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1、车间工会年终总结怎么写车间工会年终总结怎么写（通用5篇） 车间工会年终总结怎么写 篇1 今年以来，我们坚持立足实际，注意“维权”，以严谨务实的作风和敢闯敢干的创新精神，充分发挥了基层工会的职能作用，为我队圆满完成各项生产服务任务做出了主动的努力和贡献。一、时刻关注“有问题”的职工。职工思想能否稳定，干脆关系到是否平安生产。为此，我们与排查平安不放心人相结合，建立了帮教机制，刚好帮助困难职工解决实际问题，近年以来，我们会同队党政先后走访慰问困难职工11人，协调工作岗位7人次，帮助5个家庭解决了家庭冲突和孩子就托接送问题。通过实实在在的工作，职工看到了车间工会急职工所急，想职工所想的殷切看法，得到
2、了职工的广泛好评。二、全面解决热点焦点问题。以队务公开为阵地，我们根据有关规定运作，适时适地的公示各类安排方案、工资奖罚状况、制度规定政策等，使队务工作有了很好的透亮度，避开了队务不透亮引起的不稳定现象的出现。同时我们大力提倡职工参政议政，诸如参加改制调岗、修订制度的探讨，参与一些活动的考核验收等等，努力使热点焦点问题群众化参加，促进了基层工作的民主化。三、注意协调劳动关系。在日常工作中，我们突出“维权”职能，加大了维护我队职工合法权益的力度。劳动关系详细包括主体双方关于时间、劳动工资、劳动爱护、保险福利等一系列权利和义务。我们车间工会在协调劳动关系方面，重在立足宏观维护，通过向“队委会”提出
3、合理化看法和要求，向矿工会反应重大问题，加强从源头参加，从整体上代表职工利益，从行动上使之不受侵扰。在详细工作中，对各类考核加强监督，注意关注，随时解决出现的问题和偏差。四、不断加强平安生产。实现平安生产是维护职工一切利益的天字号工程，是车间工会的重点工作之一。我们在协作行政做好平安生产管理工作的同时，不断加强班组群监员管理，对生产岗位执行“一法三卡”工作检查制度，对担心全因素和事故隐患，刚好排查、落实、整理，并通过加强监督，落实整改效果，促进了平安生产。为坚固平安防线，我们大力加强了基础教化工作，实行各种形式，宣扬党的平安生产方针，组织职工学习平安法规，落实“现场工人自主保安六项权利”;以事
4、故案例、现身说法为活教材，进行实例教化;通过书面形式进行平安考核，增加了职工的平安生产自觉性。与此同时，对群监员，我们以技能培训、业务练兵为重点，实行技能书面考试、现场隐患排查、切磋沟通等方式，不断提高群监员专业技能，加大了群监力度。五、突出抓好生产服务工作。工会充分发挥其班组管理的职能，主动协作队党政工作，主动主动地解除各类制约冲突，坚持“先急后缓，既保重点，又顾全面”的原则，把保原煤、掘进生产作为首要任务，通过开展劳动竞赛，尽可能地为生产一线创建良好条件。为此，实行“一查、二养、三突出”工作制，加强了车辆维护;建立运输环境汇报制度，刚好消退了运输障碍;开展班组劳动竞赛，增加了生产服务工作主
5、动性;明确司机的平安责任，强化爱车护车意识，提高了运输实力。总之，近年以来，我们在队党政的干脆领导和矿工会的支持下，瞄准目标，开拓创新，通过干部职工的努力，取得了肯定的成果。但是，由于各种条件的制约，我们的工作与广阔职工的期望还有不小的差距。在今后的工作中，我们将以更加饱满的热忱，真抓实干，切实维护，为全体职工谋福谋利，为推动胶轮车队各项工作而努力。20xx年度工作思路及准备一、注意过程细微环节，强化民主管理不断学习和拓展新的工会工作思路，在体制建设中要有创新和发展。坚持以班组民管会为基本形式，健全制度，规范内容，强化指导，提高效率，把民主管理工作的重点要放在班组建设;坚持从本车间实际动身，找
6、准工作结合点，组织职工通过提合理化建议等形式，主动参政议政，发挥职工群众的聪慧才智，努力解决生产工作中的难点难题，刚好化解各种冲突，维护矿区稳定局面。二、健全群监组织，确保平安生产如何切实抓好平安教化和平安生产，是我们今后的工作重点。在基础建设中，首先要在设备的平安上，接着加大包机责任制和事故追究制度的执行力度，做到早发觉、早处理，将事故歼灭在萌芽状态。在人身平安方面，要加大自主保安和相互保安的教化力度，做到每时每刻都要将平安放在第一位，做到担心全不生产。其次坚持隐患排查制度，做到刚好整改，确保平安。三是做好群监工作。在群监网员的配备上，要充溢责任心强的班组骨干，规范填卡、记录台帐，主动开展“
7、身边无违章、班组无事故”活动。同时，要根据矿工会群监员竞赛考核方法，严格考核评比，不断强化群监工作，有效避开各类违章事故的发生。三、加强岗位练兵，大力开展劳动竞赛在今后的工作中，要不定期的利用各种形式和手段，主动开展技术业务练兵活动，不断加大技术革新、岗位练兵的力度，使修理人员、各车型司机在较短的时间内有新的提高。同时，坚持用班组三级竞赛这一载体，以“反事故斗争、保生产服务”活动为主线，以提高服务质量为目标，主动开展各类班组竞赛活动。 车间工会年终总结怎么写 篇2 20xx年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与专心协作下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设
8、，根据年初制定的工作安排，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工专心开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推动了企业民主管理、提升了职工文化素养、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增加了企业凝合力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展状况汇报如下：一、加强政治理论学习，提高工会干部素养为提高员工的整体素养，培育一支有思想、有学问、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在公司领导的亲切关怀下，工会与行政、党办亲密协作，专心开展技术业务培训、党的群众路途教化实践等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想
9、政治教化活动。针对近年来出现的新技术、新业务学问和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新学问、新政策，并透过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的学问填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。二、参加公司经济建设，发挥桥梁纽带作用专心参加公司各项生产工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作看法，激发职工的聪慧才智，为公司持续、稳定发展找寻对策，为公司领导决策带给依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战;专心参加公司合理化举荐活动，公司职工的合理化举荐数到达92条，有效提案8
10、5条，参加人数共计81人，为公司发展征集好举荐、好点子，推动公司持续健康发展。三、专心开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业教化工作，教育员工树立紧迫感、危机感、职责感，充分调动员工的工作专心性和创建性。围围着“内强素养、外树形象”的中心思想，专心做好宣扬发动工作，透过双例会、员工大会等形式刚好通报劳动竞赛进展状况，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。透过一系列的竞赛活动，员工的业务学问熟识程度和业务操作潜力大大增加，服务水平得到进一步提高，业务处理潜力得到明显改善，业务发展日新月异。四、落实“关爱”二字，维护员工切身利益，增加企业凝合力工会干
11、部以关切员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关切做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司员工进行谈心，仔细了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。今年工会慰问基层单位9家，职工人349次，其中农夫工人104次，慰问金0.56万元，慰问实物折合人民币1.6129万元。透过“夏送凉爽冬送暖和”以及“三八”妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问，真正使组织的暖和、领导的关怀送到了职工的心坎。同时，工会专心组织各项文体活动，丰富员工业余生活。今年6月工会组织12名公司员工参与了投资公司举办的“2103年东方航食青年篮球竞赛”，并取得竞赛的第三名“季军”，
12、为公司争取了荣誉，领导到一线员工都专心参加活动，充分展示了东航美心员工朝气蓬勃、奋勉有为的精神面貌。五、工作的不足之处在确定成果的同时，我们务必醒悟相识到，应对公司改革调整的严峻形势，我们的思想和工作还有许多不适应和不到位的地方。一是在深化改革和劳动关系发生深刻改变的状况下，服务职工的措施没有跟上，虽然做了超多的努力和工作，但跟职工的实际需求还有很大差距。二是根据工会维权观的要求，维权体系建设，维权机制运行还不够完善，某些方面的维护效果还不够明显。三是应对企业发展的新要求和职工群众的新期盼，工会的工作方式、，特性是一些传统的活动形式(如评比、民主评议干部等形式十几年不变)务必创新。四是工会干部
13、的思想观念、行为方式、工作作风函待改善。只有认清工作主要冲突，解决工会自身存在的问题，才能促进工会事业的前进与发展。回首过去，展望将来，20xx年我们安排将接着针对“合理化举荐工作”、“员工关爱行动”、构建“华蜜东航”等重点工作，从根本上为公司及员工解决实际问题。接着深化开展实行科学发展观活动，进一步加大公司效能建设力度，推动各项工作的全面开展。接着做好员工技术业务培训工作，切实提升员工业务水平。接着理解和依靠党的领导，在行政的支持下，深化员工之中体谅员工困难，关切员工生活，反映员工呼声，努力做好各项协调工作，为公司发展做出贡献。新的一年有新的起点，我公司工会接着尽职尽责，努力地完成各级领导赐
14、予的任务，争取在新的一年里把公司工会工作推向新水平。 车间工会年终总结怎么写 篇3 深化落实集团四届一次职代会精神，围绕公司的中心任务，充分调动广阔职工的主动性、主动性和创建性，全面提升工会工作的整体水平，团结和带领广阔职工，棚膜车间工会在作了如下几方面工作：1、深化开展“效益、发展”杯劳动竞赛活动，号召全体干部职工，人人献计献策，人人创效益活动。在活动中提合理化建议30条，实现技术攻关三项，推广新技术、开发新产品两项，刷新生产纪录两项，创新管理方法一项，接着完善操作法同时提出改膜操作法2、关切职工生活，利用职工生活角，为职工供应了防暑、降温、日常药品、针线等，做好后勤服务工作。3、针对棚膜车
15、间任务多，人员匮乏，生产压力大等困难，通过个别谈心等方式，做好班长、主操的思想工作，激励职工正视困难，共度难关。同时做好新上岗临时工的平安、操作技能培训工作，实行现场实际操作和师带徒活动，使他们尽快驾驭操作技能。4、定期组织职工学习公司下发的宣扬教化小册子和有关学习资料，激励广阔职工爱岗敬业，在大干六月份活动中，以生产促活动，以活动促生产，通过技术比武，仿宋字竞赛等形式，凝合人心，鼓舞士气，强化效益意识，突出质量至上理念，在搞好生产的同时，强化产品外包装质量，为公司拓宽市场，赢得外在形象。5、开展“五好一精确”班组创建活动，树立先进典型，车间利用考核板，每季度评定一次，结果公布上墙，按绩效工资
16、挂奖，调动广阔职工的主动性。6、加强送暖和工程，了解职工思想状况，工会倾听群众的看法和呼声，解决职工夏季天气热饮水、降温问题，改善烘干料呛人的气味，安装排风扇，利用职工生活角，买针线包、常用医药用品，便利了职工，对职工家的婚丧嫁娶、有病、车间工会前往慰问探望，每逢节假日走访困难职工。7、开展女职工素养达标活动，提高女职工整体素养，引导女职工立足岗位。学习学问。钻研技术，争做技能形人才。8、主动参与多种健康向上的文体活动，学问竞赛，排球赛，演讲竞赛等活动。9、利用宣扬教化活动、充分发挥工会组织在精神文明建设总中的作用，组织广阔职工学习党的XX大报告，进一步贯彻报告精神，与时俱进，争做一个主动进取
17、的模范职工之家。XX年的工作安排：车间工会紧紧围绕集团、公司的步伐，仔细贯彻XX大精神，在平安生产上，遵循“创新、创效、服务生产的工作原则，仔细履行工会的各项职责，发挥基层工会的窗口作用，充分调动广阔职工主动性，主动性，全面提升工会工作的整体水平，团结和带领广阔职工在XX年完成各项工作武保车间工会XX年度工作总结XX年度是全面实行科学发展，巩固宏观调控成果，保持经济良好发展态势的关键一年，也是公司合资后飞跃发展的关键一年，因此武保支部车间工会在公司党政工和党支部的正确领导下，以党的XX大、XX届四中、五中全会精神和重要思想为指导，紧紧围绕公司XX年党政工的中心工作，与时俱进，开拓创新，突出重点
18、、服务大局、强化措施、扎实工作。全体会员上下团结一样、同心同德，在各自的工作岗位上做了大量工作。武保支部车间工会整体工作呈现出在改革中前进、在适应中发展的良好态势。一、企业文化建设方面：在公司开展的企业文化建设活动中，武保支部车间工会严格根据公司党委、公司工会的指示精神，坚持高标准、严要求，每个环节的工作做到仔细细致，每个阶段的工作有动员部署、有检查落实、有总结汇报，时间和进度听从质量。主动督促和指导每位工会会员制定切实可行的愿景目标，促进了企业可持续发展，提升了企业管理层次，强力推动了武保支部企业文化建设，对每项工作做到了规范、细化、量化管理和考核，进一步增加了员工的凝合力、向心力和核心竞争
19、力。二、员工生活方面：1、组织实施了“送暖和”工程。在“双节”期间，武保支部车间工会对特困员工、工伤家庭生活状况进行了调查摸底，核实确定走访户，重点探讨落实“定人员、定资金、定职责、定措施”的详细方案，做到“走访慰问到位，补助发放到位，生活支配到位”。2、主动推行了员工互助金制度。根据上级工会文件精神和员工自我利益保障的详细规定起草拟定了武保支部车间工会员工互助金管理运用方法，并先后组织召开车间工会工作会、党政工联席会进行探讨审议，结合与会代表的看法和建议进行了完善修改。我支部现有会员70名，他们全部交纳互助金，共计3500元，全年互助金运用金额达8600元。3、武保支部车间工会坚持“七必访、
20、七必到”制度，员工家中有红、白事，支部党政领导都亲自到家进行慰问，从而增加了干部员工的凝集力、向心力。4、加强会费收缴工作，按时完成了全年的会费收缴工作。5、主动吸纳新员工加入工会组织，给工会注入新活力，全年发展会员五个。三、员工文化活动：1、细心组织开展了员工才艺表演、卡拉ok歌颂竞赛，象棋、扑克等员工喜闻乐见的文体活动，丰富了员工的业余文化生活，陶冶了员工情操。2、主动组织会员参与公司举办的首届体育运动会，并组织十余名会员在首届体育运动会上进行了擒敌拳的表演，分别在集体三人篮球、4X100接力赛第一名的好成果。四、建家工作：1、把“四通过，九公开”做牢、做实。全年坚持了科务公开；坚持了每月
21、工资台账上墙公布；出勤工数公开；违犯劳动纪律人员罚款公开；会费收缴公开；互助金运用状况公开；评奖名额公开；救济款项发放公开。真正把“四通过，九公开”列入支部车间工会一项重要工作来抓，并落实到实处。使全体员工对科务工作增加了透亮度。2、完善“三项竞赛”活动。车间工会根据要求开展“三项竞赛”活动，在开展“三项竞赛”活动中，首先制定了会员考核方法，个人考核台账。每月向公司工会准时报送“三项竞赛”活动考核表，并将每月的考核报表上墙公开，从而激发了全体员工的工作主动性。使员工工作中学有榜样，赶有目标，营造了你追我赶的良好氛围。五、日常工作：在XX年度，武保车间工会紧紧依靠会员，以“建职工小家”、“双增双
22、节”以及送暖和工作为主线，以保矿区平安为己任，紧紧围绕提高公安机关“四个实力”、“两个水平”和市局提出的“少发案、多破案、破积案，创建平安鹤壁，构建和谐社会”的总体要求，不断加强政治理论、专业学问的学习，增加法律意识，提高执法质量和队伍战斗力；以解决队伍存在的突出问题为重点，坚毅队伍建设，提高民警队伍整体素养，从而形成了全部上下学习讲自觉、工作讲主动、关系讲协调、冲突讲谅解、整体讲团结，促使了队伍的正规化、制度化的建设。XX年全年共抓获小偷小摸等违法违纪人员237人（次），截获各类生产物资价值18万余元，看护和督促基层单位刚好回收生产物资232件，价值14万元（如在北井工区上井的电缆、管子、运
23、输机槽子、扒岩机等矿用生产物资无人看管，当天值班民警主动指派经济民警看护，并刚好和公司调度联系，派单位回收），为公司押运现金4000余万元平安无事故。全年参与市局组织的“平安行动”19次，武保车间工会依据矿区治安状况，结合自身实际先后组织了十余次集中行动，重点打击了公司煤场、矸石山、三铁车间的盗窃活动和清查了员工更衣箱、工具箱和区队电工房，有效打击了盗窃行为，确保了矿区治平稳定。在XX年度全年调解民事纠纷42起、调成42起，无民转刑和越级上访案件发生，暂住人口135人，办理暂住证135人，培训消防队员30余人；武保车间工会在做好治安防范工作的同时，根据市局“命案侦破攻坚”总要求，结合矿区治安状
24、况实际状况，在矿区没有新发命案的状况下，把“追逃”带破案和打击盗窃矿用生产物资违法犯罪活动结合起来，全力打造矿区良好治安秩序，成效明显。全年侦破治安、刑事案件20起，特殊是先后侦破皮带队员工偷窃少许电缆头案件；复采队员工偷窃炸药案件；煤一队员工李海平偷窃综合爱护案件；煤二队员工殷某偷窃电缆20余斤；李家荒村民偷窃70平方铠装钢皮电缆案件；供管科员工偷窃水泥案件；煤二队偷窃轴承等多起有影响的案件。并且分别于4月7日帮助仆阳市公安局抓获潜逃十几年之久的，公安部一级督办案件，杀人犯一名；6月13日帮助淇县公安局抓获网上逃犯一名。总之，在即将过去的XX年，武保支部车间工会，通过全体会员的共同努力，虽然
25、取得了一些成果，但与公司领导的要求和员工的期盼还有肯定差距，我们信任，在公司党政工和党支部的正确领导下，我们有决心，有信念，加倍努力，与时俱进，开拓创新，多向其他兄弟单位学习，取长补短，就肯定会在XX年度中工会工作再上新台阶。 车间工会年终总结怎么写 篇4 今年以来，我们坚持立足实际，注意“维权”，以严谨务实的作风和敢闯敢干的创新精神，充分发挥了基层工会的职能作用，为我队圆满完成各项生产服务任务做出了主动的努力和贡献。一、时刻关注“有问题”的职工。职工思想能否稳定，干脆关系到是否平安生产。为此，我们与排查平安不放心人相结合，建立了帮教机制，刚好帮助困难职工解决实际问题，近年以来，我们会同队党政
26、先后走访慰问困难职工11人，协调工作岗位7人次，帮助5个家庭解决了家庭冲突和孩子就托接送问题。通过实实在在的工作，职工看到了车间工会急职工所急，想职工所想的殷切看法，得到了职工的广泛好评。二、全面解决热点焦点问题。以队务公开为阵地，我们根据有关规定运作，适时适地的公示各类安排方案、工资奖罚状况、制度规定政策等，使队务工作有了很好的透亮度，避开了队务不透亮引起的不稳定现象的出现。同时我们大力提倡职工参政议政，诸如参加改制调岗、修订制度的探讨，参与一些活动的考核验收等等，努力使热点焦点问题群众化参加，促进了基层工作的民主化。三、注意协调劳动关系。在日常工作中，我们突出“维权”职能，加大了维护我队职
27、工合法权益的力度。劳动关系详细包括主体双方关于时间、劳动工资、劳动爱护、保险福利等一系列权利和义务。我们车间工会在协调劳动关系方面，重在立足宏观维护，通过向“队委会”提出合理化看法和要求，向矿工会反应重大问题，加强从源头参加，从整体上代表职工利益，从行动上使之不受侵扰。在详细工作中，对各类考核加强监督，注意关注，随时解决出现的问题和偏差。四、不断加强平安生产。实现平安生产是维护职工一切利益的天字号工程，是车间工会的重点工作之一。我们在协作行政做好平安生产管理工作的同时，不断加强班组群监员管理，对生产岗位执行“一法三卡”工作检查制度，对担心全因素和事故隐患，刚好排查、落实、整理，并通过加强监督，
28、落实整改效果，促进了平安生产。为坚固平安防线，我们大力加强了基础教化工作，实行各种形式，宣扬党的平安生产方针，组织职工学习平安法规，落实“现场工人自主保安六项权利”;以事故案例、现身说法为活教材，进行实例教化;通过书面形式进行平安考核，增加了职工的平安生产自觉性。与此同时，对群监员，我们以技能培训、业务练兵为重点，实行技能书面考试、现场隐患排查、切磋沟通等方式，不断提高群监员专业技能，加大了群监力度。五、突出抓好生产服务工作。工会充分发挥其班组管理的职能，主动协作队党政工作，主动主动地解除各类制约冲突，坚持“先急后缓，既保重点，又顾全面”的原则，把保原煤、掘进生产作为首要任务，通过开展劳动竞赛
29、，尽可能地为生产一线创建良好条件。为此，实行“一查、二养、三突出”工作制，加强了车辆维护;建立运输环境汇报制度，刚好消退了运输障碍;开展班组劳动竞赛，增加了生产服务工作主动性;明确司机的平安责任，强化爱车护车意识，提高了运输实力。总之，近年以来，我们在队党政的干脆领导和矿工会的支持下，瞄准目标，开拓创新，通过干部职工的努力，取得了肯定的成果。但是，由于各种条件的制约，我们的工作与广阔职工的期望还有不小的差距。在今后的工作中，我们将以更加饱满的热忱，真抓实干，切实维护，为全体职工谋福谋利，为推动胶轮车队各项工作而努力。20xx年度工作思路及准备一、注意过程细微环节，强化民主管理不断学习和拓展新的
30、工会工作思路，在体制建设中要有创新和发展。坚持以班组民管会为基本形式，健全制度，规范内容，强化指导，提高效率，把民主管理工作的重点要放在班组建设;坚持从本车间实际动身，找准工作结合点，组织职工通过提合理化建议等形式，主动参政议政，发挥职工群众的聪慧才智，努力解决生产工作中的难点难题，刚好化解各种冲突，维护矿区稳定局面。二、健全群监组织，确保平安生产如何切实抓好平安教化和平安生产，是我们今后的工作重点。在基础建设中，首先要在设备的平安上，接着加大包机责任制和事故追究制度的执行力度，做到早发觉、早处理，将事故歼灭在萌芽状态。在人身平安方面，要加大自主保安和相互保安的教化力度，做到每时每刻都要将平安
31、放在第一位，做到担心全不生产。其次坚持隐患排查制度，做到刚好整改，确保平安。三是做好群监工作。在群监网员的配备上，要充溢责任心强的班组骨干，规范填卡、记录台帐，主动开展“身边无违章、班组无事故”活动。同时，要根据矿工会群监员竞赛考核方法，严格考核评比，不断强化群监工作，有效避开各类违章事故的发生。三、加强岗位练兵，大力开展劳动竞赛在今后的工作中，要不定期的利用各种形式和手段，主动开展技术业务练兵活动，不断加大技术革新、岗位练兵的力度，使修理人员、各车型司机在较短的时间内有新的提高。同时，坚持用班组三级竞赛这一载体，以“反事故斗争、保生产服务”活动为主线，以提高服务质量为目标，主动开展各类班组竞
32、赛活动。 车间工会年终总结怎么写 篇5 今年以来，我们坚持立足实际，注意“维权”，以严谨务实的作风和敢闯敢干的创新精神，充分发挥了基层工会的职能作用，为我队圆满完成各项生产服务任务做出了主动的努力和贡献。一、时刻关注“有问题”的职工。职工思想能否稳定，干脆关系到是否平安生产。为此，我们与排查平安不放心人相结合，建立了帮教机制，刚好帮助困难职工解决实际问题，近年以来，我们会同队党政先后走访慰问困难职工11人，协调工作岗位7人次，帮助5个家庭解决了家庭冲突和孩子就托接送问题。通过实实在在的工作，职工看到了车间工会急职工所急，想职工所想的殷切看法，得到了职工的广泛好评。二、全面解决热点焦点问题。以队
33、务公开为阵地，我们根据有关规定运作，适时适地的公示各类安排方案、工资奖罚状况、制度规定政策等，使队务工作有了很好的透亮度，避开了队务不透亮引起的不稳定现象的出现。同时我们大力提倡职工参政议政，诸如参加改制调岗、修订制度的探讨，参与一些活动的考核验收等等，努力使热点焦点问题群众化参加，促进了基层工作的民主化。三、注意协调劳动关系。在日常工作中，我们突出“维权”职能，加大了维护我队职工合法权益的力度。劳动关系详细包括主体双方关于时间、劳动工资、劳动爱护、保险福利等一系列权利和义务。我们车间工会在协调劳动关系方面，重在立足宏观维护，通过向“队委会”提出合理化看法和要求，向矿工会反应重大问题，加强从源
34、头参加，从整体上代表职工利益，从行动上使之不受侵扰。在详细工作中，对各类考核加强监督，注意关注，随时解决出现的问题和偏差。四、不断加强平安生产。实现平安生产是维护职工一切利益的天字号工程，是车间工会的重点工作之一。我们在协作行政做好平安生产管理工作的同时，不断加强班组群监员管理，对生产岗位执行“一法三卡”工作检查制度，对担心全因素和事故隐患，刚好排查、落实、整理，并通过加强监督，落实整改效果，促进了平安生产。为坚固平安防线，我们大力加强了基础教化工作，实行各种形式，宣扬党的平安生产方针，组织职工学习平安法规，落实“现场工人自主保安六项权利”；以事故案例、现身说法为活教材，进行实例教化；通过书面
35、形式进行平安考核，增加了职工的平安生产自觉性。与此同时，对群监员，我们以技能培训、业务练兵为重点，实行技能书面考试、现场隐患排查、切磋沟通等方式，不断提高群监员专业技能，加大了群监力度。五、突出抓好生产服务工作。工会充分发挥其班组管理的职能，主动协作队党政工作，主动主动地解除各类制约冲突，坚持“先急后缓，既保重点，又顾全面”的原则，把保原煤、掘进生产作为首要任务，通过开展劳动竞赛，尽可能地为生产一线创建良好条件。为此，实行“一查、二养、三突出”工作制，加强了车辆维护；建立运输环境汇报制度，刚好消退了运输障碍；开展班组劳动竞赛，增加了生产服务工作主动性；明确司机的平安责任，强化爱车护车意识，提高
36、了运输实力。总之，近年以来，我们在队党政的干脆领导和矿工会的支持下，瞄准目标，开拓创新，通过干部职工的努力，取得了肯定的成果。但是，由于各种条件的制约，我们的工作与广阔职工的期望还有不小的差距。在今后的工作中，我们将以更加饱满的热忱，真抓实干，切实维护，为全体职工谋福谋利，为推动胶轮车队各项工作而努力。20xx年度工作思路及准备一、注意过程细微环节，强化民主管理不断学习和拓展新的工会工作思路，在体制建设中要有创新和发展。坚持以班组民管会为基本形式，健全制度，规范内容，强化指导，提高效率，把民主管理工作的重点要放在班组建设；坚持从本车间实际动身，找准工作结合点，组织职工通过提合理化建议等形式，主
37、动参政议政，发挥职工群众的聪慧才智，努力解决生产工作中的难点难题，刚好化解各种冲突，维护矿区稳定局面。二、健全群监组织，确保平安生产如何切实抓好平安教化和平安生产，是我们今后的工作重点。在基础建设中，首先要在设备的平安上，接着加大包机责任制和事故追究制度的执行力度，做到早发觉、早处理，将事故歼灭在萌芽状态。在人身平安方面，要加大自主保安和相互保安的教化力度，做到每时每刻都要将平安放在第一位，做到担心全不生产。其次坚持隐患排查制度，做到刚好整改，确保平安。三是做好群监工作。在群监网员的配备上，要充溢责任心强的班组骨干，规范填卡、记录台帐，主动开展“身边无违章、班组无事故”活动。同时，要根据矿工会群监员竞赛考核方法，严格考核评比，不断强化群监工作，有效避开各类违章事故的发生。三、加强岗位练兵，大力开展劳动竞赛在今后的工作中，要不定期的利用各种形式和手段，主动开展技术业务练兵活动，不断加大技术革新、岗位练兵的力度，使修理人员、各车型司机在较短的时间内有新的提高。同时，坚持用班组三级竞赛这一载体，以“反事故斗争、保生产服务”活动为主线，以提高服务质量为目标，主动开展各类班组竞赛活动。