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1、2022社区父亲节活动策划方案范文3篇2022社区父亲节活动策划方案范文3篇在我国,每年六月的第三个星期天是父亲节。其实,父亲节1910年诞生于美国。1972年,美国总统尼克松签署正式文件,将每年的六月第三个星期日,定为全美国的父亲节,并成为美国永久性的法定纪念日。下面是我收集整理的2022社区父亲节活动策划方案范文3篇，欢迎阅读。社区父亲节活动方案篇一：一、活动背景：我们总不吝啬对妈妈说，我爱你，却忽视了同样在背后静默付出的父亲。父爱如山，大山缄默无语，坚实牢靠;大爱无声，父亲用行动证明， 他和母亲一样，深深的爱着我们. .xx的父亲节，放开心扉，于父亲共度节日，不一样的爱献给最爱的父亲。二
2、、活动主题：感恩父亲三、活动时间：xx年6月15号四、活动地点：诸城市百盛商场五、活动内容：活动一：六月佳礼，扮靓父亲五彩缤纷闯关中大奖父亲节要带爸爸去哪里庆祝好呢?来百盛商场吧!父亲节礼物精选为各位爸爸及男士们打算了多种多样的服装及配饰!从欧美品牌的西装到平日休闲的T恤，一个都不少!让爸爸在这个6月成为最有型的潮爸哦!当然，不仅是爸爸，各位男生们不妨也趁这个时候为自己添置点行头吧!活动期间，凡购买商品折后单票满 元以上者即可凭借小票参与五彩缤纷闯关中大奖，为父亲抽个父亲节礼物活动，为父亲献上精致的父亲节礼物。一等奖：奖电风扇一台 (参考)特等奖：任选服饰一件二等奖：奖高级剃须刀一个(参考)一
3、等奖：指定商品一个三等奖：奖高级领带一条 (参考)二等奖：购买商品再打-折摸奖细则：商场某处摸奖，共2个抽奖箱，箱内都装着种3颜色的乒乓球共6个，蓝色3个、黄色2个、红色1个。只要顾客连续两次从两个箱子里抓出来的颜色是一样的即可获得相应的中奖奖品。红色一等奖，黄色二等奖，蓝色三等奖(或：在一只不透亮的箱子里放了三个或几个相同的小球,球上分别写有 元， 元， 元的字样. 规定:顾客在本商场同一日内,每消费满 元,就可以在这只箱子里摸一个小球(顾客每次摸出小球看过后仍旧放回箱内搅匀),商场依据顾客摸出的小球上所标金额就送上一份相应的奖品.活动二：身份证尾号为15的爸爸，购物可享受超低折扣。在购物袋
4、内放入写有今日别忘了打个电话给父亲、父亲的生日是哪一天?六月15父亲节，你打算好了吗?父亲的节日只有一天、为父亲过过生日吗?等等温馨话语的纸条。下面印上百盛商场名称及LOGO。备注：这种宣扬方式从消费者的感情须要动身，可谓微小之处见真情。很简单引起在外工作的子女们对父亲的惦念，而且这种宣扬是公益性的，顾客完全不会有抵触心理。对树立一个有感情、有责任感的百盛商场形象有很好的作用。六、活动宣扬：媒体宣扬1、传统媒体：电视、电台、2、网络媒体：微博进行推广式宣扬;微信公众平台实时推送活动信息针对性宣扬;本地网站，社区论坛，贴吧，发布活动贴，3 、喷绘、写真、pop，展架，放至柜台、服务台或异业品牌等
5、社区父亲节活动方案篇二：一、活动目的：我们时常歌颂母亲，却总是无法形容深厚的父爱，对于父亲，我们总是忘了表达，说声我爱老爸有多难?或许我们和父亲之间，就总是这样心息相通，却静默无言。父亲总是真实地静默承受着，为爱扛起一片天。我们将在父亲节这天，让我们社区里的老年人里的老父亲们欢乐地渡过这一天，并与家人一起在活动中得到欢乐。二、活动时间：xx年6月21日三、活动地点：社区会所一楼四、活动对象：社区老年父亲及其家人和社区干部五、活动内容：感恩老爸 我拍拍爱社区将于6月11日发出通知，征集社区居民自拍父亲的相片(父亲年龄60岁以上)，选取角度不限，尺寸要求：5寸-7寸，照片必需突出体现父亲的正面形象
6、，并随附一句以感恩父亲为主题的话。照片内容要求自然，真实，亲切。活动将评比最具魅力父亲最感人父亲最可爱父亲最具爱心父亲 最具耐性父亲等十个奖项各一名;照片于6月18日前交到社区。于6月20日父亲节当日社区活动中颁奖。1、说出你的爱许多的子女很少在父亲的面前说出爸爸我爱你这句话，在6月20日父亲节当天，我们请社区里情愿对父亲说爸爸我爱你的居民参与此次活动。并由社区送予父亲节日礼品。2、亲情趣味活动。3、欢乐满筐：打算汽排球与筐子，子女拿着筐子站在离掷球点5米的地点，由父亲掷球，两人协作，2分钟进5个球的得嘉奖。4、运乒乓球：用乒乓球拍运着乒乓球在规定的起始点和终点之来回行走，由父子(女)接力，两
7、组同时进行，快者获得嘉奖。5、猜谜接力：自由组合成为二组，每组六人，组成为三对父子(女)。由第一个人看工作人员所给的资料，不能说话，用动作来表示资料中所写文字。传到最终一个人的时候，两组中最先猜中答案组组员获得嘉奖。6、圈圈传情：自由组合成为二组，每组六人，组成为三对父子(女)。用嘴巴咬着塑料管子，套上圆圈，传给下一个人，速度最快组的组员获得嘉奖。社区父亲节活动方案篇三：一、活动背景父爱是如此的含蓄，不像母爱来得那么明显。然而，父爱和母爱一样，都是那么的宏大。我们用隆重的典礼欢祝母亲节的到来，但是，又有多少人知道父亲节是哪一天呢?其实，父亲不须要任何花哨的礼物，父亲只希望自己的孩子能够长大、成
8、熟。但这并不代表父爱就可以被忽视。在父亲节即将到来的日子里，让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了，已经成熟了，并且可以用实际行动来感恩父亲对我们付出的种种。二、活动主题爸爸，您辛苦了!三、活动目的1、让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言，表达多年对父亲的感恩之情。2、加深公司员工对父亲的感情，在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵，感受父爱的无私和宏大，学会理解、关切父亲。在以后的工作生活中，从点滴做起，以实际行动来回报父亲的哺育之恩。3、增进员工与公司之间的感情，让员工学会感恩，学会以实际行动去报恩。四、活动对象诚泰达全体员工五、活动时间6月1日6月15日六、前期打算1、6月15日下午
9、6点确定好达到活动要求标准的员工名单。2、6月16日收集好优秀员工的家庭地址、父亲姓名、父亲联系方式。 3、6月16日购买好确定的礼品、卡片。4、6月16日督促表现优秀的员工将想要对父亲说的话写成文(不限字数)，公司对表现优秀的员工的评定写成文。七、活动内容全体员工共同参加此次活动，传播感恩精神。这既是公司向员工的父母表达感谢之情，感谢父母为企业培育了优秀的人才;也是企业文化建设的新举措，在我们共同践行感恩的同时，是我们彼此之间和谐的起先。公司、员工、亲人三者之间的情感浓浓的融合在一起，感恩、理解、敬重、责任这些美妙的精神得以最自然的诠释，进而激发的是大爱、博爱的情怀，企业文化建设随之升华，每
10、个人的激情也会奔放起来。本次活动以竞赛的形式开展，公司全体员工参加，在活动期间内表现优秀的员工，公司赐予肯定嘉奖在父亲节前一天以公司名义给优秀员工的父亲寄送一份节日礼品，附上公司对优秀员工的评价以及优秀员工想对父亲说的话。鉴于各员工的岗位职责不同，分成两种评定方式。 1、销售类优秀员工标准：活动期间，新增销售额达3000元，以签单合同金额为准。 注：销售额标准待定，定出的标准要保证至少有50%的员工能够达到。 2、职能类优秀员工标准：(待定)八、经费预算(一)单价200元左右的礼品，以下仅供参考：1、剃须刀 2、鞋子 3、茶叶 4、茶具 5、豆浆机至少30个员工：200*30=6000元(二)卡片(至少30张)至少30个员工：5*30=150元(三)总计：6150元九、后期工作1、礼品邮寄出去之后要把对应的礼品快递单号记录好，以备查询。2、礼品邮寄34天之后可电话跟进礼品是否送达员工父亲自中，并通过电话带去节日祝愿。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页