《师资队伍建设思考.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《师资队伍建设思考.ppt（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、师资队伍建设思考 Still waters run deep.流静水深流静水深,人静心深人静心深 Where there is life,there is hope。有生命必有希望。有生命必有希望一一.专业开办情况专业开办情况.二二.现有师资队伍情况现有师资队伍情况.三三.师资队伍建设建议师资队伍建设建议.一.专业开设情况及各专业人数1.计算机应用技术2.计算机应用技术(信息管理师)3.计算机应用技术(网络游戏方向)4.计算机网络技术5.信息安全技术(网络安全)6.图形图像技术(计算机仿真技术)7.应用电子技术信息工程系学生总数信息工程系学生总数:808分年级各专业人数分年级各专业人数2012
2、级2011级2010级计算机应用659128信息管理师302533网络游戏302830网络技术405732网络安全205428计算机仿真154230应用电子406228小计240359209二.现有师资队伍情况1.专任教师 15人,(3个高级职称,12个中级职称,13个硕士学位,按目前标准全是双师型)2.兼职教师.34人(校内和校外)3.信息中心 12人4.仿真中心 2人师资队伍优势和存在问题存在主要问题存在主要问题 (优势优势:略略)1.来自普通高校计算机专业,受普通高校教学模式影响很深,摆脱以学科为中心教学模式要下功夫.2.专业不”对口”.仿真专业,游戏开发专业毕业的教师少.普通高校计算机
3、科学与技术专业毕业生多.3.与企业联系少,项目经验少.4.全能型教师不多.三.师资队伍建设建议1.转变高职师资管理理念.建立合理的教师资源配置共享机制建立合理的教师资源配置共享机制,系院考系院考核机制核机制.转变高职师资培训理念转变高职师资培训理念,变单由学院承担转变单由学院承担转为个人为个人+学院学院+社会服务收入共同承担社会服务收入共同承担.教师在业务能力上由单一型向全能型发展教师在业务能力上由单一型向全能型发展.单一型向全能型转变例毕业生招聘岗位:网页美术设计师要求:1.精通photoshop,Dreamweaver,fireworks,Flash等网站美工设计软件，具备一定的平面设计能
4、力；2.熟悉网站建设流程及构架 3有较强的色彩搭配能力及审美观念；有良好的视觉创意和网页美工制作经验；4对网站页面设计有一定的见解，有独特的见解、独立思考能力和创新意识；5.学习能力强、具备良好的团队合作精神和沟通能力；6.1年以上相关工作经验我们下学期的教学改革(过程引领,项目主导,课程重构,成果考核)也需要全能型教师.2.师资队伍建设”四结合”(1)培养与引进相结合培养与引进相结合,重在培养重在培养,适当引进适当引进.(2)专任与兼职相结合专任与兼职相结合,两者并重两者并重.(3)校内项目开发与校外企业实践相结合校内项目开发与校外企业实践相结合,培养双师型培养双师型,一体化素质教师一体化素质教师.(4)关心教师与严格要求相结合关心教师与严格要求相结合在所有的技术中,计算机技术是发展最快的技术之一,计算机教师如何跟踪飞速发展的技术尤为重要.1.创造条件,提供支持,鼓励教师多参加技术交流会,教学研讨会,新技术发布会;2.提供宽松环境,鼓励教师长期在校外企业兼职,定期以脱产方式到企业顶岗实践,主动积极参加企业实际项目开发,不断提高专业操作技能,积累项目开发经验,提高实践教学能力,并将在实际工作中学到的最新技术,最好技能,最典型案例带入课堂.3.分配调节引导机制专业主持人,骨干教师,普通教师津贴要有合适的差距,按劳取酬的需要.4.关心教师与严格要求相结合谢谢!