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1、村官年度考核个人总结三篇总结这一年，有微薄的成果，也有肯定的不足。这一切只代表过去，新的一年，我要努力学习，戒骄戒躁，在基层的土地上发挥出自己的光与热!下面是我为您举荐村官年度考核个人总结三篇。村官年度考核个人总结1一年来，在组织部的大力支持、指导以及城关镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕在以任职村党支部、村委会为中心的领导班子四周，我以学习、服务为思想，不断提高自身素养建设。使自己的精神和实质工作实力有了很大的提高，现将本人一年来的思想工作总结如下：1.加强学习，不断提高自身的思想素养。仔细学习党在基层的方针政策、法律法规，深化实行xx大精神,主动实践科学发展观，使自身思想不断进步，对党有了
2、新的相识。2.听从管理，在思想上同组织保持高度一样。根据上级组织支配，仔细完成各项工作任务，协作任职村做好综治维稳、低保入户、新保进门、党建完善、检查优秀、民主评议及年度考核等重点工作。切实做到不扯后腿，不唱反调，保持村委基层和上级组织的思想高度统一，努力建设新农村、服务村民。3.深化实际，仔细做好本职工作。结合任职村实际状况，深化群众，通过思想沟通，生活接触，了解村民实际所需，并帮助村委或者独立完成各项工作任务，不断提高村民的生活质量和收入。4.严于律己，争取做一名合格的好村官。主动要求进步，时刻以一个党员的标准要求自己，做到思想上学有所用，用必为民;做到自我定义上先是村民，后是村官，做到工
3、作上不懒散，思想不懈怠;做到无论在何村何岗上都能始终如一，严于律己，争做一名不断进取的好村官。村官年度考核个人总结2为全面了解我乡到村任职高校生的工作、学习状况，切实加强高校生村官服务群众的技术和水平，科学地评定其一年的工作实绩，根据县委组织部的支配部署，依据沙冲乡高校生村官考核方法，我乡于12月2日对符合条件1名到村任职高校生进行了年度考核。考核工作以高校生村官的岗位职责和所担当的工作任务为基本依据，根据德才兼备、以德为先的要求，从德、能、勤、绩、廉五个方面，着重了解高校生村官的思想政治素养，履行岗位职责和完成工作目标任务的实力。本次考核工作坚持客观公正、注意实绩的原则，实行平常与定期相结合
4、，定性与定量相结合的方法，制定了具体的高校生村官考核方案，严格考核程序，组成了乡党委书记带队，办公室工作人员和包村干部参与的考核工作组，到村进行考核。此次考核工作开展状况如下：1.考核的主要内容对高校生村官的考核，以高校生村官的岗位职责和所担当的工作任务为基本依据，根据德才兼备、以德为先的要求，全面考核德、能、勤、绩、廉，着重了解高校生村官的思想政治素养，履行岗位职责和完成工作目标任务状况，以及品德和作风等，注意考核工作实绩。高校生村官考核分为平常考核、年度考核和期满考核。平常考核重点考核高校生村官完成日常工作任务、阶段工作目标任务状况以及在岗工作表现状况，实行查阅工作日志和民情日记、专项工作
5、检查、总结、考勤等方式进行，由乡党委负责同志予以审核评价。此次年度考核以平常考核为基础，由乡党委牵头，考核工作组详细负责实施，2.考核的方法步骤本次年度考核按以下程序进行：1)、高校生村官根据岗位职责和有关要求进行年度工作总结，形成书面总结材料，照实填写高校生村官年度考核登记表，并在肯定范围内述职。2)、对考核对象进行民主测评，参与测评的范围包括：乡党委领导班子有关成员，所在村两委班子成员和党员群众代表等，参与测评人员不得少于10人，并实行当场匿名划票。3)、进行征求看法和个别谈话，从乡党委领导、高校生村官、所在村两委班子成员、党员和群众代表中抽取部分人员进行个别谈话。同时，深化高校生村官工作
6、生活场所现场了解，走访农户10人。4)、考核工作组依据平常考核、民主测评、个别谈话、实地走访等状况和个人年度总结，写出考核鉴定材料，提出考核等次建议和改进提高的要求。5)、对拟定为优秀等次的高校生村官在乡、村两级政务公开栏内进行公示。乡党委依据考核组看法、民主测评状况和优秀等次名额，确定考核等次。6)、乡党委主要领导实行谈心谈话方式，向高校生村官进行反馈。反馈结束后，由考核对象在高校生村官年度考核登记表上填写看法并签字后，存入个人档案。3.考核结果本次高校生村官考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中优秀等次为一人，其余均为合格。此次年度考核工作开展顺当，考核组成员仔细负责，高校
7、生村官主动协作，充分呈现了我乡高校生村官的良好风貌，通过此次考核，更激发了他们的工作干劲，增加了他们在广阔农村建功立业的决心与信念。当然，此次年度考核工作由于时间紧，任务重，在开展过程中也存在一些小的问题，考核方法还不够细化，形式还不够多样，不能够很好地对高校生村官进行更全面的评价，这也是我们乡以后对高校生村官进行考核的努力方向。4.考核中发觉的问题及改进方法通过此次年度考核，我们发觉，虽然我乡的高校生村官在过去的一年里取得了令人可喜的成果，但同时也存在着一些问题：一是个别村官思想负担较重。由于高校生村官不是正式的国家工作人员、收入不高，因而对今后找工作、考公务员等存在较大的思想负担。二是工作
8、阅历较少，处理许多问题不能得心应手，同时由于比较年轻，工作中也比较有特性，不能很好的融入到村务工作中。总体来说我乡高校生村官整体素养较高，但不解除还有个别高校生的工作和学习状况不尽如人意，针对考核中存在的问题，今后将主要抓好以下几个方面的工作：(一)改进管理方法，加强村官的自我管理。尝试以村官管理村官的方法来促进高校生村官自我约束意识的养成。(二)加强奖惩机制的完善。比如通过年终考核嘉奖，使这些高校生工作起来更有干劲，充分发挥他们的实力与价值。总之，我们以后会再接再厉，管理好，运用好我乡的高校生村官，更好地挖掘他们的潜力，为我乡的社会主义新农村建设培育熬炼更好的人才。村官年度考核个人总结3本人
9、于xxxx年3月到xx镇xx村工作。这对我来说是个新的挑战。近一年来，我保持谦逊的姿态向大家学习，在上级领导的关怀帮助下,在基层群众的支持鼓舞下,我仔细履行着这一名新时代村官的光荣职责。一年中我做到了以下几点：1.增加思想道德培育，提高个人实力建设。加强理论学习，提高道德素养是新时期村官的基本要求。一年来，我始终注意理论学习，多学多想，提高思想政治素养。这一年，我光荣的递交了入党申请书，在工作中生活中时刻以一个共产党员的身份严格要求自己，仔细学习和贯彻xxxx重要思想和科学发展观，在各个方面不断地完善自己，超越自己，重塑自己的世界观人生观价值观，为xx村的进一步发展尽职尽责。在基层工作岗位上工
10、作了近一年，通过经过不断学习，积累了肯定的基层工作阅历，能够处理日常工作中一些问题。3月，我参与高校生工作者的培训工作，仔细学习业务学问，并在工作中努力与实际相结合，保证了各项工作的正常运行。平常还留意和其他村官沟通心得体会，取长补短。在xx村供职的这段时间中，我的组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面得到熬炼，个人素养得到显著提高。2.实践勤奋工作姿态，努力开拓个人成就。爱岗尽业是对一名村官的至少要求。我能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作。我以一心一意的心态对待团支部工作，召开团支部大会和组织团活动，组织成立青年突击队，在各种抗灾活动中身先士卒，充分发挥
11、了青年的先锋模范作用;我努力完成村级档案的建制工作，通过各种方式了解档案工作的留意点，完成了xx年度村级档案归档整理工作;在文书工作上，我完成了各类信息表格的编辑工作，记录完成了各种会议记录，规范工作表格，采编了xx年度xx村三份村务简报，完成了一系列文件的起草工作。此外我还参加全国农业普查，高校城、幼儿园征地，文化活动中心建设，春蚕灾难调查，抗战资料调研，科普示范村和市级文明村申报等一系列工作。xxxx年5月，本村团支部被评为优秀团组织，我被光荣地推举成为了市团代会代表，12月份的团支部改选会上我又被推举为村团支部书记;xx年12月本村被评为市科普示范村，由我收集整理的申报台帐资料被选为样板
12、台帐。这些成果的取得离不开村里的支持和激励。正是有这么一个展示自我的平台，才能实现自我的人生价值。3.注意自律无私作风发扬自我学习热忱。为人诚信是我的做人原则。在本职岗位上，我时时到处以诚待人。平常工作中扎实细致。始终对自己高标准、严要求。仔细学习着xx的xxxx的精神。时刻做到自重、自醒加强自身修养。树立正确的价值观和利益观，并与一切不良行为做斗争。现代社会是学习型社会，工作中我也常常参与各种农技培训学习，在工作中发挥自己理论特长解决一些产业上的冲突问题。在钻研农村业务学问同时，还不断加强自我素养的培育和提高，取得了机动车c1驾照，参与了会计证的学习考核，还报考了浙江高校远程教化进行其次学位的进修。我时刻保持着时时学，到处学的姿态和头脑。通过加强自我素养的不断学习熬炼，为塑造一名新型与时俱进的村官而努力!总结这一年，有微薄的成果，也有肯定的不足。这一切只代表过去，新的一年，我要努力学习，戒骄戒躁，在基层的土地上发挥出自己的光与热!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页