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1、现代职场礼仪规范范文三篇现代职场礼仪规范范文三篇在与同事或上司谈话时眼睛要凝视对方谈话时间的2/3。并且要留意凝视的部位。若凝视额头上，属于公务型凝视，不太重要的事情和时间也不太长的状况下；下面是我为大家整理的现代职场礼仪规范范文三篇的内容，希望能够帮助大家，欢迎阅读！优秀的现代职场礼仪规范11.电话礼仪：在接听电话时，你所代表的是单位而不是个人，所以不仅要言语文明、音调适中，还要让对方能感受到你的微笑。同时，更不要遗忘每一个重要的电话都要做具体的电话记录，包括来电的时间、来电的单位及联系人、通话内容等。2.迎送礼仪：当客人来访时，应当主动从座位上站起来，引领客人进入会客厅或接待区，并为其送上
2、饮品，假如是在自己的座位上交谈，应当留意声音不要过大，以免影响四周同事。另外，接待客人要切记面带微笑。3.握手礼仪：开心的握手是坚决有力的，这能体现你的信念和热忱，但不能太用力且时间过长。假如你的手上有污垢或者有水、汗，就不宜和别人握手了，但要主动向对方说明不握手的缘由。4.名片礼仪：递送名片时，应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方，接名片时要用双手，并仔细看一遍上面的内容，使对方感觉你很重视他。参与会议时，应当在会前或会后交换名片，不要在会中擅自与别人交换名片。5.办公室礼仪：1在办公室工作，服饰要与之协调，以体现权威、声望和精liuxue86明强干为宜。男士最相宜穿黑、灰、蓝三
3、色的西服套装领带。女士则最好穿西装套裙、连衣裙或长裙。男士留意不要穿印花或大方格的衬衫；女士则不宜把露、透、短的衣服穿到办公室里去。在办公室里工作不能穿背心、短裤、凉鞋或拖鞋，也不适合赤脚穿鞋。戴的首饰也不宜过多，走起路来摇来摇去的耳环会分散他人留意力，叮当作响的手镯也不宜戴。2在办公室里对上司和同事们都要讲究礼貌，不能由于大家每天见面就将问候省略掉了。同事之间不能称兄弟道弟或乱叫外号，而应以姓名相称。对上司和前辈，最好不同他们在大庭广众之下开玩笑。3对在一起工作的女同事要敬重，不能同她们拉拉扯扯、打打闹闹。在工作中要讲男女同等，一切根据社交中的女士优先原则去作未必会让女同事兴奋。4行为要多加
4、检点。尽量不要在办公室里吸烟，更不要当众表演自己擅长的化妆术。如很想吸烟或须要化妆，则应去专用的吸烟室或化妆间。若旁边没有这类场所，则只好借助于洗手间。5办公时间不要离开办公桌，看书报、吃零食、打瞌睡肯定会引起上司的不满。私人电话接起来没完没了会招致同事们的白眼，而坐在办公桌上办公或将腿整个翘上去的样子都是很难看的。6去别的办公室探望同样要留意礼貌。一般须要事先联系，准时赴约，经过许可，方可入内。在别的办公室里，没有主子的提议，不能随意脱下外套，也不要随意解扣子、卷袖子、松腰带。未经同意，不要将衣服、公文包放到桌子和椅子上。公文包很重的话，则放到腿上或身边的地上。不要乱动别人的东西。在别的办公
5、室停留的时间不宜太久。现代职场礼仪规范有哪些2对于初次见面的人，尤其是面试第一次的场合，礼仪就显得特别重要，是否给别人留下了深刻印象，是否别人在背后说起自己是一个有礼貌懂事理的人。礼仪常识可以帮助你解决一切问题。我们认为礼仪是个人素养的一个外在形式的载体，驾驭面试礼仪，就是为了给面试官留下一个好的印象，因此，从另一个方面来说，面对不同企业文化，只要给面试官留下一个好的印象，那么就是一个好的面试过程。在经验面试过程中，我们认为面试礼仪最重要的是以下两点。第一，准时。这点很重要。广州车况很困难，时间很难把握，所以，宁愿早到一个小时也不要迟到。其次，自然作答。一方面，面试礼仪是商务礼仪中的一部分，假
6、如你面试的不是一个管理者的角色，那么放松心情去回答，因为这并不会作为一个实力去考核你。另一方面，面试礼仪可以帮助你通过前面几关，但是越到后面面试，面试官越看重的是你个人素养和想法，而不是你突击训练出来的商务礼仪。第三、留意倾听。在面试过程中，主动的交谈传递出主考官须要的信息，展示出你的实力和风采。而 倾听也出国留学网是一种很重要的礼节。不会听，也就无法回答好主考官的问题。好的交谈是建立在 倾听基础上的。倾听就是要对对方说的话表示出有爱好。在面试过程中，主考官的每一句话都可以说是特别重要的。你要集中精力仔细地去听。要记住说话人讲话的内容重点，并了解说话人的希望所在，而不要仅仅注意说话人的长相和语
7、调。即使说话者谈话的确无聊、乏味，你也要转变自己的想法，仔细听对方的谈话或多或少的可以使自己受益。在倾听对方谈话时，要自然流露出敬意，这才是一个有教养、懂礼仪的人的表现。一个好的倾听者会做到以下几点：记住说话者的名字。用目光凝视说话者，保持微笑，恰当地频频点头。身体微微倾向说话者，表示对说话者的重视。了解说话者谈话的主要内容。适当地做出一些反应，如点头、会意地微笑、提出相关的问题。不离开对方所讲的话题，奇妙地通过应答，把对方讲话的内容引向所需的方向和层次。无论是和好挚友闲聊，还是面试正式场合，或者说接见外国友人，礼仪常识是我们必需知道的，他可以帮助我们提高在别人眼中的印象。现代职场礼仪规范是什
8、么3问候，亦称问好、打招呼。一般而言，它是人们与他人相见时以语言向对方进行致意的一种方式。通常认为，一个人在接触他人时，假定不主动问候对方，或者对对方的问候不予以回应，便是非常失礼的。在有必要问候他人时，职场商务人员主要须要在问候的次序、问候的看法、问候的内容等三个方面加以留意。一问候次序在正式会面时，宾主之间的问候，在详细的次序上有肯定的讲究。1.一个人问候另一个人。一个人与另外一个人之间的问候，通常应为位低者先行。即双方之间身份较低者首先问候身份较高者，才是适当的。2.一个人问候多人。一个人有必要问候多个人时，既可以笼统地加以问候，也可以逐个加以问候。当一个人逐一问候很多人时，既可以由尊而
9、卑、由长而幼地依次而行，也可以由近而远地依次而行。二问候看法问候是敬意的一种表现。当问候他人时，在详细看法上须要留意四点：1.主动。问候他人，应当主动、主动。当他人首先问候自己之后，应马上予以回应。2.热忱。在问候他人时，通常应表现得热忱而友好。毫无表情，或者表情冷漠，都是应当避开的。3.自然。问候他人时的主动、热忱的看法，必需表现得自然而大方。矫揉造作、神态夸张，或者扭扭捏担，都不会给他人以好的印象文章出自4.专注。基层公务员在对其交往对象进行问候时，应当面含笑意，以双目凝视对方的两眼，以示口到、眼到、意到，用心致志。三问候内容问候他人，在详细内容上大致有两种形式，它们各有自己适用的不同范围
10、。1.干脆式。所谓干脆式问候，就是直截了当地以问好作为问候的主要内容。它适用于正式的人际交往，尤其是宾主双方初次相见。2.间接式。所谓间接式问候，就是以某些约定俗语成的问候语，或者在当时条件下可以引起的话题，诸如，忙什么呢、您去哪里，来替代干脆式问好。它主要适用于非正式交往，尤其是常常见面的熟人之间。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页