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1、公司年会优秀员工发言稿热门模板三篇不要轻易说放弃，抬头看看胜利。每一个优秀的员工要与时俱进，不断充溢自己，给自己定时充电的机会，你是否也有这样的体会呢，写一写关于这个话题的发言稿吧，以下是我和大家共享公司年会优秀员工发言稿热门模板三篇相关参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。公司年会优秀员工发言稿1敬重的各位领导、各位同事：你们好！我叫xxx，来自xxx。我很荣幸能够参与此次年会。首先，我代表新员工向大家致以真诚的祝愿，祝大家在新的一年里，工作顺当、心想事成。希望公司的业绩在新的一年里蒸蒸日上！我是一名刚走出校内的高校生，我自认为我的高校生活是充溢，因为我在那里学到了许多学问，但我也清晰地知道，社
2、会的教科书要比学校里的残酷的多，对刚迈向社会的我来说还有好多好多要学习的东西。时至今日，我已经来公司实习一个多月了，在这段时间里我学习了许多技术方面的学问，我感到很充溢，同时也让我想起了这样一个例子：假如将一个人学问量看成一个圆，园里面的是他了解的学问，园外面的是他从未涉及的方面，那么随着他学问的增长，这个圆的周长就会越来越大，所以他就会更加的觉得自己无知，我觉得我现在正是这种感觉。我知道，这些学问对我的工作来讲都很重要，但细细地盘点一下这一个多月的收获，我突然发觉我学到的不只是这些学问，还学到了更重要的，那便是为人处事的看法。最终，我要代表新员工感谢大家这一个多月以来对我们的照看与迁就。来公
3、司这么久，最吸引我的是公司的文化氛围，这一点是出乎我意料的，因为在记者团的时候，我们最讲究团队凝合力，最注意培育团队的文化氛围，我们都把那当成我们的家，而且是一个特别温馨的家。我以为当我走出学校后再也不会找到一个公司能给我这么温馨的感觉，但是我却在咱们公司遇到了，公司的每一个人都是那么和谐，整个公司个人的感觉就是团结、上进。我特别荣幸能加入这么温馨、和谐的大家庭，我肯定会尽快融入到公司的大环境中，与大家和谐相处、互帮互助，共同进步。我的发言到此结束，感谢。发言人：xxxxxxx年x月x日公司年会优秀员工发言稿2敬重的各位领导、各位同事：大家下午好！感谢公司给我供应了一个和大家一起工作学习的的平
4、台，作为一名入职不久的新人我就“如何做一名优秀员工”发表一下自己的看法。优秀员工是企业发展的垫脚石，是企业的正能量，成为一名优秀员工是企业对你自身价值的认可，是自我实力的提升也是人生财宝的积累，实力与看法是成为优秀员工的确定因素。 实力是一块敲门砖，所谓“在其位 谋其职”，只有具备丰富的学问和扎实的专业技能，才能胜任自己的职位完成好分内工作。优秀员工对于工作要求绝不是一成不变的完成本职工作，而是不断给予岗位全新的生命，发挥创新实力不断挖掘和探究工作的新方法、新途径为企业出谋划策。学习是创新的源动力因此一个优秀员工也是一个会学习爱学习的员工。要利用业余时间多读一些开阔心智、增长学问的书籍，于用别
5、人的才智来填补自己的大脑。从而使自己在事业上能够走的更高、更远。“世上没有鄙微的工作，只有鄙微的看法”，看法确定个人成败。 一名优秀的员工，酷爱自己的工作，随时随地都精神饱满、热忱百倍。不要仅仅为了薪水而工作，还应当为幻想而工作，为自己的前途而工作，把工作当成一种使命，一把通往胜利的钥匙。要乐于担当责任，勇于担当，“不为失败找借口 只为胜利找方法”。 优秀员工除努力做好本职工作以外，还要常常做一些份外的事，把超出自己范围的工作和任务当做一次提升学习的机会，主动去做、尽力去做，而不是当成累赘一味埋怨。只有这样才能时刻保持斗志，在工作中不断得到充溢、熬炼，为自己的工作答卷加分增色。优秀员工把敬业当
6、成一种习惯。敬业，就是要敬重自己的工作，就是要在任何环境下，不管你做什么工作，把品质放在第一位，尽最大实力把工作做好。当敬业成为一种习惯时，就会发觉胜利之芽正在萌发。要时刻牢记公司利益，一个人假如不把公司的利益摆在首位，哪怕有再大的能耐，也不会是一名优秀员工。一个时刻只为自己着想的人，是难取得大成就的，终会被企业抛弃。一名优秀员工，在工作中无论做什么事情，都要从公司的角度动身，尽量避开奢侈和失误，心中要存主子翁意识，与公司同生存共命运。 要设定目标，主动主动工作。“企业不缺少目标，而是缺少能够达成目标的人” 一个人假如没有目标，就没有方向感。在工作上假如没有安排而只是根据上司的叮嘱，被动的做事
7、，就会成为工作的奴隶，禁锢思想、沉没才华、阻碍发展。优秀员工有高瞻远瞩的胸怀，会用长远的眼光看待工作，主动出击为自己制定周密而详尽目标，工作恒久在自己的限制之中在主动主动的进取中扩大视野，在实践中增长才能，使自己在事业上走的更高、更远。最终我们要学会感恩。感谢企业给了我们工作的机会，在以后的工作中要用感恩的心将热忱和勤奋融入每天工作中，不断提升自己的各方实力，向优秀员工的目标而努力。公司年会优秀员工发言稿3敬重的各位领导、各位同事：你们好！今日在这里能代表优秀员工发言，着实有点激烈，许多年都没这么激烈过了，激烈中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评比的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，
8、干脆叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这xxxx给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的实力提升空间，也就能更快的成长起来。虽然今年的优秀员工只评比了六位，但是，我们确定不能简洁的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在用心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们望见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事看法和方式得到了广泛的确定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更须要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就起先奋笔疾书，不知疲乏始终写到下班，有时候还会因为工作而累倒；我们潘总把车间当办公室，每天督
9、战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗；我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为；我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关；还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然假如这些中层领导不在优秀员工的评比之列，那么来年是不是应当增加一项优秀干部的评比？领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总四周，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。最终给同事们拜个早年，祝福大伙都平平安安快欢乐乐的过一个祥和的春节！发言人：xxxxxxx年x月x日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页