2022年党支部党建特色亮点工作经验交流材料.docx

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1、2022年党支部党建特色亮点工作经验交流材料2022年党支部党建特色亮点工作阅历沟通材料各位领导、同志们:2022年,在总公司党委的正确领导下,XX党支部始终秉承党建工作为引领、业务工作为抓手、职工服务为中心的工作思路,扎实做好党建工作,为XX销售工作开展发挥主动作用,现将工作开展状况汇报如下:一、强化理论学习,不断加强个人及全体职工思想政治建设,保持正确的前进方向思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题,确定着干部的政治观点、政治方向和思想政治水平,近年来,XX党支部结合工作实际,不断加强领导干部的思想政治建设,做到抓理论、讲学习,努力提高管理团队的思想政治水平;注意员工素养教化和思想教化

2、、以部门为单位,部门总监负责制带动一线职工打造一个主动向上工作劲头、帮助员工树立良好的职业操守和行为准则;组织店内中层以上管理人员学习中国共产党纪律处分条例并进行测试,推动党员领导干部提高自身自觉自律性;全部中层干部建立党风廉政建设纪实手册,从工作的一点一滴时刻提示自己牢记使命、不忘初心,做好国有资产的创建者和守护人;带动全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观,努力提高运用理论解决实际问题的实力,不断开创工作新局面。二、真抓实干、在业务一线开创劳动竞赛,主动推动业务健康平稳发展在全年实践工作中仔细践行以人为本、亲密联系群众的原则。想问题办事情做决策,做到一切为了职工,时刻关切职工、信任和依靠

3、职工群众。2022年在支部开展了形式多样的职工劳动竞赛。三八妇女节期间,以慰问和关爱女职工为契机,开展了秀出漂亮人生,共筑华蜜生活女工建设活动;4月在总公司工会提倡下,主动参加并组织了职工拔河竞赛活动,荣获总公司拔河竞赛冠军,激发广阔职工凝合力和战斗力;为了提倡和激发全员学习热忱,培育和塑造爱读书的好习惯,10月在店内开展了爱读书、会读书、读好书主题读书会竞赛活动;11月,为冲刺任务、大干四季度、鼓舞人心、激发斗志,在店内组织并举办了职工趣味运动会;全年仔细开展 党员示范岗创建活动,把其作为加强党员队伍建设的重要抓手、培育优秀党员的有效途径和激发党员干部职工工作热忱的重要举措。通过开展一系列活

4、动,有力的促进了支部党建工作和4S店整车销售及修理服务工作的完成,丰富了职工文化生活,提高了企业人性化关爱及服务水平。三、专心关爱、真心呵护,做好职工服务,为职工排忧解难近年来,市场竞争加剧,一线业务繁忙,职工工作压力剧增,为了缓解压力、体恤职工、提高忠诚度。XX党支部主动开展关怀关爱职工活动,利用节日送暖和、夏季送凉爽,周末在店内开展党建+帮带安排,帮助职工解决周末无人带孩子难题,实现工作与家庭的平衡;企业和职工农户一对一扶贫,实施职工及家属突发灾难救助,对职工生病住院慰问和生日慰问,同时坚持困难职工动态档案管理制度,坚持女职工关爱机制,开展定期谈心谈话活动,了解职工困难,为职工排忧解难,让

5、职工真正感受基层党组织和总公司大家庭的暖和。四、求真务实、开拓创新,助力基层党支部战斗堡垒作用和公司管理水平的提升面对严峻困难、竞争激烈的市场环境,XX党支部在总公司的正确引领下,发挥战斗堡垒作用,广阔干部职工坚韧拼搏,攻坚克难,主动出击,突破重围,不断开发新的营销手段和渠道,精确把握市场动态,精准探讨商务政策,坚决实行有针对性的营销手段,助力XX销售和XXX业务的不断推动。一是建章立制、规范管理,为经营的有序开展保驾护航;二是对重要岗位人员从现有的人才队伍中进行选拔提升、培训,力求人岗匹配,初步搭建了年龄结构合理、专业互补、团结奋进的人才队伍;三是持续提升店内中层以上管理干部的综合素养和管理水平。通过日常业务学习、党建学问学习、管理人员实力评估、团队建设学习及活动的开展,努力打造一支团结、高效、锐意、进取的管理队伍。2022年,XX党支部将尽职尽责,牢记使命,充分发挥基层党支部在企业经营管理中的战斗堡垒作用,团结带领干部职工奋勉向前,为总公司年度总体任务的完成贡献力气。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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