展；完善三个机制：即完善以两权监督为
16、核心的约束机制、以立体化绩效考核为核心的考评机制和以物质激励、荣誉激励、环境激励为核心的激励机制，建立健全以三个管理机制来管人、管事的机制体系，全面加强内部管理；加强六项建设：即加强征管体系建设、执法体系建设、信息一体化建设、领导班子建设、党风廉政建设、国税文化建设；打造六个品牌即：通过中心工作的完成、两条主线的落实、三个机制的完善和六项建设的加强，努力打造具有市区国税特色的执法品牌、科技品牌、宣扬品牌、精细化品牌、服务品牌和内部管理品牌。抓好落实目标责任、坚持动态管理、加强督导调度、严格考核验收。税源管理x科在确定12366工作思路工作指导方针主要做到如下几点一、很抓职工教化，提高队伍素养。
17、一是主动适应新形势下的要求，着力构建多层次的干部教化培训工作机制，引导干部职工坚固树立终生学习的思想观念，不断增加干部教化培训的针对性，突出了对新业务、新学问、新技术的培训学习，成立了由科室一把手、党支部书记、兼职监察员为核心的领导小组督导科室人员的培训工作，不定期的请x区检察院的同志定期进行预防职务犯罪教化，大力开展形式多样的警示教化，实现了整顿查纠制度化、常常化，进一步加强了干部职业道德建设，有效地预防职务犯罪行为的发生。二是仔细抓好重点人员的教化培训。对业务素养高、工作实力强、业绩突出的骨干优先培训，着力培育税收工作所须要的专家型、复合型高层次人才，同时，坚持因材施教、分级分类培训，对不
18、同人员实行不同的培训方式，不断增加教化培训形式的敏捷性。对基础差、文化水平低的人员，从基础学问入手，实行以师带徒方式，由本单位业务水平高的同志辅导，按部就班，使其渐渐提高。二、着力发展国税文化建设，树立先进科室管理理念1.开展保先创建.结合日常教化培训，比较系统开展的爱国主义、集体主义、社会主义和共产主义思想教化；深化开展三个代表教化、开展双联双带教化，开展对比教化，党员先进性教化、爱岗敬业教化、慈心一日捐等活动，使干部职工进一步树立大局意识、和谐国税意识，正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益的关系，引入竞争机制，把干部职工素养、贡献的大小与本人的工资、奖金结合起来，体现公允公正的原
19、则。xx年，x局适时提出了争一的工作目标，制定出台了x局目标管理考核单项考核标准，与责任追究方法配套执行，依据上述措施，税源管理x科选准切合自身实际的着力点，总结重点工作的阅历做法，上报x局审批后，召开各种形式、各项工作的现场会，发扬团结一样、顾全大局、无私奉献的优良传统和作风，先后召开了各类现场会，推出科室内部先进典型，组织全系统学习，选派科室业务好的同志参与x局的选拔考试，掀起比学赶帮超的新高潮。涌现出了像等同志的先进人物典型。2.创建精神文明建设。税源管理x科成立了精神文明建设活动的领导机构和组织部门，大力开展探讨会、学问竞赛、演讲竞赛、歌咏竞赛、联谊会、摄影竞赛以及体育竞技活动，充分调
20、动了干部职工加强文艺写作的主动性，干部精神状态普遍较好。xx年4月，税源管理x科向全区纳税人发出保持共产党员先进性教化活动征求看法函、主动协作x区在创建文明城市启动仪式等活动，受到了x区政府的表彰，得到了很好的反响效果。在创建精神文明建设过程中，身体非常不好，心脏出了问题，面色苍白，血糖极度低，仍旧参与活动和双联双带活动。在作完手术以后，仍旧相应支部的号召，主动捐款，参与帮助贫困村庄的贫困户。在祖国其他省市遭遇洪涝灾难的时候，税源管理x科主动相应市区局的号召共计捐款为x元，充分体现了全国人民一家亲的血浓之情。地税局税收宣扬月工作总结2023年税收工作总结范文（2） | 返回书目在第十九个全国税
21、收宣扬月活动中，我局根据省局、市局的统一部署，围绕“税收?发展?民生”的宣扬主题，以“税收促进发展,发展为了民生”为宣扬主线，大力普及税法学问，宣扬税收职能作用，增加公民纳税意识，营造税收法治环境，使税收宣扬在构建和谐征纳关系，为经济社会全面、协调、可持续发展服务等方面起到了主动的促进作用。一、围绕主题，细心策划，切实做好支配部署为组织、协调好全县地税系统开展好XX年度税收宣扬工作，我局特地成立了税收宣扬领导小组，仔细传达了宣扬月活动的重要意义，在全局范围内引起广泛重视。我局召开了税法宣扬会议，组织学习省、市局的部署支配，结合我局实际，就如何开展税法宣扬、如何突出创新项目等内容进行研讨。为进一
22、步明确职责，我局刚好制定了县地方税务局XX年税收宣扬工作方案，对此次活动开展提出了详细要求，突出了本次宣扬月的宣扬重点和实际任务，同时，要求各分局结合当前和年度工作重点有针对性地开展宣扬活动，使税收宣扬更好地服务于税收征管工作。二、突出重点，细心组织，仔细开展宣扬月活动我局紧紧围绕当前全省经济社会发展实际和各项地税工作重点，突出主题，有针对性、有重点地开展宣扬，确保宣扬月活动取得新突破。我局全体干部职工就广阔民众、纳税人关切的热点和焦点问题所涉及到的税费政策、税政管理、税收实惠等内容上，根据税法宣扬“贴近生活、贴近百姓、贴近实际”的原则，着重突出对党政机关、重点企业的政策宣扬，强化对纳税企业的
23、政策辅导，实行多种措施有安排地在辖区内开展了XX年的税法宣扬活动，旨在为纳税人供应优质、翔实的政策询问和辅导服务。（一）突出宣扬重点，增加宣扬月活动的针对性和实效性。一是大力宣扬各种税收实惠政策。不仅加强了对广阔企业及下岗失业人员、高校毕业生的宣扬，还加强了对税务干部的宣扬；不仅加强了税收实惠政策的详细内容的宣扬，还加强了办理实惠政策的详细程序的宣扬。二是加大了对企业税收政策的宣扬。三是开展了涉农税收实惠政策的宣扬。四是开展了税收与发展、税收与民生关系的宣扬。（二）开展三项活动，把税收宣扬月活动逐步引向深化。一是携手小小税法宣扬员开展税收宣扬月询问日活动。4月10日，我局在县文化广场设置询问及
24、宣扬资料发放台，工作人员身披绶带，热忱为市民解答税政疑虑，采纳互动机制推动宣扬询问日活动，对各项新出台的相关政策进行了热点宣扬，对群众亲密关注的激励高校毕业生、农夫工、下岗失业人员创业、就业税收实惠政策进行详细指导，切实将国家现行的税收政策深度推广。此次活动呈现三大亮点：活动受到县委县政府高度重视，县政府左副县长亲临现场，并启动税收宣扬月活动；由小学生组成的小小税收宣扬员队伍主动参加税法宣扬，帮助工作人员开展活动；与广阔人民群众亲密互动，有奖竞猜活动广受欢迎。当日我局共散发宣扬材料二千余份，解答疑难问题四十余条，有奖竞猜活动反应热情，共派送小礼品一百多份，税收宣扬成效显著。二是召开企业座谈会，
25、架起税企“连心桥”。县局邀请辖区内各行业纳税人代表召开了税企征求看法座谈会，广泛征求了纳税人在税收征管、依法治税、纳税服务等方面的看法和建议，了解企业生产经营状况，围绕解决企业发展中的困难和问题，探讨为企业发展减负助力有效途径。三是领导带队，组织税收宣扬队深化农村、企业进行宣扬。税收宣扬月期间，我局共组织走访企业12户，由局领导分别带队，开展“一对一”税收宣扬和服务，分别赠送税收宣扬文化用品100件，现场办理涉税事宜8件，征求纳税人看法10条，提出合理化建议12条，进一步融洽了征纳关系。与此同时，我局走访了新农村建设指导点竹山镇甘塘子村委会，向村委会捐赠矿泉水80箱，解决因旱灾造成的村民饮水困
26、难。（三）丰富宣扬手段，主动实施税收宣扬新举措。在宣扬手段上，县局实行多项措施，在结合实际的同时大力创新，营造浓烈的税收宣扬氛围：一是要求各分局在征税服务厅大门口悬挂税收宣扬月标语，并分别在县内和各乡镇人流较为密集的繁华地段悬挂宣扬条幅，把本次税收宣扬活动的主题、宗旨以及最新税收政策的改变等信息刚好传达给广阔群众。全县范围内共悬挂宣扬横幅20条，从不同的角度向全体民众进行了税费宣扬。二是定制了一批印有税收宣扬标语的环保购物袋与扑克牌，在税法询问日，送税法进农村、企业活动中，向群众发放，加强了税收宣扬效果。三是发动小学生担当小小税法宣扬员参加活动，将税收宣扬工作干脆面对青少年，提高了青少年学习税
27、收学问的主动性，有力的促进了中小学生从小树立自觉纳税、纳税光荣的良好意识。（四）完善纳税服务，拓展宣扬月活动广度和深度。一是进一步加强和规范办税服务厅询问服务工作，坚持在办税服务厅设置税收宣扬询问台，协调解决纳税人遇到的困难和问题，有效协作四项制度的深化推行，着力打造主动型税政，为加强税收征管工作供应服务支持；二是仔细开展地方税收大检查和年度税收专项检查工作的相关宣扬活动，围绕组织收入这一中心，以宣扬报道地税部门依法治税、维护公允、公正税收环境和氛围为主线，大力加强对税收大检查工作有关状况的宣扬报道工作，构建和谐征纳关系；三是做好“行政效率提升年”和“干部作风改进年”活动宣扬工作，进一步推行阳
28、光政务，加大地税系统“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的宣扬力度，切实提升地税行政效能，改进干部作风，努力营造一流的税收软环境；四是做好全面实施“效能政府”四项制度的有关宣扬工作，县局严格根据县委、县政府和市局的部署要求，加强了对实施“效能政府”四项制度工作的宣扬引导，进一步推动了工作落实，提高了科学决策、民主决策、依法决策的实力和水平；五是接着开展好政府信息公开工作，主动开展政务信息公开工作，通过上载县政府政务信息网地税栏目的方式，对地税工作、税收法律法规政策、税收行政执法、税收征收管理、税收服务事项和重要税收动态新闻进行大力宣扬和信息公开，营造良好的税收宣扬和软环境建设环境。在此次
29、税收宣扬月活动中，通过全局上下的主动努力，在全县范围内营造起了深厚的税收宣扬氛围。县局切实贯彻了形式多样、内容广泛、重点突出、务求实效的原则，保证了税收宣扬的广度和深度，同时，极好的提升了地税系统形象，在亲密税企征税关系、赢得纳税人的信任与理解，增加全社会依法诚信纳税的意识等方面，均收到显著成效。在今后的税收宣扬工作中，我局将接着以创新的理念谋税收宣扬之策，以务实的理念成税收宣扬之果，使我局的税收宣扬工作不断有新的突破，使税收宣扬在税收工作中发挥更大的作用。度税收工作总结2023年税收工作总结范文（3） | 返回书目XX年是我们全面实行xx大精神的第一年，结合xx大构画出的雄伟蓝图，根据省市局
30、总体工作部署，仔细落实市局年度工作会议精神，以组织收入为中心，以“两风”建设和防治“非典”工作为重点，不断强化税收征管，努力提高干部队伍素养和优化班子的整体功能，使各项工作登上了新台阶，两个文明建设取得了显著成果，被省人事厅授予人民满足公务员先进集体称号，连续被省委、省政府授予文明单位标兵荣誉称号。我们重点做了以下几项工作：（一）、努力完成税收收入安排由于受区域性经济发展缓慢，我区大部分重点税源企业效益欠佳，仍在低谷中徘徊，给逐年增长的税收带来了肯定的困难，完成税收安排压力较大。面对诸多不利因素，我们牢牢绷紧组织收入这根弦，充分抓住餐饮业发票划奖和城区改造、房屋开发等有利因素，经过全局努力奋斗
31、， 今年1至10月，完成税收收入9637 万元，为年度安排 87 ，比上年同期增长1876万元 ，同比增长24，预料到年末将完成税收收入11039万元，建局九年来首次实现税收收入均衡入库,为财政收支平衡和社会稳定做出了应有的贡献。一是抓好欠税保收入。为了实现税收均衡入库，我们变更过去每年6、12月集中清理欠税的做法，把功夫下在日常工作中，严格压缩新欠发生，做到月税月清。充溢欠税清理人员，专人登记欠税，微机核算，分片负责和蚕食的方法逐月压低欠税户数和额度，每月定期查寻欠税企业银行帐户，对有钱不交税欠税的企业，实行税收保全，防止企业躲避清缴欠税，并通过加收滞纳金和以票控税来敦促企业缴纳欠税，欠税清
32、理出现了建局以来最好的成果，欠税户由年初的105户削减到8户，全年年回收欠税3000多万元，基本上做到了月税月清。二是抓好稽查补收入。为了做好稽查补漏关，我们有针对性地组织实施了交通运输业、建筑安装业、房地产开发的专项稽查，充分发挥了稽查堵漏增收、强化管理的作用.我们还从强化个体和集贸市场的税收管理动身，对网吧、专卖店等高收入行业和电力、一条街、建材等集贸市场进行了专项清理整顿，有效地规范了个体和集贸市场的税收秩序，进一步削减了税款的流失，增加税收收入，个体税收和集贸税收分别比上年增收 3和 4%，。三是抓好税源促收入。在强化重点税源管理的同时，为防止外埠施工临时税源的流失，我们从源头查起，常
33、常巡察找寻建筑工程，对挂靠企业进行严格核实，并按户建立施工档案，随时驾驭施工进度，监督和督促税款刚好入库，上半年按形象进度征收税款250万元，确保了年度税收安排的完成。（二）、重点抓好社保费征缴工作从年初起先，我们就把社保费征缴工作列位全年工作的重中之重，把责任心强，业务精，阅历丰富的干部调整充溢到社保科。利用半个月的时间对社保征收人员进行了全面、系统的征管软件培训，社保费申报、缴税、报表基本上实现了全额核算。3月初，我们抽调稽查人员，对全区151户参保企业的缴费基数进行了全面的调查核实，每位局长包管了5户，并亲自下企业进行基数核实。在调查核实基础上，建立了缴费企业征管资料档案，按企业的生产规
34、模、经营状况、缴费实力实行了分类管理，对缴费大户实行了专人、专户的重点管理。进入4月，我们广泛进行了社保费宣扬，提高了公众对社保费征收工作的相识，并运用加收滞纳金、加大惩罚等手段，强化征收力度，仅4月一个月就征收社保费1000万元。为确保社保费征缴安排的完成，我们严格执行市府“八不准”的规定，对有肯定实力缴费企业，银行有资金而不主动缴费有意拖欠的企业，我们实行扣缴方式强制征收。同时，依据市府要求，我们对欠费企业的非生产性资产，非生产用车逐户进行登记造册。另外，今年下半年，我局还主动与社保局亲密协作，做好“接续、扩面”工作。派出社保科全体人员与社保局成立了“接续、扩面”百日会战联合调查组，对我区
35、324户可能存在接续和扩面企业及个人进行了调查摸底，并对经营状况较好的企业走访，宣扬参保的重要性，促进了“接续、扩面”工作的开展（三）、强化税收征管基础建设一是进一步规范地域管理。为解决地域管理中出现科室连接不协调，“黑户”、假停业户打击力度不够、逾期未申报户催缴不刚好，监督考核不到位等问题，我们实施了“大集中、小分散”地域管理方法，将两个市场所撤并到个体科，聘用9个协税员，组成18个人的个体科，市场随办事处辖区管理，每2人负责一个办事处，实行不间断的清理。全年，我们共清理漏征漏管户248 户，未办登记 107户，堵塞了“跑、冒、滴、漏”，个体纳税申报率由过去的不到87提高到现在的92，“双未
36、户”大幅度削减，地域管理出现了三个到位，征到位，管到位，查到位。二是进一步整顿税收秩序。在整顿税收秩序中，我们重点打击了偷逃抗税行为，与公安局经侦科联合对建材装饰市场、农贸市场进行了专项清理，对12家扰乱税收秩序的涉税违法业户进行了严厉打击，规范了市场秩序。同时，我们把拒开、代开、串用发票的行为作为打击重点，对违规运用饮食业发票的12家纳税人进行了惩罚，罚款27500元，并在新闻媒体进行曝光，打击和震慑了偷逃抗税不法份子，有效规范了税收秩序。三是进一步规范了稽查程序。为规范税务稽查，我们按一般程序、简易程序建立了两套完整标准的稽查文书式样，按式样严格进行稽查文书制作考核，有效提高了稽查文书运用
37、的质量，稽查文书制作做到语言内容、法律条文、程序日期、环节连接四规范，通过稽查任务量化，时间量化，使过去稽查过程中存在的交表不刚好、积压未查户、积压以查户不报表的问题得到了订正，执法文书、稽查文书制作中存在的不肃穆、不科学得到改正，实现了稽查规范化和标准化。稽查审理上，通过对检查差错率、查补税款入库率等指标的考核，不断提高了稽查质量，全年对完成稽查的120户企业进行了抽查，对出现差错的2户企业重新进行了补税罚款，对责任人进行了责任追究。（四）、全面加强税政管理在税政管理上，我们重点抓了税源普查、高收入建档、减免税管理、公允税负和税法宣扬工作。1、税源普查。今年，我们逐街逐巷、逐门逐户开展了土地
38、运用税和房产税税源普查，驾驭了1407户企业，XX户个体户1200万元的税源结构分布，搞清“两税”征收现状，为收入预料，税额调整供应了充分依据。2、高收入建档。我们组织了13个小组，对全区15个高收入行业的个人收入状况进行普查，采集数据录入计算机，建立档案夹和个人所得税专用档案室，使全区个人所得税高收入者人人有了纳税档案。3、公允税负。为规范个体税收管理，我们对种子行业、网吧、理发、化妆品、练歌厅、装饰装潢等行业的897户纳税人定额进行了全面调整，做到同街道、同行业、同规模、同定额。为了规范税收征管，我们把个体税收的定额与地域管理结合起来，实行了“标准公开、初步定额、核查典调、审查核定”的四步
39、定额管理方法，削减了税收工作的随意性，较好地解决了地域管理中存在的“自留地”、“人情税”等问题。在大屏幕定期公布业户的定额和缴税状况，不仅公允了税负，还有效杜绝了人情税、关系税。5、减免税管理。为仔细实行好下岗再就业人员再就业实惠政策，我们主动与劳动和社会保障部门取得联系，对全区九个办事处进行一个一个地走访调查，了解再就业实惠证的发放状况，了解从事社区服务的下岗职工经营状况。与劳动局、办事处建立工作联系制度，刚好沟通信息，便于驾驭纳税人在劳动和社会保障部门办理认定的状况。定期参与区再就业办公室培训会，向各街道办事处主管下岗失业人员再就业的工作人员宣扬税收实惠政策。在征收大厅公布下岗再就业税收实
40、惠政策，介绍相关政策、适用范围、审批手续，公布联系地址、联系电话，便于纳税人了解政策、了解审批程序。为做好营业税起征点调整工作，我们对辖区内市场和个体户的收入状况和定额状况进行一次全面调查清理，对收入在起征点以下的业户只征收5元个人所得税，对定额明显偏低的商户，重新调增其纳税定额，保证个体集贸税收稳定增长。6、税法宣扬。今年，我们围绕税宣主题，主动创新宣扬形式，与区教委、区团委联合开展的税收宣扬漫画巡回展，全区25000名中小学生和700多名社会人士投稿参加，各界群众6万多人参观，使依法纳税观念深化人心。以税法宣扬进农村,千里铁路宣税法等为主题的税收宣扬活动在齐报上刊登。（五）、仔细抓好“两风
41、”建设我们把“两风”建设工作与组织税费收入，抗击非典，依法治税工作有机结合起来，作为推动分局班子建设、队伍建设、作风建设的有效载体,认仔细真地做好各阶段工作。从4月30日起，我们就组织召开了班子统一思想会，中层干部会，全体干部动员教化会，查摆问题见面会。实行群众问卷，召开座谈会，征集纳税人看法进行广泛查摆，并在班子、科室、党员、中层干部、一般干部中进行了分层次查摆。查摆出在选人用人、行政执法、工作作风、党员队伍建设四方面存在的12个问题。整改中，在选人用人上，严格把住入口，放活出口，对股级实行了动态管理，提拔运用时进行严格考核，实行了民主举荐、任前公示、岗上试用，上岗后进行定期考试，群众投票，
42、对末两位实行退岗，由实力强、群众支持的干部顶岗，形成了能进能出，能上能下的用人机制，解决了选人不透亮、干部上岗不进取，工作低标准、不求进取的问题。在依法行政上，重申并严格执行了行政执法责任制，连带追究责任制、责任上朔追究制度，遏制了执法随意，或执法不严、以言代法的问题。对个别不履行党员义务、不起模范带头作用的党员，在支部大会上通报，对群众反映剧烈的，由支部组织谈话，进行指责教化同时，结合“两风”建设，严格落实中心组学习制度，班子每人针对班子建设和“两风”建设，写出学习心得，在班子民主生活会上进行沟通。通过“两风”建设，提高了中层干部理大事、搞协调、抓落实的综合实力，增加了干部公允执法、依法治税
43、的意识。分局形成了自我学习、自我提高、自我规范的良好氛围。在省、市、区三级考核验收中，受到了检查组一样好评，由于查摆、整改过程资料齐全，被区委确定了为迎接“两风”建设检查验收的定点单位。（六）、“非典”防治工作取得好成效面对突如其来的“非典”疫情，我们把防治“非典”工作当作当前一项重要政治任务来抓，同心同德、群防群治，真抓实干，使“非典”防治工作取得了显著成效。从4月14日起先，分局就“非典”防治工作进行了统一部署，成立了预防“非典”领导小组，制定了非典预防方案和应急预案，实行一把手负全责，副局长包主管科室，科长包科员的“一把手责任制”和“包保责任制”。办公楼实行封闭办公，在征收大厅入口设立“
44、防治非典办公室”，集中接待纳税人来访。在征收大厅的征收人员和值班局长全部配带两层18层口罩和橡胶手套。在征期对个体户按办事处、企业按经济类型划分申报时间，限制办税厅每天办税人员的流量，避开交叉感染。各职能科室，涉税审批科室在办税服务厅实行值班制度，对符合政策、手续齐全的马上办理，加快纳税人在申报厅的流转速度。征收大厅每两个小时进行一次消毒，办公楼进行早中晚三次消毒。干部职工中午集中就餐改为每人一份合饭的分餐制。对出差经过疫区和家属从疫区返回的3名干部进行了隔离视察，期满后持指定医院的健康证明才允许上班。组织了干部学练太极拳增加体质,提高免疫力。通过以上措施，实实在在做好了预防“非典”工作，全年
45、干部职工家属没有一人染上非典病毒，打赢了防治非典的硬仗。税收工作总结范文2023年税收工作总结范文（4） | 返回书目【工作总结】税收工作总结范文各位领导：在过去的一年里，伴随着改革开放和现代化建设成功前进的步伐，税源管理x科在市区局和地方党委、政府的正确领导下，仔细学习贯彻三个代表重要思想和党的xx大精神及国务院领导关于加强税收工作的一系列重要指示和省、市、市国税工作会议精神，树立和落实科学发展观，主动开展党员先进性教化活动，实行中心关于加强宏观调控的各项政策措施，以三个代表重要思想和科学发展观统领税收工作，根据定好位、收好税、带好队的总体要求，以强化责任为主线，以片区管理为平台，大力实施精
46、细化管理，不断优化纳税服务，全面整合信息化资源，深化推动依法治税，创新队伍管理机制，构建责任化工作机制，持续搞好基层基础建设。这一工作思路可以总体概括为12366工作思路，即：围绕一个中心、抓住两条主线、完善三个机制、加强六项建设、打造六个品牌。秉承这个思路，税源管理x科努力实现了税收质量的快速更好地发展，全面提高了税收征管质量和效率。下面，我把税源管理x科XX年基本工作状况及XX年工作准备做以简要回顾和展望。（一）XX年税收工作回顾一、大力实施税收精细化管理，努力实现税收收入稳定协调增长。XX年，税源管理x科税收征管工作是以全面提高征管质量和效率为目标，大力实施科学化、精细化税收管理，深化税
47、源监控，加强重点企业、重点税种和重点行业管理，打牢税收征管基础，努力实现税收 两个比重的稳步提高，提高与x区gdp的稳定、协调增长。实行的措施主要包括：深化片区管理，完善税收管理员制度；建立一户式电子档案，加强户籍动态管理；加强税源分析，主动开展纳税评估；加强征收管理，提高申报入库水平；加强税种和行业管理；加强税收收入预料和基本调度；深化、细化税收管理。基本做到了全年组织税收均衡入库，克服了开头松、中间平、最终紧的入库现象，全年组织收入亿元，增长%，其中乡镇级税收完成亿元，区级企业完成税收亿元，比去年增长%；企业所得税增长%以上,税源管理x科电子申报户数达到x户以上，绝大部分企业实现了网上报税
48、；确保年内欠税增减率达到市区局要求，滞纳金加收率达到10以上； XX年全年完成规模以上企业数据的采集录入和补录工作，建立x户企业一户式电子档案。实行清欠责任制，收到了明显效果。XX年，共清理历史陈税x万元。二、创新开展税收服务，建设服务型国税机关。XX年，税源管理x科全面以开展党员先进性教化及第x个税收宣扬月依法诚信纳税、共建小康社会活动为契机，以服务经济建设、服务社会发展、服务纳税人的三服务为主要内容，进一步完善服务体系、创新服务手段、改进服务方式、健全服务机制，提高服务水平，主动创建随需应变的现代服务型国税机关。建立了纳税服务责任制，强化监督考核；加强各岗位协调协作，形成高效的税收服务工作机制；坚持高起点定位，创新开展税收服务工作。税收服务来源于为人民服务的延长和体现，创建税收服务型国税机关是XX年开展党员先进性的详细体现。税源管理x科的广阔同志在各自的岗位上用实际行动体现着党员的先进性。市国税局局长吴强调：我想，只要我们的领导干部和全体党员不断增加创新意识，敢于突破陈旧观念，做到与时俱进，