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1、电力分公司党风廉政建设自查报告电力分公司党风廉政建设自查报告分公司上下全面加强了对三个代表重要思想、十六大、十六届四中、五中全会精神的政治理论学习，接着加强对两个条例和省公司颁布的十条禁令的学习，仔细学习了建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，全面开展以学习中国共产党国家电网公司党组关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的确定为重点的四个一教化活动（学习一遍确定原文、开展一次反腐倡廉警示教化、组织一次学确定的征文、开展一次以实行确定为主题的廉政谈话）。结合保持共产党员先进性教化活动，开展实施纲要、学习纲要、廉洁从业规定的学问竞答和反腐杂谈专题征集活动。通过学习教化，分公司上下形成
2、了仔细学习的风气，民主探讨的风气，主动探究的风气和求真务实的风气，统一了党员干部的思想，强化了宗旨观念、纪律观念和法制观念，使广阔党员干部真正从思想上构筑拒腐防变的长城，真正树立了科学发展关，公正的用人观，正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。二、抓党风廉政建设，着力强化赖宁政行为规范。分公司党总支重视从源头上预防和治理腐败，成立党风廉政建设领导小组，设置了纪检专职，加强执行力建设，仔细贯彻国网公司、省公司各项界测和部署状况，着力强化廉政行为规范。一是建立了党风廉政建设分析会制度，定期召开一次党风廉政分析会，各基层单位党政负责人与分公司签订了党风廉政责任书，保证了上级党风廉政建设的决策和部署在
3、分公司得到全面落实，促进分公司发展和稳定。详细体现在三重一大（重大决策、重要干部的任免、重要项目的支配；大额资金的运用）事项决策坚持按程序办事，提高了决策的民主化、科学化和制度化。制定了2022 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表，二是严格执行党政领导干部选拔任用工作条例。坚持民主举荐、组织考察、慎重决策和任前公示。于 11 月对提拔任用的 7 名中层干部分别进行了考察、党政联席会探讨并进行了任前公示和廉政戒勉谈话。三是加强财务资金管理和预算外资金管理。制定了……并下文执行。规定除财务人员外，单位其他人员一律不得解除单位的金钱，单位内严禁设立小金库。各种资金运用试
4、行逐级预算管理。加强了对公司资金帐户的管理以及资金运用的管理和监督。四是公司系统严格执行物资选购、工程项目招投标制度，制定了*公司招投标管理方法。基建监察人员根据规定参加相关合同的谈判，重点对招投标单位的资质认定、施工队伍和设备供货厂家的选择、招投标程序等环节的监督。对重大项目招标实行全过程监督，规范各方行为。三、抓班子建设，创四好领导班子分公司组织领导班子成员仔细学习了国有企业领导人员廉政从业若干规定（试行）、领导干部必需仔细履行职责（国家电网纪检【2022】21 号文）、仔细吸取叶迎春、臧其臣案件教训，切实做好警示教化（国家电网纪检【2022】22 文），依据省纪委关于对清理订正国家机关工
5、作人员和国有企业负责人投资入股煤矿工作开展督察的通知（赣纪发【2022】14 号）文件精神要求，仔细开展了自查工作。结合党员先进性教化召开了领导班子专题民主生活会，对收集到的看法进行了树立并提出整改措施。为了培育和早就一支政治素养好、经营业绩号、团结协作好、作风形象好的四好领导班子，分公司在班子建设上始终坚持学习型领导班子六项标准，即：带头学习培育人；身体力行鼓舞人；言行一样团结人；换位思索理解人；相互支持敬重然人；奖罚分明教化人，坚持团结指责团结的方针，不搞一言堂不搞个人说了算。在工作和生活中根据六讲原则，即：讲政治，团结协作；讲原则，听从大局；讲民主，遵章办事讲党性，光明正大；讲廉洁，阳光
6、行政；讲稳定，尽职尽责，领先垂范。四、抓监督工作，健全监督机制。分公司广泛开展员工民主监督，规范了企务公开程序，明确了企务公开内容，成立了企务公开领导小组、工作小组、监督小组。通过企务公开的形势对选拔干部、员工福利、奖金安排等李勇公示栏、宣扬橱窗、管理信息系统等渠道进行公示、扩大了员工的知情权和参加权，起到了较好的监督作用。分公司还结合实际状况，制定了*公司机关作风建设效能监察实施方法，优化了企业管理，建立健全了机关作风效能监察制度，完善了考核制度，明确了部门工作任务，提高了部门工作效率。 *公司 2022 年度未发生任何违法和严峻违纪问题，未发生瞒案不报、压案不查或责任追其次篇：电力公司党风
7、廉政建设自查报告20*年*公司依据省电力公司制定的党风廉政建设责任制考核平分标准，比照关于对 2022 年度党风廉政建设责任制执行状况进行检查考核的通知*规定的检查考核的主要内容和三重一大制度的落实状况进行仔细自查，评定自查分为 100 分。现将自查结果报告如下：一、抓学习教化，树立科学发展观，公正的用人观，正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。分公司上下全面加强了对三个代表重要思想、十六大、十六届四中、五中全会精神的政治理论学习，接着加强对两个条例和省公司颁布的十条禁令的学习，仔细学习了建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，全面开展以学习中共国家电网公司党组关于加强廉政建
8、设预防职务犯罪工作的确定为重点的四个一教化活动(学习一遍确定原文、开展一次反腐倡廉警示教化、组织一次学确定的征文、开展一次以实行确定为主题的廉政谈话)。结合保持共产党员先进性教化活动，开展实施纲要、学习纲要、廉洁从业规定的学问竞答和反腐杂谈专题征集活动。通过学习教化，分公司上下形成了仔细学习的风气，民主探讨的风气，主动探究的风气和求真务实的风气，统一了党员干部的思想，强化了宗旨观念、纪律观念和法制观念，使广阔党员干部真正从思想上构筑拒腐防变的长城，真正树立了科学发展关，公正的用人观，正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。二、抓党风廉政建设，着力强化赖宁政行为规范。分公司党总支重视从源头上预防和
9、治理腐败，成立党风廉政建设领导小组，设置了纪检专职，加强执行力建设，仔细贯彻国网公司、省公司各项界测和部署状况，着力强化廉政行为规范。一是建立了党风廉政建设分析会制度，定期召开一次党风廉政分析会，各基层单位党政负责人与分公司签订了党风廉政责任书，保证了上级党风廉政建设的决策和部署在分公司得到全面落实，促进分公司发展和稳定。详细体现在三重一大(重大决策、重要干部的任免、重要项目的支配;大额资金的运用)事项决策坚持按程序办事，提高了决策的民主化、科学化和制度化。制定了2022年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表，二是严格执行党政领导干部选拔任用工作条例。坚持民主举荐、组织考察、慎重决策和任前公示。
10、于 11 月对提拔任用的 7 名中层干部分别进行了考察、党政联席会探讨并进行了任前公示和廉政戒勉谈话。三是加强财务资金管理和预算外资金管理。制定了四好领导班子分公司组织领导班子成员仔细学习了国有企业领导人员廉政从业若干规定(试行)、领导干部必需仔细履行职责(国家电网纪检【2022】21 号文)、仔细吸取叶迎春、臧其臣案件教训，切实做好警示教化(国家电网纪检【2022】22 文)，依据省纪委关于对清理订正国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿工作开展督察的通知(赣纪发【2022】14 号)文件精神要求，仔细开展了自查工作。结合党员先进性教化召开了领导班子专题民主生活会，对收集到的看法进行了
11、树立并提出整改措施。为了培育和早就一支政治素养好、经营业绩号、团结协作好、作风形象好的四好领导班子，分公司在班子建设上始终坚持学习型领导班子六项标准，即：带头学习培育人;身体力行鼓舞人;言行一样团结人;换位思索理解人;相互支持敬重然人;奖罚分明教化人，坚持团结-指责-团结的方针，不搞一言堂不搞个人说了算。在工作和生活中根据六讲原则，即：讲政治，团结协作;讲原则，听从大局;讲民主，遵章办事讲党性，光明正大;讲廉洁，阳光行政;讲稳定，尽职尽责，领先垂范。四、抓监督工作，健全监督机制。分公司广泛开展员工民主监督，规范了企务公开程序，明确了企务公开内容，成立了企务公开领导小组、工作小组、监督小组。通过
12、企务公开的形势对选拔干部、员工福利、奖金安排等李勇公示栏、宣扬橱窗、管理信息系统等渠道进行公示、扩大了员工的知情权和参加权，起到了较好的监督作用。分公司还结合实际状况，制定了*公司机关作风建设效能监察实施方法，优化了企业管理，建立健全了机关作风效能监察制度，完善了考核制度，明确了部门工作任务，提高了部门工作效率。*公司 2022 年度未发生任何违法和严峻违纪问题，未发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的状况，完成了目标责任制。分公司党风廉政建设和反腐倡廉工作取得的成效一是得益于省公司党组和省公司纪检组、监察办的正确指导;二是公司领导高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，并身体力行，努力工作;三
13、是全员参加。广阔党员、员工的主动参加示公司抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作的基础。*公司成立一年度来，在确定成果的同时，也要看到我们的工作仍旧存在一些不足和问题。一是制度有待进一步完善;二是纪检监察机构续进一步健全。这些问题，我们将高度重视，尽快加以解决。在今后的工作中，我们将扬长避短，根据三个代表的要求，在督字上花精力，在察字上下功夫，在实字上做文章，在创字上挖潜力，以党风廉政建设未动力，不断开拓创新，努力工作，未 500 千伏电网平安稳定运行做好保障。第三篇：电力公司党风廉政建设自查报告电力公司党风廉政建设自查报告电力分公司党风廉政建设自查报告200*年××公司依据省
14、电力公司制定的党风廉政建设责任制考核平分标准，比照关于对 200*年度党风廉政建设责任制执行状况进行检查考核的通知××规定的检查考核的主要内容和三重一大制度的落实状况进行仔细自查，评定自查分为100 分。现将自查结果报告如下：文秘 114 版权全部 一、抓学习教化，树立科学发展观，公正的用人观，正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。分公司上下全面加强了对三个代表重要思想、十六大、十六届四中、五中全会精神的政治理论学习，接着加强对两个条例和省公司颁布的十条禁令的学习，仔细学习了建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，全面开展以学习中共国家电网公司党组关于
15、加强廉政建设预防职务犯罪工作的确定为重点的四个一教化活动（学习一遍确定原文、开展一次反腐倡廉警示教化、组织一次学确定的征文、开展一次以实行确定为主题的廉政谈话）。结合保持共产党员先进性教化活动，开展实施纲要、学习纲要、廉洁从业规定的学问竞答和反腐杂谈专题征集活动。通过学习教化，分公司上下形成了仔细学习的风气，民主探讨的风气，主动探究的风气和求真务实的风气，统一了党员干部的思想，强化了宗旨观念、纪律观念和法制观念，使广阔党员干部真正从思想上构筑拒腐防变的长城，真正树立了科学发展关，公正的用人观，正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。二、抓党风廉政建设，着力强化赖宁政行为规范。分公司党总支重视从源
16、头上预防和治理腐败，成立党风廉政建设领导小组，设置了纪检专职，加强执行力建设，仔细贯彻国网公司、省公司各项界测和部署状况，着力强化廉政行为规范。一是建立了党风廉政建设分析会制度，定期召开一次党风廉政分析会，各基层单位党政负责人与分公司签订了党风廉政责任书，保证了上级党风廉政建设的决策和部署在分公司得到全面落实，促进分公司发展和稳定。详细体现在三重一大（重大决策、重要干部的任免、重要项目的支配；大额资金的运用）事项决策坚持按程序办事，提高了决策的民主化、科学化和制度化。制定了200*年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表，二是严格执行党政领导干部选拔任用工作条例。坚持民主举荐、组织考察、慎重决策和
17、任前公示。于 11 月对提拔任用的 7 名中层干部分别进行了考察、党政联席会探讨并进行了任前公示和廉政戒勉谈话。三是加强财务资金管理和预算外资金管理。制定了……并下文执行。规定除财务人员外，单位其他人员一律不得解除单位的金钱，单位内严禁设立小金库。各种资金运用试行逐级预算管理。加强了对公司资金帐户的管理以及资金运用的管理和监督。四是公司系统严格执行物资选购、工程项目招投标制度，制定了××公司招投标管理方法。基建监察人员根据规定参加相关合同的谈判，重点对招投标单位的资质认定、施工队伍和设备供货厂家的选择、招投标程序等环节的监督。对重大项目招标实
18、行全过程监督，规范各方行为。三、抓班子建设，创四好领导班子四、抓监督工作，健全监督机制。××公司 200*年度未发生任何违法和严峻违纪问题，未发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的状况，完成了目标责任制。分公司党风廉政建设和反腐倡廉工作取得的成效一是得益于省公司党组和省公司纪检组、监察办的正确指导；二是公司领导高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，并身体力行，努力工作；三是全员参加。广阔党员、员工的主动参加示公司抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作的基础。××公司成立一年度来，在确定成果的同时，也要看到我们的工作仍旧存在一些不足和问题。一是制度有待进一
19、步完善；二是纪检监察机构续进一步健全。这些问题，我们将高度重视，尽快加以解决。在今后的工作中，我们将扬长避短，根据三个代表的要求，在督字上花精力，在察字上下功夫，在实字上做文章，在创字上挖潜力，以党风廉政建设未动力，不断开拓创新，努力工作，未 500 千伏电网平安稳定运行做好保障。本文章共 2 页，当前在第 2 页上一页12第四篇：电力公司党风廉政建设自查报告电力公司党风廉政建设自查报告电力分公司党风廉政建设自查报告200*年××公司依据省电力公司制定的党风廉政建设责任制考核平分标准，比照关于对 200*年度党风廉政建设责任制执行状况进行检查考核的通知×&t
20、imes;规定的检查考核的主要内容和三重一大制度的落实状况进行仔细自查，评定自查分为100 分。现将自查结果报告如下：好范文版权全部一、抓学习教化，树立科学发展观，公正的用人观，正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。分公司上下全面加强了对三个代表重要思想、十六大、十六届四中、五中全会精神的政治理论学习，接着加强对两个条例和省公司颁布的十条禁令的学习，仔细学习了建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，全面开展以学习中共国家电网公司党组关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的确定为重点的四个一教化活动（学习一遍确定原文、开展一次反腐倡廉警示教化、组织一次学确定的征文、开展一次以实行确定
21、为主题的廉政谈话）。结合保持共产党员先进性教化活动，开展实施纲要、学习纲要、廉洁从业规定的学问竞答和反腐杂谈专题征集活动。通过学习教化，分公司上下形成了仔细学习的风气，民主探讨的风气，主动探究的风气和求真务实的风气，统一了党员干部的思想，强化了宗旨观念、纪律观念和法制观念，使广阔党员干部真正从思想上构筑拒腐防变的长城，真正树立了科学发展关，公正的用人观，正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。二、抓党风廉政建设，着力强化赖宁政行为规范。 分公司党总支重视从源头上预防和治理腐败，成立党风廉政建设领导小组，设置了纪检专职，加强执行力建设，仔细贯彻国网公司、省公司各项界测和部署状况，着力强化廉政行为规
22、范。一是建立了党风廉政建设分析会制度，定期召开一次党风廉政分析会，各基层单位党政负责人与分公司签订了党风廉政责任书，保证了上级党风廉政建设的决策和部署在分公司得到全面落实，促进分公司发展和稳定。详细体现在三重一大（重大决策、重要干部的任免、重要项目的支配；大额资金的运用）事项决策坚持按程序办事，提高了决策的民主化、科学化和制度化。制定了200*年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表，二是严格执行党政领导干部选拔任用工作条例。坚持民主举荐、组织考察、慎重决策和任前公示。于 11 月对提拔任用的 7 名中层干部分别进行了考察、党政联席会探讨并进行了任前公示和廉政戒勉谈话。三是加强财务资金管理和预算外
23、资金管理。制定了……并下文执行。规定除财务人员外，单位其他人员一律不得解除单位的金钱，单位内严禁设立小金库。各种资金运用试行逐级预算管理。加强了对公司资金帐户的管理以及资金运用的管理和监督。四是公司系统严格执行物资选购、工程项目招投标制度，制定了××公司招投标管理方法。基建监察人员根据规定参加相关合同的谈判，重点对招投标单位的资质认定、施工队伍和设备供货厂家的选择、招投标程序等环节的监督。对重大项目招标实行全过程监督，规范各方行为。 三、抓班子建设，创四好领导班子分公司组织领导班子成员仔细学习了国有企业领导人员廉政从业若干规定（试行）、领导干
24、部必需仔细履行职责（国家电网纪检【200*】21 号文）、仔细吸取叶迎春、臧其臣案件教训，切实做好警示教化（国家电网纪检【200*】22 文），依据省纪委关于对清理订正国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿工作开展督察的通知（赣纪发【200*】14 号）文件精神要求，仔细开展了自查工作。结合党员先进性教化召开了领导班子专题民主生活会，对收集到的看法进行了树立并提出整改措施。为了培育和早就一支政治素养好、经营业绩号、团结协作好、作风形象好的四好领导班子，分公司在班子建设上始终坚持学习型领导班子六项标准，即：带头学习培育人；身体力行鼓舞人；言行一样团结人；换位思索理解人；相互支持敬重然人；奖
25、罚分明教化人，坚持团结指责团结的方针，不搞一言堂不搞个人说了算。在工作和生活中根据六讲原则，即：讲政治，团结协作；讲原则，听从大局；讲民主，遵章办事讲党性，光明正大；讲廉洁，阳光行政；讲稳定，尽职尽责，领先垂范。四、抓监督工作，健全监督机制。分公司广泛开展员工民主监督，规范了企务公开程序，明确了企务公开内容，成立了企务公开领导小组、工作小组、监督小组。通过企务公开的形势对选拔干部、员工福利、奖金安排等李勇公示栏、宣扬橱窗、管理信息系统等渠道进行公示、扩大了员工的知情权和参加权，起到了较好的监督作用。分公司还结合实际状况，制定了××公司机关作风建设效能监察实施方法，优化了
26、企业管理，建立健全了机关作风效能监察制第五篇：电力分公司党风廉政建设自我检查报告2022 年*公司依据省电力公司制定的党风廉政建设责任制考核平分标准，比照关于对 2022 年度党风廉政建设责任制执行状况进行检查考核的通知*规定的检查考核的主要内容和三重一大制度的落实状况进行仔细自查，评定自查分为 100分。现将自查结果报告如下：一、抓学习教化，树立科学发展观，公正的用人观，正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。分公司上下全面加强了对三个代表重要思想、十六大、十六届四中、五中全会精神的政治理论学习，接着加强对两个条例和省公司颁布的十条禁令的学习，仔细学习了建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防
27、腐败体系实施纲要，全面开展以学习中国共产党国家电网公司党组关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的确定为重点的四个一教化活动（学习一遍确定原文、开展一次反腐倡廉警示教化、组织一次学确定的征文、开展一次以实行确定为主题的廉政谈话）。结合保持共产党员先进性教化活动，开展实施纲要、学习纲要、 廉洁从业规定的学问竞答和反腐杂谈专题征集活动。通过学习教化，分公司上下形成了仔细学习的风气，民主探讨的风气，主动探究的风气和求真务实的风气，统一了党员干部的思想，强化了宗旨观念、纪律观念和法制观念，使广阔党员干部真正从思想上构筑拒腐防变的长城，真正树立了科学发展关，公正的用人观，正确的政绩观、世界观、人生观、价值观。
28、二、抓党风廉政建设，着力强化赖宁政行为规范。分公司党总支重视从源头上预防和治理腐败，成立党风廉政建设领导小组，设置了纪检专职，加强执行力建设，仔细贯彻国网公司、省公司各项界测和部署状况，着力强化廉政行为规范。一是建立了党风廉政建设分析会制度，定期召开一次党风廉政分析会，各基层单位党政负责人与分公司签订了党风廉政责任书，保证了上级党风廉政建设的决策和部署在分公司得到全面落实，促进分公司发展和稳定。详细体现在三重一大（重大决策、重要干部的任免、重要项目的支配；大额资金的运用）事项决策坚持按程序办事，提高了决策的民主化、科学化和制度化。制定了2022 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表，二是严格执
29、行党政领导干部选拔任用工作条例。坚持民主举荐、组织考察、慎重决策和任前公示。于 11 月对提拔任用的 7 名中层干部分别进行了考察、党政联席会探讨并进行了任前公示和廉政戒勉谈话。三是加强财务资金管理和预算外资金管理。制定了……并下文执行。规定除财务人员外，单位其他人员一律不得解除单位的金钱，单位内严禁设立小金库。各种资金运用试行逐级预算管理。加强了对公司资金帐户的管理以及资金运用的管理和监督。四是公司系统严格执行物资选购、工程项目招投标制度，制定了*公司招投标管理方法。基建监察人员根据规定参加相关合同的谈判，重点对招投标单位的资质认定、施工队伍和设备供货厂家的选择、
30、招投标程序等环节的监督。对重大项目招标实行全过程监督，规范各方行为。三、抓班子建设，创四好领导班子分公司组织领导班子成员仔细学习了国有企业领导人员廉政从业若干规定（试行）、领导干部必需仔细履行职责（国家电网纪检【2022】21 号文）、仔细吸取叶迎春、臧其臣案件教训，切实做好警示教化（国家电网纪检【2022】22 文），依据省纪委关于对清理订正国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿工作开展督察的通知（赣纪发【2022】14 号）文件精神要求，仔细开展了自查工作。结合党员先进性教化召开了领导班子专题民主生活会，对收集到的看法进行了树立并提出整改措施。为了培育和早就一支政治素养好、经营业绩号
31、、团结协作好、作风形象好的四好领导班子，分公司在班子建设上始终坚持学习型领导班子六项标准，即：带头学习培育人；身体力行鼓舞人；言行一样团结人；换位思索理解人；相互支持敬重然人；奖罚分明教化人，坚持团结指责团结的方针，不搞一言堂不搞个人说了算。在工作和生活中根据六讲原则，即：讲政治，团结协作；讲原则，听从大局；讲民主，遵章办事讲党性，光明正大；讲廉洁，阳光行政；讲稳定，尽职尽责，领先垂范。四、抓监督工作，健全监督机制。分公司广泛开展员工民主监督，规范了企务公开程序，明确了企务公开内容，成立了企务公开领导小组、工作小组、监督小组。通过企务公开的形势对选拔干部、员工福利、奖金安排等李勇公示栏、宣扬橱
32、窗、管理信息系统等渠道进行公示、扩大了员工的知情权和参加权，起到了较好的监督作用。分公司还结合实际状况，制定了*公司机关作风建设效能监察实施方法，优化了企业管理，建立健全了机关作风效能监察制度，完善了考核制度，明确了部门工作任务，提高了部门工作效率。*公司 2022 年度未发生任何违法和严峻违纪问题，未发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的状况，完成了目标责任制。分公司党风廉政建设和反腐倡廉工作取得的成效一是得益于省公司党组和省公司纪检组、监察办的正确指导；二是公司领导高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，并身体力行，努力工作；三是全员参加。广阔党员、员工的主动参加示公司抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作的基础。*公司成立一年度来， 电力分公司党风廉政建设自我检查报告来自范文搜-，仅供学习，转载请注明出处。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页